导论 任务一 了解服装设计部门(练习)-《服装设计基础》(高教版2022-服装类专业课程改革成果教材)同步精品课堂(解析版+原卷版)
2025-11-05
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2份
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5页
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资源信息
| 学段 | 中职 |
| 学科 | 职教专业课 |
| 课程 | 服装设计基础 |
| 教材版本 | - |
| 年级 | - |
| 章节 | - |
| 类型 | 作业-同步练 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学 |
| 学年 | 2025-2026 |
| 地区(省份) | 全国 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 113 KB |
| 发布时间 | 2025-11-05 |
| 更新时间 | 2026-05-14 |
| 作者 | xy03981 |
| 品牌系列 | 上好课·上好课 |
| 审核时间 | 2025-11-05 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/54717454.html |
| 价格 | 3.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
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内容正文:
《服装设计基础》(高教版第二版)
导论 走进服装设计部
任务一 了解服装设计部门
一、单选题
1.以顾客为中心,以设计师对顾客的服务为重点,强调专属感和个性化的是( )。
A. 成衣
B. 高级成衣
C. 量身定制
D. 时装
【答案】C
【解析】量身定制,以顾客为中心,以设计师对顾客的服务为重点,强调专属感和个性化,尺码、规格非常精确,可扬长避短。
2.下列各项中,不属于成衣特点的是( )。
A. 按计划批量
B. 在流水线上生产
C. 有标准号型
D. 只有一位主人
【答案】D
【解析】每件衣服只有一位主人的是高级定制服,故选D。
3.服装设计的条件不需要考虑( )。
A. Who
B. What
C. Where
D. Why
【答案】B
【解析】设计师要思考四个方面:Who(什么人穿)、Where(什么场合穿)、When(什么时候穿)、Why(什么目的穿)。故选B。
4.做色卡的工作属于( )。
A. 服装设计总监
B. 首席服装设计师
C. 服装设计师
D. 服装设计师助理
【答案】D
【解析】一个系列的衣服有多个颜色,按照编号一一贴好面料的颜色,称为做色卡,属于服装设计师助理的岗位职责。
5.设计部门的核心是( )。
A. 服装设计总监
B. 首席服装设计师
C. 服装设计师
D. 服装设计师助理
【答案】A
【解析】服装设计总监是设计部门的核心,他与设计师们相互配合,共同开发出好的产品。
二、判断题
1.服装设计部门的工作效率与工作质量,是品牌公司顺畅运营的前提和保障。( )
【答案】√
【解析】服装设计部门的工作效率与工作质量,是品牌公司顺畅运营的前提和保障,对服装企业的发展起到至关重要的作用。
2.广义的服装包括化妆、发型、穿孔等。( )
【答案】√
【解析】广义的服装指人与衣服以及服饰品的总和,是人在着装后所形成的一种状态。穿孔、化妆、发型属于穿着效果搭配的一些行为,因此该表述正确。
3.成衣在款式、造型、色彩、纹样等方面,追求不断变化创新、标新立异。( )
【答案】×
【解析】时装在款式、造型、色彩、纹样等方面,追求不断变化创新、标新立异。
4.设计是一种有目的、有计划的创造行为。( )
【答案】√
【解析】从广义来说,设计是一种有目的、有计划的创造行为。
5.群体性的服装体现了服装设计条件中的Who(什么人穿)。( )
【答案】×
【解析】群体性的服装具有展示群体形象和宣传的目的,属于Why(什么目的穿)。
6.可以参与公司的行政工作的是首席服装设计师。( )
【答案】×
【解析】服装设计总监的岗位职责,包括参与公司的行政工作。
7.调整并明确设计思路,绘制服装效果图和款式图,并确定面辅料是服装设计师助理的岗位职责。( )
【答案】×
【解析】服装设计师的岗位职责包括调整并明确设计思路,绘制服装效果图和款式图,并确定面辅料。
三、名词解释
1.狭义的服装
【答案】狭义的服装指用织物材料制成的用于穿着的用品,是日常生活的重要组成部分。
2.服装设计
【答案】就是运用一定的思维形式、美学规律和设计程序,把对服装的设计构思以绘画的手段表现出来,并选择适当的材料,通过相应的裁剪方法和缝制工艺,使其进一步实物化的过程。
四、简答题
1.简述成衣与高级成衣的区别。
【答案】成衣是按计划批量、在流水线上生产、有一定规格和标准号型的衣服。
而高级成衣的版型、规格更多一些,面料更考究,在制作工艺、装饰细节上甚至会有一定的手工加入。
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《服装设计基础》(高教版第二版)
导论 走进服装设计部
任务一 了解服装设计部门
一、单选题
1.以顾客为中心,以设计师对顾客的服务为重点,强调专属感和个性化的是( )。
A. 成衣
B. 高级成衣
C. 量身定制
D. 时装
2.下列各项中,不属于成衣特点的是( )。
A. 按计划批量
B. 在流水线上生产
C. 有标准号型
D. 只有一位主人
3.服装设计的条件不需要考虑( )。
A. Who
B. What
C. Where
D. Why
4.做色卡的工作属于( )。
A. 服装设计总监
B. 首席服装设计师
C. 服装设计师
D. 服装设计师助理
5.设计部门的核心是( )。
A. 服装设计总监
B. 首席服装设计师
C. 服装设计师
D. 服装设计师助理
二、判断题
1.服装设计部门的工作效率与工作质量,是品牌公司顺畅运营的前提和保障。( )
2.广义的服装包括化妆、发型、穿孔等。( )
3.成衣在款式、造型、色彩、纹样等方面,追求不断变化创新、标新立异。( )
4.设计是一种有目的、有计划的创造行为。( )
5.群体性的服装体现了服装设计条件中的Who(什么人穿)。( )
6.可以参与公司的行政工作的是首席服装设计师。( )
7.调整并明确设计思路,绘制服装效果图和款式图,并确定面辅料是服装设计师助理的岗位职责。( )
三、名词解释
1.狭义的服装
2.服装设计
四、简答题
1.简述成衣与高级成衣的区别。
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