《统计基础知识》第3章 统计整理 第2节 统计分组 45分钟专题训练(解析版+原卷版)

2025-11-04
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财会中职通
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资源信息

学段 中职
学科 职教专业课
课程 统计基础知识
教材版本 -
年级 -
章节 -
类型 题集-专项训练
知识点 统计整理
使用场景 中职复习-一轮复习
学年 2025-2026
地区(省份) 内蒙古自治区
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 141 KB
发布时间 2025-11-04
更新时间 2025-11-04
作者 财会中职通
品牌系列 学易金卷·阶段检测模拟卷
审核时间 2025-11-04
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/54692376.html
价格 3.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

内蒙古自治区财会类对口招生考试《统计基础知识》45分钟专题训练专辑,是按本教材章节先后顺序,分章每节单独组卷,共31份试卷。试卷命题与高考紧密相关,精选具有代表性和典型性的高考常考题。旨在帮助学生系统地复习和巩固基础会计理论知识,熟悉高考题型和命题规律,提高解题能力和应试技巧,为高考取得优异成绩打下坚实的基础,本训练卷既适用于即将参加2026年财会类对口招生高考的学生,也适用于财会类其他学段学生巩固知识。与本专辑配套的还有内蒙古自治区对口招生考试《基础会计》、《经济法基础知识》45分钟专题训练专辑,欢迎同学和老师们下载使用。 《统计基础知识》(10) 第三章 统计整理 第二节 统计分组 时间:45分钟 总分:100分 班级___________ 姓名__________ 学号__________ 成绩________ 一、单项选择题(共10题,每题3分,共30分) 1.统计分组的核心原则是( ) A. 组内差异性、组间同质性 B. 组内同质性、组间差异性 C. 组内随机性、组间确定性 D. 组内确定性、组间随机性 【答案】B 解析:统计分组的核心是通过分组将总体中性质相同的单位归为一组(组内同质性),性质不同的单位分在不同组(组间差异性),从而揭示现象本质。A选项“组内差异性、组间同质性”与核心原则完全相反;C、D选项“随机性”“确定性”并非分组的核心逻辑,故排除。 2.下列符合“穷尽原则”的分组是( ) A. 人口按“1-18岁/19-60岁”分组(遗漏60岁以上) B. 企业按“国有企业/私营企业”分组(遗漏外资企业) C. 成绩按“不及格/及格/良好/优秀”分组(覆盖所有分数段) D. 性别按“男性/女性/其他”分组(选项交叉) 【答案】C 解析:穷尽原则要求总体中所有单位都能找到对应的组,无遗漏。A选项遗漏“60岁以上”人口,B选项遗漏“外资企业”,均未满足穷尽;D选项“性别按男性/女性/其他”存在选项交叉(如“其他”可能与前两者重叠),不符合互斥原则;C选项成绩分组覆盖所有分数段,所有成绩均有组可归,符合穷尽原则。 3.选择分组标志的首要依据是( ) A. 现象的本质特征 B. 研究目的 C. 历史数据 D. 数据可获得性 【答案】B 解析:分组标志是划分总体的标准,其选择首先取决于研究目的。例如,若研究“居民消费结构”,需按“消费支出类别”分组;若研究“居民收入水平”,则按“收入金额”分组。A(本质特征)、C(历史数据)、D(数据可获得性)是次要考虑因素,而非首要依据。 4.企业按“行业(工业/农业/服务业)→规模(大型/中型/小型)”分组属于( ) A. 简单分组 B. 平行分组体系 C. 复合分组 D. 品质分组 【答案】C 解析:复合分组是指按多个标志重叠分组(前一个分组结果再按后一个标志细分),如先按“行业”分组,再在每个行业内按“规模”分组。A选项“简单分组”仅用一个标志;B选项“平行分组体系”是按多个标志独立分组(如同时按行业、规模分组,各组平行排列);D选项“品质分组”是按品质标志(如行业),但题目包含“规模”这一数量标志,故排除。 5.统计分组的作用不包括( ) A. 划分现象类型 B. 研究内部结构 C. 直接进行统计预测 D. 分析依存关系 【答案】C 解析:统计分组的作用包括:①划分现象类型(如按行业划分企业类型);②研究内部结构(如各行业企业占比);③分析依存关系(如收入与消费的关系)。C选项“直接进行统计预测”需通过回归分析、时间序列等方法,并非分组的直接作用,故排除。 6.对连续变量进行分组时,相邻组的组限应( ) A. 重叠(如“60-70/70-80”) B. 间断(如“60-69/70-79”) C. 随意设置 D. 仅包含上限 【答案】A 解析:连续变量(如身高、收入)可无限分割,相邻组限需重叠以避免遗漏。例如“60-70/70-80”中,70属于下一组(遵循“上限不在内”原则)。离散变量(如人数)分组可间断(如“60-69/70-79”),故B错误;C、D不符合连续变量分组规则。 7.下列属于按数量标志分组的是( ) A. 企业按经济类型分组 B. 学生按专业分组 C. 职工按工资水平分组 D. 产品按质量等级分组 【答案】C 解析:数量标志是指能用数值表示的标志(如工资、年龄、产量)。C选项“工资水平”是数值型标志,属于数量标志分组;A(经济类型)、B(专业)、D(质量等级)均为品质标志(无法用数值表示的属性),故排除。 8.“互斥原则”是指( ) A. 每个总体单位至少归属一个组 B. 每个总体单位可归属多个组 C. 每个总体单位仅归属一个组 D. 组与组之间存在交叉 【答案】C 解析:互斥原则要求总体中每个单位只能归属于一个组,避免重复。A选项“至少归属一个组”是穷尽原则;B选项“可归属多个组”和D选项“组与组之间存在交叉”均违反互斥原则,故排除。 9.研究“居民生活水平”时,最适合的分组标志是( ) A. 家庭人口数 B. 家庭人均收入 C. 户主职业 D. 住房面积 【答案】B 解析:“居民生活水平”的核心是经济能力,家庭人均收入直接反映购买力和生活质量,是最相关的标志。A(家庭人口数)、C(户主职业)、D(住房面积)均为间接或辅助指标,无法直接衡量生活水平,故排除。 10.简单分组与复合分组的根本区别是( ) A. 分组标志的数量(一个/多个) B. 分组是否有重叠 C. 是否使用数量标志 D. 是否遵循穷尽原则 【答案】A 解析:简单分组是按一个标志对总体分组(如仅按“行业”分组);复合分组是按多个标志重叠分组(如按“行业→规模”分组)。B选项“是否有重叠”是分组形式差异,非根本区别;C选项“是否使用数量标志”和D选项“是否遵循穷尽原则”是所有分组的共同要求,并非两者的区别。 二、多项选择题(共5题,每题4分,共20分) 11.统计分组的原则包括( ) A. 穷尽原则 B. 互斥原则 C. 随机性原则 D. 客观性原则 E. 时效性原则 【答案】AB 解析:统计分组的基本原则是穷尽原则(所有单位有组可归)和互斥原则(每个单位仅归一组)。C(随机性)、D(客观性)、E(时效性)并非分组的核心原则,故排除。 12.统计分组的作用有( ) A. 划分现象类型 B. 揭示内部结构 C. 分析现象间依存关系 D. 简化数据计算 E. 直接预测未来趋势 【答案】ABC 解析:统计分组的作用包括:①划分现象类型(如按经济类型划分企业);②揭示内部结构(如各类型企业占比);③分析依存关系(如学历与收入的关系)。D(简化数据计算)是分组的间接结果,非主要作用;E(直接预测未来趋势)需结合其他统计方法,并非分组作用,故排除。 13.选择分组标志应考虑的因素有( ) A. 研究目的 B. 现象的本质特征 C. 历史条件 D. 数据可获得性 E. 分组标志的多少 【答案】ABCD 解析:选择分组标志需综合考虑:①研究目的(首要依据);②现象的本质特征(确保分组反映本质);③历史条件(如不同时期分组标志可能变化);④数据可获得性(保证分组可操作)。E(分组标志的多少)是“简单分组”与“复合分组”的区别,并非选择标志的因素,故排除。 14.按分组标志的性质,统计分组可分为( ) A. 品质标志分组 B. 数量标志分组 C. 简单分组 D. 复合分组 E. 平行分组 【答案】AB 解析:按分组标志的性质(是否可用数值表示),可分为品质标志分组(如按“性别”“行业”分组)和数量标志分组(如按“年龄”“工资”分组)。C(简单分组)、D(复合分组)是按“分组标志数量”划分;E(平行分组)是分组体系的类型,故排除。 15.复合分组的特点有( ) A. 按多个标志重叠分组 B. 可深入分析现象复杂关系 C. 组数随标志数量增加而增多 D. 适用于简单现象研究 E. 分组标志之间相互独立 【答案】ABC 解析:复合分组是按多个标志重叠分组(如“行业→规模”),其特点包括:①多标志重叠分组;②能深入揭示现象的复杂关系(如不同行业不同规模企业的差异);③组数随标志数量增加而增多(如2个标志各分3组,组数为3×3=9)。D选项“适用于简单现象研究”错误,复合分组适用于复杂现象;E选项“分组标志之间相互独立”错误,复合分组的标志是重叠关联的,故排除。 三、判断题(本大题共15小题,每小题2分,正确的填“✔”,错误的填“✘”,共30分) 16.统计分组的核心是“组内同质性、组间差异性”。( ) 【答案】✔ 解析:分组的核心是通过“组内同质、组间差异”将总体划分为不同类型,揭示现象本质特征,表述正确。 17.穷尽原则要求每个总体单位都有组可归。( ) 【答案】✔ 解析:穷尽原则是分组的基本要求之一,确保所有单位不被遗漏,表述正确。 18.按品质标志分组只能形成品质数列,不能形成变量数列。( ) 【答案】✔ 解析:品质标志分组的结果是“品质数列”(如按性别分组的“男性/女性”数列);变量数列由数量标志分组形成(如按年龄分组的“20-30岁/30-40岁”数列),表述正确。 19.复合分组是按多个标志同时分组,各组之间相互独立。( ) 【答案】✘ 解析:复合分组是按多个标志重叠分组(如“行业→规模”),各组之间存在关联,并非“相互独立”;“平行分组体系”才是多个标志独立分组,表述错误。 20.研究企业经济效益时,选择“利润额”作为分组标志比“职工人数”更合适。( ) 【答案】✔ 解析:“利润额”直接反映企业经济效益,而“职工人数”与经济效益无直接关联,选择“利润额”更合适,表述正确。 21.连续变量分组必须采用组距数列,离散变量只能采用单项数列。( ) 【答案】✘ 解析:连续变量因取值无限,必须采用组距数列;但离散变量若取值范围大(如“企业职工人数”),也可采用组距数列(如“100-200人/200-300人”),并非“只能”用单项数列,表述错误。 22.平行分组体系是对同一总体按不同标志分别进行分组,各组平行排列。( ) 【答案】✔ 解析:平行分组体系是对同一总体按多个标志独立分组(如“按行业分组”和“按规模分组”平行排列),各组无重叠,表述正确。 23.分组标志选择不当,会导致分组结果无法反映现象本质。( ) 【答案】✔ 解析:分组标志是分组的核心,若选择不当(如研究“居民生活水平”却按“身高”分组),分组结果将无法反映现象本质,表述正确。 24.互斥原则与穷尽原则是相互矛盾的,无法同时满足。( ) 【答案】✘ 解析:互斥原则(每个单位仅归一组)与穷尽原则(所有单位有组可归)可同时满足,例如“性别按男性/女性”分组,既互斥(无重叠)又穷尽(所有性别均覆盖),表述错误。 25.按数量标志分组的结果表现为变量数列。( ) 【答案】✔ 解析:数量标志分组是按数值型标志(如工资、年龄)分组,结果形成变量数列(如“3000-4000元/4000-5000元”),表述正确。 26.对“年龄”进行分组时,“0-18岁/18-60岁/60岁以上”符合穷尽原则。( ) 【答案】✔ 解析:该分组覆盖了所有年龄(0岁及以上均有组可归),无遗漏,符合穷尽原则(18岁按“上限不在内”原则归为“18-60岁”组),表述正确。 27.统计分组可以揭示现象之间的依存关系,如施肥量与产量的关系。( ) 【答案】✔ 解析:通过分组可分析现象间的依存关系,例如按“施肥量”分组后观察“产量”变化,揭示两者关系,表述正确。 28.分组标志一旦确定,就不能更改。( ) 【答案】✘ 解析:分组标志需根据研究目的、数据条件等调整,若研究目的变化(如从“研究年龄分布”改为“研究收入水平”),分组标志应相应更改,表述错误。 29.品质标志分组的关键是界定各组的性质差异。( ) 【答案】✔ 解析:品质标志分组(如按“行业”“性别”分组)的核心是明确各组的属性界限(如“工业”与“农业”的区别),确保性质差异清晰,表述正确。 30.复合分组适用于深入分析现象的复杂结构,但组数不宜过多。( ) 【答案】✔ 解析:复合分组通过多标志重叠分组,可深入分析复杂现象(如“不同行业不同规模企业的利润差异”),但组数随标志数量增加而增多,过多会导致分组混乱,故组数不宜过多,表述正确。 四、简答题(2题,每题5分,共10分) 31.简述统计分组的基本原则。 【答案】统计分组的基本原则包括穷尽原则和互斥原则。 ①穷尽原则:指总体中所有单位都能找到对应的组,无遗漏。例如,对“成绩”分组时,需覆盖所有分数段(如“0-59分(不及格)/60-79分(及格)/80-89分(良好)/90-100分(优秀)”),确保任何成绩都有组可归。 ②互斥原则:指总体中每个单位只能归属于一个组,避免重复或交叉。例如,“性别”分组若设为“男性/女性/其他”,可能出现“其他”与前两者交叉,违反互斥原则;正确分组应为“男性/女性”(假设不考虑其他情况),确保每个单位仅属一组。 32.选择分组标志应遵循哪些要求? 【答案】选择分组标志需遵循以下要求: ①依据研究目的:研究目的是选择分组标志的首要依据。例如,研究“居民消费结构”需按“消费支出类别”分组,研究“居民收入水平”则按“收入金额”分组。 ②反映现象本质特征:分组标志应能揭示现象的本质属性。例如,研究“企业经济效益”时,选择“利润额”比“职工人数”更能反映本质。 ③结合历史条件:分组标志需适应不同时期的客观条件。例如,“居民生活水平”分组标志,过去可能用“粮食消费量”,现在则用“人均可支配收入”。 ④考虑数据可获得性:确保分组标志对应的原始数据可获取。例如,若“家庭总资产”数据难以收集,可改用“家庭人均收入”作为替代分组标志。 五、综合及计算题(本大题共1小题,共10分) 33.某工厂需对50名职工的“月工资收入”进行统计分组(单位:元,数据范围:2500-8000)。 (1)选择最适合的分组标志,并说明理由(4分); (2)设计一个符合“穷尽原则”和“互斥原则”的分组方案(至少分3组,6分)。 【答案】 (1)分组标志:职工月工资收入(数量标志)。 理由:研究目的是对“月工资收入”进行分组,直接选择“月工资收入”作为分组标志,能准确反映工资水平的分布特征,且数据范围明确(2500-8000元),可操作性强。 (2)分组方案(符合穷尽、互斥原则,分3组): 分组名称 组限(元) 说明(覆盖范围) 低收入组 2500-4000 包含2500元及以上,4000元以下 中等收入组 4000-6000 包含4000元及以上,6000元以下 高收入组 6000-8000 包含6000元及以上,8000元以下 解析: ①穷尽原则:分组覆盖2500-8000元全部范围,所有职工工资均能归入对应组(如2500元在低收入组,8000元在高收入组)。 ②互斥原则:组限重叠(如“4000-6000”),按“上限不在内”原则,4000元归入“中等收入组”,避免重复归属,各组无交叉。 ③合理性:分组间距适中,能清晰区分不同收入水平,符合研究需求。 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 学科网(北京)股份有限公司 $ 内蒙古自治区财会类对口招生考试《统计基础知识》45分钟专题训练专辑,是按本教材章节先后顺序,分章每节单独组卷,共31份试卷。试卷命题与高考紧密相关,精选具有代表性和典型性的高考常考题。旨在帮助学生系统地复习和巩固基础会计理论知识,熟悉高考题型和命题规律,提高解题能力和应试技巧,为高考取得优异成绩打下坚实的基础,本训练卷既适用于即将参加2026年财会类对口招生高考的学生,也适用于财会类其他学段学生巩固知识。与本专辑配套的还有内蒙古自治区对口招生考试《基础会计》、《经济法基础知识》45分钟专题训练专辑,欢迎同学和老师们下载使用。 《统计基础知识》(10) 第三章 统计整理 第二节 统计分组 时间:45分钟 总分:100分 班级___________ 姓名__________ 学号__________ 成绩________ 一、单项选择题(共10题,每题3分,共30分) 1.统计分组的核心原则是( ) A. 组内差异性、组间同质性 B. 组内同质性、组间差异性 C. 组内随机性、组间确定性 D. 组内确定性、组间随机性 2.下列符合“穷尽原则”的分组是( ) A. 人口按“1-18岁/19-60岁”分组(遗漏60岁以上) B. 企业按“国有企业/私营企业”分组(遗漏外资企业) C. 成绩按“不及格/及格/良好/优秀”分组(覆盖所有分数段) D. 性别按“男性/女性/其他”分组(选项交叉) 3.选择分组标志的首要依据是( ) A. 现象的本质特征 B. 研究目的 C. 历史数据 D. 数据可获得性 4.企业按“行业(工业/农业/服务业)→规模(大型/中型/小型)”分组属于( ) A. 简单分组 B. 平行分组体系 C. 复合分组 D. 品质分组 5.统计分组的作用不包括( ) A. 划分现象类型 B. 研究内部结构 C. 直接进行统计预测 D. 分析依存关系 6.对连续变量进行分组时,相邻组的组限应( ) A. 重叠(如“60-70/70-80”) B. 间断(如“60-69/70-79”) C. 随意设置 D. 仅包含上限 7.下列属于按数量标志分组的是( ) A. 企业按经济类型分组 B. 学生按专业分组 C. 职工按工资水平分组 D. 产品按质量等级分组 8.“互斥原则”是指( ) A. 每个总体单位至少归属一个组 B. 每个总体单位可归属多个组 C. 每个总体单位仅归属一个组 D. 组与组之间存在交叉 9.研究“居民生活水平”时,最适合的分组标志是( ) A. 家庭人口数 B. 家庭人均收入 C. 户主职业 D. 住房面积 10.简单分组与复合分组的根本区别是( ) A. 分组标志的数量(一个/多个) B. 分组是否有重叠 C. 是否使用数量标志 D. 是否遵循穷尽原则 二、多项选择题(共5题,每题4分,共20分) 11.统计分组的原则包括( ) A. 穷尽原则 B. 互斥原则 C. 随机性原则 D. 客观性原则 E. 时效性原则 12.统计分组的作用有( ) A. 划分现象类型 B. 揭示内部结构 C. 分析现象间依存关系 D. 简化数据计算 E. 直接预测未来趋势 13.选择分组标志应考虑的因素有( ) A. 研究目的 B. 现象的本质特征 C. 历史条件 D. 数据可获得性 E. 分组标志的多少 14.按分组标志的性质,统计分组可分为( ) A. 品质标志分组 B. 数量标志分组 C. 简单分组 D. 复合分组 E. 平行分组 15.复合分组的特点有( ) A. 按多个标志重叠分组 B. 可深入分析现象复杂关系 C. 组数随标志数量增加而增多 D. 适用于简单现象研究 E. 分组标志之间相互独立 三、判断题(本大题共15小题,每小题2分,正确的填“✔”,错误的填“✘”,共30分) 16.统计分组的核心是“组内同质性、组间差异性”。( ) 17.穷尽原则要求每个总体单位都有组可归。( ) 18.按品质标志分组只能形成品质数列,不能形成变量数列。( ) 19.复合分组是按多个标志同时分组,各组之间相互独立。( ) 20.研究企业经济效益时,选择“利润额”作为分组标志比“职工人数”更合适。( ) 21.连续变量分组必须采用组距数列,离散变量只能采用单项数列。( ) 22.平行分组体系是对同一总体按不同标志分别进行分组,各组平行排列。( ) 23.分组标志选择不当,会导致分组结果无法反映现象本质。( ) 24.互斥原则与穷尽原则是相互矛盾的,无法同时满足。( ) 25.按数量标志分组的结果表现为变量数列。( ) 26.对“年龄”进行分组时,“0-18岁/18-60岁/60岁以上”符合穷尽原则。( ) 27.统计分组可以揭示现象之间的依存关系,如施肥量与产量的关系。( ) 28.分组标志一旦确定,就不能更改。( ) 29.品质标志分组的关键是界定各组的性质差异。( ) 30.复合分组适用于深入分析现象的复杂结构,但组数不宜过多。( ) 四、简答题(2题,每题5分,共10分) 31.简述统计分组的基本原则。 32.选择分组标志应遵循哪些要求? 五、综合及计算题(本大题共1小题,共10分) 33.某工厂需对50名职工的“月工资收入”进行统计分组(单位:元,数据范围:2500-8000)。 (1)选择最适合的分组标志,并说明理由(4分); (2)设计一个符合“穷尽原则”和“互斥原则”的分组方案(至少分3组,6分)。 原创精品资源学科网独家享有版权,侵权必究! 学科网(北京)股份有限公司 $

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《统计基础知识》第3章 统计整理 第2节 统计分组  45分钟专题训练(解析版+原卷版)
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