第四单元 第十一课 当冲突发生时(教学课件)心理健康北师大版五年级上册

2025-10-31
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精品

资源信息

学段 小学
学科 心理健康
教材版本 小学心理健康北师大版(2021)五年级上册
年级 五年级
章节 第十一课 当冲突发生时
类型 课件
知识点 化解冲突的方式
使用场景 同步教学-新授课
学年 2026-2027
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 PPTX
文件大小 5.81 MB
发布时间 2025-10-31
更新时间 2025-11-10
作者 小猫呼呼
品牌系列 上好课·上好课
审核时间 2025-10-31
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/54632381.html
价格 4.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

第十一课 当冲突发生时 小学生心理健康·五年级(上)·北师大版 第四单元 合作的奇迹 新课导入 热身活动 活动规则: 每人说一件当天发生的开心事,看看你是否善于发现生活中的快乐。 新课导入 热身活动 寻找快乐 在刚刚的活动中,你有说出开心事吗? 我和好朋友一起制作手账就非常开心。 新课导入 热身活动 寻找快乐 新课导入 热身活动 好朋友一起做事情会带来许多快乐,但偶尔听也会有矛盾和冲突发生,如果发生了冲突,我们又该怎么办呢? 创设情景 呈现问题 创设情景 呈现问题 周斌和奇奇是同班同学,又是一对好朋友,两周前,他们就约好这个星期六去看一部热门影片。 他们已经盼望了这场电影好久。星期六上午,周斌打电话与奇奇约定下午见面的时间,没想到奇奇说:“很抱歉,我今天下午去不了了,因为我奶奶从外地来,我要去接她。要不,咱们明天去,行吗?” 创设情景 呈现问题 可是,周斌的爸爸答应他明天去游乐园玩,这是周斌央求了爸爸好久才争取到的。周斌听奇奇这么一说,心里特别生气,心想:“还是好朋友呢,说话不算数!” 于是,没好气地说:“你不去算了,真不守信用。”说完就把电话挂了。 同学们,如果你是周斌,你会生气吗? 你又会怎么做呢? 创设情景 呈现问题 星期一上学后,奇奇本来想找周斌解释清楚,可周斌板着脸,看都不看她一眼,奇奇也生气了,心想:“有什么了不起的!这么小气,我也不理你了!” 就这样,两个好朋友不欢而散。 创设情景 呈现问题 读完故事,你觉得他们的友谊破裂可惜吗? 如果你是奇奇,你会怎么做? 我觉得非常可惜,如果我是奇奇的话,按照我的性格,可能也会向奇奇一样,最后不欢而散。 创设情景 呈现问题 像周斌和奇奇这样的故事,在我们的生活中很常见,不少同学还因这些问题与朋友闹别扭,搞得上课不能专心听讲,心情不愉快。 在元帝的时候,由大司马、车骑将军史高推荐,匡衡被封郎中,迁博士。  冲突一般指双方存在矛盾,甚至发生激烈争斗。生活中常见的冲突包括内心冲突和人际冲突等。 创设情景 呈现问题 心灵港湾 在元帝的时候,由大司马、车骑将军史高推荐,匡衡被封郎中,迁博士。  内心冲突是指一个人内心的矛盾状态。当你面临艰难抉择的时候,就会感到内心冲突。 创设情景 呈现问题 心灵港湾 比如:你既想跟好朋友一起出去踢球,可又答应了妈妈要在家先写完作业,这个时候就出现了内心冲突。 在元帝的时候,由大司马、车骑将军史高推荐,匡衡被封郎中,迁博士。  人际冲突是指人与人之间的冲突。 创设情景 呈现问题 心灵港湾 比如:当你与朋友约好做某事,结果你做到了他却没做到时; 当你不会做作业,请朋友帮忙,朋友却嘲笑你连这么简单的题都不会时,人际冲突就会出现。 在元帝的时候,由大司马、车骑将军史高推荐,匡衡被封郎中,迁博士。 当冲突发生时,我们要及时解决这些冲突。 这些冲突会让人际关系不和谐,而且没有解决的冲突还会导致暴力的产生。 教师点拨 创设情景 呈现问题 在元帝的时候,由大司马、车骑将军史高推荐,匡衡被封郎中,迁博士。 如果你感到某人在生你的气,那么你可以平和地问他为什么,因为他可能误解了你的话或行为。 不要一味埋怨和指责,要冷静地说出自己理解的事情经过冷静地表达自己的感受。 教师点拨 创设情景 呈现问题 在元帝的时候,由大司马、车骑将军史高推荐,匡衡被封郎中,迁博士。 冲突发生后,我们还要学会寻求帮助。有时候,两个人太生气了,以至于他们之间很难进行对话,这时就需要调解。 调解人必须是一个良好的沟通者和问题解决者,他必须先听取冲突各方的意见,再帮助解决冲突。 教师点拨 创设情景 呈现问题 创设情景 呈现问题 避免冲突激化的方法 不要这样做 努力这样做 互不理睬 打人 不说出自己的感受 积极沟通 讨论当时的情况 冷静地表达自己的感受 教师点拨 互动参与 解决问题 互动参与 解决问题 活动一:情景表演 活动规则: 两人一组,任选其中的一个情境,分角色表演如何解决冲突,并与大家一起讨论分享。 如果你们无法解决冲突,可以向老师寻求帮助。 互动参与 解决问题 活动一:情景表演 情境一: 你与朋友约好去书店,结果等了半天他都没来,你感到很生气。 情境三: 你约好朋友周末一起去看电影,你想看的电影他却不想看,你们谁都不想让步。 情境二: 你参加了学校的环保小组,你不同意小组另一个成员制订的小组环保计划书。 互动参与 解决问题 讨论与分享 1.你们成功地解决冲突了吗? 2.你们解决冲突的过程经过了哪些步骤? 3.老师是如何调解你们的冲突的? 解决啦 真诚说自己的想法 听对方意见 商议折中办法 让大家先各自说自己想法 然后站在对方的角度思考 最后各自提出建议 互动参与 解决问题 活动二:换位思考 活动规则: 两人一组,两人分别扮演周斌和奇奇,向对方说出自己的感受然后交换角色,再次交流。 互动参与 解决问题 周斌,我知道你期待了很久电影,这次机会难得。但是我奶奶岁数大了,人生地不熟,需要我去接,你能理解我吗?我们可以之后再约电影可以吗? 虽然很难受,但是确实你也是没办法,那我们下周再去看电影吧。 互动参与 解决问题 活动小结 在交往中出现问题时,懂得站在对方的位置去考虑问题,懂得互相体谅、宽容是解决冲突的根本。 互动参与 解决问题 教师提问 发生冲突时,我们可以怎么做来解决冲突呢? 1.让自己保持平静。做几个深呼吸,让自己紧张的心情放松下来。 2.与对方及时谈论冲突。主动找对方谈谈,在谈话过程中要冷静客观地陈述事实,表达你的感受。  避免冲突这样做 互动参与 解决问题 3.列举解决冲突的可能的方法。把你们解决冲突的所有办法都写在一张白纸上,然后逐条评价这些方法,评价时要问一些问题。 比如,它健康吗?它安全吗?它符合法律和法规吗?它尊重自己和对方吗?  避免冲突这样做 互动参与 解决问题 4.找到解决冲突的方法。就解决冲突的方法达成一致的意见明确最好的解决方法。 5.寻求成人帮助。如果你们无法达成一致的意见,无法解决冲突,一定要寻求负责任的成人的帮助,最终达成一致的意见。  学会合作这样做 互动参与 解决问题 总结升华 课后拓展 课堂小结 当冲突发生时,先让自己冷静,再平和真诚的向对方诉说自己的想法,学会换位思考,最终达成一致意见。 交往是平等的,既不能以自我为中心,也不能一味谦让,压抑自己的情绪。 总结升华 课后拓展 回家问一问爸爸妈妈,他们在读小学时和同学发生过冲突吗? 他们当时是怎么处理的? THANKS $

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