第一章 第二节 会计工作组织（课件）-《基础会计》（高教版河南版第三版）同步精品课堂

《基础会计》（高教版河南版第三版） 第一章 总论 第二节 会计工作组织 同步精品课堂 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 1 目录 案例导入 会计机构设置 内部控制制度与会计人员配备 会计法规金字塔 综合演练 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 2 案例导入 01 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 3 案例导入：李某的犯罪轨迹 李某，24岁，就职于一家生物科技公司。公司初创，领导为节约成本，让李某一人兼任出纳和会计。李某沉迷彩票和网游，工资难以满足其开支，最终走上了挪用公款的犯罪道路。 案例背景 起初，李某只是挪用几千元，随着时间推移，金额逐渐增大，最终达到几十万元。他一直期望通过中彩票来弥补窟窿，但最终欠款越来越大，无法弥补。 犯罪过程 李某的悲剧并非偶然。公司领导未遵循会计岗位分离原则，让一人兼任出纳和会计，为李某的犯罪提供了可乘之机。同时，李某自身职业道德缺失，未能坚守会计人员的基本准则。 案例反思 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 4 不相容职务定义 不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能弄虚作假，又能够自己掩盖其舞弊行为的职务。例如，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 案例反思：分离不相容职务 法规依据 根据《会计法》规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，以确保会计工作的准确性和安全性。 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 5 案例中的问题 在李某的案例中，他一人兼任出纳和会计，既管钱又管账，缺乏有效的内部监督和制衡机制，导致其能够轻易挪用公款并掩盖事实。 预防措施 企业应严格遵循不相容职务分离原则，明确岗位职责，建立健全内部监督机制，防止类似事件再次发生。同时，加强员工职业道德教育，提高其法律意识和职业素养。 案例反思：分离不相容职务 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 会计机构设置 02 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 7 对于独立核算的大中型企业或会计业务较多的行政事业单位，应独立设置会计机构。这种模式能够确保会计工作的专业性和独立性，便于集中管理和监督。 独立设置会计机构 对于业务规模较小、会计业务量较少的企业或行政事业单位，可在其他职能部门配备专职会计人员。虽然不单独设立机构，但需明确责任制度，确保会计工作有序进行。 配备专职会计人员 对于不具备设置会计机构和专职会计人员条件的小型经济组织，可委托经批准的中介机构进行代理记账。这种方式能够有效利用专业资源，降低企业运营成本。 委托代理记账 会计机构三种设置模式 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 8 会计岗位有哪些？ 会计机构负责人、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、往来结算等是常见的会计岗位。每个岗位都有其独特的职责和要求，相互协作完成会计工作。 常见会计岗位 例如，出纳主要负责现金和银行存款的收付，财产物资核算岗位则负责存货、固定资产等的核算和管理。通过明确岗位职责，能够提高工作效率和质量。 岗位职责示例 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 9 不相容职务分离清单 出纳人员不得兼任稽核工作，因为稽核是对会计凭证、账簿等进行审核，出纳兼任稽核可能导致内部监督失效，容易出现舞弊行为。 出纳与稽核 出纳人员不得兼任会计档案保管。会计档案是重要的财务资料，出纳兼任档案保管可能掩盖其在资金管理中的不当行为。 出纳与档案保管 出纳人员不得兼任收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。这些账目是会计核算的基础，出纳兼任可能导致账目不清，增加财务风险。 出纳与账目登记 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 10 通过定期轮换岗位，可以及时发现和纠正某项职务承担人发生的错误，防止舞弊行为的发生。岗位轮换为其他人员提供了监督和审查的机会。 岗位轮换促使会计人员全面熟悉会计业务，提高业务能力和综合素质。员工在不同岗位上积累经验，有助于个人职业发展和企业整体效率提升。 岗位轮换制度价值 发现错误与舞弊 提升业务能力 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 11 岗位轮换制度价值 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 内部控制制度 与 会计人员配备 03 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 13 稽核定义 内部稽核制度是会计机构内部的重要监督机制，由专职或兼职稽核人员对会计凭证、账簿、财务会计报告等进行审核，确保会计资料的真实性和合法性。 稽核职责 稽核人员需对会计资料进行复核，检查凭证是否合规、账目是否准确、报表是否真实。通过稽核，能够及时发现并纠正错误，防范财务风险。 内部稽核制度精要 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 14 内部稽核制度精要 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 内部牵制制度核心 内部牵制制度要求涉及款项和财物收付、结算及登记的任何工作，必须由两人或两人以上分工负责，相互制约、相互监督。 牵制原则 这种制度能够有效防止会计账务处理中的失误和舞弊行为。通过分工合作，确保每一笔业务都有多道审核环节，提高会计核算质量。 牵制作用 例如，出纳负责现金收付，会计负责账目登记，两人相互核对，确保资金安全。这种分工在日常业务中广泛应用，是内部控制的重要组成部分。 实际应用 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 16 内部牵制制度核心 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 光扬电脑公司案例分析 光扬电脑公司财务部人员分工如下：杨经理负责记账凭证填制与审核、总账登记和报表编制；小刘负责明细账登记；小张负责出纳、凭证装订和档案保管。 案例背景 杨经理同时负责记账凭证填制与审核，违反了内部牵制制度。凭证填制与审核应由不同人员负责，以确保业务的真实性和准确性。 进一步问题 出纳小张兼任会计档案保管，违反了不相容职务分离原则。出纳人员不得兼任会计档案保管，以防止掩盖资金管理中的不当行为。 问题分析 应重新调整人员分工，确保不相容职务分离，严格执行内部牵制制度。例如，可安排小云负责出纳，杨经理负责记账凭证审核，小张负责档案保管。 解决方案 正确分工 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 18 过去，从事会计工作需取得会计从业资格证书。2017年，根据国务院决定，会计从业资格被建议取消，需修订《会计法》。 会计从业资格历史 目前，会计从业资格证书不再是会计工作的准入证明，但已取得的证书仍是能力水平的证明。从业者需关注法规变化，持续提升专业能力。 现状与影响 随着会计行业的发展，从业者需不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的市场需求和法规要求。 未来展望 从业资格演变路线图 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 19 总会计师定位与能力 总会计师是单位财务工作的高级管理人员，在单位负责人领导下，全面负责经济核算和财务会计工作。 总会计师需具备扎实的财务会计理论知识，以及独立组织领导财务工作、协调各方面关系的能力和经验。 总会计师角色 能力要求 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 20 会计机构负责人门槛 会计机构负责人是单位内负责会计工作的中层管理人员，其专业知识和技能直接影响单位会计工作水平。 职责与地位 根据《会计法》，设置会计机构需配备会计机构负责人；不单独设置会计机构的，需在专职会计人员中指定会计主管人员。 任职资格 会计机构负责人不同于‘会计主管’‘主管会计’等称谓，是负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。 区别与联系 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 21 会计法规金字塔 04 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 22 会计行政法规由国务院制定发布，如《总会计师条例》《企业财务会计报告条例》，在法律框架内具体实施。 行政法规层级 会计部门规章由财政部等相关部门制定，如《会计从业资格管理办法》《企业会计准则》，规范具体会计行为。 部门规章层级 会计法律是会计法规体系的最高层级，具有最高的法律效力，如《中华人民共和国会计法》。 法律层级 会计法规五层金字塔 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 23 立法宗旨 《会计法》旨在规范会计行为，保证会计资料真实完整，加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序。 适用范围 《会计法》适用于国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的会计工作，是会计法规体系的基础。 会计法根本大法地位 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 24 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 总会计师条例 《总会计师条例》明确了总会计师的职责、权限和任职条件，规范了总会计师的管理职责和工作流程。 企业财务会计报告条例 《企业财务会计报告条例》规定了企业财务会计报告的编制、报送、审计等要求，确保财务报告的真实性和合法性。 行政法规与总会计师条例 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 26 财政部规章速览 规范会计从业资格的取得、管理和使用，确保会计人员具备基本的专业能力和职业道德。 会计从业资格管理办法 明确了企业会计核算的基本原则、会计要素的确认计量和财务报表的编制要求，为企业会计工作提供了具体指导。 企业会计准则 规范会计师事务所的设立、审批和监督管理，确保审计工作的质量和独立性。 会计师事务所审批和监督办法 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 27 地方与规范性文件价值 地方性会计法规根据本地区实际情况制定，与国家统一会计制度不抵触，具有区域适配性，满足地方特殊需求。 地方性法规 如《小企业会计制度》《会计档案管理办法》等规范性文件，针对特定领域或业务提供操作指导，具有很强的实用性。 规范性文件 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 28 综合演练 05 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 29 甲厂未单独设置财务室，而是在行政办公室指定了一名会计和一名出纳。小刘认为这种做法不妥。 案例背景 从不相容职务分离原则出发，分析甲厂的做法是否符合会计法规要求。 讨论与分析 探索挑战：甲厂设岗争议 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 30 随堂演练 下列属于应当设置会计机构的单位是（ ）。 A. 业务规模小的企业 B. 会计业务较少的行政单位 C. 独立核算的大中型企业 D. 业务量少的事业单位 【答案】C 【解析】独立核算的大中型企业会计业务较多，应当设置会计机构；业务规模小、业务量少的企业或会计业务较少的行政、事业单位，可只配备专职会计人员。 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 31 随堂演练 下列属于不相容职务的是（）。 A. 出纳与记账 B. 会计与出纳（同一人） C. 以上都是 D. 以上都不是 【答案】C 【解析】出纳负责货币资金收付等，记账属于会计核算，二者若由一人担任，易产生舞弊，属于不相容职务。 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 32 随堂演练 会计规范性文件是由国务院财政部门以文件形式印发的各项制度和办法。（） 【答案】√ 【解析】会计规范性文件是主管全国会计工作的行政部门（国务院财政部门）以文件形式印发的各项制度和办法，如《小企业会计准则》等。 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 33 请完成课后练习题目，巩固本节课所学知识。 作业布置 下节课我们将学习会计职业道德，请大家提前预习相关内容，带着问题来上课。 预习 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 34 THANKS! 桐柏县中等职业学校 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 二级 三级 四级 五级 1 35 $