摘要:
该初中英语教学设计聚焦小组合作主题,围绕核心词汇(absent, trouble等)和功能句(What do you think?等),结合“问题-原因-解决”叙事结构展开。通过图片导入小组讨论场景,引导学生关联自身经验,借助词汇游戏、表格梳理等支架搭建学习路径。
亮点在于真实情境模拟与思维深度融合,通过情境卡(能力焦虑型等)训练建设性沟通,批判性阅读讨论解决方案培养思维品质,文化意识渗透沟通风格对比。任务型教学与情境模拟让语言运用落地,助力学生提升沟通与思维能力,为教师提供清晰支架与评价标准,高效推进课堂。
内容正文:
Lesson 53 Working in Groups
一、 教学目标
语言能力:
能够在模拟情境中运用核心词汇 (absent, trouble, secret, confident等) 和功能句(如:征求意见 What do you think?、表达关切 Is everything OK?、提出建议 How about we...?)进行角色扮演和讨论;能够理解并转述课文中小组成员遇到的问题、原因及解决方案。
文化意识:
通过对比Yi Han“主动沟通”的解决方式与学生自身经验,初步探讨在团队合作中“直接提出问题”与“委婉维护和谐”两种沟通风格的适用情境,培养建设性解决冲突的意识。
思维品质:
能够分析Li Tian消极行为的多重可能原因,并评估Yi Han的解决策略是否是最佳方案;尝试设计针对其他常见小组合作问题(如“搭便车”现象)的解决流程,培养逻辑推理、批判性思维和解决问题的能力。
学习能力:
学会运用“问题-原因-解决”的故事结构梳理叙事类文本的脉络,并能在小组活动中有效分配角色、倾听同伴意见、共同完成任务。
二、 教学重难点
教学重点:
学习并运用与小组合作相关的词汇和功能性语言;理解故事脉络,掌握“主动沟通”这一核心解决策略。
教学难点:
在模拟的真实情境中,灵活运用所学语言,进行有同理心的、建设性的沟通,而不仅仅是表演结果。
三、 教学方法
讲授法、小组讨论法、任务型教学法、情境模拟法。
四、 教学准备
多媒体课件(PPT)
五、 教学过程
Step 1: Warming-up & Lead-in
活动: 展示一张图片:一群学生正围坐在一起热烈地讨论 (discuss),黑板上贴着他们完成的项目 (project) 海报。
提问:“What are they doing?” -> “They are working in a group.”
提问:“What can you do in a group that you can't do alone?”-> 引导出 more ideas, learn from others, finish big projects等。
引出标题:Working in Groups。
设计意图: 通过图片直观导入主题,并通过提问引导学生思考团队合作的价值和优势,激发他们参与小组活动的内在动机,为全课奠定积极的基调。切入文化意识和思维品质目标。
Step 2: Pre-reading
活动 1: 词汇预热
利用图片和简单的团队游戏(如“快速单词分类”:每组合作将混合的单词卡按词性分类)引入核心词汇,并将其板书在“合作要素”区域。
活动 2: 预测
呈现课文标题和插图。
提问:Look at the students in the picture. Do they all look happy and engaged? What might be the ‘trouble’ or ‘secret’ mentioned in the text? 引导学生将标题、核心词汇与图片细节联系起来进行预测。
设计意图: 通过微型团队游戏让学生在行动中初步体验合作,并在真实的语境中学习相关词汇,印象深刻。预测活动将词汇学习与课文内容联系起来,激发阅读兴趣。
Step 3: While-reading
活动 1: 快速阅读 (Skimming)
学生快速阅读全文,回答问题。
1. Who had a problem in the group?
2. Was the problem solved?
Underline the key sentences that show the structure of the text (e.g., ‘At first,...’, ‘But then...’, ‘Finally...’).”
设计意图:从整体入手,了解故事的基本要素(人物、问题结局)和叙事顺序。
活动 2: 仔细阅读 (Scanning)
针对Li Tian的表现,提问:“What did Li Tian do in the group work?”
针对问题解决过程,分层次提问:
What did Yi Han consider doing at first? Why didn’t she do that?
What was the real reason for Li Han’s behavior?
How did Yi Han solve the problem?
教师带领学生梳理文本结构,明确这是一个“问题出现 - 原因探究 - 问题解决”的叙事结构,并总结其中的逻辑关系。
任务:提供一张表格,让学生阅读后填写或小组讨论完成。
Problem
Yi Han's First Idea
Why she didn't do it
The Real Reason
The Solution
Li Tian was absent and refused to work.
Keep it a secret.
It wouldn't solve the problem.
Li Tian felt shy and not confident.
Yi Han talked to him kindly and offered help.
设计意图:利用图形组织者,帮助学生清晰、系统地提取和归纳关键信息,培养信息处理能力。同时,重点突出“原因探究”这一环,培养共情。
活动 3: Critical Reading
任务:学生再次阅读课文,讨论问题:
Do you think Yi Han's solution was the best? Why or why not?
What would you do differently if you were Yi Han?
设计意图:鼓励学生超越文本,进行评价和创造,发展批判性思维。
活动 4: 听力与跟读 (Listening & Imitation)
学生再次聆听Yi Han与Li Tian对话的部分,重点模仿关切、友好、鼓励的语气。
设计意图:为后续的角色扮演提供语言和语调的示范。
设计意图: 第一遍读把握文章结构。第二遍读通过清单式笔记,清晰罗列合作技能,训练学生信息提取和归纳能力(思维品质)。为接下来的小组活动提供清晰的行为指南。跟读培养语感。
Step 4: Post-reading
语言支架先行:在活动开始前,教师在PPT上呈现“沟通技巧工具包”:
■ 表达关切: “You seem a bit quiet lately. Is everything OK?” / “I noticed you missed the last meeting. Is there any trouble?”
■ 邀请发言: “What’s your idea, [Name]?” / “We'd love to hear your thoughts.”
■ 提出建议: “How about we help you with this part?” / “Maybe we can break the task into smaller steps.”
■ 鼓励同伴: “Don't worry, we can learn together.” / “Your idea is really helpful!”
活动:小组讨论:教师给出讨论话题:
Have you ever met similar problems in group work?
What did you do?
If not, what would you do if you were Yi Han or Li Tian?
2. 情境模拟升级:提供更具体的情境卡,如:
情境A(能力焦虑型):一名组员因为觉得任务太难而沉默不语。
情境B(兴趣缺乏型):一名组员总是迟到早退,对任务不感兴趣。
情境C(主导争辩型):一名组员总是否定别人的想法,坚持己见。
3. 明确任务指令:每组任务:a) 表演出问题场景;b) 运用“沟通技巧工具包”中的语言,表演出解决问题的过程。
4. 评价标准:教师可制定简单评价标准(如:能使用至少2个新学词汇;能运用工具包中的句子;表演自然有礼貌),引导其他小组进行观摩和评价。
设计意图:提供清晰的语言支撑,使输出活动“可操作”;情境更具代表性,激发深度思考;明确的评价标准引导活动走向高质量。
Step 5: Summary & Homework
活动:教师与学生一起回顾本节课的重点内容,包括新单词、文本结构和小组合作问题的解决方法。
设计意图:帮助学生梳理知识脉络,巩固所学内容,提升学习能力。
作业:
必做:
1. 完成教材要求的短文,描述一次小组合作经历。
2. 以Li Tian的身份,写一篇日记,描述那天Yi Han找你谈话后,你的感受和想法
实践作业:
制作一张“Successful Group Work”的海报,列出5条最重要的规则或建议,并配图。下节课进行展示。
设计意图:创意写作作业提供了另一种视角,进一步培养共情能力;拓展作业将学习延伸到课外,并再次以合作形式完成,巩固学习效果。
六、 板书设计
Lesson 53: Working in Groups
[Central Image: People collaborating]
/ | \
Problems Reasons Solutions
(absent) (shy) (Talk kindly)
(refuses) (not confident) (Offer help)
(secret) (???) (Work together)
Key Message: Talking about problems is better than keeping them secret.
Communication Toolkit: [列出关键功能句]
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