第四课 我国的个人收入分配与社会保障 课件-2026届高考政治一轮复习统编版必修二经济与社会

该高中思想政治高考复习课件聚焦“我国的个人收入分配与社会保障”核心考点，依据高考评价体系明确考查要求，覆盖按劳分配与按要素分配、完善收入分配、社会保障体系等高频内容，通过考情统计分析考点权重，归纳选择与主观题常考题型，体现高考备考的针对性和实用性。 课件亮点在于高考真题实战训练与应试技巧指导，如结合2025年云南真题解析按生产要素分配类型，广东真题辨析财产性收入与经营性收入易错点，以政治认同和法治观念素养为引领，通过对比表区分按劳分配与按劳动要素分配，帮助学生掌握答题逻辑，助力教师精准教学，提升学生高考冲刺效率。

第一课 第二课 第四课 目标 经济高质量发展 制度支撑 · 基本经济制度 满足人民美好生活需要 （坚持以人民为中心的发展思想） 第三课 （全书的落脚点） 如何实现 公有制为主体 多种所有制经济 共同发展 社会主义市场 经济体制 按劳分配为主体 多种分配方式 并存 1.建设现代化产业体系 2.全面推进乡村振兴 3.推动区域协调发展 4.推进高水平对外开放 5.贯彻新发展理念 6.建设现代化的经济体系 《经济与社会》知识体系 2026届高三政治一轮复习 必修二 经济与社会 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 重要的不是你站在什么位置，而是你正朝着什么方向 课程标准 考情统计 考向预测 了解我国个人收入的分配方式与合法途径，解释个人收入分配政策的完善；评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配与社会保障政策，列举完善社会保障体系的措施。阐明劳动对社会发展和进步的意义，弘扬劳动精神，树立崇尚劳动、热爱劳动的观念。 2025山东、广东、云南、湖南、湖北、甘肃、黑吉辽、陕晋青宁卷等 2024湖北、广东、天津、江苏、浙江、广西、江西、山东、浙江卷等 2023山东、海南、全国甲卷等 本讲选择题和主观题都有考查，复习时关注一些命题：结合完善分配制度的举措和我国扶贫成就，考查实现共同富裕、完善个人收入分配的意义和途径；以完善生产要素市场为背景，考查数据等要素参与分配的意义；结合我国在社会保障方面取得的巨大成就，考查完善我国社会保障制度的意义；结合我国连续多年提高居民养老保险金的案例，考查完善我国社会保障体系措施。 考情解读 第四课教材基本结构 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 我国的个人收入分配 我国的社会保障 按劳分配为主体 多种分配制度并存 多种多样的社会保障 完善社会保障体系 完善个人收入分配 1.我国分配制度的内容及其决定因素？按劳分配的含义？为什么要实行按劳分配？按劳分配的收入形式有哪些？ 2.生产要素参与分配的类型及其意义？ 3.居民收入有哪些种类？ 4.如何完善个人收入分配？ 5.初次分配、再分配、第三次分配的区分？ 6.劳动的重要性、对劳动的基本要求？ 7.社会保障的作用？ 8.社会保障的主要形式（含义、地位、作用）？ 9.社会保险和商业保险的区别？ 10.如何完善我国的社会保障体系？ 重点知识必背 我国的个人收入分配与社会保障 我国的社会保障 我国的个人收入分配 按劳多分 1.原因：生产资料所有制决定 2.按劳分配 ⑴地位⑵性质⑶决定因素⑷基本内容和要求⑸原因⑹具体表现形式 3.按要素分配 ⑴原因⑵含义⑶要素类型⑷意义及消极影响 4.我国居民收入的途径——劳动性收入、财产性收入、经营性收入、转移性收入 5.劳动是财富的源泉 ⑴劳动的重要性⑵个人获取收入的要求 是什么 完善个人收入分配 1.完善我国的个人收入分配制度的原因：民生之源、最重要最直接的方式 2.如何完善个人收入分配 做大蛋糕：根本措施 切好蛋糕 制度基础 总体要求—— 具体要求—— 为什么（社会保障的功能） 怎么办（完善社会保障体系）——全覆盖、两力行、权责清、多层次 1.含义： 2.社会保障的方式： 3.社会保障的主要形式：保、救、福、优 4.补充性社会保障形式 学会区分商业保险和社会保险 两个同步、初次分配、 再分配、第三次分配 ——保障生存功能、调节利益功能、分担互助功能 第四课思维导图 理顺三者关系、构建制度体系、健全分配制度 厘清国民收入的分配的基本逻辑 1.谁创造社会财富（国民收入）？ 2.由谁分？分给谁？ 3.怎么分？ 企业和劳动者创造 由谁分： 初次分配 ——主要是企业 ——发挥市场在资源配置中的决定作用 再分配 —— 国家 （通过财政） ——发挥政府宏观调控的作用 分给谁： 分给政府、企业和个人（分别构成：政府收入、企业收入和个人收入） 是一门学问。国家应当理顺国家、企业和个人三者的收入关系，制定合理的分配政策，既保证国家财政收入稳步增长，又促进企业持续发展和人民生活水平不断提高；初次分配和再分配都要体现效率也要促进公平。 第三次分配 以慈善、捐赠等公益活动为主要表现形式）。【社会力量——社会机制发挥作用】 1.我国的个人收入分配制度及其决定因素 （1）分配制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 （2）决定因素 ①生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。 ②生产力决定生产关系。生产关系中,所有制结构决定分配制度。决定我国分配制度的根本原因是我国当前的生产力发展水平。 考点一、我国的个人收入分配 2.按劳分配 （1）地位 是社会主义的分配原则。在所有分配方式中处于主体地位。 （2）适用范围：公有制经济 具体形式： ①国家机关、公有制事业单位，公有制企业中职工的工资、奖金、津贴； ②公有资本控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴； ③农村集体经济中的土地承包经营所得；等等。 注意： ①土地经营权流转所得不属于按劳分配，而属于按生产要素分配。 ②在公有制经济中，按劳分配不是唯一的分配形式，还有福利性分配、社会保障收入、按要素分配等。按劳分配≠公有制中的分配 （3）基本内容和要求 ①有劳动能力的社会成员必须参加劳动； ②在做了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。 考点一、我国的个人收入分配 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么。（共产主义阶段的分配方式，目前无法达到） 平均分配 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭。（不利于激发人们的生产积极性） 　 生产力水平 分配标准 存在社会 平均分配 生产力水平极其低下 平均 原始社会 按劳分配 生产力水平不高 劳动的数量和质量 社会主义社会 按需分配 生产力水平高度发达 个人需要 共产主义社会 2.按劳分配 （4）原因★ 必要性：实行按劳分配，是由一定的经济条件决定的。 重要性/意义： （1）提高效率：劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。 （2）促进公平：实行按劳分配是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 考点一、我国的个人收入分配 我国现实的经济条件 前提 生产资料公有制 物质基础 社会主义公有制条件下生产力发展水平 直接原因 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 3.按生产要素分配 （1）含义 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 （2）内容 ①按劳动要素分配：个体、私营、外资及私营、外资控股企业中职工的工资、奖金和津贴等 ②按资本要素分配：居民储蓄存款利息、股息或股权转让所得、债券的利息，私营企业主所得税后利润，等等 ③按土地要素分配：凭借土地获得的收入。如土地、房屋的租金和转让金等 ④按知识要素分配：劳动者凭借与知识有关的要素获得的收入 ⑤按管理要素分配：企业管理人员凭借管理才能在生产经营中的贡献参与分配 ⑥按技术要素分配：科技工作者通过技术入股、专利使用、技术转让等获得的收入 ⑦按数据要素分配：通过信息技术的收集、筛选、加工、处理的“大数据”而获得的收入中的分配 考点一、我国的个人收入分配 3.按生产要素分配 （3）意义★ 有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。 （4）消极影响 单纯按要素分配会导致收入差距拉大甚至收入差距悬殊。 因每个人掌握的生产要素不同，人们对生产要素的占有权和使用权不平等，不同社会成员使用生产要素的效率不同，所以按要素分配可能导致社会收入差距拉大，若不加以调节，会导致两极分化。——需要宏观调控（特别是通过再分配调节的机制来实现收入分配公平） 考点一、我国的个人收入分配 知识拓展:按劳分配和按劳动要素分配 按劳分配 按劳动要素分配 表现形式 国家机关、公有制事业单位，公有制企业中职工的工资、奖金、津贴； 公有资本控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴；农村集体经济中的土地承包经营所得；等等 个体、私营、外资及私营、外资控股的企业劳动者的工资、津贴、奖金等 存在范围 公有制及具有公有性质的混合所有制 非公有制及带有非公有性质的混合所有制 劳动者地位及关系 劳动者是生产资料的主人，劳动者是平等、互助、合作的关系 除个体外劳动者不占有生产资料，在生产中处于被雇佣地位，受到一定的剥削 都是劳动收入。按劳分配只存在于公有制经济中，按劳动要素分配只存在于非公有制经济中，其他分配方式则广泛存在于各种经济成分中。有些人的收入属于综合收入，可能存在多种分配方式。 知识拓展 1、工资收入不一定都是按劳分配收入。 例如，非公有制企业中工人的工资收入。 2、公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配。 3. 科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。 （1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 （2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。 （3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。 　按劳分配 　工资、奖金和津贴 　福利性分配 、 社会保障收入 　福利 按生产要素分配 　土地、技术、资本入股所得等 4、正确认识“三权分置”下农民收入的分配方式 （1）农民承包土地（集体成员承包村集体的土地）获得的收入属于按劳分配收入。 （2）农民流转土地经营权（由别人经营）获得的收入属于按生产要素分配收入，是非劳动收入，属于财产性收入。 （3）农民以土地入股分红所得收入：属于按土地要素分配收入，也属于财产性收入。 （4）获得流转后经营权的农民的经营收入属于按生产要素分配。 （5）农民把土地流转出去后，到流转方土地经营组织去打工的收入，属于劳动收入，可能是按劳分配，也可能是按生产要素分配(土地经营组织为公有制的则为前者，为非公有制的则为后者)。 （6）农民土地财产性收入包括：土地征收补偿收入、红利收入、租金收入和集体土地财产收入(包括转包收入)。 （7）农民的种粮补贴收入，属于转移性收入。 4.我国居民收入的来源 （1）多样化的原因 我国现阶段的个人收入分配制度，使我国居民收入来源多样化。 （2）主要途径：（从个人获取收入的途径看） ①劳动性收入：通过劳动所获得的收入。包括工资、资金、津贴等。 ②财产性收入：通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。 （3）其它途径 ①经营性收入：通过生产经营活动所获得的收入，如开店、摆摊、创办企业等。 ②转移性收入：国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。 考点一、我国的个人收入分配 【特别提醒】 1、劳动性收入不一定都是按劳分配收入。 例如，非公有制企业中工人劳动所得。 2、合法的劳动收入与合法的非劳动收入 　①合法的劳动收入：按劳分配、按劳动要素分配。 （劳动收入≠按劳分配收入≠ 都是合法收入） ②合法的非劳动收入：即财产性收入、转移性收入和经营性收入等。 （非劳动收入≠剥削收入≠ 非法收入） 注意：国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。 5.弘扬劳动精神 鼓励劳动致富 （1）原因 ①劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。②从物质资料生产的角度：物质资料生产离不开人的劳动和生产资料，劳动是物质财富的源泉，也是价值的唯一源泉。P3 ③从哲学角度：劳动创造了人和人类社会；劳动和社会交往促进了人脑的生成，促进了语言的产生和发展。必修4 （2）要求 ①要弘扬劳动精神，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。 ②要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。 考点一、我国的个人收入分配 6.完善个人收入分配（1）原因 考点一、我国的个人收入分配 主要矛盾 人民对美好生活的向往与发展的不平衡不充分的矛盾要求完善收入分配 地位 分配制度是促进共同富裕的基础性制度 改善民生 收入分配是民生之源，是改善民生，实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式 效率与公平 实现收入分配公平有利于调动劳动者的生产积极性，提高经济效率，增加社会财富 社会主义市场经济 促进全体人民实现共同富裕是社会主义市场经济的根本目标 分配与消费的关系 有利于扩大居民的消费需求，发挥消费对经济发展的基础性作用 发展思想和理念 是坚持以人民为中心发展思想，贯彻共享新发展理念的要求，有利于让改革成果更多、更公平地惠及全体人民 高质量发展 建设体现效率、促进公平的收入分配体系，有利于推动高质量发展 6.完善个人收入分配（2）措施 ①根本措施：大力发展生产力，增加社会财富和居民收入 。 ②分配制度是促进共同富裕的基础性制度。理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。 考点一、我国的个人收入分配 6.完善个人收入分配（2）措施 考点一、我国的个人收入分配 ③要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。 ④在初次分配方面，要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；完善按要素分配制度，探索多渠道增加中等收入群体要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。 ⑤在再分配方面，要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。 ⑥要重视发挥第三次分配作用，引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。   初次分配--市场调节 再分配 第三次分配 范围 物质生产部门内部 主要为工业企业 全社会 全社会 主体 主要是企业 国家、政府 社会成员 （企业、社会组织、个人） 手段 市场机制决定 政府调控机制，税收、财政等 自愿捐款、公益 目的 提高效率、体现公平 主要是更加体现公平 先富帮后富 举例 企业职工工资、津贴等劳动收入及按生产要素收入，都属初次分配 个人所得税、财产税；社会保障、转移支付，包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。 企业或者个人捐款、盖学校、公益事业 知识拓展：初次分配、再分配和第三次分配的区别 【无形的手——市场机制发挥作用】 【有形的手——宏观调控发挥作用】 【社会力量——社会机制发挥作用】 深度理解三次分配: 性质：第三次分配是对初次分配和再分配的有益补充，在促进社会公平方面发挥着独特的重要作用。 目的：第三次分配是社会主体自主自愿参与的财富流动，是为了解决初次分配与再分配遗留的收入分配不公、贫富差距较大的问题。 23 1、多种多样的社会保障 社会保障的内涵 国家依法建立起由政府和社会承担主要责任的社会保障体系。 建立体系社会保障的原因 社会保障的功能 / 作用 ①必要性：面对现实生活中人们可能遇到的疾病、失业、养老、灾害、生活贫困等各种问题，国家依法建立起由政府和社会承担主要责任的社会保障体系。 ②地位 ：社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排。 ③稳定功能：社会保障通过防范和化解社会成员的生存危机，保障他们的基本生活权利，能够有效维护社会生活秩序的稳定，发挥民生保障安全网作用。 ④调节功能：社会保障通过国民收人再分配，发挥收入分配调节器作用，能够调节不同社会群体之间的利益关系，化解社会矛盾和冲突，促进社会公平正义。 ⑤互助功能：社会保障通过风险分摊与责任共担，充分发挥社会互助共济功能，同时通过社会成员的自助与他助，推动社会持续健康发展。 考点二、我国的社会保障 2、我国的社会保障体系（是什么） 社会保障表现方式 经济保障 服务保障 满足基本的生活需求 货币、有价证券 社会保险金 社会保障金 社会福利金等 日常照料、医疗护理 满足多样化的 生活保障需求 国家提供和社会服务机构和设施 各类养老服务机构和设施 儿童收养救助机构 社区服务机构和设施 残疾人服务等 内容 我国的 社会保障体系 社会保险 社会救助 社会福利 社会优抚 补充性社会保障形式（企业年金、社区服务） 考点二、我国的社会保障 社会保障的形式/构成 我国的社会保障体系 社会保障主要由社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚组成，还包括其他社会保障形式，它们共同构成了我国的社会保障体系。 除社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等基本保障外，还存在大量补充性的社会保障形式，如企业年金、社区服务等。 ①社会保险（核心） 地位 是我国社会保障体系的核心。 功能/作用 通过政府、单位、个人三方共同等集资金，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。 内容/类型 主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等（“五险”） 商业保险 社会保险 性质 自愿的市场行为 具有强制性和福利性质 经营目标 追求利润 保障社会成员的基本生活，维护社会稳定 经营方式 保险公司经营 由国家经办 费用来源 全部由个人承担 由国家、单位和个人分摊 保障对象 签订保险合同并按照约定支付保险费的人 法律规定有权利享受社会保险的人 保障水平 满足被保险人的较高层次的保险需求 保障社会成员的基本生活需求 商业保险：是投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的行为。商业保险分为：人身保险和财产保险两大类。购买商业保险，是规避风险的有效措施。 社会保障的形式/构成 我国的社会保障体系 ②社会救助（最低社会保障） 地位 是最先形成的、历史最悠久的社会保障，是保障社会成员生活安全和生存权利的“最后一道防线”。 功能/作用 政府通过国民收入再分配，对因自然灾害或其他经济社会原因而无法维持最低生活水平的公民给予无偿帮助，以保障其最低生活水平。 ③社会福利（最高层次的社会保障） 地位 是最高层次的社会保障 功能/作用 是政府和社会向老年人、残疾人、妇女、儿童和其他社会成员提供的社会化服务、实物供给或者福利津贴，以满足社会成员的生活需要并促使其生活质量不断得到改善和提高。 社会保障的形式/构成 我国的社会保障体系 ④社会优抚（特殊的社会保障） 地位 特殊社会保障 功能/作用 政府通过国民收入再分配，实行物质照顾、生活和工作安置、精神抚慰的褒扬性、补偿性、优待性、综合性的是国家和社会依法对现役军人、复员退伍军人以及军烈属等优抚对象实行物质照顾、生活和工作安置、精神抚慰的褒扬性、补偿性、优待性、综合性的特殊社会保障。 社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚是政府主导的社会保障形式——四大保障形式，其资金主要来自于国家财政，都属于再分配。 2.完善社会保障体系（怎么办） （1）全覆盖原则 要公平对待每个公民并确保其享受相应的社会保障权益。 ①要建立起覆盖全民、统筹城乡、公平统一的社会保障体系，形成没有漏洞的“安全网”。 ②要更多地维护好弱势群体的利益，缩小贫富差距，促进社会和谐发展。 （2）适度原则 既要尽力而为，又要量力而行，要坚持社会保障水平与经济社会发展相适应。①要通过加强社会保障体系建设，不断满足人民的社会保障需求。 ②经济发展是社会保障的基础。只有建立起与经济发展水平相适应、保障适度社会保障体系，才能使社会保障持续发展。 （3）权责统一原则 要做到权责清晰。必须明确各方的权利与责任，严格依法监管。 原因：①享受社会保障是社会成员的一项法定权利，也是现代社会文明进步的重要标志。 ②社会保障资金的筹集涉及政府、企业、个人和其他单位的经济利益，需要各方合理分担责任。 考点二、我国的社会保障 2.完善社会保障体系（怎么办） （4）总要求 健全多层次社会保障体系，要坚持应保尽保原则，按照兜底线、织密网、建机制的要求，加快健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。 覆盖全民：把所有符合条件的人员都纳入到社会保障体系中来，不分城乡，不分年龄，不分职业。 城乡统筹：就是要稳步推进保障制度和管理服务的城乡一体化建设。 多层次：以社会保险（五险一金）为主体，社会救助保底层，积极完善社会福利、慈善事业、优抚安置等制度。 可持续:则是强调制度要着眼长远，安全，可持续。 考点二、我国的社会保障 （2025·甘肃·高考真题）2025年政府工作报告强调要完善社会保障和服务政策，提出了一系列心系民生福祉的改革举措。下表中的改革举措与“群众期盼”相匹配的是（   ） A．①② B．①③ C．②④ D．③④ A 序号 群众期盼 改革举措 ① 幼有所育 大力发展托幼一体服务，增加普惠托育服务供给 ② 弱有所扶 加强低收入人口动态监测和常态化救助帮扶 ③ 病有所医 城乡居民基础养老金最低标准再提高20元 ④ 老有所养 我国实施渐进式延迟法定退休年龄改革 高考真题 （2025·云南·高考真题）小明在某公众平台兼职从事法律咨询服务，兼职收入包括：一是通过法律咨询获得收入：二是达到一定粉丝量后，接广告获得收入，平台从中抽成5%。由此可知（   ） ①小明的广告收入是按生产要素参与分配       ②小明从事法律咨询的收入属于按劳分配 ③小明从事法律咨询可以增加其收入来源       ④平台抽成补充了现有收入分配要素类型 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ A 高考真题 ①正确，广告收入属于技术或知识要素参与分配，小明通过提供法律知识获得广告收入，属于按生产要素分配; ②错误，小明从事法律咨询属于个体劳动，但按劳分配主要适用于公有制经济中的劳动者，而小明是个体兼职，不属于按劳分配范畴; ③正确，小明通过法律咨询获得收入，说明其收入来源多样化; ④错误，平台抽成是平台对广告收入的分成，属于平台运营行为，并未引入新的分配要素。 （2025·广东·高考真题）某市建立联农带农机制：合作社在乡村建立蔬菜产业园，产品直供市内各单位食堂；村集体将农户闲置资源整合并办证确权合入股合作社；农户以土地经营权入股村集体项目；专业公司以现金入股合作社，负责提供技术、销售等服务。2024年全市村集体产业新增分红300多万元。该机制（   ） ①建立了产供销一体化经营体系 ②推动了科技与农业发展深度融合 ③通过土地经营权入股增加了农户经营性收入 ④通过确权将土地由集体所有变更为公司所有 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ A ③通过土地经营权入股增加了农户的财产性收入,而不是经营性收人,因为农户并没有对土地进行经营,只是通过流转土地的经营权带来相应的收人,③错误; 农村土地的所有权通常属于集体,并不会通过确权变更为公司所有,④错误。 $