第三单元 就业与创业 选择题专练-2026届高考政治一轮复习统编版选择性必修二法律与生活

就业与创业 1.某市花卉生产销售公司因资金链断裂，生产经营发生严重困难，法定代表人下落不明，拖欠其雇用的邻近村庄300余名村民工资未付。村民们文化水平偏低，诉讼能力弱，市法院积极协调市司法局提供法律援助，并开辟诉讼绿色通道，快立快审快执，全力保障300余名村民的合法权益。关于此案例，下列说法正确的是（ ） ①无偿提供的法律援助为村民提供了平等的司法保障 ②国家坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业环境 ③相关部门坚持以人民为中心，合力保障村民合法权益 ④劳动者维护取得劳动报酬权利的首选途径是到法院起诉 A.①②       B.①③       C.②④       D.③④ 2.张某大学毕业后入职F网络公司，双方口头约定试用期1个月，试用期结束后签订正式合同。1个月后，F公司要求与张某签订无偿加班承诺书作为劳动合同补充协议，后张某因身体不适拒绝超时加班，F公司即以承诺书为由解除劳动合同，张某遂向劳动仲裁委员会申请仲裁，下列分析正确的是（ ） ①承诺书违反法律强制性规定，该补充协议无效 ②劳动关系自双方签订正式劳动合同之日起建立 ③获取报酬权是劳动者的合法权利，受法律保护 ④双方自愿签订的仲裁协议是劳动仲裁必要条件 A.①③ B.①④ C.②③ D.③④ 3.2020年至2023年12月，张某以营利为目的，通过其建立的QQ群组织刷手刷单，刷手模仿真实的购买流程，先搜索关键字点击类似的店铺，通过货比三家后再进入指定店铺选购商品，最后张某代付款下单。商家向刷手发空包裹，刷手收到空包裹后按照店铺制定好的评论话术和配图评论刷单。对此，下列认识正确的是（ ） ①刷手的劳动报酬应主张由张某来支付 ②向张某购买刷单服务的商家构成了不正当竞争 ③刷单是扰乱市场秩序的非法经营行为 ④刷手与张某的合约基于双方自愿，有法律约束力 A.①②       B.①④       C.②③       D.③④ 4.大学毕业的刘强与同学三人登记注册成立了一家合伙企业，从事产品开发。凭借专业的技能逐渐打开了市场，第一年销售额超60万元。他们深知依法纳税是义务，便到当地税务部门去咨询，应当得到的正确回复是（ ） ①“合伙企业适用《中华人民共和国企业所得税法》，应缴纳企业所得税” ②“企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片” ③“刘强等人成立的合伙企业应对60万元销售额按6%缴纳增值税即3.6万元” ④“为避免重复征税，对合伙人生产经营所得征收个人所得税” A.①②       B.①③       C.②③       D.②④ 5.小黄是某畜牧公司营销员。2023年10月，其拓展的客户因涉嫌操控磅秤盗窃公司生猪被刑事立案。公司以二人9月通话频繁为由怀疑小黄共谋，11月将其调岗为洗消工。12月通知其停职检讨并按最低工资发放薪资，同时暂扣绩效工资3020元。后来，小黄通过仲裁维权。据此，下列说法正确的是（ ） ①公司有权根据经营需要调岗，小黄应服从安排 ②公司的扣薪行为侵犯小黄取得劳动报酬的权利 ③小黄若要申请仲裁，必须以有效的协议为前提 ④公司行为缺乏正当性，小黄可要求解约和补偿 A.①②       B.①③       C.②④       D.③④ 6.小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。几个月后，小赵在上班途中因交通事故致残，要求给予工伤待遇，遭到公司拒绝。下列说法正确的是（ ） ①小赵与公司未签订劳动合同，故不应享受工伤待遇 ②若合同没有约定仲裁条款，小赵不能申请劳动仲裁 ③小赵与公司自愿订立合同并不当然意味着合同有效 ④小赵与公司签订合作经营合同，但形成了劳动关系 A.①②       B.①③       C.②④       D.③④ 7.对于漫画《“杀熟”套路》中的行为，下列说法正确的是（ ）   ①根据数据采取私人定制化的推送侵犯了消费者的合法权益 ②大数据技术的使用违背了市场公平竞争和依法经营的规则 ③大数据杀熟背离市场经济的公平诚信属于不正当竞争行为 ④如果消费者遭遇大数据杀熟，可以向法院申请仲裁或诉讼 A.①②       B.①③       C.②④       D.③④ 8.在大众创业、万众创新的时代背景下，许多高校毕业生选择自主创业缓解就业压力。然而，一些大学生创业者因为缺乏对相关法律法规的认知，导致创业法律风险频繁出现，严重的直接影响创业的成功与失败。在自主创业的过程中，我们应注意（ ） ①采取合伙企业的形式，国家对其生产经营所得就要征收个人所得税 ②选择开网店则不需要办理工商登记、取得营业执照并公示相关信息 ③采取个人独资企业的形式，出资人对市场主体的债务承担无限责任 ④公司雇佣劳动者时，可以以货币和债券等多种形式支付劳动报酬 A.①②       B.①③       C.②④       D.③④ 9.当前，不少企业创办者会把企业注册等事宜委托给第三方中介机构代办。这一方面为企业创办者节省了时间和精力，但另一方面也给新生的企业带来不少的法律风险。为规避这些风险，企业创办者应当（ ） ①找比较有实力的、正规的、有资质的代办公司 ②把精力用在公司筹备及前期的市场开拓与宣传 ③与第三方机构签订合同，明确双方的权利和义务 ④集中精力准备大量的注册材料提高注册成功率 A.①③       B.①④       C.②③       D.②④ 10.某淘宝商家在购物平台上销售一款电动颈椎按摩仪时，网页上显示其商品“正品保障，全网最低价，仅此一天。”小张看到后遂立马下单。小张收到货后发现该电动按摩仪无法正常充电，遂与该商家客服联系，要求退货退款，并赔偿自己的损失。对于本案下列说法正确的是（ ） ①该商家没有全面履行合同，应承担违约责任 ②该商家侵犯了消费者的知情权和自主选择权 ③该商家涉嫌不正当竞争，损害了自身的商业信誉 ④消费者可以向消费者协会投诉或向有关行政部门起诉 A.①②       B.①③       C.②④       D.③④ 11.阅读下面漫画《培训乱象，顶格处罚》（作者：商海春）。对此下列评析正确的是（ ）   ①培训机构的虚构宣传侵犯消费者的知情权 ②培训机构的夸大宣传属于“搭便车”行为 ③实行顶格处罚有利于维护培训市场公平正义 ④虚假宣传妨碍了其他培训机构合法提供服务 A.①②       B.①③       C.②④       D.③④ 12.京东宣布，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东所有签了劳动合同的外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。对此，下列认识正确的是（ ） ①京东公司自用工之日起即与外卖骑手建立劳动关系 ②京东公司此举对于其它外卖平台而言属于不正当竞争 ③京东外卖骑手若没有与京东订立书面劳动合同，就无法主张相关合法权益 ④京东外卖骑手可以通过申请仲裁来维护自己相关的劳动权利 A.①②       B.①④       C.②③       D.③④ 13.小李在原公司的工作包括撰写快讯及软件后台维护，每月8000元工资，公司额外要求其利用休息日和法定节假日在家完成相关工作，每天分别补贴50元和100元。小李离职后，主张自己在职期间休息日和法定节假日的工作都属于加班，公司应当以其月基本工资作为计算基数支付加班工资差额，公司并未同意。对此，下列分析正确的是（ ） ①该公司已经支付劳动补贴，无需再支付加班工资差额 ②该公司要求小李加班，应支付高于正常工资的加班费 ③小李的额外工作难以认定加班时间，无法计算加班费 ④小李若申请劳动仲裁，裁决一经作出即发生法律效力 A.①③       B.①④       C.②③       D.②④ 14.下列对漫画作出的解读正确的是（ ）   ①用人单位与员工达成一致的合同是有效合同 ②订立劳动合同前要仔细阅读合同的各项条款 ③劳动报酬、福利待遇是劳动合同的必备条款 ④订立劳动合同能更好地保护劳动者合法权益 A.①③       B.①④       C.②③       D.②④ 15.小丁经甲公司面试招用后，于2024年3月1日正式入职，但未签订书面劳动合同。2024年12月9日，小丁与公司双方发生争议，小丁被解聘。在职期间，甲公司未为小丁缴纳社会保险。后小丁将甲公司起诉至法院，请求判决甲公司为其补缴社会保险费、支付经济补偿金。以下对本案例的分析，正确的有（ ） ①小丁与甲公司存在事实劳动关系，小丁有权主张甲公司保障其权益 ②法院不会受理小丁的诉讼，因为该争议未经劳动仲裁部门进行仲裁 ③甲公司有权提供证据，以引导案件事实朝着对自己有利的方向发展 ④如经仲裁，若双方当事人对仲裁结果不服，可在有效时间内提起诉讼 A.①②       B.①④       C.②③       D.③④ 16.朱某入职某工程公司任材料管理员，工作地点在甲市。两年后，因甲市的项目完工且无新项目启动，公司依据合同中的调岗条款安排朱某至乙市项目，岗位内容、薪资不变。朱某以没有外地津贴等为由拒绝调岗，经催告后仍未前往报到，该公司遂以其连续旷工达到严重违纪天数为由将其辞退。对此，下列说法正确的是（ ） ①工作地点的变更属于对合同必备条款的变更，须征得朱某同意 ②朱某拒不接受合理的工作安排并连续旷工，公司有权将其辞退 ③该公司违背朱某意愿单方面对其进行调岗，违背了公平的原则 ④若朱某决定通过起诉解决与公司的纠纷，须先经劳动仲裁程序 A.①②       B.①③       C.②④       D.③④ 17.汪某大学毕业后，与三位同学均以股东身份各出资10万元，设立主营人工智能产品服务的有限责任公司。公司成立后发展势头迅猛，获利颇丰。竞争对手甲企业在网络上散布不实消息，对公司恶意诋毁，致使公司商业信誉受损而负债20万元，汪某深受打击，情绪低落。根据材料，以下说法正确的是（ ） A.汪某及三位同学创业选择的组织形式属于非法人组织 B.在公司章程中应当载明汪某及三位同学各自的出资额 C.汪某有权基于商业信誉受损获得甲企业精神损害赔偿 D.汪某及三位同学以自己的财产对20万元债务承担责任 18.大学毕业生小王计划回乡创业，下列建议符合法律规定的是（ ） ①父亲：采取合伙企业形式，无需缴纳企业所得税 ②母亲：注册电子商务公司，无需公示企业登记信息 ③朋友甲：以厂房设立质押向银行贷款，无需转移占有 ④朋友乙：通过仲裁解决与客户商事纠纷，比诉讼更便捷 A.①③       B.①④       C.②③       D.②④ 19.王某生产的“小王牌”代餐粉广受市场好评。李某仿冒“小王牌”代餐粉包装，生产“小玉牌”代餐粉。某日，孙某在超市挑选了一盒代餐粉，误以为是“小王牌”，随即扫码支付离开。孙某食用后严重腹泻，这才发现代餐粉为“小玉牌”，遂要求超市赔偿。超市未予理会。以下说法正确的是（ ） ①李某的行为侵害了王某的姓名权 ②李某的行为可能构成法律禁止的混淆行为 ③孙某可以向有关行政部门投诉 ④孙某可以直接就自己与超市之间的争议申请仲裁 A.①③       B.①④       C.②③       D.②④ 20.酷爱运动的小郑路过一家体育用品专卖店时，看到“同城最优，全场5~7折”的广告，遂进店询问。在店员的极力推荐下，小郑选中一款篮球。店员以最新款为由，以九折优惠与小郑达成交易。下列说法正确的是（ ） ①该专卖店的宣传广告属于要约 ②该专卖店的行为构成不正当竞争 ③该专卖店将篮球出售给小郑的行为不构成欺诈 ④店员的极力推荐行为侵害了小郑的自主选择权 A.①②       B.①④       C.②③       D.③④ 参考答案 1．答案： B 解析： ①③符合题意，材料中“村民们文化水平偏低，诉讼能力弱，市法院积极协调市司法局提供法律援助，并开辟诉讼绿色通道，快立快审快执，全力保障300余名村民的合法权益”，应该无偿提供的法律援助为村民提供了平等的司法保障，相关部门坚持以人民为中心，合力保障村民合法权益；②不合题意，材料强调法律援助，而没有涉及就业问题；④说法错误，起诉是劳动者维护取得劳动报酬权利的重要途径，而不是首选途径。故选B。 2．答案： A 3．答案： C 解析： ①：刷单行为本身违法违规，扰乱市场秩序，刷手通过参与刷单获取报酬，这种报酬来源不合法，不应受到法律支持，所以不能主张由张某支付，①错误。②：向张某购买刷单服务的商家，通过虚假交易和虚假好评来提升店铺排名、销量等，误导消费者，损害了其他诚信经营商家的利益，构成了不正当竞争，②正确。③：刷单制造虚假的交易数据和评价，干扰了市场的正常运行，是扰乱市场秩序的非法经营行为，③正确。④：刷手与张某的合约属于非法的刷单行为，违反了法律法规和市场道德，属于无效合约，不具有法律约束力，④错误。故选C。 4．答案： D 解析： 刘强与同学三人成立了一家合伙企业，应缴纳个人所得税，①错误。增值税是以商品流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税，第一年的销售额是60万元，这里的60万元不是增值额，③错误。故选D。 5．答案： C 解析： 用人单位应当及时足额发放劳动保障，不得随意扣发绩效工资，②正确。公司的行为缺乏正当性、合法性，小黄有权主张解除合同并要求补偿，④正确。用人单位与劳动者协商一致方可变更劳动合同（如调岗），本案中公司无实据的情况下，仅凭怀疑单方调岗违反法律法规，①错误。小黄与公司之间的纠纷属于劳动纠纷，小黄申请仲裁，属于劳动仲裁，而不是商事仲裁，故无需以有效的协议为前提，③错误。故选C。 6．答案： D 解析： 本题考查劳动关系。双方签订的合同明确约定聘任小赵为项目经理且公司每月向其发放工资，表明公司有雇佣小赵为其提供劳动的意思表示，小赵每天按时打卡形成了事实上的劳动关系，劳动者有享受社会保险和福利的权利，故小赵应享受工伤待遇，①错误，④正确；本案是劳动关系的争议，可以申请劳动仲裁，不受约定仲裁条款的约束，②排除；自愿订立合同并不当然意味着合同生效，因为合同内容还必须符合法律、行政法规的强制性规定等，③正确。故选D。 7．答案： B 解析： ①③：漫画《“杀熟”套路》反映出一些互联网平台存在“杀熟”行为，同样一款产品，不同用户获得的价格信息大相径庭，“熟客”的价格往往偏高，这一行为根据数据采取私人定制化的推送，侵犯了消费者的合法权益；大数据杀熟背离市场经济的公平诚信，属于不正当竞争行为，①③正确。②：大数据杀熟属于不正当、不公平竞争行为，但并不是只要使用大数据技术就属于不公平竞争和非法经营，②错误。④：法院是审判机关，不是仲裁机关。如果消费者遭遇大数据杀熟，可以向法院提起诉讼，而不是申请仲裁。消费者可以向仲裁委员会申请仲裁，④错误。故选B。 8．答案： B 解析： 自主创业者应在相关主管部门办理企业登记，取得营业执照并公示相关信息，开网店也不例外，②错误。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，④错误。故选B。 9．答案： A 解析： 为规避委托给第三方中介机构代办企业注册存在的风险，需要找比较有实力的、正规的、有资质的代办公司，与第三方机构签订合同明确双方的权利和义务，①③人选。把精力用在公司筹备及前期的市场开拓与宣传，与规避代办注册的风险无关，②不选。专业的代理注册公司可以全程代理注册，不用创业者跑各个政府部门，准备大量的注册材料，④不选。故选A。 10．答案： B 解析： ①：小张下单该合同成立，网页上显示其商品“正品保障，全网最低价，仅此一天”属于合同内容，商家销售不合格商品没有全面履行合同，应承担违约责任，①入选。 ②：该商家侵犯了消费者的知情权，没有体现侵犯消费者的自主选择权，②不选。 ③：“正品保障，全网最低价”，小张却受到了问题产品，该商家涉嫌虚假宣传，属于不正当竞争，该商家损害了自身的商业信誉，③入选。 ④：消费者可以向消费者协会投诉，也可以向有关行政部门投诉，或者向法院起诉，④错误。故选B。 11．答案： B 12．答案： B 解析： ①④：企业自用工之日起就与劳动者建立劳动关系了，劳动者可以通过劳务仲裁来处理劳务纠纷，故①④符合题意。 ②：京东给骑手买五险一金属企业正常行为，不属于不正当竞争，②错误。 ③：即使没有签订书面劳务合同，只要发生了劳务事实照样可以劳务维权。故选B。 13．答案： D 解析： ①：若公司支付的劳动补贴低于加班工资差额，则小李有权要求公司补齐差额，①不选； ②：作为对劳动者牺牲休息或者休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班费，②入选； ③：加班时间可通过工作记录等证据认定，不存在无法计算的情况。小李和公司可结合双方认可的休息日、法定休假日工作量，酌情认定加班时间，③不选。 ④：我国法律规定，涉及追索劳动报酬的劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起即发生法律效力，④入选。故选D。 14．答案： D 解析： ①：用人单位与员工达成一致的合同不一定是有效合同，合同必须符合法律规定的有效要件，如主体适格、意思表示一致、内容合法等才有效，①错误。 ②：漫画1的对话说明订立劳动合同前要仔细阅读合同的各项条款，②正确。 ③：劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇是劳动合同的可备条款，③错误。 ④：漫画2的对话说明了订立劳动合同能更好地保护劳动者合法权益，④正确。故选D。 15．答案： A 解析： ①：根据《劳动合同法》，即使未签订书面劳动合同，只要存在实际用工，即形成事实劳动关系。小丁自2024年3月1日入职并工作至12月，与甲公司存在事实劳动关系，因此有权主张权益，①正确。 ②：劳动争议需遵循“仲裁前置”程序，除特定情形外，未经劳动仲裁直接向法院起诉的，法院不予受理。小丁未申请劳动仲裁而直接起诉，法院不会受理，②正确。 ③：甲公司虽有权提供证据，但“引导案件事实朝着对自己有利的方向发展”的表述不严谨。案件事实不会随意发生变化，③排除。 ④：本案符合终局裁决的情形。劳动仲裁后，若裁决为终局，用人单位无权起诉，仅劳动者可起诉，④排除。故选A。 16．答案： C 解析： 公司依据合同中的调岗条款安排朱某至乙市项目工作，朱某的岗位内容、薪资不变，可见公司是按劳动合同办事，并没有单方面对合同必备条款作出变更，公司与朱某有调岗协议在先，此时也不必再征得朱某同意，①错误。朱某作为公司员工，有义务遵守公司的规章制度和劳动合同约定，朱某拒不接受公司合理的工作安排，并连续旷工，违反了公司的规章制度和劳动纪律，因此，公司有权依据相关规定将其辞退，②正确。公平原则要求当事人在订立和履行合同时应当公平、合理，公司依据合同中的调岗条款合理安排朱某的工作，并不违背公平原则，③错误。根据我国劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，朱某与公司之间的劳务纠纷并非法律所规定的特定情形，因此，若朱某决定通过起诉解决与公司的纠纷，须先经劳动仲裁程序，④正确。故选C。 17．答案： B 解析： 设立有限责任公司，应当由股东共同制定公司章程，并在公司章程中载明公司的名称、住所、经营范围、注册资本，股东的出资额，机构等事项。本案中，汪某与三位同学设立的是有限责任公司，应在公司章程中载明各自的出资额，B正确。有限责任公司属于法人组织，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。非法人组织（如个人独资企业、合伙企业等）不具备法人资格，A错误。甲企业诋毁的是公司声誉，精神损害赔偿适用于自然人，C不选。有限责任公司股东以其认缴的出资额为限（而非以自己的财产）对公司承担有限责任，D错误。故选B。 18．答案： B 解析： ①：为避免重复征税，国家取消对合伙企业征收企业所得税，对这些企业投资者的生产经营所得征收个人所得税，①正确。②：电子商务法规定，电子商务经营者应当在其首页显著位置，持续公示营业执照信息，与其经营业务有关的行政许可信息等，或者上述信息的链接标识，所以母亲的观点不符合法律规定，②错误。③：质押是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保；抵押是指债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产作为债权的担保。小王可以以厂房设立抵押向银行贷款，不是质押，所以朋友甲的观点不符合法律规定，③错误。④：当平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时，双方可以将其提交仲裁机构进行商事仲裁。商事仲裁较诉讼而言，具有诸多优点，仲裁程序比较灵活，一裁终局，仲裁裁决一经作出即发生法律效力，仲裁更加便捷、经济，所以朋友乙的建议符合法律规定，④正确。故选B。 19．答案： C 解析： ①：姓名权是自然人有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名的权利。“小王牌”是商品名称或品牌标识，不属于姓名权范畴，李某仿冒“小王牌”包装的行为，侵害的是王某的商标权或构成不正当竞争，而非姓名权，①排除。②：李某仿冒“小王牌”代餐粉包装，生产“小玉牌”代餐粉，孙某在超市挑选了一盒代餐粉，误以为是“小王牌”，这种容易使消费者发生误认的行为，符合法律禁止的混淆行为的特征，属于不正当竞争，②符合题意。③：孙某作为消费者，因购买到存在质量问题且因商家仿冒包装导致自己误购的商品，合法权益受损，而超市又未予理会其赔偿要求时，孙某有权向相关行政部门投诉，比如向市场监管部门投诉，以维护自己的合法权益，③符合题意。④：仲裁需双方事先达成仲裁协议，孙某与超市之间没有事先达成仲裁协议，所以孙某不可以直接就自己与超市之间的争议申请仲裁，④说法错误。故选C。 20．答案： C 解析： 该专卖店广告称“同城最优，全场5~7折”，但实际成交优惠是九折，属于作虚假或者引人误解的商业宣传，构成不正当竞争，②正确。欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。虽然专卖店宣传折扣与实际交易折扣不符，但店员是以最新款为由以九折优惠与小郑达成交易，并没有故意隐瞒篮球的真实情况，并不构成欺诈，③正确。要约是希望与他人订立合同的意思表示，要约的内容应该明确具体，而专卖店的宣传广告“同城最优，全场5~7折”内容并不具体，没有明确指向特定的商品和交易条件，属于要约邀请，而非要约，①错误。自主选择权是指消费者可以根据自己的消费需求，自主选择自己满意的商品或服务，决定是否购买的权利。店员的极力推荐行为并没有限制小郑的选择权，小郑是在店员推荐下自己选中一款篮球，故店员的推荐行为没有侵害小郑的自主选择权，④错误。故选C。 学科网（北京）股份有限公司 $