第二单元第三课《协商》(教学设计)高二语文职业模块《上好课》(高教版2023版)
第二单元 第三课 协商 教学设计
语文职业模块(高教版2023年版)
课程 | 协商 | 课型 | 新授课 | 课时 | 3课时 |
授课班级 | 高二 | 授课时间 |
| 授课教师 |
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教材分析 | 第二单元主题聚焦“职场应用写作与交流”,旨在立足职场需求,提高学生协商、协商和协商的能力,提升学生的职业素养。 第三课《协商》是单元能力落地的关键载体。教材内容紧密贴合职场实际,通过合租费用、企业供货、社区物业等多元案例,构建“理论认知 - 场景模拟 - 策略应用”的递进体系,既覆盖协商的核心流程(需求挖掘、让步策略等),又融入职场特有的利益平衡、规则共识等要素,呼应单元“提升职业素养”的目标。 教材设计突出“实用性”与“迁移性”:案例选取兼顾生活与职场场景,帮助学生理解协商在职业场景中的延伸应用(如同事分工、商务合作);思考问题聚焦“数据支撑”“方案设计”等职场必备能力,引导学生将协商技巧转化为可操作的职场沟通策略。同时,教材通过冲突点剖析,强化学生对“职场协商非零和博弈”的认知,为后续职业场景中的高效沟通奠定基础。 | ||||
学情分析 | 中职高二学生对“协商”有基础生活认知(如购物砍价、同学矛盾调解),具备简单的沟通表达能力,但与职场协商需求存在明显差距。优势方面,学生熟悉多元场景,对案例中的冲突问题易产生共鸣,且乐于参与情景模拟,为课堂互动提供基础。 不足则集中在三方面:一是职场认知薄弱,多数学生缺乏商务合作、同事分工等场景的实践经验,难以理解协商中的“利益交换”“规则约束”等职场逻辑;二是策略应用单一,习惯用“妥协”或“强硬争执”解决问题,未掌握“刚柔并济”“数据支撑”等专业技巧;三是写作与交流衔接不足,能口头表达协商思路,但难以规范撰写协商方案、补充协议等职场文书。此外,部分学生存在“协商即说服”的认知偏差,需通过课堂引导纠正,培养共赢思维。 | ||||
学习目标 | 1.了解协商的基本内容和要求,学会运用相关知识指导实践培养职场应用写作与交流能力。 2.根据特定场合、目的和对象,进行有效的协商,提高语言运用能力。 3.了解职场需求,结合专业特点开展言语实践,掌握准确沟通信息、合理表达诉求顺利解决问题的技巧与方法,提高表达能力,培养规范意识,提升职业素养。 | ||||
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学习重难点 | 1.重点:学会运用相关知识指导实践培养职场应用写作与交流能力。 2.难点:提高表达能力,培养规范意识,提升职业素养。 |
教学方法 | 问答法,合作探究法,小组讨论法,案例分析法。 |
课前准备 | 基础预习: 1.了解协商的使用场景。 2.掌握协商的方法和技巧。 |
教学环境准备和媒体资源等 | 学习通APP、多媒体投影、希沃白板 |
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教学过程 | |||
教学环节 | 教师活动设计 | 学生活动设计 | 设计意图 |
活动一: 创设情境 生成问题 | 第1课时情境导入: 1. 生活场景唤醒(2分钟) 教师提问:“同学们,咱们先回忆两个日常场景——第一个,周末你想和朋友去看电影,但你想看科幻片,朋友想看喜剧片,最后你们达成了一致;第二个,班里要办元旦联欢会,班长统计节目时,有人想表演唱歌,有人想演小品,还有人想搞互动游戏,最后确定了一套大家都能接受的节目单。大家有没有经历过类似的事?” 学生互动:邀请 1-2 名学生简单分享自己的经历(无需复杂,1-2 句话即可),教师及时回应:“没错,这些看似平常的‘商量’,其实就是‘协商’的雏形。” 2. 案例冲突引发思考(3 分钟) 呈现案例:用 PPT 展示一个贴近学生的冲突场景(如:“宿舍 4 人约定晚上 11 点熄灯,但 A 同学因备考想学到 11 点半,其他 3 人担心影响休息,双方出现分歧,氛围变得紧张”) 引导提问: “如果你们是宿舍成员,直接争执‘该学还是该熄灯’,能解决问题吗?为什么?”(预设答案:不能,会激化矛盾,忽略双方需求) “那有没有更好的方式?比如大家坐下来,先说说各自的想法 ——A 同学为什么想多学半小时?其他同学担心什么?” 教师总结:“当双方有不同需求时,‘各执一词’不如‘坐下来聊’,这种‘围绕需求、沟通解决分歧’的过程,就是我们今天要学的‘协 | 讨论: 1.协商是什么? 2.协商的使用场景有哪些?
| 通过创设情境, 营造学习氛围,激发学生学习兴趣。
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