周测评(十八) 就业与创业-【衡水真题密卷】2024-2025全学年高二政治学科素养周测评

2024一2025学年度学科素养周测评（十八） 思想政治·就业与创业 (考成时同40分钟，惑分100分】 一，遗择题{本愿其12小通，每小题5分，其的分。每小题给出的四个选项中，只有一项是 符合慧日要求的) 8 910112 答案 L.10年背，张某与甲公可签订络时转用合同，2028年5月，双方最后一期熊时聘用合句 用满，甲公司要求张某与第三方劳务深遣公司签订劳动合同，采用劳务深道的方式薄用 灌某。面张某要求与公司签订无国定期限勇动合闻，双方快商未果，张某向劳动争议仲 栽委员会提请种栽，本案中 ①甲公可与张某签订野砖合同必须赫于双方自尼 ②劳动争议中鞋委场会成爱定张基的主张于法有据 第三方劳务深遭公司可以与张某签打省时时用合同 ①张某有权订立无困定期限劳动合同并无限期在公司任职 A.①四 &①④ C.② .③④ 2,张某于023年后月人职某公司，其方订立的劳动合同钓定试用期为3个月，试月期月工 资为800元，工作时间按该公司规章制度相关规定执行，该公司规章到度规定，工作 时间为早9时至晚0时，每周工作8夫。2个月后，张某以工作时制严重越过法律规定 上限为由拒地短时加班安排，公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为山与 其解除劳动合间。张某向劳动争议仲规委员会申请仲截。对此案，下列认识正确的是 ①该公司严重遷反岳长工作时间上限的规定，合同违反法律的约定留分无效 ②张某拒饱短时加班安提，雄护白己的合法权益，公司不饱据此解除合可 ③该公司成造反法律规定，但不需因违法解黎劳对合同而支付张某酷俊金 ④该公可应当依法建立群完普规查谢度，确保劳动者旁动程利的实现 A.①② R① C,8图 D.③④ 3.2023年3月9日，周某正式人取某公司，月薪4050元，因工作时闻长，茶度大，孩子又 香整差额领，5月3日，阁某向公可提出看望能推座触在6月底都明，公答复，需要做 清3个月才能辞限，否则夏扣500元十30%的月薪。7月4目，周某再次向公司提出驿 职，公司闻意但表示未结清的工资以实物抵顶，到时还要扣可115元，周某按阻公司 要求，被追在一份自图扣款的辞职书上篆名按手印。限据材料，下列说达正确的是 ①公司对展某未结清的工瓷以实物进行狂顶，周某啶当无条件接受 四若周某就边素劳动报侧申清劳动争议特规，炉裁裁戾甲为您局裁决 高二学科素养周海深（十八》思想政抽第1页（共4置} 衡水直五 ③对于公司截意扣可周某的行为，周某可以直接向人民祛院提越拆珍 ④公司与周某签订的有愿扣数肆职书，违反相关法律法规，是无效的 A.①② &①③ C心④ D.①③ 4.某生物公司与刘某打立劳动合同。在合司中，该公司聘请划某智任公可销售处总经理， 姓名 并强制要米优完便用刘某享有的一项发明专利，1年后，该公司解除与刘某的劳动合 同，双方发生争议。下列说法中正确的是 得分 ①液公可可以不经刻某同意，盖制使用其发男专利 ②谈公司与刘某之可相关合同约定违反了劳动合司订立原剧 ③在解除合门过程中发生争议，刘某应先向劳动保障监察军门投诉 ①刘某若不愿意履行双方达成的调解静议，可以申请劳动种装 A.①② A①③ C④ D.④ 5,023年8月0日，在劳词合同甲将到期时，王某得知公可将不再续签合同气之下事 隐了其电结和系统内公可用于生产发货的重要数摆。公司得知日，以王某故意副除重 要数据给公司透成重大国失为由，解除了双方的劳动合同。本案中 ①王某可以直楼向人民祛院提起诉松 心用人单位无权单方面解除劳动合可 ⑨劳动合同双方当事人均需承相相度的义务 ①壬某可在合同到捌的依据法律规定维护权益 A,①D 我①① G,四 D①④ 6,似据我国改不正当克争达和相关法律规定，下列关于该毁童誉行为的表送正确的是 A.乱复行为是针对市烯上不转定竟争对手实薰的 B,经营者联合对其他同业经靠者进行抵镜是具型的“指框车”行为 C,新侧单位被经常者嗖使对其他经宜者从事祗缓南誉行为的，是不正当意争行为 D.经营者通过新闻发布会的总式发布整宫者年替的信息，几要拔信息是真实的则不构 域话量行为 了.中卫唐声新管简执法人员根髻举推线家，对中卫市人见窕场有限责任公司遗行现场 检查时发观当事人在经营场所使用“哪木鸟男装文字，屠形、字辞及其组合育标，是以 让消盘者误认为其萌售的是205年已被国家在标局认定为中国整名雍标臀木鸟”的 眼整南品，中卫市市场篇管局依法置令当事人停止违法行为，并处药数0.5万元，当 事人被处罚是因为其行为 ①侵卫了消费者的夜金复、知情权与自主选择权 ②违青了公平克争和依法议信量程的市场规测 ③违反了反不正当克争法中不得实输湛涌行为的规定 ①是破坏其饱经聋青合法据供的服务正常运行的行为 A.①② R①④ C.Φ D.①③ 密卷 高二学科素养周湖评（十八】思想位治算2面（其4夏引 8,2023年初，小王在某直播同看中了某品牌花洒顺头，商品主页承诺”假一略十，勉毫不 凳下单两个，花费元。收货后，小王发观花酒与店能精迷不一数，与线下品牌出 的产品参别很大，小王当即向品牌官方致电求证，得知这家店铺并设有核得该品味代 理授权。于是小王与店邮沟通，菱求按用承话很一塔十”。对此，下列说祛正输的是 ①小王道过电商购物平台与店铺的买实合同依法成立，具有法律约束力 ☒“餐一除十"作为条件加重了实家单方的义务，不符合公平交易原剥 ③“复一赔十”是前家向不特定消黄者作出的要约邀请，无法律约束力 ④上鲨斜铅与电商交易平台对商户曲管不力有关，平行院承相一定责任 A.①② 且①④ C.②③ 0.①① 9,024年1月19日，北京大学标管孔办公室发布南明移：两公同未经之京大学授权，常 年以“在校生，校友”的名复，在多个同格平台置指销售印有“北京大学”系列商标标识的 羽线量产品，北京大竿标识管理办公室已提起行我没诉。下列说祛正确的是() ①两公可实麓混桥行为，闻于不正当竞争 ②两公可的行为侵犯了消奏者的自主透择权 ③两公可侵犯了北原大华的商际专用程 ④北大可烈采取行政诉论的方式来健护权利 A.①@ B D C.④ D.①④D 10.沙某在甲公可开设的网店离买了0盒黄芪藏米，干，签收后发理甲公同米按国家规 定取得有关部门审托同意就私自在饼干中泽加黄芪。为联视除绘金，也某在短期内分 3次先后购买了40盒，0盒，1的盒同散株干，随后沙某向法院起诉，请求甲公司退还 贷款并支付相当于快款十督的爵微金，本案中 ①甲公可造反了生产安全规定，皮承担一般过蜡赏任 四甲公司应君延货款并静经沙某首次南买壶成的周大 ③秒某的行为存在碧主说故意，甲公司可以反诉沙某仅民 ④双方的行为有造社会公序良餐，影南社会信用体系建设 A.①酒 R① C.②④ n.③④ 1.有铅批给某网江瓢信常，某海解市场号你“全同最大龙好”，面解品质高.价格低，口碑 好，日交易领灵翻新高。于是谈网红去该市场购买了该士顿龙虾后斤，共付600元，并 当即用白带的秤具复秤，祖总称重不是3斤。随后，他当众我打了举报电话，阿友对该 网红此举大加你赞。孩海鲜市场的行为事反了 ①就信原期，民事主体从事民率活动皮乘持域实，格守承诺 ②绿色夏刚，风事主体从事民事活动，皮当有利于节约资源，保护生态环境 ③公平息喇，民事主体成当找阻自己的宜器设立，变更、终止民事法律关系 ①守法和公序良髯原属，民事主体从事民事语动不得违反法律，不得挂背公序度阶 A.①③ H①④ ,②③ 1,③Φ 12.就业是量大的民生。2028年政府工作数售)提出，餐落实落细院业优先政策，把民进 青年特别是高校率业生就业工作摆在更加实出的位置，切实保障好基本民生，关于促 高二学科素养用测深[十八》思想胶拾第3页《共4页 衡水直 进就业，以下雅导正确的是 ①完善创业就业政策支撑体氯一藏的以创业带动就业一开拓社会化市场化就业最道 ②开展健业国雄人员专勇帮款调整和优化人才结构一促退劳动着高面量充分就业 ⑤创新校企合作协同育人机制探案人才蜂养斯模式一程进人才素养英合市蜗需求 ①落实减虎降税助企开闲政策一整顿市场铁序一暖解企业的用求位岗扩就业 A.①D9 氏①③ C密④ D①④ 二，珠挥菌（本m共2小m,每小用2如分，共40分1 13,图读材料，光成下列医求。(20分》 05年8月，甲某与某结应纯公用鉴句合作停议，由甲某在会司询安网服户上直 格带赏，每月基本机酬为7000元，号根場直格季管镜售颠体第收益，甲某桑天工件6 小时，直描时间推公可持鼠表执行，虎语货品为公可短精修服装要产品，爱路蜂格由金 网病定，直墙工其由公司视斜。甲来千223年12月4职后：要求供足会司走传梳火 工密。体应处公用认为，甲某与会司表暮打雪精合可，不存在爱务关原，因花拉不美 什。甲某通中请秀动作就，要求殊应腿会司克分地数的工青， 甲某的钟规请求是否会得到支桥，请结合材料，运用《接律与生锈》的相关知识加吐 说明。 14,图设材料，完成下列缓求。(20分) 广靠省有场置管每门在执决过程中发现，案会可在氯意高平會开设名为“德马仕 官方减靓店“盐马任厨盛小电旗就店“陆马任样期潮舰店“德易任端喜艳道机店”的 成镇，在天精电真平台开受名为“德马仕热气店的需线，开使属”培式社术，修盟岛嘴 地网品牌”等字样对其有品和店横进行整体堂传。经查，铺会司颜感持有场国专剂有 林局谁册的南桥处用权，但不能证明其产品枝术、质量与“陆参”煮“德国”存在直接联 器，所销售的产高金韩在中国国内生产，也设有产高出口到德国，其宣传内客无法视得 然播。为北，技法机美量令有事人停立违法行为，处月款20万光， (1)运用（法律与生活》的相关知阻，对材料中的公司以及铁法机美的做达进行浮析 (10分) (2)写用（法律与生话）的知识，源该上述材料对全业开黑生产经营活动的启示。《10分) 密卷 高二学科素养周测评（十八】思想位治氧4面（共4页引·思想政治· 法院对小花要求小美归还小赵充值打赏的10 万元的诉讼请求不予支持，A、D说法错误。小 赵向小美转账2万元以及赠与小美的价值 5000元的礼物，产生在与小花夫妻关系存续 期间，属于夫妻共同财产，B说法错误。小赵 在传媒公司网络平台注册充值成为平台会员， 即与平台所属公司产生合法有效的网络服务 合同关系，C将合题意。 11.D【解析】夫妻双方感情确已破裂，当事人可 以离婚。当事人既可以协议离婚，也可以通过 人民法院裁判离婚。“应该选择诉讼离婚”的 说法不准确，A排除。夫妻一方因抚育子女、 照顾老年人，协助另一方工作等负担较多义务 时，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应 当给予补偿，B说法错误。婚烟关系存续期间 的工资收入属于夫要共同财产，C错误。夫要 人身关系是指夫妻双方在家庭中的人格、身 份、地位等方面的权利和义务关系，根据法律 规定和材料中所述王某与李某的情况，夫妻在 婚烟家庭中地位平等，双方应该相互尊重、自 由平等，D特合题意。 12.A【解析】夫妻忠诚协议由当事人自愿签订， 应当由当事人本着减信原则自觉履行。根据 协议，陈某将房屋转移至叶某名下系其真实意 思表示，①②正确。法律虽不赋予此类协议强 制执行力，但若当事人已经依据忠诚协议履行 了相应义务，其事后又反悔的，则人民法院不 予支持，③错误。根据协议，案涉房屋已经转 移至叶某名下并归叶某所有，因此不应是夫妻 共同财产，④错误。 二、非选择题 13.(1)有效打印遗嘱的注意事项包括：①遗鼎的 内容是打印出来的。②除了遗啊人之外，还须 有两个以上无利害关系的见证人在场见证（参 与遗嘱订立的全过程)。③遗嘱人和见证人应 当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。(6分) (2)①《中华人民共和国民法典》规定，打印遗 嘱应当有两个以上无利害关系的见证人在场 见证。遗嘱人和见证人应当在遗弱每一页签 名，注明年、月、日。材料中张三的遗嘱没有涉 及见证人，说明张三的打印遗漏无效，所以应 按照法定继承的方式进行继承分配，张三的父 亲和女儿都是第一顺序继承人，享有张三遗产 的继承权。(7分)②民法典第1144条规定： “遗嘱继承或者遗赠附有义务的，继承人或者 受遗赠人应当履行义务。没有正当理由不履行 义务的，经利害关系人或者有关组织请求，人 民法院可以取消其接受附义务部分遗产的权 利。张三在遗嘱中表示，“我全部财产归女友 参考答案及解析 小雪所有，小雪要赡养我父亲及抚养我女儿长 大成人”，说明小雪受遗赠财产需履行相应的 义务，而事实上小雪从未考虑过老人和孩子的 生活花销。故应取消其接受遗产的权利。 (7分) 14.①金某作为具有完全民事行为能力的成年人， 在直播软件向主播打赏的行为是自主行为，且 意思表示真实，未违反法律禁止性规定，公司 是打赏的直接收款人，故打赏不直接产生向主 播吴某赠与的法律效力。因此，法院对刘某要 求吴某退还打赏财产的诉讼请求不予支持。 (10分)②金某线下为吴某购买金手链、服装、 化妆品等，该钱款产生在与刘某夫妻关系存续 期间，既未征得刘某同意，又未用于夫妻共同 生活，且有违公序良俗，不具正当性，应属无 效，刘某有权要求返还。(10分) 2024一2025学年度学科素养周测评（十八）】 思想政治·就业与创业 一、选择题 1.A【解析】订立劳动合同，应当遵循合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因 此，甲公司与张某签订劳动合同必须基于双方 自愿，①正确。劳动者在该用人单位连续工作 满10年的，属于“劳动者提出或者同意续订、订 立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳 动合同外，应当订立无固定期限劳动合同”的情 形之一，因此，劳动争议仲裁委员会应裁定张某 的主张于法有据，②正确。根据劳动合同法第 58条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动 者订立二年以上的因定期限劳动合同，按月支 付劳动报酬：被派遣劳动者在无工作期间，劳务 派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低 工资标准，向其按月支付报酬，③排除。无固定 期限劳动合同，是指用人单住与劳动者约定无 确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定 终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止 时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是 没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件 或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履 行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定 的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。 张某有权主张订立无国定期限劳动合同，但不 能主张无限期在公司任职，①排除。 2.A【解析】本案中，该公司严重违反劳动法中 “劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周 工作时间不超过四十四小时”的规定，该劳动合 1 衡水真题密卷 同中的约定部分无效：张某有权拒绝超时加班 安推，维护自己的合法权蓝，公司不能据此解除 合同，①②符合题意。该公司固违法解除劳动 合同需支付张某赔偿金，③说法错误。用人单 位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者 享有休息休假的权利，④排除。 3.C【解析】我国劳动法规定，工资应当以货币 形式按月支付给劳动者本人。公司对周某来结 清的工资以实物进行抵顶，周某有权拒收实物 并且要求公司以货币的形式支付其应得的工 资，①说法错误。追索劳动报酬、工伤医疗费、 经济补偿或者酷偿金等争议，仲裁裁决为终局 裁决，栽决书自作出之日起产生法律效力，②符 合题意。劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前 需要中请劳动仲裁，③说法错误。周某按照公 司要求，被迫在一份自愿扣款的辞职书上签名 按手印。“自愿扣款辞职书”违反相关法律法 规，是无效的，①符合题意。 4.C【解析】“该公司聘请刘某担任公司销售处 总经理，并强制要求优先使用刘某享有的一项 发明专利”，违反了订立劳动合同的公平、平等 自愿、协商一致的原则，②正确。发生劳动争 议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不 履行的，可以向劳动争议仲裁委员会中请仲裁。 对于1年后该公司解除与刘某的劳动合同而双 方发生的争议，可以申请调解，刘某若不愿意履 行双方达成的调解协议，可以在一定期限内向 劳动争议仲裁委员会申请劳动仲栽，④符合题 意。未经专利权人同意，不得实施专利权人享 有专利的发明创造，①说法错误。在解除合同 过程中发生争议，刘某可以（而不是应先）向劳 动保障监察部门投诉，③说法错误， 5.D【解析】本案中，王某未经劳动仲裁不得直 接向人民法院提起诉讼，①说法错误。如果符 合严重违反用人单位规章制度等法定事由，用 人单位可以单方面解除劳动合同，②说法错误。 劳动合同双方当事人的权利与义务是统一的， 双方当事人均需承担相应的义务，③符合题意 劳动合同到期未续签，王某可在合同到期前依 法雏护权益，④符合题意。 6.D【解析】诚毁行为是针对一个或多个特定竞 争对手的，A错误。“搭便车”的行为是混清行 为，不构成对同行业竞争者的试毁，B错误。不 正当竞争行为的主体是市场活动中的经营者， 新闻单位被利用和被峻使的，其行为侵犯了他 人名誉权，而非不正当竞争行为，C错误。典型 的诋毁商誉行为，如通过广告、新闻发布会等形 式编造、敢布虚假信息，使消费者不明真相产生 怀疑心理，不敢或不再与受诋毁的经营者进行 1 学科素养周测评 交易活动：若发布的消息是真实的，则不构成滋 毁行为，D正确。 7.C【解析】当事人被处到是因为商标侵权，侵 犯了消费者的知情权，未涉及消费者的安全权 和自主选择权，①错误。经营者利用他人已经 建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段， 使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的 “搭便车”。当事人侵犯他人的商标，属于“搭便 车”行为，违背了公平竞争和依法减信经营的市 场规则，不利于市场公平竟争、诚信经营，容易 引起混淆，②③正确。题干涉及侵犯商标权，不 涉及破坏其他经营者合法提供的服务正常运行 的行为，④不符合题意。 8.B【解析】小王在某直播阿看中了某品牌花酒 喷头并下单，他通过电商购物平台与店铺的买 卖合同依法成立，具有法律约束力，①符合题 意。“假一赔十”是商家的主动承诺，是其真实 意思表示，没有加重卖家单方的义务，也没有违 背公平交易原则，②错误。“假一赔十”是商家 向不特定消货者作出的要约，而不是要约邀请， 故具有法律约束力，③错误。收货后小王发现 花洒与店铺描述不一致，当即向品牌官方致电 求证，得知这家店铺并没有获得该品牌代理授 权，这表明电商交易平台对商户存在监管不力 的现象，故平台应承担一定责任，④特合题意。 9.B【解析】两公司未经北京大学授权，常年以 “在校生、校友”的名义，在多个网络平台宣传销 售印有“北京大学”系列商标标识的羽绒服产 品，擅自使用他人有一定影响的社会组织名称， 两公司实施的是混清行为，这种行为既损害他 人的商业信誉，又可能对消货者构成欺诈，损害 社会公共利益，属于不正当竞争，①正确。两公 司未经北京大学授权，常年以“在校生、校友”的 名义，在多个网络平台宣传销售印有“北京大 学”系列商标标识的羽绒服产品，两公司的行为 侵犯了消货者的知情权，而不是自主选择权，② 错误。北京大学依法享有“北京大学”系列注册 商标专用权，任何企业及个人来经授权许可不 得擅自使用。两公司未经北京大学校权，侵犯 了北京大学的商标专用权，③正确。两公司在 多个网络平台宣传销售印有“北京大学”系列商 标标识的羽绒服产品，北京大学标识管理办公 室已提起行政投诉，行政投诉不属于行政诉讼， ④错误。 10.C【解析】食品安全责任适用无过错侵权责 任，不是一般过错责任，①错误。沙某首单购 买30盒“黄芪薏米饼干”，未超出合理生活消 费霄要，对其就该部分饼干提出的惩罚性赔偿 请求应予支持。沙某为获得赔偿金故意多次 ·思想政治· 购买超出生活需要的产品，沙某的加胸行为超 出了正常的生活消费所需，对其就加购饼千提 出的惩罚性赔偻请求不应支持，但应退还货款 并赔偻沙某首次胸买造成的损失，②正确。沙 某的行为存在着主观故意，沙某多次购买行为 的目的动机不纯，甲公司可不予10倍赔偿，但 沙某并未侵犯甲公司权利，③错误。本案中， 甲公司生产的食品黄芪意米饼干不符合食品 安全标准，沙某为获得赔偿金故意多次胸买超 出生活需要的产品，双方行为有违社会公序良 俗，影响社会信用体系建设，④符合题意。 11.B【解析】民事主体从事民事活动应秉持减 实，恪守承诺：民事主体从事民事活动不得违 反法律，不得违背公序良俗。该海鲜市场的缺 斤短两行为违反了诚信原则、守法和公序良俗 原则，侵害了消费者的合法权益，①④符合题 意。材料没有涉及绿色原则，②排除。公平原 则是指民事主体从事民事活动，应当合理确定 各方的权利和义务。民事主体应当按照自己 的意思设立、变更、终止民事法律关系指的是 自愿原则，③排除。 12.B【解析】国家完善创业就业政策支撑体系， 有利于鼓励更多创业者创业，以实现创业带动 就业，从而开拓社会化市场化就业渠道，①正 确。开展就业困难人员专项帮扶能够提高困 难人员的就业率，但开展就业困难人员专项帮 扶与调整和优化人才结构并无直接因果联系， ②错误。创新校企合作协同育人机制，有助于 探索人才培养新模式，培养出符合市场需求的 人才，③正确。落实减费降税助企纤困政策有 助于减轻企业负担，从而缓解企业的图难稳岗 就业，但落实减费降税助企纾困政策和清理和 整频市场秩序并无直接因果联系，④错误， 二、非选择题 13.支持。(4分)甲某从事的网络平台直播销售工 作是供应链公司的主要业务组成部分，双方构 成劳动关系，供应链公司侵犯了甲某取得劳动 报酬的权利，甲某的仲裁请求合理合法，故供 应链公司应支付甲某被拖欠的工资。(16分) 14.(1)①材料中该公司对商品存在虚假宣传或者 引人误解的商业宣传，欺骗、误导了消费者，侵 害了消费者的知情权，违反了《中华人民共和 国消费者权益保护法》：②执法机关对违法经 营者及时恰当地进行了行政处罚，维护了公平 竞争的市场秩序，维护了消费者的合法权益， 也是对其他经营者的警示数育。(10分) (2)D尊法学法守法用法，保证自己的经济活 动符合法律法规：②诚信经营，遵守道德，保证 消费者的合法权益；③遵守市场规则，反对不 正当竞争。(10分) 2 参考答案及解析 2024一2025学年度学科素养周测评（十九）】 思想政治·社会争议解决 一、选择题 1.B【解析】根据劳动法律、法规，除特定情形 外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民 法院提起诉讼。甲企业拖欠劳动者劳动报酬， 解决这一纠纷，必须经过劳动仲裁程序，而不是 甲企业可以选择仲裁或者诉讼，A表述错误。 法律规定无过错侵权责任的，则行为人只要损 害了他人的民事权益，不论其有无过错，均应当 承担侵权责任，例如，饲养的动物致人损害的责 任、生产者的产品责任、环境污染责任。由此可 见，乙企业与消费者就产品质量问题产生纠纷， 不论乙金业有无过错，均应承担无过错侵权责 任，B表迷正确。行政争议不能仲裁，C表述错 误。在我国，除个人独资企业与合伙企业外，其 他企业统一适用于《中华人民共和国企业所得 税法》，D表述错误。 2.A【解析】为构建知识产权大保护工作格局， 推动知识产权强县建设，安微省全椒县知识产 权纠纷人民调解委员会正式成立。由此可见， 成立知识产权纠纷人民调解委员会有利于保护 知识产权，促进创新发展，①正确。为进一步完 善知识产权纠纷多元化解机制，安徽省全椒县 知识产权纠纷人民调解委员会正式成立。由此 可见，成立知识产权纠纷人民调解委员会有利 于完善调解机制，化解矛盾纠纷，②正确。成立 知识产权纠纷人民调解委员会与规范诉讼程序 无关，③与题意不符。成立知识产权纠纷人民 调解委员会与保护商业秘密无关，④不符合 题意。 3.A【解析】年满16周岁的张某属于限制民事 行为能力人，张某的父母作为监护人对张某的 打赏行为未同意或追认，故有权要求返还，本案 例适用民法调整，①符合题意。莱市工商局对 甲企业进行处罚不属于平等主体之间的财产关 系，甲企业申请复议属于行政复议，不属于民法 调整的范围，②不符合题意。严某起诉秦某私 自占用楼道公用区域的铁国栏，遮挡其厨房采 光通风，属于相邻关系，属于民法调整的范围， ③符合题意。法院一审以合同诈骗罪判处刘某 有期徒刑5年，属于刑事诉讼，不属于民法调整 的范围，④不符合题意。 4.C【解析】此案不属于公诉案件，所谓公诉案 件，亦即刑事公诉案件，而材料中属于民事诉 讼，①说法错误。民事诉讼法规定，对污染环 境，侵害众多消费者合法权益等损害社会公共 利益的行为，法律规定的机关和有关组织可以