《财务管理专业》5.利润分配管理-知识点训练卷 2026版陕西省（高职单招）管理类专业考纲百套卷 第39卷（解析版+原卷版）

编写说明：2026版陕西省（高职单招）《管理类专业考纲百套卷》，依据《2025年陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试大纲》编写，本套试卷共100份，由三个部分组成。第一部分是根据考纲编写的知识点训练卷，共70份；第二部分是常考题训练卷，每个模块4-6份训练卷，共20份；第三部分是专业综合训练卷，参考历年来陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试真题试卷，编写的10份专业综合训练卷。 本试卷是2026年陕西省（高职单招）《管理类考纲百套卷》第39卷，是“二、财务管理专业”中5.利润分配管理的知识点训练卷，其内容包括： （1）正确理解利润的构成、利润管理的意义、利润的来源、利润分配的原则、股利分配政策； （2）掌握利润预测的方法； （3）识记利润分配的顺序、股利分配政策的概念及特征。 2026版陕西省（高职单招）《管理类专业考纲百套卷》 第39卷 2、 财务管理专业 5.利润分配管理 知识点训练卷 考试时间：60分钟 满分：100分 姓名 班级 学号 成绩 1、 单项选择题（本大题共25小题，每题2分，共50分） 1.企业利润分配中，提取法定公积金的法律规定比例是（ ）。​ A. 净利润的 5%​ B. 净利润的 10%​ C. 利润总额的 10%​ D. 营业收入的 5%​ 【答案】B​ 【解析】根据法律规定，企业需按净利润的 10% 提取法定公积金，直至累计额达注册资本 50% 可不再提取，其他比例不符合规定。 2.下列股利分配政策中，会导致股利发放额波动最大的是（ ）。​ A. 剩余股利政策​ B. 固定股利政策​ C. 固定股利支付率政策​ D. 低正常股利加额外股利政策​ 【答案】A​ 【解析】剩余股利政策的股利额取决于当年净利润和投资需求，若投资需求波动大，股利额会随之大幅变化，波动程度高于其他政策。 3.利润预测的因素分析法中，不需要考虑的因素是（ ）。​ A. 产品销售数量​ B. 产品销售单价​ C. 固定资产原值​ D. 单位变动成本​ 【答案】C​ 【解析】因素分析法通过分析销量、单价、成本等影响利润的因素预测利润，固定资产原值与当期利润直接计算无关，无需考虑。 4.利润分配应遵循的首要原则是（ ）。 A. 依法分配原则 B. 兼顾各方利益原则 C. 分配与积累并重原则 D. 投资与收益对等原则 【答案】A 【解析】企业利润分配必须遵守国家法律法规，依法缴纳税费、提取公积金等，是首要遵循的原则，其他原则在此基础上实施。 5.下列股利分配政策中，能使股利与公司盈利紧密配合的是（ ）。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 【答案】C 【解析】固定股利支付率政策按净利润的固定比例分配股利，盈利多则股利多，盈利少则股利少，能实现股利与盈利的紧密配合。 6.企业利润预测中，适用于产销数量稳定的企业的方法是（ ）。 A. 本量利分析法 B. 趋势预测法 C. 因素分析法 D. 比率预测法 【答案】A 【解析】本量利分析法通过分析成本、业务量、利润的关系预测利润，产销稳定的企业成本与业务量关系清晰，适用该方法。 7.企业当年实现净利润后，利润分配的第一步是（ ）。​ A. 提取法定公积金​ B. 弥补以前年度未弥补亏损​ C. 向股东分配股利​ D. 提取任意公积金​ 【答案】B​ 【解析】利润分配需遵循法定顺序，先弥补以前年度未超过弥补期的亏损，再进行后续的公积金提取和股利分配。 8.企业的营业利润计算公式中，不包含的项目是（ ）。​ A. 税金及附加​ B. 资产减值损失​ C. 营业外支出​ D. 投资收益​ 【答案】C​ 【解析】营业利润是日常经营活动产生的利润，营业外支出属于非日常损失，计入利润总额，不包含在营业利润计算中。 9.下列属于利润分配兼顾各方利益原则体现的是（ ）。​ A. 优先缴纳企业所得税​ B. 提取公积金用于企业发展​ C. 同时考虑企业、股东和职工利益​ D. 按固定比例分配股利​ 【答案】C​ 【解析】该原则要求平衡企业、股东、职工等多方利益，而非单一考虑某一方或某一事项。 10.企业提取的法定公积金的主要用途是（ ）。​ A. 直接用于股东股利分配​ B. 弥补企业亏损、扩大生产经营​ C. 支付企业日常管理费用​ D. 购买固定资产​ 【答案】B​ 【解析】法定公积金的法定用途是弥补亏损和扩大生产经营，不能直接用于股利分配或日常费用支付，购买固定资产需结合企业规划，非主要用途。 11.企业提取法定公积金的基数是（ ）。 A. 利润总额 B. 净利润 C. 净利润扣除以前年度亏损后的金额 D. 营业收入 【答案】C 【解析】法定公积金按净利润弥补以前年度亏损后的余额提取，确保企业先弥补亏损，再进行积累。 12.利润预测的趋势预测法中，常用的具体方法是（ ）。​ A. 加权平均法​ B. 本量利分析法​ C. 因素分析法​ D. 比率分析法​ 【答案】A​ 【解析】趋势预测法通过分析历史利润趋势预测未来，加权平均法是其中常用方法，其他选项不属于趋势预测法。 13.低正常股利加额外股利政策中，额外股利的发放取决于（ ）。 A. 企业当年的盈利水平 B. 固定的股利支付率 C. 预先确定的固定金额 D. 企业的投资需求 【答案】A 【解析】额外股利是在正常股利基础上，根据当年盈利情况额外发放的，盈利多则可能多发，盈利少则可能不发。 14.利润预测中的趋势预测法，主要依据的是（ ）。 A. 成本与业务量的关系 B. 利润的历史变动规律 C. 影响利润的各项因素 D. 利润与销售收入的比率 【答案】B 【解析】趋势预测法通过分析过去若干期利润数据，找出变动趋势，进而预测未来利润，核心是历史数据规律。 15.下列各项中，不属于股利分配政策制定需考虑因素的是（ ）。 A. 企业的投资需求 B. 企业的资本结构 C. 客户的信用状况 D. 股东的利益诉求 【答案】C 【解析】客户信用状况是应收账款管理的考虑因素，与股利分配政策制定无关，A、B、D 均为重要影响因素。 16.企业当年净利润为负数时，利润分配的第一步是（ ）。 A. 提取法定公积金 B. 弥补以前年度亏损 C. 不进行任何分配 D. 向股东分配股利 【答案】C 【解析】净利润为负时，企业无利润可分配，需先改善经营实现盈利，再按顺序进行分配，A、B、D 均无法实施。 17.固定股利支付率政策的缺点是（ ）。 A. 股利发放不稳定 B. 增加企业纳税负担 C. 无法满足投资需求 D. 降低企业偿债能力 【答案】A 【解析】该政策下股利随盈利波动，盈利多则股利多，盈利少则股利少，导致股利发放不稳定，影响投资者信心。 18.下列属于企业主营业务利润计算基础的是（ ）。 A. 主营业务收入 - 主营业务成本 - 税金及附加 B. 营业收入 - 营业成本 - 期间费用 C. 利润总额 - 所得税费用 D. 营业利润 + 营业外收入 - 营业外支出 【答案】A 【解析】主营业务利润通过主营业务收入扣除相关成本和税金计算，是营业利润的重要组成部分，其他选项公式错误。 19.利润分配的兼顾各方利益原则，主要是兼顾（ ）。 A. 企业与政府的利益 B. 企业、投资者与职工的利益 C. 企业与债权人的利益 D. 投资者与债权人的利益 【答案】B 【解析】该原则要求在利润分配中，既要保障企业发展，也要满足投资者分红需求，同时考虑职工福利，平衡多方利益。 20.下列股利分配政策中，最能体现 “多盈多分、少盈少分、无盈不分” 原则的是（ ）。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 【答案】C 【解析】固定股利支付率政策按盈利比例分配，直接体现盈利多少与股利多少的关联，符合 “多盈多分、少盈少分、无盈不分”。 21.企业用当年净利润弥补以前年度亏损，其会计处理方式是（ ）。 A. 单独编制弥补亏损的会计分录 B. 无需单独编制分录，直接通过利润分配自动弥补 C. 需经股东大会批准后才能弥补 D. 需冲减实收资本 【答案】B 【解析】企业净利润弥补以前年度亏损，无需单独做分录，在利润分配时，净利润会先抵减累计亏损，自动完成弥补。 22.利润管理中，通过优化成本结构提高利润的方式，属于（ ）。 A. 扩大销售规模 B. 控制成本费用 C. 调整利润分配 D. 增加投资收益 【答案】B 【解析】优化成本结构（如降低变动成本、控制固定成本）能直接减少成本支出，从而提高利润，属于成本费用控制范畴。 23.企业的 “净利润” 与 “利润总额” 的差额是（ ）。​ A. 主营业务成本​ B. 企业所得税费用​ C. 营业外支出​ D. 期间费用​ 【答案】B​ 【解析】净利润 = 利润总额 - 企业所得税费用，两者的差额即为企业当期缴纳的所得税费用，其他选项均不影响两者的直接差额。 24.企业当年亏损时，若以前年度有未分配利润，下列处理方式正确的是（ ）。​ A. 必须用未分配利润弥补当年亏损​ B. 可直接向股东分配股利​ C. 需先缴纳所得税，再弥补亏损​ D. 可选择不弥补亏损，也不分配股利​ 【答案】A​ 【解析】企业当年亏损，可用以前年度未分配利润弥补，弥补后若有剩余可分配股利。 25. 损无法缴纳所得税，也不能直接分配股利。下列情况下，企业最可能采用剩余股利政策的是（ ）。 A. 企业处于成长期，有较多投资项目 B. 企业盈利稳定，投资者要求稳定股利 C. 企业盈利波动大，需灵活调整股利 D. 企业处于成熟期，无较多投资需求 【答案】A 【解析】剩余股利政策优先满足投资需求，成长期企业投资项目多、资金需求大，适合采用该政策，D 成熟期企业更适合稳定股利政策。 二、判断题（本大题共15 小题，每题 2 分，共 30 分） 1.企业的净利润是利润总额扣除企业所得税后的金额。（ ）。 【答案】正确 【解析】净利润的计算逻辑为利润总额减去所得税费用，是企业最终可用于分配或积累的利润。 2.利润分配的依法分配原则要求企业必须先向股东分配股利，再缴纳税费。（ ）。 【答案】错误 【解析】依法分配原则要求企业先缴纳税费，再按顺序提取公积金，最后分配股利，而非先分配股利。 3.固定股利政策下，即使企业当年盈利大幅增加，也需按固定金额发放股利。（ ）。 【答案】正确 【解析】固定股利政策的核心是每年发放固定金额股利，不受当年盈利波动影响，盈利增加时也不额外多发。 4.企业的营业外收入属于日常经营活动产生的收益，是利润的主要来源。（ ）。 【答案】错误 【解析】营业外收入与日常经营活动无关，属于偶然利得，主营业务收入才是利润的主要来源。 5.剩余股利政策下，企业应先将净利润用于分配股利，剩余部分再满足投资需求。（ ）。 【答案】错误 【解析】剩余股利政策的顺序相反，需先满足投资需求，剩余净利润再用于分配股利，优先保障企业发展。 6.利润预测的本量利分析法，需假设成本与业务量呈线性关系。（ ）。 【答案】正确 【解析】本量利分析法的前提假设之一是成本（固定成本、变动成本）与业务量之间存在线性关系，便于计算利润。 7.企业提取的法定公积金累计额达到注册资本的 50% 时，仍需继续按 10% 的比例提取。（ ）。 【答案】错误 【解析】法定公积金累计额达注册资本 50% 时，可不再提取，无需继续按固定比例提取。 8.固定股利支付率政策能使投资者获得稳定的股利收入。（ ）。 【答案】错误 【解析】该政策下股利随盈利波动，盈利多则股利多，盈利少则股利少，无法为投资者提供稳定股利。 9.企业利润分配时，应先弥补以前年度的亏损，再提取法定公积金。（ ）。 【答案】正确 【解析】利润分配的法定顺序是先弥补亏损，再缴纳所得税，接着提取法定公积金，最后分配股利。 10.营业利润是企业利润总额的组成部分，等于营业收入减去营业成本和期间费用。（ ）。 【答案】错误 【解析】营业利润的计算公式为营业收入 - 营业成本 - 税金及附加 - 销售费用 - 管理费用 - 财务费用 - 资产减值损失 + 公允价值变动收益 + 投资收益，并非仅扣除营业成本和期间费用。 11.低正常股利加额外股利政策中，“正常股利” 的金额是固定不变的。（ ）。 【答案】正确 【解析】该政策的 “正常股利” 是企业每年固定发放的基础股利，额外股利则根据盈利情况调整，正常股利金额稳定。 12.企业的利润来源仅包括日常经营活动产生的营业利润，不包括营业外收支。（ ）。 【答案】错误 【解析】企业利润来源包括营业利润、营业外收入和营业外支出，营业外收支虽非日常经营产生，但会影响利润总额。 13.利润分配的分配与积累并重原则，要求企业在分配股利的同时，保留一定资金用于企业发展。（ ）。 【答案】正确 【解析】该原则平衡股东分红需求与企业长期发展，避免过度分配导致企业资金不足，影响后续经营。 14.趋势预测法适用于经营状况不稳定、利润波动大的企业。（ ）。 【答案】错误 【解析】趋势预测法依赖历史利润数据的稳定趋势，经营不稳定、利润波动大的企业，历史趋势无法反映未来，不适用该方法。 15.企业当年净利润为正数时，必须向股东分配股利。（ ）。 【答案】错误 【解析】净利润为正仅代表有利润可分配，企业可根据投资需求、资金状况等决定是否分配股利，并非必须分配。 三、案例分析题（本大题共1小题，每题10分，共10分） 案例资料：某机械制造企业 2024 年实现利润总额 800 万元，适用企业所得税税率为 25%，年初未弥补亏损为 50 万元（该亏损未超过 5 年弥补期）。企业制定的利润分配方案如下： (1) 按净利润的 10% 提取法定公积金； (2) 按净利润的 5% 提取任意公积金； (3) 剩余利润的 60% 向股东分配现金股利，其余留存企业用于后续投资。 要求： 1.计算该企业 2024 年的净利润和应提取的法定公积金、任意公积金金额。 2.计算该企业 2024 年应向股东分配的现金股利金额和留存收益金额，并分析该分配方案是否符合利润分配原则。 【答案】 1.净利润 =（利润总额 - 年初未弥补亏损）×（1 - 企业所得税税率） =（800-50）×（1-25%） =750×75% =562.5（万元） 法定公积金提取基数为净利润弥补亏损后的余额，年初亏损 50 万元已在计算应纳税所得额时扣除，净利润 562.5 万元已为弥补亏损后的金额 法定公积金 = 562.5×10%=56.25（万元） 任意公积金 = 562.5×5%=28.125（万元） 2.可供分配利润 = 净利润 - 法定公积金 - 任意公积金 = 562.5-56.25-28.125 =478.125（万元） 现金股利 = 478.125×60%=286.875（万元） 留存收益 = 478.125-286.875=191.25（万元） 因此该分配方案符合利润分配原则。首先，先弥补年初亏损并缴纳所得税，符合依法分配原则；其次，提取法定公积金和任意公积金，兼顾企业积累需求，符合分配与积累并重原则；最后，向股东分配 60% 的剩余利润，满足股东利益诉求，同时留存 191.25 万元用于投资，平衡了企业与股东利益，符合兼顾各方利益原则。 四、综合应用题（本大题共1小题，每题10分，共10分） 资料：某食品加工企业 2024 年利润数据：营业利润 500 万元，利润总额 580 万元，净利润 435 万元（所得税税率 25%）。2025 年利润预测： 采用趋势预测法，近 3 年净利润分别为 320 万元、380 万元、435 万元，按加权平均法，权重：前 1 年 40%、前 2 年 30%、前 3 年 30%，预测 2025 年净利润； 预计 2025 年无营业外收支，无以前年度未弥补亏损。 企业 2025 年利润分配计划： 1　 提取 10% 法定公积金、5% 任意公积金； 2　 向股东分配现金股利 150 万元； 3　 留存资金用于偿还到期债务（金额 200 万元）。 要求： (1) 用加权平均法预测 2025 年企业净利润； (2) 计算 2025 年法定公积金、任意公积金金额，判断留存资金是否满足偿还债务需求，并分析分配计划是否符合 “兼顾各方利益原则”。 【答案】 1.加权平均法2025 年净利润预测 2025 年预测净利润 = 前 1 年净利润 ×40%+ 前 2 年净利润 ×30%+ 前 3 年净利润 ×30%=435×40%+380×30%+320×30%=174+114+96=384（万元） 2.利润分配与原则分析 法定公积金 = 384×10%=38.4（万元） 任意公积金 = 384×5%=19.2（万元） 留存资金 = 净利润 - 法定公积金 - 任意公积金 - 现金股利 = 384-38.4-19.2-150 =176.4（万元） 176.4 万元＜200 万元，留存资金不满足偿还到期债务需求 企业留存资金 176.4 万元无法覆盖 200 万元到期债务，可能导致偿债风险，损害债权人利益；虽满足股东 150 万元分红需求，但未兼顾债权人利益，违背兼顾各方要求，不符合 “兼顾各方利益原则”。 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $$ 编写说明：2026版陕西省（高职单招）《管理类专业考纲百套卷》，依据《2025年陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试大纲》编写，本套试卷共100份，由三个部分组成。第一部分是根据考纲编写的知识点训练卷，共70份；第二部分是常考题训练卷，每个模块4-6份训练卷，共20份；第三部分是专业综合训练卷，参考历年来陕西省职业教育单招本科专业技能联考管理类专业考试真题试卷，编写的10份专业综合训练卷。 本试卷是2026年陕西省（高职单招）《管理类考纲百套卷》第39卷，是“二、财务管理专业”中5.利润分配管理的知识点训练卷，其内容包括： （1）正确理解利润的构成、利润管理的意义、利润的来源、利润分配的原则、股利分配政策； （2）掌握利润预测的方法； （3）识记利润分配的顺序、股利分配政策的概念及特征。 2026版陕西省（高职单招）《管理类专业考纲百套卷》 第39卷 2、 财务管理专业 5.利润分配管理 知识点训练卷 考试时间：60分钟 满分：100分 姓名 班级 学号 成绩 1、 单项选择题（本大题共25小题，每题2分，共50分） 1.企业利润分配中，提取法定公积金的法律规定比例是（ ）。​ A. 净利润的 5%​ B. 净利润的 10%​ C. 利润总额的 10%​ D. 营业收入的 5%​ 2.下列股利分配政策中，会导致股利发放额波动最大的是（ ）。​ A. 剩余股利政策​ B. 固定股利政策​ C. 固定股利支付率政策​ D. 低正常股利加额外股利政策​ 3.利润预测的因素分析法中，不需要考虑的因素是（ ）。​ A. 产品销售数量​ B. 产品销售单价​ C. 固定资产原值​ D. 单位变动成本​ 4.利润分配应遵循的首要原则是（ ）。 A. 依法分配原则 B. 兼顾各方利益原则 C. 分配与积累并重原则 D. 投资与收益对等原则 5.下列股利分配政策中，能使股利与公司盈利紧密配合的是（ ）。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 6.企业利润预测中，适用于产销数量稳定的企业的方法是（ ）。 A. 本量利分析法 B. 趋势预测法 C. 因素分析法 D. 比率预测法 7.企业当年实现净利润后，利润分配的第一步是（ ）。​ A. 提取法定公积金​ B. 弥补以前年度未弥补亏损​ C. 向股东分配股利​ D. 提取任意公积金​ 8.企业的营业利润计算公式中，不包含的项目是（ ）。​ A. 税金及附加​ B. 资产减值损失​ C. 营业外支出​ D. 投资收益​ 9.下列属于利润分配兼顾各方利益原则体现的是（ ）。​ A. 优先缴纳企业所得税​ B. 提取公积金用于企业发展​ C. 同时考虑企业、股东和职工利益​ D. 按固定比例分配股利​ 10.企业提取的法定公积金的主要用途是（ ）。​ A. 直接用于股东股利分配​ B. 弥补企业亏损、扩大生产经营​ C. 支付企业日常管理费用​ D. 购买固定资产​ 11.企业提取法定公积金的基数是（ ）。 A. 利润总额 B. 净利润 C. 净利润扣除以前年度亏损后的金额 D. 营业收入 12.利润预测的趋势预测法中，常用的具体方法是（ ）。​ A. 加权平均法​ B. 本量利分析法​ C. 因素分析法​ D. 比率分析法​ 13.低正常股利加额外股利政策中，额外股利的发放取决于（ ）。 A. 企业当年的盈利水平 B. 固定的股利支付率 C. 预先确定的固定金额 D. 企业的投资需求 14.利润预测中的趋势预测法，主要依据的是（ ）。 A. 成本与业务量的关系 B. 利润的历史变动规律 C. 影响利润的各项因素 D. 利润与销售收入的比率 15.下列各项中，不属于股利分配政策制定需考虑因素的是（ ）。 A. 企业的投资需求 B. 企业的资本结构 C. 客户的信用状况 D. 股东的利益诉求 16.企业当年净利润为负数时，利润分配的第一步是（ ）。 A. 提取法定公积金 B. 弥补以前年度亏损 C. 不进行任何分配 D. 向股东分配股利 17.固定股利支付率政策的缺点是（ ）。 A. 股利发放不稳定 B. 增加企业纳税负担 C. 无法满足投资需求 D. 降低企业偿债能力 18.下列属于企业主营业务利润计算基础的是（ ）。 A. 主营业务收入 - 主营业务成本 - 税金及附加 B. 营业收入 - 营业成本 - 期间费用 C. 利润总额 - 所得税费用 D. 营业利润 + 营业外收入 - 营业外支出 19.利润分配的兼顾各方利益原则，主要是兼顾（ ）。 A. 企业与政府的利益 B. 企业、投资者与职工的利益 C. 企业与债权人的利益 D. 投资者与债权人的利益 20.下列股利分配政策中，最能体现 “多盈多分、少盈少分、无盈不分” 原则的是（ ）。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 21.企业用当年净利润弥补以前年度亏损，其会计处理方式是（ ）。 A. 单独编制弥补亏损的会计分录 B. 无需单独编制分录，直接通过利润分配自动弥补 C. 需经股东大会批准后才能弥补 D. 需冲减实收资本 22.利润管理中，通过优化成本结构提高利润的方式，属于（ ）。 A. 扩大销售规模 B. 控制成本费用 C. 调整利润分配 D. 增加投资收益 23.企业的 “净利润” 与 “利润总额” 的差额是（ ）。​ A. 主营业务成本​ B. 企业所得税费用​ C. 营业外支出​ D. 期间费用​ 24.企业当年亏损时，若以前年度有未分配利润，下列处理方式正确的是（ ）。​ A. 必须用未分配利润弥补当年亏损​ B. 可直接向股东分配股利​ C. 需先缴纳所得税，再弥补亏损​ D. 可选择不弥补亏损，也不分配股利​ 25. 损无法缴纳所得税，也不能直接分配股利。下列情况下，企业最可能采用剩余股利政策的是（ ）。 A. 企业处于成长期，有较多投资项目 B. 企业盈利稳定，投资者要求稳定股利 C. 企业盈利波动大，需灵活调整股利 D. 企业处于成熟期，无较多投资需求 二、判断题（本大题共15 小题，每题 2 分，共 30 分） 1.企业的净利润是利润总额扣除企业所得税后的金额。（ ）。 2.利润分配的依法分配原则要求企业必须先向股东分配股利，再缴纳税费。（ ）。 3.固定股利政策下，即使企业当年盈利大幅增加，也需按固定金额发放股利。（ ）。 4.企业的营业外收入属于日常经营活动产生的收益，是利润的主要来源。（ ）。 5.剩余股利政策下，企业应先将净利润用于分配股利，剩余部分再满足投资需求。（ ）。 6.利润预测的本量利分析法，需假设成本与业务量呈线性关系。（ ）。 7.企业提取的法定公积金累计额达到注册资本的 50% 时，仍需继续按 10% 的比例提取。（ ）。 8.固定股利支付率政策能使投资者获得稳定的股利收入。（ ）。 9.企业利润分配时，应先弥补以前年度的亏损，再提取法定公积金。（ ）。 10.营业利润是企业利润总额的组成部分，等于营业收入减去营业成本和期间费用。（ ）。 11.低正常股利加额外股利政策中，“正常股利” 的金额是固定不变的。（ ）。 12.企业的利润来源仅包括日常经营活动产生的营业利润，不包括营业外收支。（ ）。 13.利润分配的分配与积累并重原则，要求企业在分配股利的同时，保留一定资金用于企业发展。（ ）。 14.趋势预测法适用于经营状况不稳定、利润波动大的企业。（ ）。 15.企业当年净利润为正数时，必须向股东分配股利。（ ）。 三、案例分析题（本大题共1小题，每题10分，共10分） 案例资料：某机械制造企业 2024 年实现利润总额 800 万元，适用企业所得税税率为 25%，年初未弥补亏损为 50 万元（该亏损未超过 5 年弥补期）。企业制定的利润分配方案如下： (1) 按净利润的 10% 提取法定公积金； (2) 按净利润的 5% 提取任意公积金； (3) 剩余利润的 60% 向股东分配现金股利，其余留存企业用于后续投资。 要求： 1.计算该企业 2024 年的净利润和应提取的法定公积金、任意公积金金额。 2.计算该企业 2024 年应向股东分配的现金股利金额和留存收益金额，并分析该分配方案是否符合利润分配原则。 四、综合应用题（本大题共1小题，每题10分，共10分） 资料：某食品加工企业 2024 年利润数据：营业利润 500 万元，利润总额 580 万元，净利润 435 万元（所得税税率 25%）。2025 年利润预测： 采用趋势预测法，近 3 年净利润分别为 320 万元、380 万元、435 万元，按加权平均法，权重：前 1 年 40%、前 2 年 30%、前 3 年 30%，预测 2025 年净利润； 预计 2025 年无营业外收支，无以前年度未弥补亏损。 企业 2025 年利润分配计划： 1　 提取 10% 法定公积金、5% 任意公积金； 2　 向股东分配现金股利 150 万元； 3　 留存资金用于偿还到期债务（金额 200 万元）。 要求： (1) 用加权平均法预测 2025 年企业净利润； (2) 计算 2025 年法定公积金、任意公积金金额，判断留存资金是否满足偿还债务需求，并分析分配计划是否符合 “兼顾各方利益原则”。 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $$