第二辑2.1认识职业生涯 课件(含教学设计)-【聿见思政】2025-2026学年中职政治议题式精品课件教案全集
2025-09-25
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3份
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33页
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精品
资源信息
| 学段 | 中职 |
| 学科 | 政治 |
| 教材版本 | 中职思想政治高教版(2023)心理健康与职业生涯 |
| 年级 | - |
| 章节 | - |
| 类型 | 课件 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学-新授课 |
| 学年 | 2025-2026 |
| 地区(省份) | 全国 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | ZIP |
| 文件大小 | 11.58 MB |
| 发布时间 | 2025-09-25 |
| 更新时间 | 2025-09-25 |
| 作者 | 聿见思政 |
| 品牌系列 | - |
| 审核时间 | 2025-08-27 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/53626477.html |
| 价格 | 25.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
内容正文:
课程名称
认识职业生涯
授课时数
1课时
授课教材
《心理健康与职业生涯》
出版单位
高等教育出版社
授课地点
授课科目
思想政治
授课班级
一、教学分析
教材及教学
内容分析
本框从职业生涯的含义引入,阐述了职业生涯的阶段和特点,引导学生对职业生涯形成基本的认识。
本框包括两目:“什么是职业生涯”和“职业生涯有特点”。第一目阐述了职业生涯的含义和五个阶段,第二目阐述了职业生涯的四个特点,从多个侧面和角度引导学生对职业生涯形成基本的认识。
学情分析
学生对于职业生涯概念较为陌生,对于职业生涯的不同阶段和特点缺乏认识;学生有一定的材料阅读和分析能力,但辩证思维思维能力/解决问题的能力有待提升。
核心素养
政治认同:本课围绕“借孔祥瑞之路,认识职业生涯”这一核心议题,引导学生正确认识职业生涯的含义/阶段和特点,树立远大志向,在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。
职业精神:通过展示“蓝领专家”孔祥瑞先进事迹,引导学生正确认识和处理社会发展与个人成长的关系,能够确立符合新时代要求的职业理想,坚定通过职业发展实现人生出彩的信心,自觉做新时代的奋斗者、追梦人。
法制意识:引导学生在认识职业生涯规划的过程中主动学习与职业活动、职业生涯密切相关的法律知识,增强法制意识。
健全人格:通过展示“蓝领专家”孔祥瑞先进事迹,引导学生在树立职业理想、规划职业生涯过程中处理好个人与社会的关系,确立符合社会需要和自身实际的职业目标,选择正确的职业发展道路,提高适应社会发展变化的能力。
公共参与:通过对“蓝领专家”孔祥瑞先进事迹的学习,引导学生在规划职业生涯时主动将个人职业发展与国家发展、社会需要结合起来,自觉履行公民义务,乐于为人民服务,勇于担当社会责任。
教学重点
职业生涯的五个阶段/四个特点
教学难点
引导学生理解职业生涯规划的重要性
二、教学策略
教学方法
讲授法/议题式教学法
学习方法
自主学习法/小组讨论法
三、教学环境与资源
【教学环境】多媒体教室
【教学资源】图片/文字等媒体素材,教学课件,教学设计,教学反思
四、教学思路
总议题:“借孔祥瑞之路,认识职业生涯”
问题链
知识链
【议题一】
借孔祥瑞经历,明晰生涯阶段任务
【议题二】
借孔祥瑞成长,领悟职业生涯特点
1.职业生涯的含义。
2.职业生涯的阶段。
3.职业生涯的特点。
【议学探究一】1.什么是职业生涯?孔祥瑞的职业生涯发展可以分为几个阶段,每一阶段的任务分别是什么?
2.为什么孔祥瑞能顺利走过职业生涯的各个阶段,并不断提升和进步?
3.孔祥瑞退而不休的奋斗,能为我们在职业规划中持续提升自己带来哪些启发?
【议学研究二】1.孔祥瑞以初中文凭起步,30多年间从普通工人成长为“蓝领专家”,这一过程中最令你印象深刻的是什么?2.从他不断突破学历限制,持续学习提升技术的历程中,能看出职业生涯发展具有怎样的特点?3.结合孔祥瑞的成长,想想我们在规划自己的职业生涯时,该如何为长远发展做好准备?
议题链
5、 教学过程
总议题:借孔祥瑞之路,认识职业生涯
课前
教学内容
教师活动
学生活动
设计意图
查阅资料,了解孔祥瑞相关事迹,在组内交流分享。
1.指导学生完成课前预习。
2.指导学生搜集“蓝领专家”孔祥瑞相关事迹的材料。
1.预习教材内容。
2.搜集并学习孔祥瑞的相关事迹材料。
通过新课预习和搜集相关材料,为课堂学习做准备。
课中
导入新课( 2分钟)
教学内容
教师活动
学生活动
设计意图
总议题:“借孔祥瑞之路,认识职业生涯”
分议题一:借孔祥瑞经历,明晰生涯阶段任务
分议题二:借孔祥瑞成长,领悟职业生涯特点
展示议题,导入新课:
同学们,在平凡岗位干出非凡成就难不难?蓝领专家孔祥瑞就做到了!他仅有初中文凭,却在天津港默默耕耘,从普通工人成长为技术骨干。凭借对工作的热爱和钻研,他主持技术革新180多项,为企业创造巨大效益。孔祥瑞是怎么在职业生涯中找准方向、实现蜕变的?今天,就让我们跟着他的脚步,翻开《认识职业生涯》这一课,探寻职业发展的密码。
进入新课学习
以蓝领专家孔祥瑞的非凡经历,激发学生好奇心与探索欲,让他们对职业发展路径产生浓厚兴趣。同时,孔祥瑞初中文凭却能成就非凡,拉近与中职生的距离,让学生意识到学历并非职业发展的绝对限制,鼓舞他们积极投身专业学习,以榜样力量为启发学生思考自身职业规划。
议题一:借孔祥瑞经历,明晰生涯阶段任务(20分钟)
教学内容
教师活动
学生活动
设计意图
1.职业生涯是一个不断发展的过程,也是追求职业理想的过程。
2.职业生涯可以划分为五个阶段:成长阶段/探索阶段/建立阶段/维持阶段和退出阶段。
展示议题:借孔祥瑞经历,明晰生涯阶段任务
作为老一辈港口人,孔祥瑞亲历并见证了天津港翻天覆地的变化。
1972年,17岁的孔祥瑞初中毕业,被分配到天津港当门吊司机。面对新设备和复杂的操作参数,孔祥瑞在师傅的鼓励下啃起了设备使用说明书,一页页看、一条条记,直到吃透弄懂。
2001年,在天津港冲击亿吨大港的过程中,孔祥瑞所在的装卸队承担了2500万吨货物的装卸任务。设备还是这些设备,人还是这些人,可任务量却增加了近30%。孔祥瑞组织技术骨干集体攻关,通过“抓斗起升、闭合控制合二为一”的创新方法,超过了预定目标。这项操作法后来被命名为“孔祥瑞操作法”。
2006年,孔祥瑞踏上了新岗位,又加入到天津港“北煤南移”的重点任务中。在没有先例借鉴的情况下,孔祥瑞主动请求、勇于担当,组织编写了全国港口第一本系统设备故障维修技术指南,将日常保养和维修的442项做法加以总结归纳,供一线工人解决“疑难杂症”,实用性很强,深受欢迎。
2017年退休后,孔祥瑞受聘成为交通运输部举办的全国职业技能大赛总决赛的评委。在每年一届的大赛上,他不仅要对每名选手进行点评,更要对这些未来的“大国工匠”进行培训。
如今,退而不休的孔祥瑞,仍在埋头书海、努力学习知识,将传承理想、培育大国工匠作为新的追求。
思考/讨论以下问题:
1. 什么是职业生涯?孔祥瑞的职业生涯发展可以分为几个阶段,每一阶段的任务分别是什么?
2. 为什么孔祥瑞能顺利走过职业生涯的各个阶段,并不断提升和进步?
3. 孔祥瑞退而不休的奋斗,能为我们在职业规划中持续提升自己带来哪些启发?
以孔祥瑞的经历展开教学,能让抽象知识变得具体可感。他从普通工人成长为技术骨干,再到投身传承培育,对应不同职业生涯阶段与任务,学生能直观理解各阶段。其不断学习革新的历程,生动诠释终身学习的意义,激励学生树立正确观念。借真实案例,让学生结合榜样故事,思考自身职业发展,增强学习代入感与实用性。
议题二:借孔祥瑞成长,领悟职业生涯特点( 20 分钟)
教学内容
教师活动
学生活动
设计意图
职业生涯的特点:独特性/发展性/阶段性和互动性。
展示议题:借孔祥瑞成长,领悟职业生涯特点
孔祥瑞参加工作30多年来,坚持边干边学,学以致用,把“死”知识变成“活”知识,把“活”知识变成真本事,逐渐由一位初中文化的工人成长为生产一线的“蓝领专家”。他几十年如一日,把岗位工作当作课堂,把技术改造当作课本,在生产实践中注重学习与摸索。为尽快掌握设备性能与操作技术,他每天都把技术资料带在身边,有空就背,背完再到设备前对比了解。经过不懈努力,他不仅克服了自身的“知识屏障”,而且练就了“听音断病”的一手绝活,成为“门机大王”和“排障能手”。
多年来,他从一个岗位换到另一个岗位,干一行、爱一行、钻一行、成一行。近年来,由他主持的技术创新项目180多项,为企业直接创造经济效益超亿元……孔祥瑞和他的团队创造出了令人刮目相看的成绩,更用实践证明了“新时代是奋斗者的时代”。
思考/讨论以下问题:
1.孔祥瑞以初中文凭起步,30多年间从普通工人成长为“蓝领专家”,这一过程中最令你印象深刻的是什么?
2.从他不断突破学历限制,持续学习提升技术的历程中,能看出职业生涯发展具有怎样的特点?
3.结合孔祥瑞的成长,想想我们在规划自己的职业生涯时,该如何为长远发展做好准备?
以孔祥瑞成长经历讲述生涯发展特点,学生借他初中文凭起步,30多年成长为蓝领专家的历程,直观理解生涯发展的动态性,明白职业发展会随努力和机遇变化。其持续学习革新的经历,有助于学生领悟生涯发展的阶段性,每个阶段都有不同任务与成长。同时,孔祥瑞独特的成功路径,能让学生认识到生涯发展的独特性,激励他们探索适合自己的职业道路,提升生涯规划意识。
总结提升(2分钟)
教学内容
教师活动
学生活动
设计意图
同学们,这堂课我们以孔祥瑞的成长为引,认识了职业生涯发展的阶段和特点。从他30多年的奋斗里,我们看到创新实践的精神/持续学习的力量和专注坚持的品质。希望大家规划职业生涯时,要顺应变化、把握阶段,找到适合自己的路,终身学习,勇敢逐梦。
回顾课堂内容。
梳理知识点,帮学生构建完整知识体系,理解职业生涯发展的阶段和特点。引导学生领悟持续学习、勇于创新、专注坚持的重要性,将榜样力量转化为内在动力,激励学生重视职业规划,运用所学思考未来,把知识与自身发展紧密相连 。
课后
课后作业(1分钟)
教学内容
教师活动
学生活动
设计意图
作业布置:
查询“时代楷模”“大国工匠”等先进人物的事迹,选择自己想学习的先进人物,对其职业生涯阶段与特点进行总结,完成教材规定的填写任务。思考该如何促进自己的职业生涯发展。
按要求完成作业。
引导学生深入理解职业生涯的阶段与特点,以先进人物为榜样,思考自己的职业生涯发展问题,激励学生为拥有美好的职业生涯发展前景而奋斗。
六、板书设计
七、总结反思
教学亮点:
1.案例引入巧妙:选取孔祥瑞的成长历程,贴近生活且极具代表性,能瞬间抓住学生注意力,激发学习兴趣,为后续内容的展开奠定良好基础。
2.小组合作互动:组织小组讨论孔祥瑞的职业发展,促使学生交流互动,在思维碰撞中深化对职业生涯发展特点的理解,培养合作与探究能力。
3.理论联系实际:引导学生结合课堂知识与孔祥瑞经历,思考自身职业规划,将抽象理论转化为实际行动,增强知识实用性与学生参与感。
学科网(北京)股份有限公司
$$孔祥瑞,1955年1月出生于天津市天津港中煤华能煤码头,孔祥瑞操作队原队长。多年来,孔祥瑞以当代工人只有有知识、有技能,才能有力量为作用名,坚持学习、坚持实践、坚持创新,从一名只有初中文凭的码头工人成长为一名享誉全国的蓝领专家。作为队长,他以身作则,率先垂范,严格管理,培育人才。他所在的队有多人获得全国技术能手和各级先进称号,带出了一支技能型、知识型、高素质的队伍。2009年9月14日,他被评为100位新中国成立以来感动中国人物之一。秒懂百科,世界如此简单。
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聿见思政
认识
认识
认识
职业生涯
职业生涯
职业生涯
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议题
议题
议题
总
借孔祥瑞之路,认识职业生涯
01
借孔祥瑞经历,明晰生涯阶段任务
02
借孔祥瑞成长,领悟职业生涯特点
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借孔祥瑞经历,
明晰生涯阶段任务
借孔祥瑞经历,
明晰生涯阶段任务
借孔祥瑞经历,
明晰生涯阶段任务
PART 01
PART 01
PART 01
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什么是职业生涯
作为老一辈港口人,孔祥瑞亲历并见证了天津港翻天覆地的变化。
1972年,17岁的孔祥瑞初中毕业,被分配到天津港当门吊司机。面对新设备和复杂的操作参数,孔祥瑞在师傅的鼓励下啃起了设备使用说明书,一页页看、一条条记,直到吃透弄懂。
2001年,在天津港冲击亿吨大港的过程中,孔祥瑞所在的装卸队承担了2500万吨货物的装卸任务。设备还是这些设备,人还是这些人,可任务量却增加了近30%。孔祥瑞组织技术骨干集体攻关,通过“抓斗起升、闭合控制合二为一”的创新方法,超过了预定目标。这项操作法后来被命名为“孔祥瑞操作法”。
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什么是职业生涯
2006年,孔祥瑞踏上了新岗位,又加入到天津港“北煤南移”的重点任务中,组织编写了全国港口第一本系统设备故障维修技术指南,将日常保养和维修的442项做法加以总结归纳,供一线工人解决“疑难杂症”,实用性很强,深受欢迎。
2017年退休后,孔祥瑞受聘成为交通运输部举办的全国职业技能大赛总决赛的评委。在每年一届的大赛上,他不仅要对每名选手进行点评,更要对这些未来的“大国工匠”进行培训。
如今,退而不休的孔祥瑞,仍在埋头书海、努力学习知识,将传承理想、培育大国工匠作为新的追求。
思考
1.什么是职业生涯?孔祥瑞的职业生涯发展可以分为几个阶段,每一阶段的任务分别是什么?
2.为什么孔祥瑞能顺利走过职业生涯的各个阶段,并不断提升和进步?
孔祥瑞退而不休的奋斗,能为我们在职业规划中持续提升自己带来哪些启发?
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什么是职业生涯
1.什么是职业生涯?孔祥瑞的职业生涯发展可以分为几个阶段,每一阶段的任务分别是什么?
职业生涯是一个人一生中以职业为核心所串联起来的全部经历。有的人一生中只从事一种职业,有的人一生中会从事多种职业。职业生涯是一个人一生通过职业准备/职业发展,不断追求职业理想的过程。
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什么是职业生涯
1.什么是职业生涯?孔祥瑞的职业生涯发展可以分为几个阶段,每一阶段的任务分别是什么?
高
事业高峰期
完全离开工作岗位
走上工作岗位
成长
探索
维持
建立
退出
初中毕业
低
年龄
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职业生涯阶段
任务
成长阶段
发展了解自己,学习知识,提高能力,初步认识各种职业
探索阶段
深入认识职业,做好职业生涯规划,为首次就业做好准备
建立阶段
熟悉职场规范,学习职业技能,努力工作
退出阶段
自由支配时间,享受生活乐趣
维持阶段
巩固已有成绩,分享工作经验,计划退休之后的生活
什么是职业生涯
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注重实践积累
02
在日常工作中,每一次设备故障的排除、每一个小的技术改进都是他积累经验的宝贵机会。通过大量实践,他能够熟练掌握各种设备的运行规律,为技术创新和职业晋升提供了坚实的实践基础。
善于团队协作
03
他带领团队成员共同攻克技术难题,在这个过程中不仅发挥了自己的优势,还能从团队成员那里获得不同的思路和见解。
积极进取的心态
01
他不因自己初中文化而局限自己,始终保持对新知识、新技术的渴望。在职业生涯中,这种心态推动他不断去学习新的设备维修技术,主动接触先进理念。
勇于创新
04
不满足于传统的工作方式和技术手段,敢于尝试新的想法。在面对设备老化、效率低下等问题时,他通过创新的思维提出技术革新方案,这使得他在职业生涯中能够脱颖而出,推动自己进入新的职业阶段。
什么是职业生涯
2.为什么孔祥瑞能顺利走过职业生涯的各个阶段,并不断提升和进步?
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什么是职业生涯
3.孔祥瑞退而不休的奋斗,能为我们在职业规划中持续提升自己带来哪些启发?
让我们明白职业提升没有终点。即使从工作岗位退休,孔祥瑞依然发挥余热,这体现了一种对职业价值的执着追求。当今社会迅速发展,知识不断升级,新事物不断涌现,人们的职业生涯发展变化增多。我们不能固步自封,要坚持终身学习,在职业生涯的各个阶段,积极应对变化和挑战,善于思考,动态规划。活到老,学到老,干到老,是我们在职业生涯发展中必须坚持的理念。
这种退而不休展现了社会责任感。他的行为体现出个人职业与社会贡献紧密相连。启发我们在职业规划时,要把为社会创造价值融入其中。
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借孔祥瑞成长,
领悟职业生涯特点
借孔祥瑞成长,
领悟职业生涯特点
借孔祥瑞成长,
领悟职业生涯特点
PART 02
PART 02
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孔祥瑞参加工作30多年来,坚持边干边学,学以致用,把“死”知识变成“活”知识,把“活”知识变成真本事,逐渐由一位初中文化的工人成长为生产一线的“蓝领专家”。他几十年如一日,把岗位工作当作课堂,把技术改造当作课本,在生产实践中注重学习与摸索。为尽快掌握设备性能与操作技术,他每天都把技术资料带在身边,有空就背,背完再到设备前对比了解。经过不懈努力,他不仅克服了自身的“知识屏障”,而且练就了“听音断病”的一手绝活,成为“门机大王”和“排障能手”。
多年来,他从一个岗位换到另一个岗位,干一行、爱一行、钻一行、成一行。近年来,由他主持的技术创新项目180多项,为企业直接创造经济效益超亿元……孔祥瑞和他的团队创造出了令人刮目相看的成绩,更用实践证明了“新时代是奋斗者的时代”。
职业生涯有特点
1.孔祥瑞以初中文凭起步,30多年间从普通工人成长为“蓝领专家”,这一过程中最令你印象深刻的是什么?
2.从他不断突破学历限制,持续学习提升技术的历程中,能看出职业生涯发展具有怎样的特点?
3.结合孔祥瑞的成长,想想我们在规划自己的职业生涯时,该如何为长远发展做好准备?
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坚持学习
✔
职业生涯有特点
1.孔祥瑞以初中文凭起步,30多年间从普通工人成长为“蓝领专家”,这一过程中最令你印象深刻的是什么?
勇于创新
✔
实践积累
✔
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独特性
个性化成长路径
发挥个人优势
互动性
与工作环境互动
与他人互动促进发展
阶段性
目标递进
能力积累与转型
发展性
持续进步
与时俱进
职业生涯的特点
2.从他不断突破学历限制,持续学习提升技术的历程中,能看出职业生涯发展具有怎样的特点?
职业生涯有特点
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树立终身学习的观念
01
注重实践积累
02
培养创新精神
03
构建良好的人际关系
04
职业生涯有特点
3.结合孔祥瑞的成长,想想我们在规划自己的职业生涯时,该如何为长远发展做好准备?
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课堂小结
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课堂练习
1.一般来说,职业生涯可以划分为成长阶段、( )、建立阶段、维持阶段和退出阶段。
A.思考阶段
B.探索阶段
C.规划阶段
D.学习阶段
B
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课堂练习
2.职业生涯的特点包括独特性、( )、阶段性和互动性。
A.变化性
B.持续性
C.连续性
D.发展性
D
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课堂练习
3.小刘把自己的职业生涯目标贴在宿舍床头,激励自己不断努力。这说明职业生涯规划能( )。
A.让我们有奋斗的动力
B.愉悦我们的心情
C.让我们了解自身的优势
D.让我们明确职业的要求
A
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课堂练习
4.职业生涯规划可以帮助我们扬长避短,指的是( )
A.择业时,我们要选择适合自己的职业
B.工作后才会知道自己的长处
C.规划可以帮助我们把短处掩藏起来
D.长处和短处都难以改变
A
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同学们,这堂课我们以孔祥瑞的成长为引,认识了职业生涯发展的阶段和特点。从他30多年的奋斗里,我们看到创新实践的精神/持续学习的力量和专注坚持的品质。希望大家规划职业生涯时,要顺应变化、把握阶段,找到适合自己的路,终身学习,勇敢逐梦。
“
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课堂总结
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课后作业
查询“时代楷模”“大国工匠”等先进人物的事迹,选择自己想学习的先进人物,对其职业生涯阶段与特点进行总结,完成教材规定的填写任务。思考该如何促进自己的职业生涯发展。
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感谢倾听
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