第一辑8.2化解冲突 促进和谐 课件(含教学设计)-【聿见思政】2025-2026学年中职政治议题式精品课件教案全集

2025-09-25
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资源信息

学段 中职
学科 政治
教材版本 中职思想政治高教版(2023)心理健康与职业生涯
年级 -
章节 第8课 良师相伴 亦师亦友
类型 课件
知识点 -
使用场景 同步教学-新授课
学年 2025-2026
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 190.46 MB
发布时间 2025-09-25
更新时间 2025-09-25
作者 聿见思政
品牌系列 -
审核时间 2025-08-18
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/53483552.html
价格 25.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

时光老师 中职思政·基础模块二《心理健康与职业生涯》 8.1《良师相伴 助力成长》议题式教学设计 总议题:认识老师职业,师生携手并进 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 一、教学思路 任务链 议题链 总议题:认识老师职业,师生携手并进 子议题1: 师生冲突为何屡见不鲜? 子议题2: 如何化解冲突促进和谐? 议学任务一:结合三个师生冲突事例,分析师生冲突原因,提出化解冲突建议。 议学任务二:结合上述典范故事,思考如何从我做起,与老师形成良好的师生关系。 问题链 1.请列举师生冲突的原因。 2.古人云:“养不教,父之过。教不严,师之惰”。你是怎么理解这句话的?面对行为不良的学生,老师可以惩戒学生吗? 3.有人认为,“该《规则》是对学校和老师的单向保护不利于师生之间平等相待和学生的健康成长。”你赞同吗? 5.历史上,有没有哪些让人称赞的尊敬师长的典范故事? 知识链 1. 换位思考,理解老师 2. 保持理性,避免冲动 3. 坦诚相待,彼此信任 4. 言行有礼 5. 勤学好问 6. 主动交往 7. 真诚关心 二、教材分析 课程标准内容要求:4.2 理解良好师生、师徒关系对个人学习。健康成长的重要作用,了解师生、师徒关系中存在的主要冲突及其表现,学会正确处理师生、师徒关系。 三、学情分析 由于价值观、生活经历等方面的差异,师生之间有时难免会发生一些冲突,导致不和谐师生关系的出现。这不仅会影响学校的教育质量和学生的学业发展,还可能导致学生出现焦虑、抑郁等心理健康问题。 因此,在本课的教学中,通过“何为教师?”这一话题进行导入,以“认识老师职业,师生携手并进”这一核心议题,设置贴近学生的议学情境,根据学生兴趣和专业引导学生理解本课内容。 四、核心素养目标 1.政治认同:本课围绕“认识老师职业,师生携手并进”这一核心议题,引导学生了解亲子关系的不同类型及其成因,理解父母、尊重长辈,感悟亲情对自我健康成长和未来发展的重要作用。 2.职业精神:通过学生自主讨论和交流,引导学生学会理性化解师生、师徒冲突,提高维护和谐师生、师徒关系的能力。 3.法治意识:通过了解相关法律法规,引导学生在日常生活中自觉尊法学法守法用法,学会用法律武器保护自己。 4.健全人格:通过直面师生冲突,掌握促进师生、师徒关系和谐的方法,逐步形成和谐融洽、亦师亦友的师生、师徒关系。 5.公共参与:通过议学活动的开展,引导学生遵守社会规则和公共道德,提升维护和谐师生关系、师徒关系的意识,增强主人翁的责任感。 五、教学重难点 教学重点:学会化解师生冲突,掌握促进师生和谐的方法 教学难点:学会化解师生冲突,掌握促进师生和谐的方法 六、教学方法 议题式教学法、体验式教学、专题式教学 七、教学过程 (一)新课导入 【教师活动】议题导入:何为教师? 【教师活动】播放视频:《感念师恩,感谢您教我长大》 【教师活动】展示有人说教师是园丁,有人说教师是蜡烛,有人说教师是灵魂的工程师。 唐•韩愈《师说》:“师者,所以传道授业解惑也!” 议一议:请你说说教师的使命是什么? 【学生活动】独立思考,自主回答。 【教师点拨】老师承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造信任的时代重任。学生健康成长、勤奋学习是老师最大的心愿。 引出总议题:认识老师职业,师生携手并进 (二)新课讲授 子议题1:师生冲突为何屡见不鲜? 【教师活动】展示材料:截至2023年11月22日,“师生冲突的新闻报道”在百度中搜索的相关网页960多万条。触目惊心的案例,让人如坐针毡,仿佛师生关系中了什么“魔咒”,进入了一个“死循环”。 议一议:为何师生冲突频发,请列举师生冲突的原因。 【学生活动】独立思考,自主回答。 【教师点拨】师生冲突的原因: 沟通不良、缺乏语言艺术、互相不理解、过于冲动、相互误会、脾气暴躁、情绪控制能力弱、其他原因。 【教师活动】展示材料: 案例一:李老师遇到班上几个学生课间在教室打篮球,他当场制止。小波表达强烈不满,大声地说:“校规上并没有规定教室不能打篮球,凭什么不让我们打?”小波在李老师课上不听课。学习成绩一落千丈。 案例二:小文是一名中职学生,在教室内被老师要求交出手机后一气之下跑出教室从楼上跳下,造成伤残。 案例三:小黄到汽车维修厂实习,他的带教师傅非常忙,一天也跟他说不上几句话。一天他的师傅看小黄在那边玩手机,以为他不想学,便说“你自己不会找点事做吗?”小黄感到委屈,心想“你也没告诉我要干什么啊!”从那以后,小黄也不主动向带教师傅学习,实习结束够什么都没学到。 展示议学任务一:结合三个师生冲突事例,分析师生冲突原因,提出化解冲突建议。 【学生活动】小组讨论,自由回答。 【教师点拨】 【知识展示】(一)理性化解师生冲突 1.换位思考,理解老师。 当师生关系出现问题时,要学会换位思考,冷静客观地分析原因,多从自身反思。要理解老师的良苦用心,正确理解老师的要求和帮助。 2.保持理性,避免冲动。 要虚心听取老师的教诲,理性对待老师的评价。要把老师的表扬看作一种鼓励和期待,把老师的批评当成一种鞭策,有则改之,无则加勉。要相信老师的善意,避免因一时冲动而与老师发生不必要的冲突。 3.坦诚相待,彼此信任。 坦诚相待是消除误会的法宝。遇到问题时,要坦诚向老师表达自己内心的想法,解释作出某种行为的原因,从而消除双方之间的误会,建立起对彼此的信任。 【教师活动】展示材料:古人云:“养不教,父之过。教不严,师之惰”。 你是怎么理解这句话的? 【教师点拨】严师出高徒,老师的严格要求是对学生负责的表现。 【教师活动】展示材料:面对行为不良的学生,老师可以惩戒学生吗? 【教师点拨】2021年施行《中小学教育惩戒规则(试行)》明确教师享有惩戒权。 【教师点拨】《中小学教育惩戒规则(试行)》 第七条 学生有下列情形之一,学校及其教师应当予以制止并进行批评教育,确有必要的,可以实施教育惩戒: (一)故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的; (二)扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的; (三)吸烟、饮酒,或者言行失范违反学生守则的; (四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的; (五)打骂同学、老师,欺凌同学或者侵害他人合法权益的; (六)其他违反校规校纪的行为。 学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的,学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒,加强管教;构成违法犯罪的,依法移送公安机关处理。 第八条 教师在课堂教学、日常管理中,对违规违纪情节较为轻微的学生,可以当场实施以下教育惩戒: (一)点名批评; (二)责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨; (三)适当增加额外的教学或者班级公益服务任务; (四)一节课堂教学时间内的教室内站立; (五)课后教导; (六)学校校规校纪或者班规、班级公约规定的其他适当措施。 教师对学生实施前款措施后,可以以适当方式告知学生家长。 第九条 学生违反校规校纪,情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的,学校可以实施以下教育惩戒,并应当及时告知家长: (一)由学校德育工作负责人予以训导; (二)承担校内公益服务任务; (三)安排接受专门的校规校纪、行为规则教育; (四)暂停或者限制学生参加游览、校外集体活动以及其他外出集体活动; (五)学校校规校纪规定的其他适当措施。 【教师活动】有人认为,“该《规则》是对学校和老师的单向保护不利于师生之间平等相待和学生的健康成长。”你赞同吗? 【学生活动】小组讨论,自由回答。 【教师点拨】上述观点错误。教育惩戒关乎学生权益和教师职责,该《规则》是对师生和学校的双向保护。老师的惩戒意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助学生反省自己,改进不足,有利于学生的健康成长。 子议题2:如何化解冲突促进和谐? 【教师活动】播放视频:《尊师重教》 尊敬师长是中华民族的传统美德。历史上,有没有哪些让人称赞的尊敬师长的典范故事?请给同学们一起分享。 【学生活动】小组讨论,自由回答。 【教师活动】 · 孔子与子夏;子夏是孔子后期学生中的佼佼者,才思敏捷。聪明的子夏在跟随孔子学习时,从孔子所讲的“先有白色底子,然后才画图画”的话,领悟到“仁为先,礼在后”的道理,反过来又启发了孔子,孔子很高兴,要子夏和自己一起讨论《诗经》。 · 苏轼与黄庭坚:有一次,苏轼看到黄庭坚的诗文,大为赞赏。后来,黄庭坚写诗寄给苏轼,苏轼回书《答黄鲁直》。自此黄庭坚拜苏轼为师,两人惺惺相惜,共同探讨文学,黄庭坚成为了“苏门四学士”之一。苏东坡不仅是黄庭坚文学上的老师,也是他的挚友! · 杨时与游酢二人去拜见老师程颐,正碰上老师坐着小睡,他们怕惊动老师,就在门外等着,一直到程颐醒来。这时,门外的雪已下了一尺多深。后人便用“程门立雪”的成语表示求学者尊敬师长和求学心诚意坚。 · 鲁迅幼时曾到三味书屋师从寿镜吾先生读书。1902年至1909年,鲁迅出国留学。这8年间,鲁迅经常写信向寿老师汇报自己在异国的学习情况。1906年6月,鲁迅从日本回绍兴与朱安女士结婚,在绍兴只停留了短短的4天,但他仍专程探望了年逾花甲的寿老先生。 展示议学任务二:结合上述典范故事,思考如何从我做起,与老师形成良好的师生关系。 【学生活动】小组讨论,自由回答。 【知识展示】(二)真诚促进师生和谐 1.言行有礼。尊敬师长是中华民族的传统美德,也是每一位学生应该遵守的行为准则。 2.勤学好问。勤奋好学、虚心求教可以增加与老师互动的机会,促进学业进步。 要珍惜与老师交流的机会,不仅要在课上积极举手提问和回答问题,还要在课下主动向老师请教,做个勤学好问的好学生。 3.主动交往。良好的师生关系是在日常互动中逐渐建立起来的。 在与老师的交往中,要主动争取与老师接触的机会,可以从见面主动问候老师、协助老师整理教具等小事做起,逐渐拉近与老师的距离。 4.真诚关心。人与人之间的关系是相互的,这是建立良好人际关系的前提,师生关系也不例外。在接受老师关爱的同时,要心怀感恩,以适当的方式主动向老师表达谢意和关心。 (三)课堂小结 【教师活动】展示本课的知识结构图,引导学生进行课堂小结。 (四)课后作业 作业要求:同学们想给老师制作一份教师节贺卡,并且在上面写一句赞美老师的名言。请你提供2条尊敬老师的名言供同学们参考。 (五)情感升华      【议题总结】议题小结:如何化解冲突促进和谐? 【教师活动】播放视频:《加分》 【结束语】我们要学会在师生交往过程中发挥主动性,用自己的实际行动尊重老师、真诚地关心老师、感恩老师的辛苦付出,为建立起和谐的师生关系发挥个人作用。 八、板书设计 第 1 页 共 4 页 学科网(北京)股份有限公司 $$靠近您,感受知识的力量。尊重你,留下千古美谈。追随您,树立时代新风尚。感谢您诉说寸草对春晖的忠诚。 化解冲突 促进和谐 聿见思政 中职思政·基础模块二《心理健康与职业生涯》 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 议题导入:何为教师? 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 议题导入:何为教师? 有人说教师是园丁,有人说教师是蜡烛,有人说教师是灵魂的工程师。 唐•韩愈《师说》:“师者,所以传道授业解惑也!” 议一议:请你说说教师的使命是什么? 老师承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造信任的时代重任。学生健康成长、勤奋学习是老师最大的心愿。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 总议题:认识老师职业,师生携手并进 1 师生冲突为何屡见不鲜? 2 如何化解冲突促进和谐? 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 师生冲突为何屡见不鲜? 子议题1 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 子议题1:师生冲突为何屡见不鲜? 截至2023年11月22日,“师生冲突的新闻报道”在百度中搜索的相关网页960多万条。触目惊心的案例,让人如坐针毡,仿佛师生关系中了什么“魔咒”,进入了一个“死循环”。 议一议:为何师生冲突频发,请列举师生冲突的原因。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 沟通不良 缺乏语言艺术 互相不理解 过于冲动 相互误会 脾气暴躁 情绪控制能力弱 其他原因 师生冲突的原因 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 议学任务一:结合三个师生冲突事例,分析师生冲突原因,提出化解冲突建议。 子议题1:师生冲突为何屡见不鲜? 案例一 李老师遇到班上几个学生课间在教室打篮球,他当场制止。小波表达强烈不满,大声地说:“校规上并没有规定教室不能打篮球,凭什么不让我们打?”小波在李老师课上不听课。学习成绩一落千丈。 案例二 小文是一名中职学生,在教室内被老师要求交出手机后一气之下跑出教室从楼上跳下,造成伤残。 案例三 小黄到汽车维修厂实习,他的带教师傅非常忙,一天也跟他说不上几句话。一天他的师傅看小黄在那边玩手机,以为他不想学,便说“你自己不会找点事做吗?”小黄感到委屈,心想“你也没告诉我要干什么啊!”从那以后,小黄也不主动向带教师傅学习,实习结束够什么都没学到。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 案例 师生冲突的主要原因 化解市场冲突的建议 李老师遇到班上几个学生课间在教室打篮球,他当场制止。小波表达强烈不满,大声地说:“校规上并没有规定教室不能打篮球,凭什么不让我们打?”小波在李老师课上不听课。学习成绩一落千丈。 小文是一名中职学生,在教室内被老师要求交出手机后一气之下跑出教室从楼上跳下,造成伤残。 小黄到汽车维修厂实习,他的带教师傅非常忙,一天也跟他说不上几句话。一天他的师傅看小黄在那边玩手机,以为他不想学,便说“你自己不会找点事做吗?”小黄感到委屈,心想“你也没告诉我要干什么啊!”从那以后,小黄也不主动向带教师傅学习,实习结束够什么都没学到。 子议题1:师生冲突为何屡见不鲜? 沟通不良 互相不理解 情绪控制能力弱 过于冲动 脾气暴躁 沟通不良 互相不理解 相互误会 缺乏语言艺术 换位思考,理解老师 保持理性,避免冲动 坦诚相待,彼此信任 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 (一)理性化解师生冲突 1.换位思考,理解老师 当师生关系出现问题时,要学会换位思考,冷静客观地分析原因,多从自身反思。要理解老师的良苦用心,正确理解老师的要求和帮助。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 (一)理性化解师生冲突 2.保持理性,避免冲动 要虚心听取老师的教诲,理性对待老师的评价。 要把老师的表扬看作一种鼓励和期待,把老师的批评当成一种鞭策,有则改之,无则加勉。 要相信老师的善意,避免因一时冲动而与老师发生不必要的冲突。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 (一)理性化解师生冲突 3.坦诚相待,彼此信任 坦诚相待是消除误会的法宝。 遇到问题时,要坦诚向老师表达自己内心的想法,解释作出某种行为的原因,从而消除双方之间的误会,建立起对彼此的信任。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 本课件和配套教案为 聿见思政统编新教材教学资源网 www.yjsz2020.cn 版权所有,已授权 发布,侵权必究 本课件教案可以用于日常教学,参考借鉴 未经本站授权,请勿转载发布分享传播 严禁直接用于投稿比赛,切勿二次销售 否则追究法律责任 聿见思政维权成果公告链接(全屏点击可浏览)>>> 微信公众号 微信客服号 欢迎提供原创优质课件,可获聿见思政新教材教学网下载权限。课件请发邮箱5724868@qq.com,有配套视频和教学设计等请一并发送,并注明微信号。 如果有原创课件私人订制需要,也可以扫码微信客服号与我们联系。 古人云:“养不教,父之过。教不严,师之惰”。 你是怎么理解这句话的? 严师出高徒,老师的严格要求是对学生负责的表现。 面对行为不良的学生,老师可以惩戒学生吗? 2021年施行《中小学教育惩戒规则(试行)》明确教师享有惩戒权。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 第七条 学生有下列情形之一,学校及其教师应当予以制止并进行批评教育,确有必要的,可以实施教育惩戒: (一)故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的; (二)扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的; (三)吸烟、饮酒,或者言行失范违反学生守则的; (四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的; (五)打骂同学、老师,欺凌同学或者侵害他人合法权益的; (六)其他违反校规校纪的行为。 学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的,学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒,加强管教;构成违法犯罪的,依法移送公安机关处理。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 《中小学教育惩戒规则(试行)》 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 第八条 教师在课堂教学、日常管理中,对违规违纪情节较为轻微的学生,可以当场实施以下教育惩戒: (一)点名批评; (二)责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨; (三)适当增加额外的教学或者班级公益服务任务; (四)一节课堂教学时间内的教室内站立; (五)课后教导; (六)学校校规校纪或者班规、班级公约规定的其他适当措施。 教师对学生实施前款措施后,可以以适当方式告知学生家长。 《中小学教育惩戒规则(试行)》 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 第九条 学生违反校规校纪,情节较重或者经当场教育惩戒拒不改正的,学校可以实施以下教育惩戒,并应当及时告知家长: (一)由学校德育工作负责人予以训导; (二)承担校内公益服务任务; (三)安排接受专门的校规校纪、行为规则教育; (四)暂停或者限制学生参加游览、校外集体活动以及其他外出集体活动; (五)学校校规校纪规定的其他适当措施。 《中小学教育惩戒规则(试行)》 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 有人认为,“该《规则》是对学校和老师的单向保护不利于师生之间平等相待和学生的健康成长。”你赞同吗? 上述观点错误。教育惩戒关乎学生权益和教师职责,该《规则》是对师生和学校的双向保护。老师的惩戒意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助学生反省自己,改进不足,有利于学生的健康成长。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 如何化解冲突促进和谐? 子议题2 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 尊敬师长是中华民族的传统美德。历史上,有没有哪些让人称赞的尊敬师长的典范故事?请给同学们一起分享。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 议学任务二:结合上述典范故事,思考如何从我做起,与老师形成良好的师生关系。 孔子与子夏;子夏是孔子后期学生中的佼佼者,才思敏捷。聪明的子夏在跟随孔子学习时,从孔子所讲的“先有白色底子,然后才画图画”的话,领悟到“仁为先,礼在后”的道理,反过来又启发了孔子,孔子很高兴,要子夏和自己一起讨论《诗经》。 苏轼与黄庭坚:有一次,苏轼看到黄庭坚的诗文,大为赞赏。后来,黄庭坚写诗寄给苏轼,苏轼回书《答黄鲁直》。自此黄庭坚拜苏轼为师,两人惺惺相惜,共同探讨文学,黄庭坚成为了“苏门四学士”之一。苏东坡不仅是黄庭坚文学上的老师,也是他的挚友! 杨时与游酢二人去拜见老师程颐,正碰上老师坐着小睡,他们怕惊动老师,就在门外等着,一直到程颐醒来。这时,门外的雪已下了一尺多深。后人便用“程门立雪”的成语表示求学者尊敬师长和求学心诚意坚。 鲁迅幼时曾到三味书屋师从寿镜吾先生读书。1902年至1909年,鲁迅出国留学。这8年间,鲁迅经常写信向寿老师汇报自己在异国的学习情况。1906年6月,鲁迅从日本回绍兴与朱安女士结婚,在绍兴只停留了短短的4天,但他仍专程探望了年逾花甲的寿老先生。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 (二)真诚促进师生和谐 1.言行有礼 尊敬师长是中华民族的传统美德, 也是每一位学生应该遵守的行为准则。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 如何做到言行有礼? 在日常生活中 见到老师主动问好,与老师说话使用礼貌用语。 在教学活动中 坐姿端正,专心听讲,不随意打断老师讲话,积极举手回答问题,认真完成学习任务,在岗位实习中,遵守实习单位的纪律,不迟到、不早退,听从带教师傅的教导,积极学习实践技能。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 (二)真诚促进师生和谐 2.勤学好问 勤奋好学、虚心求教可以增加与老师互动的机会,促进学业进步。 要珍惜与老师交流的机会,不仅要在课上积极举手提问和回答问题,还要在课下主动向老师请教,做个勤学好问的好学生。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 (二)真诚促进师生和谐 3.主动交往 良好的师生关系是在日常互动中逐渐建立起来的。 在与老师的交往中,要主动争取与老师接触的机会,可以从见面主动问候老师、协助老师整理教具等小事做起,逐渐拉近与老师的距离。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 (二)真诚促进师生和谐 4.真诚关心 人与人之间的关系是相互的,这是建立良好人际关系的前提,师生关系也不例外。 在接受老师关爱的同时,要心怀感恩,以适当的方式主动向老师表达谢意和关心。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 课堂小结 8.2 化解冲突,促进和谐 理性化解 师生冲突 真诚促进 师生和谐 换位思考,理解老师 保持理性,避免冲动 坦诚相待,彼此信任 言行有礼 勤学好问 主动交往 真诚关心 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 布置作业 29 作业要求:同学们想给老师制作一份教师节贺卡,并且在上面写一句赞美老师的名言。请你提供2条尊敬老师的名言供同学们参考。 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 我们要学会在师生交往过程中发挥主动性,用自己的实际行动尊重老师、真诚地关心老师、感恩老师的辛苦付出,为建立起和谐的师生关系发挥个人作用。 议题小结:如何化解冲突促进和谐? 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 再 见 中职思政·基础模块二《心理健康与职业生涯》 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 聿见思政统编新教材教学网 www.yjsz2020.cn 原创作品 Lavf60.4.100 Lavf60.4.100 Lavf60.4.100 $$青春。就是自以为长大的我。遇见教我长大的人。我在想最后一分钟。他是我怕的人。明天把你家长找来。他是。我爱的人,他是我眼中的超人。她是我心中的女神。他教会我闯荡世界的本事。他教给我坦荡做人的道理。你混日子吗?你能混一辈子吗?他当年说的话特别狠,现在想想特别对。有些人。再也没见过。有些人。再也。见不到。他是我的老师。今天。我想他了。长期以来,广大教师为教育事业付出了辛劳,奉献了力量,贡献了才智。我们要在广大教师中、在全社会大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹和高尚品德。人民教师无上光荣。怀念青春,更怀念那些奉献青春的人。给老师打个电话,赵老师教师节快乐。杜老师您好,王老师您好,教师节快乐,教师节快乐。感谢他教我长大,祝您教师节快乐。 那会儿我是一个不太合格的小孩吧。害得如果已经长大,就得告别妈妈。那段不太普通的普通话差点让我成了班里的笑话。阿木是一名来自彝族的同学,他的普通话还没有那么标准。我们大家给阿木鼓鼓掌好吗?好。如果已经长大。就但你的肯定让我明白,每个人的声音都值得被认真倾听。请看王一鸣。喜欢武侠是吗?这些书都是我的收藏,等你考完试了,这一柜子的书随你挑。不那么走运的我还好幸运的遇见了你,你用侠气照顾了我的兴趣,也让我懂得人生要学会自律,生活才不会乱了秩序。加速度匀速站出来。你能不能不要总是绅士啊。全班这么多同学,凭什么总是针对我呀?赵帅把书拿着。后来才明白,那看似偏见的对待,其实是某种意义的偏爱。你用负责代替指责,这也成为了我后来处事的法则。我真的进不了13秒. 再试一次。我曾以为秒表上的数字就是极限,你却看到了我的潜力无限。你用坚持告诉我,冲刺时的最后一丝力气,不是用来说放弃,而是用来创造奇迹。我们还是选个地上学吧,我们家没那么多钱。开学记得来上课知道吗?走了就上山。我也走了很久下山,你用善意为我的前行开了路,也让我知道心中有爱,万山无阻。我的梦想是以后开一个万人演唱会,我要当中国的博尔特。当一位军人。我的梦想是考上清华,当一名科学家。高三最后一刻,您没在讲真题,而是讲述人生命题。同学们,请记住这两个字,有空的时候来看看阎王,说说你们。梦想的尽头。是你教会我们生活,不必向他人交代,只需奔赴自己心中的热爱。时光荏苒,当生活成为出题人,好老师早已为我们的人生默默加好了分。我提案到此结束。谢谢大家。再坚持一下。27年来,新东方的好老师们一直在默默为我们的学业和人生加分,守护我们成为更好的自己。从过去到现在,从讲台到屏幕,时代在变,好老师永远在线。

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第一辑8.2化解冲突  促进和谐 课件(含教学设计)-【聿见思政】2025-2026学年中职政治议题式精品课件教案全集
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