选择性必修2 第三单元 就业与创业-【新课程暑假作业】2024-2025学年高二思想政治暑假作业

2025-07-10
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教辅
北方联合出版传媒(集团)股份有限公司分公司
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资源信息

学段 高中
学科 思想政治
教材版本 高中政治统编版 选择性必修2法律与生活
年级 高二
章节 第三单元 就业与创业
类型 作业
知识点 -
使用场景 寒暑假-暑假
学年 2025-2026
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 1.66 MB
发布时间 2025-07-10
更新时间 2025-07-10
作者 北方联合出版传媒(集团)股份有限公司分公司
品牌系列 新课程暑假作业·高中暑假作业
审核时间 2025-07-10
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/52980957.html
价格 3.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

高二思想政治 第 周 年 月 日 积 累 · 整 合 巩 固 · 训 练 拓 展 · 应 用 创 新 · 实 践 积累 · 整合 第三单元 就业与创业 就 业 与 创 业 法律保护 劳动者 做 个 明 白 的 劳 动 者 立 足 职 场 有 法 宝 法律保障公民劳动的权利与义务 劳动法的主要内容及原则 : 主要内容 劳动者 劳动法首要原则 : 保护劳动者的合法权益 劳动合同 : 含义 、 作用 条款 : 必备条款和可备条款 订立劳动合同的原则 : 合法 、 公平 、 平等自愿 、 协商一致 、 诚实信用的原则 心 中 有 数 上 职 场 明明白白 工作 劳动者的主要权利 : 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 享有社会保险和福利的权利等 劳动者的义务 清清楚楚 维权 劳动争议 : 用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷 , 就会出现劳动争议 处理劳动争议的方式 : 协商 、 调节 、 仲裁 、 诉讼 自 主 创 业 与 诚 信 经 营 自 主 创 业 公 平 竞 争 首先要考虑创办什么样的经营主体 创办企业的具体要求 : 应符合法律规定 , 并准备相应文件 按照规定办理企业登记 , 领取营业执照 企业登记的相关信息应当依法及时公示 诚 信 经 营 依 法 纳 税 诚信经营 保护消费者 保护消费者的必要性 保护消费者的意义 诚信经营的要求 依法纳税 是义务 主要税种 : 增值税 企业所得税 个人所得税 依法诚信纳税的必要性 劳动也要 签合同 迈出创业 第一步 公平竞争的重要性 反对不正当竞争 : 不正当竞争的含义 不正当竞争的危害 反不正当竞争的要求 市场竞争 讲公平 39 暑 假 作 业 新课程 第 周 年 月 日 1. 为了实现宪法规定的公民的劳动权利 , 我国先后制定了以 《 中华人民共和国劳动法 》 为代表的一系列劳动法律 、 法规 。 这些劳动法律 、 法规的出台 ( ) ① 促进了广大劳动者实现体面劳动 、 全面发展 ② 为公民的合法劳动权益提供了有力的 法律保障 ③ 保证了所有劳动者不会失业 , 并获得合法劳动收入 ④ 有助于健全劳动关系协 调机制 , 构建和谐劳动关系 A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④ 2. 劳动法是整个法律体系中一个重要的 、 独立的法律部门 , 主要调整劳动者与用人单位 在劳动过程中发生的社会关系 。 劳动法规定了规范劳动关系的原则 , 其中首要原则是 ( ) A. 有偿取得劳动报酬的权利 B. 劳动者平等竞争的原则 C. 保护劳动者的合法权益 D. 特殊劳动保护的原则 3. 某大型企业集团在秋季校招之际启动省属企业最大规模 “ 云 ” 招聘 。 本次招聘涵盖土 木工程 、 财务管理 、 金融投资等 50 多个专业 , 面向博士研究生 、 硕士研究生 、 本科生等不 同学历人群 , 共提供 1378 个就业岗位 。 在此次招聘会上 , 小刘同学与某公司达成签约意向 , 双方需要签订劳动合同 。 下列对劳动合同理解正确的是 ( ) ① 劳动合同应当以书面形式订立 , 必须具备法定条款 ② 订立或变更劳动合同应当遵循 平等自愿 、 协商一致的原则 ③ 劳动合同有强制约束力 , 用人单位必须履行 、 不能解除合同 ④ 劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 4. M 公司单方面将赵某的底薪降低 , 同时将岗位津贴设置为考核工资 , 未完成考核则不 能足额发放 。 赵某不同意此做法 , M 公司便找借口辞退了赵某 。 赵某要求 M 公司支付违法 解除劳动合同赔偿金 。 由此可见 ( ) ①M 公司侵犯了赵某取得劳动报酬的权利 ② 工资分配应同工同酬 , 遵循按劳分配原则 ③ 赵某可向人民法院提起诉讼请求支付赔偿金 ④ 薪资调整应遵循平等自愿 、 协商一致原则 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ “ 996 ”, 即早上 9 点到岗 , 晚上 9 点下班 , 每周工作 6 天 。 随着信息时代的来临 , 科学 技术的进步大大提高了工作效率 , 同时也增加了工作强度 , 给劳动者带来巨大竞争压力 。 运 用所学知识 , 回答 5 、 6 题 。 5. 关于加班 , 下列说法正确的是 ( ) A. 加班侵犯劳动者的休息休假权 , 不能加班 巩固 · 训练 40 高二思想政治 第 周 年 月 日 积 累 · 整 合 巩 固 · 训 练 拓 展 · 应 用 创 新 · 实 践 B. 若用人单位与劳动者协商一致 , 可以加班 C. 若随时加班写入合同必备条款 , 可以加班 D. 用人单位按规定支付了加班工资就能让员工加班 6. 据媒体调查 , 在加班人员中只有 45.57% 拿到加班工资 , 不少劳动者因担心 “ 不加班 或者要求加班工资可能丢饭碗 ” 而选择忍气吞声 。 解决这一问题需要 ( ) ① 禁止企业加班 , 保护劳动者休息权利 ② 规范劳动制度 , 加强劳动法执法力度 ③ 签 订劳动合同 , 改善劳动者劳动条件 ④ 劳动者增强权利意识 , 积极合法维权 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 7. 大众创业 、 万众创新的浪潮正在全国兴起 。 习近平总书记指出 , 青年学生富有想象力 和创造力 , 是创新创业的有生力量 。 青年学生要做好创业创新的准备 , 具体包括 ( ) ① 了解相关法律常识 ② 寻找法律规则的漏洞 ③ 丰富的知识 、 技术储备 ④ 营造公平 开放的市场环境 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 8. 反不正当竞争法对违反法律规定 、 扰乱市场秩序 、 损害其他经营者或消费者合法权益 的不正当竞争行为做了明确规定 。 下列属于不正当竞争行为的是 ( ) ① 某电商为了促销在网上以恶搞形式诋毁其他同类商品 ② 经营者使用了与知名商品近 似但仔细辨认能够区分的商标 ③ 为与对手竞争 , 经营者以低于对手但不低于成本的价格销 售 ④ 商品电视购物售卖减肥产品时 , 声称几天内就能减重十几斤甚至几十斤 A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④ 老年人的保健意识逐渐增强 , “ 花钱买健康 ” 的观念逐步被人们所接受 , 保健品消费成 为许多老年人的选择 。 一些商家通过 “ 赠药 ” “ 免费试用 ” “ 抽奖 ” 等方式吸引老年人参加 健康讲座或体验活动 , 甚至请一些所谓的患者现身说法 , 雇人制造抢购产品的假象 , 不少老 年人在不知不觉中被 “ 洗脑 ”, 从而购买产品 。 运用所学知识 , 回答 9 、 10 题 。 9. 材料中商家的行为 ( ) A. 是正当竞争 , 维护了消费者的合法权益 B. 是不正当竞争 , 但对老年人健康有好处 C. 是正当竞争 , 能为经营者带来效益 D. 是不正当竞争 , 属于欺诈性行为 10. 上述材料给我们的启示是 ( ) ① 消费者要提高警惕 , 理性消费 ② 广告是企业营销与产品推广的唯一有效手段 ③ 为 提高经济效益 , 经营者可以夸大其产品的功能 ④ 企业经营者必须注重诚信 , 自觉维护消费 者合法权益 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 41 暑 假 作 业 新课程 第 周 年 月 日 11. 国家推出多项优惠政策支持新业态的发展 , 但这些税费优惠政策不是可以随意钻的 空子 。 作为 “ 头部主播 ”, 要带头知法 、 懂法 、 尊法 、 守法 。 上述材料中 ( ) ① 法律亮剑可以增强公民的纳税意识和法治观念 ② 在追缴款项中应含有追缴税款和违 约金 ③ 诚信纳税是 “ 头部主播 ” 应珍惜的最好市场名片 ④ “ 头部主播 ” 因滥用优惠政策 而要承担税法规定的侵权责任 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 12. 党的二十届三中全会 《 决定 》 指出 : 健全直接税体系 , 完善综合和分类相结合的个 人所得税制度 , 规范经营所得 、 资本所得 、 财产所得税收政策 , 实行劳动性所得统一征税 。 这能带来的政策效应是 ( ) ① 提升居民消费能力 , 促进经济转型升级 ② 避免偷税漏税 , 增加国家税收收入 ③ 优 化财政支出结构 , 增强财政支出能力 ④ 提高中等收入群体比重 , 促进社会公平 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 13. 材料 : 某煤矿公司面向社会公开招收了井下作业工人 50 名 , 其中有 11 名女职工 。 在试用 1 个月后 , 煤矿拿出事先印好的劳动合同要求每一位工人必须签字 , 不签字的按拒聘 处理 , 煤矿公司不发试用期工资 。 合同中的内容包括 : ( 1 ) 工人婚丧嫁娶期间不支付工资 ; ( 2 ) 煤矿公司根据生产任务 , 有权决定工人延长或减少劳动时间 , 延长不加薪 , 减少不减 薪 ; ( 3 ) 女职工三年内不准结婚 ; ( 4 ) 职工工作期间要遵守劳动纪律 , 违反劳动纪律和操 作规程造成伤亡的 , 公司概不负责 ; ( 5 ) 职工可以自愿参加养老保险和失业保险 。 面对这 样的合同 , 双方在签订劳动合同时发生争议 , 工人以煤矿公司违反合同法侵犯工人合法权益 为由 , 将煤矿公司告上法庭 。 ( 1 ) 该劳动合同是否有效 ? 请运用相关法律知识 , 对此案例进行分析 。 ( 2 ) 结合所学知识 , 回答 : 劳动者在签订劳动合同时应该如何做 ? 14. 材料 : 甲厂为一白酒生产企业 , 该厂产品质量不高 , 销路不畅 。 该厂在市场调查中 发现 , 乙厂所生产的 “ 云仙 ” 牌 46 度白酒远比本厂的 “ 云河 ” 牌白酒更受欢迎 。 为占领市 场 , 该厂遂在本厂生产的低档白酒上使用了与 “ 云仙 ” 牌完全相同的酒瓶 、 装潢和标签 , 在 拓展 · 应用 42 高二思想政治 第 周 年 月 日 积 累 · 整 合 巩 固 · 训 练 拓 展 · 应 用 创 新 · 实 践 市场上销售 。 此行为使乙厂声誉大跌 , 消费者纷纷投诉 , 指责乙厂 , 乙厂降价但产品仍然滞 销 , 造成严重经济损失 。 ( 1 ) 甲厂的行为属于不正当竞争吗 ? 你的依据是什么 ? ( 2 ) 你还知道有哪些行为属于不正当竞争 ? 15. 材料 : 在风起云涌的商业世界里 , 情怀与赚钱的博弈屡见不鲜 。 情怀朝向顾客 , 严 苛面向员工 。 例如 , 某奶茶品牌 “ 翻车 ”: 员工吐槽公司发的工资少 , 公司高管却和员工吵 架 , 并让员工离职 。 事件发生后 , 该品牌的 “ 狼性文化 ” 也被公之于众 。 公司规定 , 22:30 下班后 , 打扫卫生的时间不管有多长 , 都被算作 0.5 个工时 , 核算成工资不到 10 块钱 。 该品 牌用 “ 狼性文化 ” 把员工驯化为没时间思考的机器 , 驱动着该品牌在扩张的道路上一路狂奔 。 ( 1 ) 运用 《 法律与生活 》 的有关知识 , 从劳动者的角度对材料中所述企业的做法进行 评价 。 ( 2 ) 结合上述材料 , 谈谈作为劳动者应该如何用法律武器来维护自身的合法权益 。 16. 材料 : 随着互联网技术和应用的发展 , 网络早已从虚拟世界照进社会现实 , 走入千 家万户 。 几年来 , 网络直播平台如雨后春笋般迅速涌现 。 一股直播带货的热潮呈现出井喷式 增长态势 , 不少平台的商家都通过直播为自己的产品拉人气 、 做广告 , 这样的方式既新颖直 观 , 又有不错的效果 。 不过直播带货也出现了质量参差不齐的情况 , 部分商家直播带货中藏匿的虚假宣传 、 劣 质产品成了新隐患 , 出现了 “ 直播翻车 ” 现象 ; 有网红和电商联手向粉丝售卖伪劣产品 , 有 网友反映自己通过观看某网红直播带货后买到的小龙虾早已过期 , 无法食用 。 归根结底 , 不论是线上还是线下 , 一切行动都要本着对消费者负责的原则 , 拒绝让 “ 直 播带货 ” 成为假货 、 劣质产品流通的保护伞 , 这样才会真正减少 “ 直播翻车 ”。 ( 1 ) 结合材料 , 运用所学知识 , 对直播带货中出现的情况作出评价 。 ( 2 ) 上网查阅相关案例 , 以 “ 网络无限 直播有界 ” 为主题制作一期手抄报 , 与同学交流 。 创新 · 实践 43 暑 假 作 业 新课程 偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务 。 缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限 , 超过遗产实际价值部分 , 继承人自愿偿还 。 继承人放弃继承的 , 对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还的责任 。 在上述案件中 , 赵某已将父亲的遗产全部用于偿还债务 , 没有从父亲那里继承到遗产 , 依据以上条款 , 赵某没有义务偿还父亲遗留 下的 50 万元债务 。 18. ( 1 ) 婚姻法规定 : 夫妻在家庭中的地位平等 , 双方都有参加生产 、 工作 、 学习和社会活动的自由 。 案例中的 王某干涉了张某参加工作的自由 。 ( 2 ) 能得到法院的支持 。 理由是 : 根据夫妻约定财产制度的法律规定 , 夫妻双方 可以在自愿平等的基础上 , 约定婚姻关系存续期间所得的财产及婚前财产归各自所有 、 共同所有或部分各自所有 、 部分共同所有 。 约定应当采取书面形式 , 对双方具有约束力 。 案例中的房产属于约定财产 , 夫妻双方书面约定王某 婚前所购婚房为夫妻共同财产 , 因此该房产应认定为夫妻共同财产 , 故张某有权获得部分产权 。 第三单元 就业与创业 第 40 — 42 页 巩固 · 训练 1. B 2. C 3. A 4. B 5. B 6. C 7. B 8. B 9. D 10. B 11. A 12. B 第 42 — 43 页 拓展 · 应用 13. ( 1 ) ① 煤矿公司在用工和签订合同过程中均存在违法行为 , 合同为无效合同 。 ② 煤矿公司招收女职工从事煤矿 井下作业 , 违反劳动法关于特殊劳动保护的原则 ; 煤矿公司与工人合同签订程序不合法 , 以不发试用期工资为要挟强 迫工人签订合同 , 违背了签订劳动合同遵循合法 、 公平 、 平等自愿 、 协商一致原则 。 ③ 合同内容不合法 。 表现在 : 工人 婚丧嫁娶期间应依法支付工资 ; 延长劳动时间应与工人协商一致 ; 女职工三年内不准结婚的条款不符合法律规定 ; 违 背劳动纪律和操作规程造成伤亡的公司概不负责 , 是免除自己法定责任 , 排除劳动者权利的违法行为 ; 工人的养老保 险和失业保险属合同必备条款 , 应依法强制执行 。 ( 2 ) 劳动者在签订劳动合同之前 , 应该仔细阅读合同的各项条款 , 全面了解自己的权利和义务 ; 签订劳动合同 , 要遵循合法 、 公平 、 平等自愿 、 协商一致 、 诚实信用的原则 。 14. ( 1 ) 甲厂的行为属于不正当竞争 。 甲厂利用乙厂已经建立的商业信誉 , 通过仿冒手段 , 使消费者产生误认 , 这种混淆行为损害了乙厂的商业信誉 , 并对消费者构成欺诈 , 属于不正当竞争 。 ( 2 ) 通过虚假广告宣传商品性能 、 功能 、 质量 、 销售状况等 , 欺诈 、 误导消费者的行为 ; 商业诋毁行为 、 不当有奖销售行为 、 商业贿赂行为 、 妨碍或者 破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为等 , 都属于不正当竞争行为 。 第 43 页 创新 · 实践 15. ( 1 ) 该品牌企业的做法违反劳动法 , 侵犯劳动者合法权益 。 劳动者有取得劳动报酬 、 有休息休假和平等就业 的权利 , 企业应当创造条件促进劳动者体面劳动 、 全面发展 。 企业要有凝聚力并取得良性发展 , 必须尊重员工人格 尊严 , 该品牌企业的做法不利于构建和谐的劳动关系 。 劳动者应该拿起法律武器维护自己的合法权益 。 ( 2 ) ① 维权 有据 。 劳动者要依照法律规定 , 订立书面劳动合同 , 与用人单位建立劳动关系 , 明确权利和义务 , 更好地保护自己 的合法权益 。 ② 维权有道 。 当劳动者与用人单位发生劳动争议 , 要明确依法维权的途径 , 如 : 可以与用人单位协商 , 或请工会和第三方共同与用人单位协商 , 达成和解协议 ; 也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解 , 或向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请 , 直至向人民法院提起诉讼 。 16. ( 1 ) ① 商家直播带货中藏匿着虚假宣传 , 欺骗 、 误导了消费者 , 属于不正当竞争行为 。 ② 经营者应当保证消 费者安全消费的权利和知情权 。 网红和电商联手向粉丝售卖伪劣产品 、 直播带货售卖过期小龙虾等侵害了消费者安 全消费的权利 。 直播带货中藏匿的虚假宣传 , 侵害了消费者的知情权 。 ③ 这些商家没有做到依法诚信经营 , 不仅损 害了消费者的权益 , 也扰乱了市场经济秩序 , 损害了自己的信誉和形象 。 ( 2 ) 略 。 第四单元 社会争议解决 第 45 — 47 页 巩固 · 训练 1. A 2. C 3. B 4. B 5. C 6. B 7. A 8. D 9. B 10. C 11. B 12. B 第 47 页 拓展 · 应用 13. ( 1 ) 人民调解不得违背法律和国家政策 。 因王某已经向人民法院提起了民事诉讼 , 调解委员会不得再行调 解 ; 赌债属于非法债务 , 调解委员会不得对此进行调解 。 ( 2 ) 双方当事人自调解协议生效之日起三十日内共同向人 民法院申请司法确认 ; 该调解协议被确认为有效后 , 具有强制执行力 。 第 48 页 创新 · 实践 14. 原告 : 沈某 被告 : 火锅店 诉讼请求 : ( 1 ) 判令被告支付原告住院治疗费 2 万余元 。 ( 2 ) 判令被告承担本诉讼的所有费用 。 事实与理由 : 原告一家人在火锅店聚餐 , 当时下着雨 , 火锅店大厅地面较为湿滑 , 原告不慎摔倒并致左臂骨折 , 入院治疗共花费 2 万余元 。 出院后 , 原告要求火锅店赔偿 。 但火锅店表示 , 原告聚餐当天因穿高跟鞋走路不稳才摔 倒 , 对受伤负有主要责任 , 因此只同意给付 2000 元的消费代金券作为补偿 。 原告对该解决方案不满意 , 为维护原告 的合法权益 , 鉴于上述事实与理由 , 特向贵院提起诉讼 , 恳请贵院依法支持原告的请求 。 15. ( 1 ) 可能侵犯消费者的知情权和安全消费的权利 。 夸大水果疾病治疗功效 , 使消费者对水果实际功效产生 74

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