第100练 预收账款的核算《企业财务会计》（高教版第五版）一课一练

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《企业财务会计》(高教版第五版)一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《企业财务会计》(高教版第五版)一课一练的第100练，内容涵盖项目七负债的任务一百应付职工薪酬业务的核算流程。 《企业财务会计》(高教版第五版) 第100练 项目七 负债 任务一百 应付职工薪酬业务的核算流程 一、单选题 1.企业月末计提职工薪酬时，应根据（ ）计算应分配的金额。 A. 上月实际发放工资 B. 本月考勤及绩效数据 C. 职工上月平均工资 D. 职工合同约定工资 2.企业代扣职工个人所得税时，正确的会计分录是（ ）。 A. 借：应付职工薪酬 —— 工资 贷：应交税费 —— 应交个人所得税 B. 借：管理费用 贷：应交税费 —— 应交个人所得税 C. 借：其他应收款 贷：应交税费 —— 应交个人所得税 D. 借：应付职工薪酬 —— 工资 贷：其他应付款 —— 个人所得税 3.企业发放职工工资时，若通过银行转账支付，应贷记的科目是（ ）。 A. 库存现金 B. 银行存款 C. 其他货币资金 D. 应付账款 4.企业分配生产车间管理人员的职工薪酬时，应借记的科目是（ ）。 A. 生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 销售费用 二、多选题 5.应付职工薪酬业务核算流程包括（ ）环节。 A. 薪酬计提 B. 代扣款项处理 C. 薪酬发放 D. 薪酬分配 6.企业计提职工薪酬时，可能涉及的借方科目有（ ）。 A. 生产成本 B. 管理费用 C. 销售费用 D. 在建工程 7.企业发放职工薪酬时，可能涉及的会计科目有（ ）。 A. 应付职工薪酬 —— 工资 B. 银行存款 C. 其他应付款 —— 社会保险费（个人部分） D. 应交税费 —— 应交个人所得税 三、判断题 8.企业计提职工薪酬时，应按实际发放金额进行核算。（ ） 9.企业代扣的职工个人社会保险费，应通过 “应付职工薪酬 —— 社会保险费（个人部分）” 科目核算。（ ） 10.企业以银行存款发放工资后，“应付职工薪酬” 科目应无余额。（ ） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $$ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《企业财务会计》(高教版第五版)一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《企业财务会计》(高教版第五版)一课一练的第100练，内容涵盖项目七负债的任务一百应付职工薪酬业务的核算流程。 《企业财务会计》(高教版第五版) 第100练 项目七 负债 任务一百 应付职工薪酬业务的核算流程 一、单选题 1.企业月末计提职工薪酬时，应根据（ ）计算应分配的金额。 A. 上月实际发放工资 B. 本月考勤及绩效数据 C. 职工上月平均工资 D. 职工合同约定工资 【答案】B 【解析】计提职工薪酬应依据本月实际发生情况，即根据本月考勤及绩效数据计算应分配金额，以遵循权责发生制原则。上月数据或固定约定工资不能准确反映本月职工实际劳动贡献。 2.企业代扣职工个人所得税时，正确的会计分录是（ ）。 A. 借：应付职工薪酬 —— 工资 贷：应交税费 —— 应交个人所得税 B. 借：管理费用 贷：应交税费 —— 应交个人所得税 C. 借：其他应收款 贷：应交税费 —— 应交个人所得税 D. 借：应付职工薪酬 —— 工资 贷：其他应付款 —— 个人所得税 【答案】A 【解析】代扣职工个人所得税时，应减少应付职工薪酬，同时确认应交税费负债，所以借记 “应付职工薪酬 —— 工资”，贷记 “应交税费 —— 应交个人所得税”。 3.企业发放职工工资时，若通过银行转账支付，应贷记的科目是（ ）。 A. 库存现金 B. 银行存款 C. 其他货币资金 D. 应付账款 【答案】B 【解析】通过银行转账发放工资，企业银行存款减少，应贷记 “银行存款” 科目；只有现金发放工资时才贷记 “库存现金”。 4.企业分配生产车间管理人员的职工薪酬时，应借记的科目是（ ）。 A. 生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 销售费用 【答案】B 【解析】生产车间管理人员的薪酬不能直接归属于产品成本，应先计入制造费用，后续再分配到产品成本中；生产工人薪酬计入 “生产成本”，行政管理人员薪酬计入 “管理费用”。 二、多选题 5.应付职工薪酬业务核算流程包括（ ）环节。 A. 薪酬计提 B. 代扣款项处理 C. 薪酬发放 D. 薪酬分配 【答案】ABCD 【解析】应付职工薪酬业务核算流程涵盖薪酬计提、薪酬分配、代扣款项处理和薪酬发放四个主要环节 。 6.企业计提职工薪酬时，可能涉及的借方科目有（ ）。 A. 生产成本 B. 管理费用 C. 销售费用 D. 在建工程 【答案】ABCD 【解析】职工薪酬按受益对象分配，生产工人薪酬计入 “生产成本”，行政管理人员薪酬计入 “管理费用”，销售人员薪酬计入 “销售费用”，在建工程人员薪酬计入 “在建工程”。 7.企业发放职工薪酬时，可能涉及的会计科目有（ ）。 A. 应付职工薪酬 —— 工资 B. 银行存款 C. 其他应付款 —— 社会保险费（个人部分） D. 应交税费 —— 应交个人所得税 【答案】ABCD 【解析】发放薪酬时，借记 “应付职工薪酬 —— 工资”，贷记 “银行存款”；同时可能涉及代扣款项，如贷记 “其他应付款 —— 社会保险费（个人部分）” 和 “应交税费 —— 应交个人所得税”。 三、判断题 8.企业计提职工薪酬时，应按实际发放金额进行核算。（ ） 【答案】错误 【解析】计提职工薪酬应按本月应承担的金额核算，遵循权责发生制；实际发放金额可能因代扣款项等因素与计提金额不同。 9.企业代扣的职工个人社会保险费，应通过 “应付职工薪酬 —— 社会保险费（个人部分）” 科目核算。（ ） 【答案】正确 【解析】代扣的职工个人社会保险费属于应付职工薪酬的组成部分，通过 “应付职工薪酬 —— 社会保险费（个人部分）” 科目核算，待缴纳时统一支付。 10.企业以银行存款发放工资后，“应付职工薪酬” 科目应无余额。（ ） 【答案】错误 【解析】正常情况下，发放工资后 “应付职工薪酬” 科目可能有余额，贷方余额表示应付未付薪酬，借方余额表示多付薪酬。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $$