第99练 应付职工薪酬核算应设置的会计科目《企业财务会计》（高教版第五版）一课一练

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《企业财务会计》(高教版第五版)一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《企业财务会计》(高教版第五版)一课一练的第99练，内容涵盖项目七负债的任务九十九 应付职工薪酬核算应设置的会计科目。 《企业财务会计》(高教版第五版) 第99练 项目七 负债 任务九十九 应付职工薪酬核算应设置的会计科目 一、单选题 1.企业核算应付职工薪酬时，应设置的总分类会计科目是（ ）。 A. 职工薪酬 B. 应付工资 C. 应付福利费 D. 应付职工薪酬 【答案】D 【解析】企业应设置 “应付职工薪酬” 总分类科目，核算应付给职工的各种薪酬，该科目涵盖工资、福利、社保等多种职工薪酬内容，取代了旧准则下 “应付工资”“应付福利费” 等科目。 2.企业分配管理人员工资时，应借记的会计科目是（ ）。 A. 生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 销售费用 【答案】C 【解析】“应付职工薪酬” 需按受益对象分配，管理人员工资应计入管理费用，借记 “管理费用”，贷记 “应付职工薪酬”；生产成本用于归集生产工人工资，制造费用归集车间管理人员工资，销售费用归集销售人员工资。 3.“应付职工薪酬” 科目贷方核算的内容是（ ）。 A. 实际发放的职工薪酬 B. 本月多支付的职工薪酬 C. 本月应分配的职工薪酬 D. 本月代扣的职工个人所得税 【答案】C 【解析】“应付职工薪酬” 科目贷方登记本月应分配的职工薪酬，反映企业负债的增加；借方登记实际发放的职工薪酬、代扣款项等，反映负债的减少。 4.企业代扣职工个人应缴纳的社会保险费时，应贷记的会计科目是（ ）。 A. 应付职工薪酬 —— 社会保险费（单位部分） B. 其他应付款 —— 社会保险费 C. 应付职工薪酬 —— 社会保险费（个人部分） D. 应交税费 —— 应交个人所得税 【答案】C 【解析】代扣职工个人社保时，应贷记 “应付职工薪酬 —— 社会保险费（个人部分）”，待实际缴纳时统一支付；单位承担部分单独通过 “应付职工薪酬 —— 社会保险费（单位部分）” 核算 。 二、多选题 5.企业计提职工薪酬时，可能借记的会计科目有（ ）。 A. 生产成本 B. 制造费用 C. 销售费用 D. 管理费用 【答案】ABCD 【解析】职工薪酬按受益对象分配，生产工人工资借记 “生产成本”，车间管理人员工资借记 “制造费用”，销售人员工资借记 “销售费用”，管理人员工资借记 “管理费用” 。 6.企业发放职工薪酬时，涉及的会计科目有（ ）。 A. 应付职工薪酬 B. 银行存款 C. 其他应收款 D. 应交税费 —— 应交个人所得税 【答案】ABCD 【解析】发放薪酬时，贷记 “应付职工薪酬” 减少负债；通过 “银行存款” 实际支付；代扣款项和代扣个税需同步处理 。 7.企业核算职工薪酬时，需要通过 “应付职工薪酬” 科目核算的有（ ）。 A. 职工工资 B. 职工教育经费 C. 辞退福利 D. 养老保险费 【答案】ABCD 【解析】“应付职工薪酬” 科目核算范围包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利等所有类型的职工薪酬。 三、判断题 8.企业计提职工薪酬时，应按实际发放金额进行核算。（ ） 【答案】错误 【解析】计提职工薪酬时，应按权责发生制原则，根据本月应分配金额入账，实际发放时再冲减应付职工薪酬，二者金额可能因代扣款项等因素存在差异。 9.“应付职工薪酬 —— 社会保险费” 明细科目分别核算企业承担部分和代扣职工个人承担部分。（ ） 【答案】正确 【解析】“应付职工薪酬 —— 社会保险费” 明细科目需分别核算企业承担部分和代扣职工个人承担部分，通过不同二级明细区分。 10.企业发放非货币性福利时，不通过 “应付职工薪酬” 科目核算。（ ） 【答案】错误 【解析】企业发放非货币性福利时，应先通过 “应付职工薪酬” 科目归集，再按公允价值转出，体现完整的薪酬核算流程。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $$ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《企业财务会计》(高教版第五版)一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《企业财务会计》(高教版第五版)一课一练的第99练，内容涵盖项目七负债的任务九十九 应付职工薪酬核算应设置的会计科目。 《企业财务会计》(高教版第五版) 第99练 项目七 负债 任务九十九 应付职工薪酬核算应设置的会计科目 一、单选题 1.企业核算应付职工薪酬时，应设置的总分类会计科目是（ ）。 A. 职工薪酬 B. 应付工资 C. 应付福利费 D. 应付职工薪酬 2.企业分配管理人员工资时，应借记的会计科目是（ ）。 A. 生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 销售费用 3.“应付职工薪酬” 科目贷方核算的内容是（ ）。 A. 实际发放的职工薪酬 B. 本月多支付的职工薪酬 C. 本月应分配的职工薪酬 D. 本月代扣的职工个人所得税 4.企业代扣职工个人应缴纳的社会保险费时，应贷记的会计科目是（ ）。 A. 应付职工薪酬 —— 社会保险费（单位部分） B. 其他应付款 —— 社会保险费 C. 应付职工薪酬 —— 社会保险费（个人部分） D. 应交税费 —— 应交个人所得税 二、多选题 5.企业计提职工薪酬时，可能借记的会计科目有（ ）。 A. 生产成本 B. 制造费用 C. 销售费用 D. 管理费用 6.企业发放职工薪酬时，涉及的会计科目有（ ）。 A. 应付职工薪酬 B. 银行存款 C. 其他应收款 D. 应交税费 —— 应交个人所得税 7.企业核算职工薪酬时，需要通过 “应付职工薪酬” 科目核算的有（ ）。 A. 职工工资 B. 职工教育经费 C. 辞退福利 D. 养老保险费 三、判断题 8.企业计提职工薪酬时，应按实际发放金额进行核算。（ ） 9.“应付职工薪酬 —— 社会保险费” 明细科目分别核算企业承担部分和代扣职工个人承担部分。（ ） 10.企业发放非货币性福利时，不通过 “应付职工薪酬” 科目核算。（ ） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $$