选择性必修2 第7、8课 就业与创业(课件PPT)-【金榜题名】2026年高考政治一轮总复习

选择性必修2　法律与生活 第七、八课　就业与创业 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 目录 contents Part 01 基础知识落实 重难点突破 Part 02 课时过关检测 Part 04 主观题突破 Part 03 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 基础知识落实 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 合法权益 平等竞争 协商一致 不可分割 协商解决 公平竞争 虚假宣传 诚信经营 自主选择 投诉 重要来源 增值税 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 重难点突破 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 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选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 课时 过关 检测 点击进入word 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 谢谢观看 选择性必修2　法律与生活 创新高考总复习·政治 返回目录 课标要求 考情概览 1.了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。 年份 试题类型 考查考点 2024浙江高考真题 选择题 考查劳动合同订立的原则、劳动争议的解决 2024湖南高考真题 选择题 考查民事行为能力、父母的义务与责任、法律守护劳动者 2024山东高考真题 选择题 考查不正当竞争的表现 课标要求 考情概览 2．列举与创业有关的企业登记、企业信息公示、税收和知识产权保护等基本法律制度，评述市场竞争的基本规则，说明依法经营的必要性。 年份 试题类型 考查考点 2024新课标、 全国卷、湖北卷 非选择题 考查不正当竞争的表现、消费者权益及维权的途径 2023广东、山东 高考真题 选择题 考查立足职场有法宝、心中有数上职场 核心考点一　做个明白的劳动者 一、法律守护劳动者 1．维护劳动者合法权益：为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 2．劳动法的基本原则 首要原则 保护劳动者的合法权益。劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务 平等竞争 全社会应当坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境 特殊劳动保护 除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益 eq \a\vs4\al([名师点拨]) 国家对女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护。例如，禁止安排女职工从事矿山井下等高强度劳动，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的高强度劳动，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的高强度劳动，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，等等。　　 二、劳动也要签合同 1．劳动合同含义及作用 (1)含义：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 (2)作用：有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 eq \a\vs4\al([名师点拨]) 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　 2．主要内容 必备条款 劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等 可备条款 试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等条款 3.订立原则 原则 要求 合法 劳动合同的主体、形式和内容必须符合法律、法规的规定 公平 劳动合同的内容应当公平、合理 平等自愿 双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条件 协商一致 劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同 诚实信用 用人单位和劳动者在订立劳动合同时应当诚实，恪守信用 4.无效劳动合同 具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。 eq \a\vs4\al([名师点拨]) 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。　　 5．法律约束力 (1)劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。 (2)用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同；劳动者则必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各项规章制度。 三、劳动者维权 1．劳动者的权利与义务 权利 ①劳动者有取得劳动报酬的权利②劳动者有休息休假的权利　 ③劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 ④劳动者有享受社会保险和福利的权利 ⑤劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等 权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务 义务 ①完成劳动任务 ②提高职业技能 ③执行劳动安全卫生规程 ④遵守劳动纪律和职业道德 权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务 eq \a\vs4\al([名师点拨]) 保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。　　 2．劳动争议的解决方式 协商解决 劳动者与用人单位在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商，达成和解协议 申请调解 按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协议书 申请 仲裁 ①从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决 ②根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼 提起 诉讼 劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 eq \a\vs4\al([名师点拨]) 劳动争议是用人单位和劳动者因履行劳动合同而发生的纠纷，即双方当事人因劳动合同中的权利义务的实现而发生纠纷，除此之外的纠纷不属于劳动争议。　　 1．劳动法的首要原则是劳动者平等竞争。 纠正：劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。 2．订立劳动合同，只要双方你情我愿即可。 纠正：劳动合同是劳动者维权的依据，必须具备必备条款，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。有效合同才具有法律约束力。 3．保证劳动者的休息休假意味着不能加班加点。 纠正：根据劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。 4．若要申请劳动仲裁，必须有双方自愿订立的有效仲裁协议。 纠正：当事人申请商事仲裁，须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，劳动仲裁不适用这一前提。 5．劳动争议仲裁委员会依法作出的劳动裁决不具有法律约束力。 纠正：劳动争议仲裁委员会依法作出的劳动裁决具有法律约束力，但不具有强制执行力。 　法律守护劳动者 1．(2024·湖南高考)阅读材料，完成下列要求。 习近平总书记指出：“祖国的未来属于下一代。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴”“对损害少年儿童权益、破坏少年儿童身心健康的言行，要坚决防止和依法打击”。国家、社会、学校和家庭等应汇聚起保护未成年人的强大合力，更好呵护未成年人健康成长。 结合材料，运用《法律与生活》知识，对上述情境分别予以评析。 【解析】　第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题属于评析类主观题，考查的范围是法律与生活，要求对上述情境分别予以评析，考生可以调用育小职责大、自然人的民事行为能力、法律守护劳动者等知识结合材料进行分析。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：妈妈：教育孩子不能只是我一个人，你也有义务。爸爸：我工作这么忙，哪有时间？→可联系教材知识父母对未年子女有抚养和教育义务，父母只抚养不教育是违法的，妈妈教育孩子是积极履行自己法定 义务的表现，爸爸以工作忙为由不教育孩子说明其没有履行教育未成年子 女的义务。 关键词②：5岁的孩子把自己存在500元零花钱充值到游戏帐户了→可联系教材知识不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。因此，5岁孩子的充值行为属于无效行为，其法定代理人可以要求平台退款。 关键词③：刚满15周岁的未成年人快递送不完，单位要求下班前必须送完，还需在单位干两年→可联系教材知识劳动法规定，劳动者应达到法 定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。图3所涉快递公司雇用15岁的未成年人，且安排其从事高强度的工作，违反了劳动法规定，不利于未成年人的身心健康发展。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息相结合。 【答案】　图1，父母对未年子女有抚养和教育义务，父母只抚养不教育是违法的，妈妈教育孩子是积极履行自己法定义务的表现，爸爸以工作忙为由不教育孩子说明其没有履行教育未成年子女的义务。 图2中5岁的孩子属于无民事行为能力人，民法典第二十条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。因此，5岁孩子的充值行为属于无效行为，其法定代理人可以要求平台退款。 图3，劳动法规定，劳动者应达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，图3所涉快递公司雇用15岁的未成年人，且安排其从事高强度的工作，违反了劳动法规定，不利于未成年人的身心健康发展。 　明明白白工作 2．(2023·天津高考)16周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是(　　 ) A．小刘与保安公司签订的劳动合同无效 B．小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉 C．小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利 D．小刘不应享受劳动法规定的对未成年工的特殊劳动保护 【解析】 A：合同约定：“法定节假日一律不得休假”，符合用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，因此该劳动合关于休假部分无效，并不是全部无效，A错误。B：关于劳动争议须先仲裁再诉讼，不经仲裁不得诉讼，因此小刘不可以直接向法院提起诉讼，B错误。C：休息休假属于劳动者的合法权利，C符合题意。D：材料中小刘16周岁，属于未成年人，国家对年满16周岁未满18周岁的未成年人实行特殊劳动保护，D错误。故本题选C。 【答案】　C 　清清楚楚维权 3．(2024·浙江高考)某生物公司与刘某订立劳动合同。在合同中，该公司聘请刘某担任公司销售处总经理，并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利。1年后，该公司解除与刘某的劳动合同，双方发生争议。下列说法中正确的是(　　 ) ①该公司可以不经刘某同意，强制实施其发明专利 ②该公司与刘某之间相关合同约定，违反了劳动合同订立原则 ③在解除合同过程中发生争议，刘某应先向劳动保障监察部门投诉 ④刘某若不愿意履行双方达成的调解协议，可以申请劳动仲裁 A．①②　　　　　　　B．①③ C．②④ D．③④ 【解析】 ②：“该公司聘请刘某担任公司销售处总经理，并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利”，这违反了订立劳动合同的公平、平等自愿、协商一致的原则，②正确。④：发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于1年后该公司解除与刘某的劳动合同而双方发生的争议，可以申请调解，刘某若不愿意履行双方达成的调解协议，可以在一定期限内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，④符合题意。①：未经专利权人同意，不得实施专利权人享有专利的发明创造，①说法错误。③：在解除合同过程中发生争议，刘某可以(而不是应先)向劳动保障监察部门投诉，③说法错误。故本题选C。 【答案】　C 核心考点二　自主创业与诚信经营 一、正确自主创办企业 经营主体 的形式 个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等 创办企 业的要求 准备相应的文件 设立有限责任公司的，必须订立投资人协议、制定公司章程，在章程中规定全体股东认缴的出资额、公司名称和公司住所、组织机构等 创办企 业的要求 办理企业登记，领取营业执照 申请人应当对申请文件、材料的真实性负责。未经相关主管部门登记的，不得以企业名义从事经营活动。企业发生变更、终止的，也应当办理相应的登记 企业登记的相关信息应当依法及时公示 国家实行企业信息公示制度。企业从事生产经营活动过程中形成的信息，以及政府部门在履行职责过程中产生的能够反映企业状况的信息，应当通过企业信用信息公示系统向社会公开 创业之前了解相关法律规定，学会风险管理 二、依法诚信经营 1．经营者要公平竞争 经营要求 经营者应当遵守规则，公平竞争 不正当竞 争的表现 “搭便车” 行为 经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。这种行为既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益，属于不正当竞争 经营要求 经营者应当遵守规则，公平竞争 不正当竞 争的表现 虚假宣 传行为 ①经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者 ②经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传 其他不正当竞争 行为 实施商业诋毁行为、不当有奖销售行为、商业贿赂行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为等 2.经营者诚信经营 (1)诚信经营，保护消费者的合法权益 ①必要性：经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势地位，其利益容易受到损害。 ②重要性：保护消费者的合法权益，不仅有利于平衡经营者与消费者之间的关系，而且有助于守法诚信的经营者扩大市场，并最终增进社会整体福祉。 (2)保护消费者权利的措施 ①法律保护：我国制定了《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等一系列法律、法规，要求经营者依法、诚信经营，保护消费者的合法权益。 ②经营者维护消费者的合法权益 保证 消费 者安 全消 费的 权利 对可能危及人身、财产安全的商品和服务，经营者应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法 经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，应当立即向有关行政部门报告和告知消费者，并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施 保障 消费 者的 知情 权 经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传 对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问，经营者应当作出真实、明确的答复 经营者提供商品或者服务应当明码标价，还应当标明其真实名称和标记 尊重消费者的 自主选择权 消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式 消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选 (3)消费者的维权途径 ①消费者可以通过多种途径维护自身权益。消费者可以与经营者协商和解，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门投诉。 ②消费者还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议。 三、依法纳税是义务 1．地位：税收是国家财政的重要来源，取之于民，用之于民。个人或者企业均应当依法履行纳税义务。 2．意义：(1)纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献。 (2)企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片。 3．类型：(1)增值税：是以商品流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税。增值税的最大特点是减少重复征税，有利于减轻企业税收负担。 (2)企业所得税：是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。除个人独资企业与合伙企业外，其他企业统一适用《中华人民共和国企业所得税法》。 (3)个人所得税：是针对居民个人在境内外取得的收入或者非居民个人从境内取得的收入而依法征收的一种税。新的个人所得税法不仅提高了基本减除费用标准，增加了与民众生活密切相关的专项附加扣除，而且采用综合征收的方式。 1．出资人需要对经营主体的债务承担无限责任。 纠正：根据法律规定，不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同。个体工商户、个人独资企业、合伙企业，出资人承担的是无限责任；有限责任公司、股份有限公司，出资人承担的是有限责任。 2．企业以营利为目的，有不正当竞争行为是正常的。 纠正：企业是以营利为目的的，为了获得利润，可能会产生不正当竞争行为，这是市场调节弊端的体现。但是，市场经济是法治经济，法律不允许不正当的市场竞争。作为企业，应该开展正当竞争，反对不正当竞争。 3．消费者维护自己的权益，仅对自己有利。 纠正：消费者维护自己的权益，不仅对消费者本身有利，而且对生产经营者和市场经济的发展也有重大意义。 4．消费者维护自身权益时可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门提起诉讼。 纠正：消费者维护自身权益时可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门投诉。 5．营业税改征增值税，能减轻企业税负，促进收入分配公平。 纠正：营业税改征增值税，能减少重复征税，减轻企业税收负担，但不具有促进收入分配公平的功能。调节收入分配，维护社会公平的是个人所得税。 　迈出创业第一步 1．(2025·济宁模拟)在“大众创业、万众创新”的今天，创业者只有增强自身的法律意识，避免触碰法律红线，才能让企业长久发展下去。以下创业行为符合法律规定的是(　　 ) ①甲注册一家有限责任公司，以其认购股份为限承担有限责任 ②乙申领营业执照时，应通过信用信息系统公开企业所有信息 ③丙为扩大产品影响力，将企业所在小镇名字申请为注册商标 ④丁签订为期一年的写字楼租赁合同，合同形式应为书面合同 A．①②　　　　　　　B．①④ C．②③ D．③④ 【解析】 ①：甲注册一家有限责任公司，以其认缴的出资额为限承担有限责任，①错误。②：乙申领营业执照时，应通过信用信息系统公开企业登记的相关信息，而不是企业所有信息，②错误。③：镇名可以申请商标。法律上规定的是县级以上的行政区划的地名或者公众知晓的外国地名不地作为商标，所以镇名是可以注册的。丙为扩大产品影响力，将企业所在小镇名字申请为注册商标，③正确。④：租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。丁签订为期一年的写字楼租赁合同，合同形式应为书面合同，④正确。故本题选D。 【答案】　D 　诚信经营　保护消费者 2．(2024·山东高考)甲公司发布的新款榨汁机广告称：任何在公司网站下单者若证明其他商家的同类产品更便宜，均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50元，甲公司仅赠白某50元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司，称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十万粉丝以为该产品有质量问题，到处转发，导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是(　　 ) ①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定 ②无论甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退差价，其行为都不构成违约 ③即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，仍可能构成侵权 ④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的荣誉权 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【解析】 ①：甲公司的广告称“全额退差价”，但对于白某仅赠送50元优惠券并未兑现承诺，欺骗、误导消费者，这是实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定，①正确。②：甲公司的广告承诺全额退差价但并未兑现，其行为构成违约，②排除。③：即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，但其感受如果脱离事实，未能真实反映情况，造成甲公司的权益受损，则有可能构成侵权，③正确。④：甲公司产品未涉及质量问题，白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的名誉权，而不是荣誉权，④排除。故本题选A。 【答案】　A 　依法纳税是义务 3．(2025·西安模拟)随着经济的发展和收入水平的提高，提高个人所得税起征点的呼声越来越高。2024年全国两会期间，全国人大代表建议提高个税起征点。格力电器董事长建议把个税起征点提高到1万元，盐津铺子董事长则建议将个税起征点提升至8000元……提出这一建议的积极意义在于(　　 ) ①增加居民劳动收入，提高生活水平 ②减轻居民税收负担，释放消费需求 ③推动税制与时俱进，维护社会公平 ④规范税收秩序，惩治税收违法行为 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【解析】 　①：税收属于再分配手段，提高个人所得税起征点不能直接增加居民劳动收入，①不符合题意。②：提高个税起征点有利于减轻中等收入人群的税收负担，增加可支配收入，促进消费，②符合题意。③：随着经济的发展和收入水平的提高，推动税制与时俱进，相应提高个税起征点，有利于体现税收的公平性和合理性，③符合题意。④：提高个税起征点不能惩治税收违法行为，④排除。故本题选C。 【答案】　C 主观题对市场公平竞争的考查 [典例]　(2025·河南联考)阅读材料，完成下列要求。 W公司运营的“某点评”平台中，消费者在某店铺消费后，可对店铺进行打分与文字点评，上述内容显示在店铺主页且所有用户可见。①B公司在W公司运营的点评平台上，利用发放红包的方式诱使消费者对特定商家进行点赞、打分、点评、收藏等行为，导致商户评价与消费者实际评价不符。②W公司遂诉至法院。 结合材料，运用所学《法律与生活》的知识，说明法院会作出怎样的判决并说明理由。 ■答题流程可视化 第一步：设问逻辑可视化―→明确问题指向 用什么说明：《法律与生活》的知识  说明什么：法院作出的判决及理由  如何说明：自主创业、公平竞争、诚信经营、依法纳税 第二步：材料信息可视化―→调用相关知识 信息点 知识对接 ① 不正当竞争行为 ② 法院可能判令B公司停止其行为并赔偿W公司经济损失 第三步：答案生成可视化―→规范语言表述 法院可能判令B公司停止不正当竞争行为并赔偿W公司经济损失等。B公司以营利为目的，诱导消费者在点评平台对特定商家进行点评、收藏等行为，造成平台内展示的商户数据失真，影响平台的信用体系，扰乱平 台内商户的竞争秩序，构成不正当竞争行为。判决B公司承担经济赔偿，有利于反对虚假宣传，制止“刷单炒信”等不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，有助于形成崇尚、保护和促进公平竞争的市场环境。 速练：(2024·辽宁开学联考)阅读材料，完成下列要求。 电子烟是一种模仿卷烟的电子产品，有着与卷烟一样的外观、烟雾、味道和感觉，它虽不含焦油，但仍含有其他多种致癌物质。世界卫生组织专门对电子烟进行了研究，并得出了明确的结论：电子烟有害公共健康，更不是戒烟的手段，必须对其加强管制，杜绝对青少年和非吸烟者产生危害。2022年3月11日，国家烟草专卖局发布《电子烟管理办法》，提出禁止对未成年人出售电子烟产品，并且禁止销售除烟草口味外的调味电子烟。 2022年8月，某市公安局开展夏季治安整治行动，查获假冒注册商标的ESCOBARS、ELFBAR等3个品牌的电子烟成品1.87万支及生产设备、原材料一批，抓获涉案人员5人，成品电子烟货值315.1万元，涉案金额2 000万余元。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析公安部门执法的依据。 【解析】　关键词①：某市公安局开展夏季治安整治行动，查获假冒注册商标的ESCOBARS、ELFBAR等3个品牌的电子烟成品1.87万支及生产设备、原材料→可联系假冒注册商标行为违反了商标法和反不正当竞争法，属于不正当竞争。 关键词②：不正当竞争的危害→可联系对品牌所有人、消费者、市场秩序等方面的影响。 【答案】　假冒注册商标行为违反了商标法和反不正当竞争法(若回答“侵犯了注册商标专用权、知识产权”亦可)，属于不正当竞争，既损害品牌所有人的商业信誉，也会对消费者构成欺诈，会危害消费者的合法权益，损害公共利益，扰乱市场秩序，公安部门应依法惩处。 $$