专题03 就业与创业（精选高频考题）（四川专用）-【好题汇编】备战2024-2025学年高二政治下学期期末真题分类汇编

第三单元 就业与创业 1、 单选题 劳动者的权利与义务 1．（23-24高二下·四川达州·期末）单某到某个体餐饮外卖店应聘骑手岗位从事订单派送工作，双方口头约定报酬标准并由该店向单某发放。单某入职次日在从事送餐的工作中因交通事故受伤，于是就医药费、误工费等问题与餐饮店协商解决，外卖店认为其与单某不存在劳动关系，不予赔偿，二者发生纠纷。该案例中（   ） A．单某与外卖店存在事实劳动关系，应享有相应权利 B．外卖店在单某受伤中存在过错，理应承担侵权责任 C．单某可以申请劳动仲裁，也可直接向法院起诉维权 D．由于未签订书面劳动合同，单某与该外卖店不存在劳动关系 【答案】A 【详解】AD：劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系，劳动者有获得社会保障的权利。签订劳动合同并不是劳动关系是否成立的唯一依据，在本案中，单某到某个体餐饮外卖店应聘骑手岗位从事订单派送工作，双方口头约定报酬标准并由该店向单某发放。单某与外卖店存在事实劳动关系，A符合题意，D不符合题意。 B：单某入职次日在从事送餐的工作中因交通事故受伤，外卖店在单某受伤中没有过错，B不符合题意。 C：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，本案属于劳动纠纷，不能直接向法院起诉维权，C说法错误。 故本题选A。 2．（23-24高二下·四川成都·期中）甲某2023年9月入职A公司，但未签订劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕。在告知公司该消息当日，被公司通知不要再回到公司上班。次日，被拒绝进入工作场所。对此，下列分析正确的是（   ） ①由于未签订劳动合同，双方劳动关系不成立        ②A公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利 ③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼            ④A公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：尽管未签订书面劳动合同，但甲某与公司存在事实劳动关系，劳动关系成立，①说法错误。 ②④：甲某告知公司自己怀孕，却被公司辞退，A公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利，因此A公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿，②④符合题意。 ③：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③不符合题意。故本题选C。 3．（23-24高二下·四川广安·期末）2024年3月25日，某公司发布招聘信息称：招聘速递员，底薪3千加计件，限男性。史某（女）投递简历并到公司面试，试用两天后双方达成签约意向，史某入职体检合格，但最终双方并未正式签约。4月28日，史某到公司询问为什么不能正式签合同，接待员甘某告知，因为史某是女性，故公司不予录用。对此，史某可以（    ） A．以公司实施就业歧视为由，向政府相关部门投诉 B．以公司违反了劳动合同为由，提起劳动争议仲裁 C．以公司侵犯人格尊严权为由，要求对其赔礼道歉 D．以公司违反特殊劳动保护为由，向人民法院起诉 【答案】A 【详解】A：史某到公司询问为什么不能正式签合同，接待员甘某告知，因为史某是女性，故公司不予录用。对此，史某可以以公司实施就业歧视为由，向政府相关部门投诉，A正确。 B：史某与公司并没有正式签合同，不存在劳动合同关系，B错误。 C：公司侵犯了史某平等就业的权利，C错误。 D：该公司违反了劳动者有平等就业的法律规定，并未违反特殊劳动保护，D错误。 故本题选A。 4．（23-24高二下·四川攀枝花·期末）阿秀所在的公司经常要求员工加班。一天，公司接了一个大项目，由于时间紧、任务重，公司要求员工每天加班4小时，否则扣发当日工资。坚持几天后，阿秀觉得身体不适，有一天只加班2小时就回家了，月底发工资时发现被扣了一天工资。在本案例中（    ） ①公司依照规定扣除工资是合理合法的    ②公司严重侵犯了阿秀休息休假的权利 ③公司与员工签订的劳动合同是非法的    ④阿秀取得劳动报酬的权利受到了侵害 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时”。所以该公司的做法是违法的，①错误。 ②：用人单位与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，并支付劳动者高于正常工资的加班费。但“公司要求员工每天加班4小时，否则扣发当日工资”，这种强制性规定违反劳动法律、法规，侵犯了劳动者休息休假的权利。②正确。 ③：材料阿秀所在的公司经常要求员工加班而引起的劳动纠纷，未涉及公司与员工签订的劳动合同是否合法，③不符合题意。 ④：劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，阿秀由于身体不适有一天只加班2小时，竟被扣一天工资，侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利，④正确。 故本题选D。 5．（23-24高二下·四川绵阳·期末）某人力资源服务有限公司与李某签订《劳务协议书》，李某向该公司出具《声明》载明：“自愿放弃缴纳社会保险，若因此产生的一切后果由本人自行承担。”几个月后，李某下班途中发生交通事故，请求公司支付工伤待遇，该公司拒绝，双方为此发生争议。关于本案，下列说法正确的是（    ） ①李某关于不参加社会保险的声明违反法律强制性规定 ②李某可以直接向人民法院提出诉讼维权 ③用人单位尊重了当事人的自主选择，对双方有约束力 ④用人单位免除了自己的法定责任，违背了合法、公平原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【详解】①③④：某人力资源服务有限公司与李某签订《劳务协议书》，李某向该公司出具《声明》载明：“自愿放弃缴纳社会保险，若因此产生的一切后果由本人自行承担。”由此可知：此劳动合同排除劳动者权利的，用人单位免除了自己的法定责任，违背了合法、公平原则，违反法律、有关行政法规强制性规定的，劳动合同无效或部分无效，无效劳动合同从订立起就没有法律约束力，①④正确，③错误。 ②：除特殊情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。处理劳动争议，应先进行劳动仲裁，如果无法达成仲裁协议的才能向法院提起诉讼，②错误。 故本题选B。 6．（23-24高二下·四川泸州·期末）胡某为左手大拇指缺失残疾，于2022年10月到某机械公司工作，担任挖掘机司机并能正常工作。他入职时提交了在有效期内的挖掘机操作证，入职体检合格。2024年3月，该机械公司以胡某缺乏诚信，隐瞒持有残疾人证为由单方面解除了劳动合同。胡某不服，与公司产生纠纷。本案中（    ） ①劳动合同的订立因违背了双方真实意思表达而无效 ②申请劳动争议仲裁是胡某解决劳动争议的必经程序 ③公司行为不符合法定解除劳动合同情形，构成了违约 ④公司违背了平等竞争原则，侵犯了胡某平等就业权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。不能直接说劳动合同的订立因违背了双方真实意思表达而无效，①说法错误。 ②：劳动仲裁是提起劳动诉讼的前置程序，但由拖欠工资产生的劳动争议可以直接向法院起诉。本案因公司单方面解除劳动合同的纠纷，属于劳动纠纷，申请劳动争议仲裁是胡某解决劳动争议的必经程序，②符合题意。 ③：公司行为不符合法定解除劳动合同情形，属于违法，不是违约，③说法错误。 ④：公司解除合同是对残疾人的歧视，侵犯胡某平等就业权，④符合题意。 故本题选C。 消费者的权利 7．（23-24高二下·四川广安·期末）“生鲜灯”，就是能改变蔬果肉类视觉效果的照明工具，它能让食品颜色看起来更鲜艳，以掩盖其瑕疵。2023年12月1日起施行的《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》规定，“销售生鲜食用农产品，不得使用对食用农产品的真实色泽等感官性状造成明显改变的照明等设施误导消费者对商品的感官认知”。对此认识正确的是（    ） ①使用生鲜灯侵犯了消费者自主选择权        ②使用生鲜灯违背了诚信、公平的原则 ③消费者发现商家使用生鲜灯必须举报        ④政府禁用生鲜灯坚持了以人民为中心 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：使用生鲜灯侵犯了消费者的知情权，而不是自主选择权，①说法错误。 ②：“生鲜灯”，就是能改变蔬果肉类视觉效果的照明工具，它能让食品颜色看起来更鲜艳，以掩盖其瑕疵，这表明使用生鲜灯是一种欺骗消费者的行为，违背了诚信、公平的原则，②符合题意。 ③：消费者发现商家使用生鲜灯可以采取适当的方式进行维权，不是只有举报这一条路径选择，③说法错误。 ④：政府禁用生鲜灯是为了维护消费者合法权益，坚持了以人民为中心，④符合题意。 故本题选C。 8．（23-24高二下·四川攀枝花·期末）小李一家去某旅游景点餐馆吃饭。结账时老板声称，小李所点的那盘生蚝不是25元一份，而是25元一只。原来餐馆门口的价目单显示“海捕生蚝25元”，在价目单的最下方有一行小字，注明“以上海鲜单只计价”。小李认为他点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示。为此，双方争执不下。该餐馆经营者（    ） A．没有尊重小李的自主选择权 B．违背了市场公平竞争的原则 C．没有有效保障小李的知情权 D．没有保证小李的安全消费权 【答案】C 【详解】C：经营者不得作虚假或者引人误解的宣传，对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问，经营者应当作出真实明确答复。小王点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示，经营者没有保障消费者的知情权，C符合题意。 AD：材料没有涉及消费者的自主选择权和安全消费权，AD与题意不符。 B：材料主要强调经营者违背诚信原则，不是强调经营者违背市场公平竞争的原则，B不符合题意。 故本题选C。 9．（23-24高二下·四川达州·期末）抢票加速包、酒店或汽车票优惠券等“优惠服务”被默认勾选，支付价格莫名比票价高……一段时间以来，不少消费者在第三方平台购买火车票遭遇类似“默认勾选、捆绑搭售”的情形时有发生，消费者普遍在不知情的情况下花了冤枉钱。对此，下列认识正确的是（   ） ①“捆绑搭售”行为侵犯了消费者的知情权和自主选择权 ②遭遇此种情况，消费者可以与经营者协商解决，也可以提起诉讼 ③“默认勾选”属于典型的“搭便车”行为，可能对消费者构成欺诈 ④一旦默认勾选，即使消费者是误选此类选项，双方合同也不可撤销 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①③：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。“默认勾选、捆绑搭售”的行为侵犯了消费者的知情权和自主选择权，不属于“搭便车”行为，①正确，③排除。 ②：消费者权益受到侵害，可以与经营者协商和解，可以向有关行政部门投诉，还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议，②正确。 ④：消费者在平台遭遇类似“默认勾选、捆绑搭售”的行为不是消费者的真实意思表示，因此合同可撤销，④排除。故本题选A。 10．（23-24高二下·四川乐山·期末）粉红税是指同一商品只要打上“女性专属”标签，即需为此支付更多的金钱的现象。这一现象引起了华东政法大学和山东大学5名学生的注意。同学们对比某品牌的某款女性洗面奶和同款男性洗面奶发现，两款产品成分与主打功效相差无几，但是每100毫升售价差值高达73.6元。他们组队起诉了生产该产品的公司。他们最有可能起诉的是认为该公司侵害了消费者的（   ） A．安全消费的权利 B．知情权 C．公平交易权 D．自主选择权 【答案】C 【详解】C：公平交易权，是指消费者在购买商品或接受服务时，享有公正、合理地进行市场交换行为的权利。该品牌的某款女性洗面奶和同款男性洗面奶，在产品成分与主打功效方面相差无几，但是在价格上相差巨大，所以该公司涉嫌侵犯了消费者的公平交易权，故C符合题意。 ABD：材料没有反映出该公司侵犯消费者的安全消费的权利、知情权和自主选择权，故ABD不符合题意。故本题选C。 不正当竞争 11．（23-24高二下·四川乐山·期末）Y公司是某著名商标的注册商标专用权人。F公司与X公司是代理销售关系。X公司将该商标用于介绍及宣传其经销的F品牌旗下特定商品。F公司亦实施了在微信公众号宣传图片上、百度推广关键词上以及广告宣传文章中使用该商标的行为。上述案例中（   ） ①F公司和X公司的行为构成了商标侵权 ②F公司和X公司可以在该商标注册满10年后使用该商标 ③F公司和X公司的行为属于不正当竞争 ④F公司和X公司广告内容真实，不属于混淆行为 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①③：Y公司是某著名商标的注册商标专用权人，法律保护其商标权。F公司与X公司未经Y公司允许而使用该商标侵犯了Y公司的商标权，属于不正当竞争行为，故①③符合题意。 ②：注册商标的有效期为10年，注册人可以申请续展。如果Y公司续展注册，则F、X公司依然不能使用该商标，故②表述错误。 ④：F公司和X公司广告内容不真实，属于混淆行为，故④表述错误。 故本题选B。 12．（23-24高二下·四川南充·期末）2023年4月，某区市场监管局依法对该区某纺织品有限公司进行现场检查，发现自2022年5月起，该公司陆续制作了印有“零醛环保”“重点院校长期合作”“世界一流专家团队”等宣传内容的窗帘样本册1200本，并制作了PPT资料，向消费者宣传窗帘产品质量状况、公司荣誉等情况，但当事人无法提供上述宣传内容的证明材料。该公司的上述行为（    ） ①利用“信息不对称”优势，容易欺骗误导消费者 ②构成商业虚假宣传，严重侵害了消费者合法权益 ③并未侵害其他公司利益，属于正当市场竞争行为 ④属于商业机密，可以不向相关部门提供证明材料 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】本题考查诚信经营的知识。 ①②：该公司的宣传利用“信息不对称”优势，容易欺骗误导消费者，因此构成商业虚假宣传，严重侵害了消费者合法权益，①②说法正确。   ③：该公司虚假宣传，侵害了消费者的合法利益，因此属于不正当市场竞争行为，③说法错误。 ④：公司的宣传内容不属于商业机密，须向相关部门提供证明材料，④说法错误。 故本题选A。 13．（23-24高二下·四川·期末）伴随着互联网直播技术的不断发展以及短视频平台移动端用户的广泛普及，网络主播早已跨越职业边界，从单纯的“网红”达人，到企业家、明星、名人甚至普通老百姓，只要一部手机，就可以随时随地开启“全民直播”模式。下列对由直播引发的案例分析正确的是（    ） ①网红在直播带货中使用某著名歌手的歌曲，须得到著作权人的许可 ②网络主播在直播过程公开向其粉丝索要财物与礼物，构成了诈骗罪 ③在带货过程中主播之间相互诋毁对方及产品，并不属于不正当竞争 ④尽管平台已经缴纳税款，主播在直播过程中获得收益仍需依法纳税 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【详解】①：据《中华人民共和国著作权法》的规定，音乐作品是受著作权法保护的客体之一。著作权人对其作品享有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权、表演权等权利。未经著作权人许可，他人不得擅自使用其作品。网红在直播带货中使用某著名歌手的歌曲，须得到著作权人的许可，①正确。 ②：如果主播以非法占有为目的，采取虚构事实、隐瞒真相的方法，骗刷私人礼物，数额较大的，是诈骗的行为。诈骗数额在三千元至一万元以上的，构成诈骗罪，所以需具体分析，且材料体现的是网络主播在直播过程公开向其粉丝索要财物与礼物，并没有欺骗的手法，②错误。 ③：在带货过程中主播之间相互恶意诋毁对方及其带货产品，属于商业诋毁行为，这是不正当竞争行为，③错误。 ④：直播平台缴纳的税款属于企业所得税。如果主播和平台之间是雇佣关系，须按照工资薪金所得缴纳个人所得税；如果主播也可能以个人、个人工作室和公司的名义与平台合作进行直播带货，在此情况下，主播的收入主要包括坑位费和佣金，有时也会有部分打赏收入，这些收入主要涉及增值税和所得税两个税种。综上，直播平台和主播均应按照实际情况依法纳税，④正确。 故本题选B。 14．（23-24高二下·四川成都·期末）张某与某公交公司连续订立二次固定期限劳动合同，其中第二次订立的劳动合同期限至2022年7月31日止。2022年7月30日，张某在某平台实名投诉公司不按规定配发口罩。同日，该公交公司通知张某劳动合同到期即终止。张某不服，多次要求该公交公司依法与其订立无固定期限劳动合同。下列对该劳动争议认识正确的是（   ） 《劳动合网法》第十四条第二款第三项规定了连续二次订立固定期限劳动合同后的强制缔约义务。   根本目的是为了实现处于弱势地位的劳动者与用人单位的实质平等。 ①张某和公交公司可以自行协商，通过相互和解达成合意 ②劳动者权利与义务相统一，履行义务是享有权利的必要前提 ③张某平台投诉影响公司声誉、损害公司利益，公司有权辞退 ④张某与公交公司的劳动合同纠纷不属于民法调整的范畴 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【详解】①：劳动合同纠纷可以通过协商和解，也是成本最低、效率最高的纠纷解决方式，①正确。 ②：材料未体现劳动者未履行劳动者义务，②排除。 ③：张某在平台举报是通过舆论监督来维护自身劳动安全保障的权利，并不是影响公司声誉、损害公司利益的行为，③排除。 ④：劳动者和用人单位之间的劳动关系主要由劳动法来调整，劳动合同关系不是民法调整范畴，④正确。 故本题选B。 15．（23-24高二下·江苏淮安·阶段练习）“莘某教育”商标的所有权人是某市莘某公司，在该地区教育培训类行业具有一定的知名度和影响力。2024年4月29日，莘某公司发现在百度搜索引擎中分别搜索“莘某”“莘某教育”两个关键词，显示在搜索页面排名第一的搜索结果为高正公司的网站信息。这是因为高正公司在百度推广中作了相关设置。高正公司的做法属于（   ） A．虚假宣传 B．限制竞争行为 C．销售行为 D．混淆行为 【答案】D 【详解】D：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为是典型的“搭便车”。莘某公司系“莘某教育”商标的所有权人，在该地区教育培训类行业具有一定的知名度和影响力。高正公司的做法属于混淆行为，D符合题意。 A：广告是重要的企业营销与产品推广手段，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况等作虚假或者引人误解的商业宣传，材料并没有出现“虚假宣传”，A不符合题意。   B：材料体现的主要是混淆行为，并不存在着“限制竞争行为”，B不符合题意。 C：材料强调的是典型的“搭便车”，并不涉及“强制销售”的情况， C不符合题意。 故本题选D。 16．（2022·山东枣庄·二模）2016年1月，王某与赵某举行婚礼并在2个月后进行了结婚登记。2月，王某买了一套公寓并登记在自己名下。6月赵某的父母赠送给他们一套别墅，王某以公寓入股和朋友合伙开设一公司，次年公司盈利28万元。2020年两人合法收养一子王小某。2022年初，王某与赵某感情破裂准备离婚。对此分析正确的是（   ） ①王某所购的公寓、赵某获父母所赠的房产均为夫妻共同财产 ②王某与朋友合开的企业为合伙企业，应该依法缴纳企业所得税 ③若两人因财产分割产生严重分歧，只能向人民法院提起诉讼离婚 ④办理离婚后，两人均需要对王小某承担抚养教育义务 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：王某的公寓是在二人结婚登记前所购并记在自己名下，不属于夫妻共同财产，①错误。 ②：王某与朋友合开的企业为合伙企业，合伙企业不具有法人资格，属于非法人组织。因此合伙企业只需要缴纳个人所得税，而不需要缴纳企业所得税，②错误。 ③：若两人因财产分割产生严重分歧，无法达成一致，无法协议离婚，只能向人民法院提起诉讼离婚，③正确。 ④：父母对子女有抚养教育的义务，国家保护合法的收养关系，且父母与子女间的关系不因父母离婚而消除，离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。因此，办理离婚后，王某与赵某两人均需要对王小某承担抚养教育义务，④正确。故本题选D。 17．（23-24高二下·四川达州·期中）有两家企业都因经营不善而破产，清算后，财产都只剩下200万元，而各自债务都有300万元。一家是周某等人成立的某通航股份有限公司，主要从事低空旅游、空中摄影等业务，该公司在香港上市；另一家是张某与同学创办的一家合伙企业。据此，下列说法正确的是（   ） A．某通航股份有限公司是有限责任公司，需偿还剩下的100万债务 B．某通航股份有限公司剩下的100万债务应由周某等人按比例承担 C．张某与同学对企业所剩债务承担无限责任，需还剩下100万债务 D．为减轻经营压力，创业者应首选对债务承担有限责任的企业形式 【答案】C 【详解】A：上市公司不是有限责任公司，而是属于股份有限公司，该公司以其全部资产对其债务承担责任，公司股东以其认购的股份为限对公司债务承担责任。因此该公司不用再偿还剩余的100万元债务，A错误。 B：周某等人为公司股东，只以其认购的股份为限承担责任，剩下的100万债务不由他们按比例承担，B错误。 C：张某成立的是合伙企业，对债务承担无限责任，张某与同学需还剩下100万债务，C正确。 D：创业者需要根据企业不同形式的区别，结合融资需求、税收负担、风险承担能力、企业控制和管理模式等因素综合考虑，比如对于法律有明确规定的行业，只能按照法律的要求办理。所以，不能说首选哪种公司形式，D错误。故本题选C。 2、 主观题 订立劳动合同、劳动者的合法权益 18．（23-24高二下·四川凉山·期末）阅读材料，完成下列要求。 李某与A公司签订劳动合同，担任销售经理一职，劳动合同违约条款中约定未完成原销售计划所产生的亏损由李某承担，以现金的形式从李某工资中扣除。A公司相关规定载明，“员工当天突发疾病需要请假的，需由本人或委托家属于当天9时以前电话向上一级领导报备并系统内提交《请假申请单》，正常上班当天钉钉系统内上传医院证明”。后公司因李某未经审批先行休假，且未完成原销售计划为由，扣发了李某的应发工资，免去销售经理一职。李某不服A公司的决定遂申请劳动仲裁，请求A公司返还扣发的工资并支付赔偿金。仲裁裁决支持了李某的请求，A公司对此不服，诉至法院。法院判决A公司系违法解除劳动合同，向李某支付被扣发的工资并支付赔偿金。 结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，说明法院作出上述判决的依据和意义。 【答案】①用人单位和劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、诚信信用等原则。该公司订立的劳动合同转嫁风险，是用人单位免除法定责任、排除劳动者法定权利的情形，属于无效约定。②订立的劳动合同变相克扣劳动者报酬，侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利；公司休假相关规定滥用制度限制剥夺劳动者休病假的行为侵犯了劳动者休息休假的权利③该公司侵犯劳动者权利，违法解除劳动合同，应当返还扣发工资并给予赔偿。法院判决体现公平、诚信原则，有助于引导用人单位依法保障劳动者权利。 【分析】背景素材：劳动纠纷 考点考查：订立劳动合同、劳动者的合法权益等相关知识 能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物、论证与探究问题 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题的设问指向是说明法院作出上述判决的依据和意义，需要调用订立劳动合同、劳动者的合法权益等相关知识，从为什么、意义类角度分析作答。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：李某与A公司签订劳动合同，担任销售经理一职，劳动合同违约条款中约定未完成原销售计划所产生的亏损由李某承担，以现金的形式从李某工资中扣除。→可联系签订劳动合同的原则，说明约定是无效约定。 关键词②：劳动合同违约条款中约定未完成原销售计划所产生的亏损由李某承担，以现金的形式从李某工资中扣除→可联系侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利。 关键词③：A公司相关规定载明，“员工当天突发疾病需要请假的，需由本人或委托家属于当天9时以前电话向上一级领导报备并系统内提交《请假申请单》，正常上班当天钉钉系统内上传医院证明”。→可联系侵犯了劳动者休息休假的权利。 关键词③：法院判决A公司系违法解除劳动合同，向李某支付被扣发的工资并支付赔偿金→可联系侵权责任的承担方式。 第三步：整合信息，组织答案。 注意设问限定以及教材相关知识与材料相结合。 不正当竞争 19．（23-24高二下·四川广安·期末）阅读材料，完成下列要求。 “蜜胺”作为一种有机化工原料，可广泛应用于塑料、纺织、阻燃新材料等行业。四川某化工公司、北京某科技公司共同享有名称为“节能节资型气相淬冷法蜜胺生产系统及其工艺”的发明专利权。尹某某曾在上述两公司任职，系这一专利发明人之一并参与有关技术研发。山东某化工公司为建造年产5万吨蜜胺生产线，与宁波两公司签订协议，由两家公司分别提供技术和施工设计。两公司从尹某某处非法获取了包含专利技术的方案，请尹某某帮助修改相应技术图纸并给予高额报酬。在生产线建设过程中，尹某某多次前往山东某化工公司施工现场提供技术指导。至2020年5月，山东某化工公司利用该条生产线生产、销售蜜胺产品获得的利润在2.57亿元至4.36亿元之间。四川某化工公司、北京某科技公司就此提起专利侵权与技术秘密侵权诉讼。法院审理认定，山东某化工公司与宁波两公司以及尹某某共同实施了侵害涉案专利权的行为，判令限期销毁侵权生产系统，四侵权人全额连带赔偿权利人经济损失及合理费用合计2.18亿元。 结合材料并运用相关法律知识，说明人民法院判决的正确性。 【答案】①我国法律规定：他人未经专利权人同意，不得实施其享有专利的发明创造。 ②山东某公司、宁波两公司以及尹某某非法使用两原告公司的专利技术进行牟利，侵犯了两原告公司的专利权，属于不正当竞争，既损害专利权人的利益，也对消费者构成欺诈。 ③法院作出该判决，有利于维护专利权人的权益，维护公平竞争的市场秩序，营造鼓励和保护创新的社会氛围，助力经济高质量发展。 【分析】背景素材：蜜胺生产工艺专利侵权案 考点考查：知识产权、公平竞争 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题的设问要求分析人民法院作出该判决的正确性，需要调用尊重知识产权、权利保障于法有据的有关知识分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：四川某化工公司、北京某科技公司共同享有名称为“节能节资型气相淬冷法蜜胺生产系统及其工艺”的发明专利权→可联系我国法律规定：他人未经专利权人同意，不得实施其享有专利的发明创造。 关键词②：两公司从尹某某处非法获取了包含专利技术的方案，请尹某某帮助修改相应技术图纸并给予高额报酬→可联系侵犯了两原告公司的专利权，属于不正当竞争。 关键词③：法院审理认定，山东某化工公司与宁波两公司以及尹某某共同实施了侵害涉案专利权的行为，判令限期销毁侵权生产系统，四侵权人全额连带赔偿权利人经济损失及合理费用合计2.18亿元→可联系社会意义法院作出该判决，有利于维护专利权人的权益，维护公平竞争的市场秩序，营造鼓励和保护创新的社会氛围，助力经济高质量发展。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。 20．（23-24高三下·四川成都·期末）阅读材料，完成下列要求。 原告A集团总公司诉称，其注册的“MICHELIN”商标及“米其林”商标，经过持续的使用和宣传推广，已经构成驰名商标，且已有数十次驰名商标认定及保护记录。“米芝莲”是“MICHELIN”在香港，澳门及广东等粤语地区的粤语翻译，且已被中国相关公众所知悉。尤其是公司出版发行的餐厅评价指南“Michelin Guide”（被翻译为《米芝莲指南》或《米其林指南》，其权威性被全球及中国公众所广泛知悉和认可。被告B公司自2013年开始，在其直营及下属加盟的奶茶餐饮店中使用“米芝莲”商标，并在自己的官方网站品牌故事页面中宣传介绍称：“我的名字叫‘米芝莲’。在香港话里，‘米芝莲’就是米其林的意思，是全球最顶级的……” 原告请求法院认定其“MICHELIN”及“米其林”商标为驰名商标，并制止被告使用“米芝莲”标识的行为。法院经过审理，支持原告诉求，判令被告承担相应责任。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析说明本案法院判决结果的依据及被告应承担的侵权责任。 【答案】依据：①我国法律规定，商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标，容易导致混淆的，构成侵权。被告刻意模仿原告的驰名商标侵犯了对方的商标权。 ②经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过假冒或者仿冒的手段，使消费者发生误认，就是典型的“搭便车”行为。被告使用“米芝莲”商标构成不正当竞争行为，侵害了消费者的合法权益，扰乱了市场秩序。 责任：按照过错责任原则，被告应当承担停止侵害，消除影响赔偿损失等侵权责任。 【分析】背景素材：商标侵权案件 考点考查：法律与生活的相关知识 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。本题是依据类主观题。分析说明本案法院判决结果的依据及被告应承担的侵权责任。解答时，获取材料信息，多角度结合知识要点作答。 第二步， 审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：上海米芝莲公司自2013年开始，在其直营及下属加盟的奶茶餐饮店中使用“米芝莲”商标。“我的名字叫‘米芝莲’。‘米芝莲’就是米其林的粤语说法，是全球最顶级的那个餐厅指南……”→可联系我国法律规定，商标注册人享有注册商标专用权。未经权利人许可在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标，容易导致混淆的，构成侵权。 关键词②：被告B公司在自己的官方网站品牌故事页面中宣传介绍称：“我的名字叫‘米芝莲’。在香港话里，‘米芝莲’就是米其林的意思→可联系经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过假冒或者仿冒的手段，使消费者发生误认，就是典型的“搭便车”行为，属于不正当竞争。 关键词③：法院经过审理，支持原告诉求，判令被告承担相应责任→可联系被告应当承担停止侵害，消除影响赔偿损失等侵权责任。 第三步，整合信息、组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料等相结合。 21．（23-24高二下·江西·阶段练习）阅读材料，完成下列要求。 2023年2月，某公司女职工缪某因生育申请98天产假，某公司同意。之后，缪某又依据省有关延长产假的规定向某公司申请30天延长产假，未获得某公司同意。2023年6月5日，某公司通知缪某返岗。因缪某未返岗，某公司于2023年6月15日以旷工违纪为由决定解除劳动合同。缪某申请劳动仲裁，要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，获得仲裁机构的支持。某公司不服，诉至法院。经审理，法院判决某公司支付缪某违法解除劳动合同的赔偿金。 结合材料，运用《法律与生活》知识，分析该案例的积极导向作用。 【答案】①某公司对缪某合法延长产假的申请未予批准，违反法律规定。该案例能引导用人单位遵守劳动法等法律法规，依法保护劳动者的合法权益。②某公司在缪某延长产假期间以缪某旷工为由，不经协商、单方面违法解除劳动合同。该案例能引导用人单位依法履行劳动合同，不得随意解除劳动合同，按劳动合同约定履行对劳动者的各项义务。③缪某就劳动争议申请劳动仲裁，某公司不服仲裁结果，诉至法院。该案例能引导当事人遵循先进行劳动仲裁、再提起诉讼的程序，通过法定程序维护合法权益。④某公司因损害女职工生育等特殊利益，被法院判决承担赔偿责任。该案例能引导用人单位切实保障女职工生育权益，对推动我国生育政策落地、为生育制度保驾护航发挥积极作用。 【分析】背景素材：劳动合同纠纷案件 考点考查：立足职场有法宝、心中有数上职场的知识 能力考查：调动和运用知识、描述和阐释事物 核心素养：科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题的设问要求说明法院这一判决的合理性及其价值所在，需要调用立足职场有法宝、心中有数上职场的有关知识，结合案情进行分析。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：缪某又依据该省有关延长产假的规定向机械公司申请30天的延长产假，机械公司未同意→可联系劳动者的休息休假权利，该机械公司违反相关法律规定。 关键词②：机械公司于2023年6月15日以旷工违纪为由决定解除与缪某的劳动合同→可联系在延长产假期间以缪某旷工为由与其解除劳动合同，属于不经协商，单方面违法解除劳动合同。 关键词③：缪某申请劳动仲裁，该机械公司不服，诉至法院→可联系公民和法人应该通过法定程序维护自己的合法权益。 关键词④：法院判决机械公司支付缪某违法解除劳动合同的赔偿金→可联系切实保障女职工产假等特殊权益，推动我国生育政策落地。 第三步：整合信息，组织答案。 22．（23-24高二下·四川·期末）阅读材料，完成下列要求。 大数据杀熟行为是平台经济发展的典型产物，其通常是利用消费者的消费频率、习惯、地域与能力等进行个性化定价，对消费者的合法权益造成侵害。 案例一  谭某诉趣拿公司网络服务合同纠纷案 2019年10月16日，谭某通过北京趣拿公司经营的“去哪儿网”APP预订1张2019年10月20日从北京飞往兰州的机票，查询时页面显示该机票的价格为640元，但谭某收到的中国工商银行的交易提醒，显示谭某支付940元。谭某认为北京趣拿公司存在“杀熟”“瞬时涨价”等侵权行为，遂诉至法院，要求法院判令趣拿公司支付赔偿金并删除瞬时涨价的后台程序。本案法院判决趣拿公司支付机票价格的三倍赔偿金。 案例二  胡某诉携程公司侵权责任纠纷案 胡某为携程网的钻石贵宾客户，依照携程公司对外宣传，钻石贵宾客户享有酒店会员价8.5折起等特权。2020年7月18日，胡某在“携程旅行”APP中预订了当天舟山希尔顿酒店豪华湖景大床房一间，订单金额为2889元。次日退房时，胡某要求酒店开具发票，发现酒店房价为1377.63元。后经沟通携程公司向胡某退款1268元，胡某不服，认为携程公司存在大数据杀熟行为，故起诉至法院。本案一审法院判决携程公司支付三倍赔偿金，并要求携程公司在其运营的APP中去除对用户非必要信息采集和使用。 (1)结合材料，运用《法律与生活》知识，分析上述企业侵犯了消费者哪些合法权益？ (2)结合材料，运用《法律与生活》知识，分析说明作为消费者，当我们的合法权益受到侵害时，我们可以通过哪些方式维权？ (3)“规范平台经济发展需要政府、经营者、消费者的合力”，请你从三个不同主体为规范平台经济发展提相应的建议。 【答案】(1)①自主选择权。平台根据消费者浏览记录，推送价格不同的商品，侵犯了消费者自主选择的权利。②知情权。消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。③个人信息保护权。消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有个人信息依法得到保护的权利。经营者利用大数据进行差别化定价，会侵犯消费者的个人信息保护权。④公平交易权。大数据杀熟中，经营者对老客户实行价格歧视，这就侵犯了消费者的公平交易权。（原卷无答案，本答案仅供参考） (2)作为消费者，当我们的合法权益受到侵害时，可以通过多种途径维权。消费者可以与经营者协商和解，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门投诉，还可以通过仲裁或者诉讼的方式维权。（原卷无答案，本答案仅供参考） (3) 政府：制定和完善相关法律法规、加强市场监管、建立健全社会征信体系。 经营者：遵守市场规则，维护市场秩序，公平竞争；诚信经营，尊重和维护消费者的隐私权、知情权和自主选择权。 消费者：学法懂法守法用法，借助多种法律手段维护自身合法权益。 （原卷无答案，本答案仅供参考） 【分析】背景素材：大数据杀熟行为引起的纠纷案例 考点考查：规范市场经济秩序、隐私权、消费者权益及其维权的途径等知识 能力考查：获取解读信息、调动运用知识、描述阐释事物 核心素养：政治认同、科学精神、公共参与、法治意识 【详解】（1）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题围绕大数据杀熟案例，需要调用隐私权、消费者的权利等知识来作答。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：利用消费者的消费频率、习惯、地域与能力等进行个性化定价，对消费者的合法权益造成侵害→可联系自主选择权。 有效信息②：“杀熟”“瞬时涨价”等侵权行为→可联系知情权。 有效信息③：利用消费者的消费频率、习惯、地域与能力等进行个性化定价→可联系个人信息保护权。 有效信息④：胡某作为携程网的钻石贵宾客户，预定的酒店房价与实际房价差距较大→可联系公平交易权。 第三步：整合信息，组织答案，注意教材信息与材料、时政信息相结合。 （2）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题围绕大数据杀熟案例，需要调用《消费者的维权途径的知识，分析说明作为消费者应该如何维权。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息：谭某遂诉至法院；后经沟通携程公司向胡某退款1268元，胡某不服，认为携程公司存在大数据杀熟行为，故起诉至法院→可联系消费者可以与经营者协商和解，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门投诉，还可以通过仲裁或者诉讼的方式维权。 第三步：整合信息，组织答案，注意教材信息与材料、时政信息相结合。 （3）本题属于开放类主观题，要求考生围绕从政府、经营者、消费者三个不同的主体为规范平台经济发展提出建议。需结合材料与设问要求，调动教材知识，联系实际分析作答。本题答案不固定，考生只要能围绕主题作答，言之有理即可。参考角度：政府：制定和完善相关法律法规、加强市场监管、建立健全社会征信体系。经营者：遵守市场规则，维护市场秩序，公平竞争；诚信经营，尊重和维护消费者的隐私权、知情权和自主选择权。消费者：学法懂法守法用法，借助多种法律手段维护自身合法权益。 23．（23-24高二下·四川泸州·期末）阅读材料，完成下列要求。 越来越多的旅行社开始通过直播的方式进行营销，小松在某旅行社直播间购买了价值388元的旅行券，该旅行社承诺该券包含：5天4晚单人游，全程无购物，豪车接送。但是整个旅程中，旅行社多次强制小松购物，接送小松的车辆是破旧的普通轿车并非豪车。小松在多次找该旅行社协商未果后，将该旅行社诉至人民法院。法院要求撤销该合同，判决该旅行社返还小松购买旅行券的花费，并对旅行期间小松的损失给予相应赔偿。 (1)结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院作出如此处理的原因。 (2)举例说明消费者维权的两个途径。 【答案】(1)法院作出这样处理的原因如下：该旅行社在直播营销中承诺的内容，如全程无购物、豪车接送等，构成合同的一部分。而在实际旅行中，旅行社多次强制小松购物，违反了全程无购物的承诺；接送车辆不是豪车，违反了豪车接送的约定，属于违约行为。根据法律规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。小松在旅行社违约且协商未果的情况下诉至法院，法院有权撤销合同。同时，旅行社的违约行为给小松造成了损失，依法应当对小松的损失给予相应赔偿。 (2)消费者维权的途径举例：①与经营者协商和解，比如小松先找旅行社协商。②向有关行政部门投诉，比如向旅游管理部门等投诉该旅行社。 【分析】背景素材：旅行社直播营销 考点考查：订约履约诚信为本；诚信经营依法纳税 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：法治意识、公共参与 【详解】（1）第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。 本题是原因类主观题。明确本题考查的知识范围是法律与生活，设问指向是运用合同的相关知识分析法院作出如此处理的原因。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 有效信息：该旅行社在直播营销中承诺的内容在实际旅行过程中并未兑现→可调用的法理依据是一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。本案中，小松在旅行社违约且协商未果的情况下诉至法院，法院有权撤销合同。同时，旅行社的违约行为给小松造成了损失，依法应当对小松的损失给予相应赔偿。 第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 （2）第一步：审设问。明确题型、作答范围、问题限定和作答角度。 本题是说明类主观题。明确本题考查的知识范围是法律与生活，设问指向是运用消费者维权的知识举出两个维权途径。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 有效信息：小松在多次找该旅行社协商未果后，将该旅行社诉至人民法院。→可调用的法理依据是消费者可以与经营者协商和解，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，可以向有关行政部门投诉。消费者还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议。本案中，小松可以通过找旅行社协商，或向旅游管理部门投诉等途径进行维权。 第三步：整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。 24．（2024·浙江杭州·二模）阅读材料，回答问题。 世纪百强公司在1996年成立，创建了“百强”字号，通过诚信经营在家具行业获得相当大的知名度。该公司围绕“百强”标识，陆续申请注册了多个百强商标，历经20多年的发展与布局，“百强”已经成为响当当的家具品牌。然而，作为世纪百强公司股东的马某某却先后与他人设立A、B、C公司，在从事生产经营家具、家具门、地板、板材等商品过程中，大量使用“百强”“德百强”“德国百强”等包含“百强”字样的标示、文字，获利巨大。世纪百强公司将A、B、C公司及马某某诉至法院，要求其承担相应的法律责任。 结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，请你帮世纪百强公司完成一份民事起诉状。 民事起诉状 原告：世纪百强公司，地址，法人代表，联系方式等。 被告：A公司、B公司、C公司，地址，法定代表人等。 马某某，法人代表，联系方式等。 诉讼请求：______________________________________________________________________。 事实与理由： 世纪百强公司在1996年成立，创建了“百强”字号，并陆续申请注册了多个百强商标，历经20多年的发展与布局，在家具行业有相当大的知名度。然而，作为世纪百强公司股东的马某某先后与他人设立A公司、B公司、C公司，在从事生产经营家具、家具门、地板、板材等商品过程中，使用了大量“百强”“德百强”“德国百强”等包含“百强”字样的标示、文字，使公众对商品来源产生混淆及误认，获利巨大。 鉴于以上事实，被告行为已经侵害了原告的合法权益。 理由1： ______________________________________________________________________。 理由2： ______________________________________________________________________。 望贵院依法秉公处理，判如所请。 此致 ××人民法院 起诉人：世纪百强公司 ×年×月×日附：1．本诉讼状副本1份； 2．证据和证据来源：A、B、C公司销售宣传广告等。 【答案】诉讼请求：要求被告停止侵权，刊登声明消除影响，并赔偿世纪百强公司经济损失。 理由1：侵犯了商标权。商标法规定，未经商标注册人许可，他人在同一种商品上使用与注册商标近似的商标，构成侵权。A、B、C公司从事家具等生产过程中使用了包含“百强”字样的标示、文字，构成对世纪百强公司商标的侵害。 理由2：属于不正当竞争。反不正当竞争法规定，经营者不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系。A、B、C公司作为同业经营者，使用大量包含“百强”字样的标示、文字，造成消费者混淆误认，构成不正当竞争。 【分析】背景素材：商标侵权案例 考点考查：保护知识产权、侵权与侵权责任、公平竞争等有关知识 能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐述事物 核心素养：政治认同、科学精神，法治意识 【详解】第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类命题，具有开放性，设问主体为商标注册人——世纪百强公司，需要调用商标权、不正当竞争的相关知识。回答案例分析类主观题，侧重于法律依据与事实依据的结合。 第二步：审材料，通过标点符号、段落等，提取材料有效信息。 有效信息①：世纪百强公司创建了“百强”字号，作为世纪百强公司股东的马某某却先后与他人设立A、B、C公司，在从事生产经营家具、家具门、地板、板材等商品过程中，大量使用“百强”“德百强”“德国百强”等包含“百强”字样的标示、文字，获利巨大→可联系侵犯了商标权；构成不正当竞争。（理由） 有效信息②：世纪百强公司将A、B、C公司及马某某诉至法院，要求其承担相应的法律责任→可联系侵权责任，说明要求被告停止侵权，刊登声明消除影响，并赔偿世纪百强公司经济损失。（诉讼请求） 第三步：整合信息，组织答案。结合本题材料载体和设问确定解题所需的商标权、不正当竞争的相关知识，然后结合法理法条与材料提炼分析。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 $$ 第三单元 就业与创业 1、 单选题 劳动者的权利与义务 1．（23-24高二下·四川达州·期末）单某到某个体餐饮外卖店应聘骑手岗位从事订单派送工作，双方口头约定报酬标准并由该店向单某发放。单某入职次日在从事送餐的工作中因交通事故受伤，于是就医药费、误工费等问题与餐饮店协商解决，外卖店认为其与单某不存在劳动关系，不予赔偿，二者发生纠纷。该案例中（   ） A．单某与外卖店存在事实劳动关系，应享有相应权利 B．外卖店在单某受伤中存在过错，理应承担侵权责任 C．单某可以申请劳动仲裁，也可直接向法院起诉维权 D．由于未签订书面劳动合同，单某与该外卖店不存在劳动关系 2．（23-24高二下·四川成都·期中）甲某2023年9月入职A公司，但未签订劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕。在告知公司该消息当日，被公司通知不要再回到公司上班。次日，被拒绝进入工作场所。对此，下列分析正确的是（   ） ①由于未签订劳动合同，双方劳动关系不成立        ②A公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利 ③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼            ④A公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．（23-24高二下·四川广安·期末）2024年3月25日，某公司发布招聘信息称：招聘速递员，底薪3千加计件，限男性。史某（女）投递简历并到公司面试，试用两天后双方达成签约意向，史某入职体检合格，但最终双方并未正式签约。4月28日，史某到公司询问为什么不能正式签合同，接待员甘某告知，因为史某是女性，故公司不予录用。对此，史某可以（    ） A．以公司实施就业歧视为由，向政府相关部门投诉 B．以公司违反了劳动合同为由，提起劳动争议仲裁 C．以公司侵犯人格尊严权为由，要求对其赔礼道歉 D．以公司违反特殊劳动保护为由，向人民法院起诉 4．（23-24高二下·四川攀枝花·期末）阿秀所在的公司经常要求员工加班。一天，公司接了一个大项目，由于时间紧、任务重，公司要求员工每天加班4小时，否则扣发当日工资。坚持几天后，阿秀觉得身体不适，有一天只加班2小时就回家了，月底发工资时发现被扣了一天工资。在本案例中（    ） ①公司依照规定扣除工资是合理合法的    ②公司严重侵犯了阿秀休息休假的权利 ③公司与员工签订的劳动合同是非法的    ④阿秀取得劳动报酬的权利受到了侵害 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 5．（23-24高二下·四川绵阳·期末）某人力资源服务有限公司与李某签订《劳务协议书》，李某向该公司出具《声明》载明：“自愿放弃缴纳社会保险，若因此产生的一切后果由本人自行承担。”几个月后，李某下班途中发生交通事故，请求公司支付工伤待遇，该公司拒绝，双方为此发生争议。关于本案，下列说法正确的是（    ） ①李某关于不参加社会保险的声明违反法律强制性规定 ②李某可以直接向人民法院提出诉讼维权 ③用人单位尊重了当事人的自主选择，对双方有约束力 ④用人单位免除了自己的法定责任，违背了合法、公平原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 6．（23-24高二下·四川泸州·期末）胡某为左手大拇指缺失残疾，于2022年10月到某机械公司工作，担任挖掘机司机并能正常工作。他入职时提交了在有效期内的挖掘机操作证，入职体检合格。2024年3月，该机械公司以胡某缺乏诚信，隐瞒持有残疾人证为由单方面解除了劳动合同。胡某不服，与公司产生纠纷。本案中（    ） ①劳动合同的订立因违背了双方真实意思表达而无效 ②申请劳动争议仲裁是胡某解决劳动争议的必经程序 ③公司行为不符合法定解除劳动合同情形，构成了违约 ④公司违背了平等竞争原则，侵犯了胡某平等就业权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 消费者的权利 7．（23-24高二下·四川广安·期末）“生鲜灯”，就是能改变蔬果肉类视觉效果的照明工具，它能让食品颜色看起来更鲜艳，以掩盖其瑕疵。2023年12月1日起施行的《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》规定，“销售生鲜食用农产品，不得使用对食用农产品的真实色泽等感官性状造成明显改变的照明等设施误导消费者对商品的感官认知”。对此认识正确的是（    ） ①使用生鲜灯侵犯了消费者自主选择权        ②使用生鲜灯违背了诚信、公平的原则 ③消费者发现商家使用生鲜灯必须举报        ④政府禁用生鲜灯坚持了以人民为中心 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．（23-24高二下·四川攀枝花·期末）小李一家去某旅游景点餐馆吃饭。结账时老板声称，小李所点的那盘生蚝不是25元一份，而是25元一只。原来餐馆门口的价目单显示“海捕生蚝25元”，在价目单的最下方有一行小字，注明“以上海鲜单只计价”。小李认为他点菜时询问过菜价，服务员并未作相应的提示。为此，双方争执不下。该餐馆经营者（    ） A．没有尊重小李的自主选择权 B．违背了市场公平竞争的原则 C．没有有效保障小李的知情权 D．没有保证小李的安全消费权 9．（23-24高二下·四川达州·期末）抢票加速包、酒店或汽车票优惠券等“优惠服务”被默认勾选，支付价格莫名比票价高……一段时间以来，不少消费者在第三方平台购买火车票遭遇类似“默认勾选、捆绑搭售”的情形时有发生，消费者普遍在不知情的情况下花了冤枉钱。对此，下列认识正确的是（   ） ①“捆绑搭售”行为侵犯了消费者的知情权和自主选择权 ②遭遇此种情况，消费者可以与经营者协商解决，也可以提起诉讼 ③“默认勾选”属于典型的“搭便车”行为，可能对消费者构成欺诈 ④一旦默认勾选，即使消费者是误选此类选项，双方合同也不可撤销 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 10．（23-24高二下·四川乐山·期末）粉红税是指同一商品只要打上“女性专属”标签，即需为此支付更多的金钱的现象。这一现象引起了华东政法大学和山东大学5名学生的注意。同学们对比某品牌的某款女性洗面奶和同款男性洗面奶发现，两款产品成分与主打功效相差无几，但是每100毫升售价差值高达73.6元。他们组队起诉了生产该产品的公司。他们最有可能起诉的是认为该公司侵害了消费者的（   ） A．安全消费的权利 B．知情权 C．公平交易权 D．自主选择权 不正当竞争 11．（23-24高二下·四川乐山·期末）Y公司是某著名商标的注册商标专用权人。F公司与X公司是代理销售关系。X公司将该商标用于介绍及宣传其经销的F品牌旗下特定商品。F公司亦实施了在微信公众号宣传图片上、百度推广关键词上以及广告宣传文章中使用该商标的行为。上述案例中（   ） ①F公司和X公司的行为构成了商标侵权 ②F公司和X公司可以在该商标注册满10年后使用该商标 ③F公司和X公司的行为属于不正当竞争 ④F公司和X公司广告内容真实，不属于混淆行为 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 12．（23-24高二下·四川南充·期末）2023年4月，某区市场监管局依法对该区某纺织品有限公司进行现场检查，发现自2022年5月起，该公司陆续制作了印有“零醛环保”“重点院校长期合作”“世界一流专家团队”等宣传内容的窗帘样本册1200本，并制作了PPT资料，向消费者宣传窗帘产品质量状况、公司荣誉等情况，但当事人无法提供上述宣传内容的证明材料。该公司的上述行为（    ） ①利用“信息不对称”优势，容易欺骗误导消费者 ②构成商业虚假宣传，严重侵害了消费者合法权益 ③并未侵害其他公司利益，属于正当市场竞争行为 ④属于商业机密，可以不向相关部门提供证明材料 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 13．（23-24高二下·四川·期末）伴随着互联网直播技术的不断发展以及短视频平台移动端用户的广泛普及，网络主播早已跨越职业边界，从单纯的“网红”达人，到企业家、明星、名人甚至普通老百姓，只要一部手机，就可以随时随地开启“全民直播”模式。下列对由直播引发的案例分析正确的是（    ） ①网红在直播带货中使用某著名歌手的歌曲，须得到著作权人的许可 ②网络主播在直播过程公开向其粉丝索要财物与礼物，构成了诈骗罪 ③在带货过程中主播之间相互诋毁对方及产品，并不属于不正当竞争 ④尽管平台已经缴纳税款，主播在直播过程中获得收益仍需依法纳税 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 14．（23-24高二下·四川成都·期末）张某与某公交公司连续订立二次固定期限劳动合同，其中第二次订立的劳动合同期限至2022年7月31日止。2022年7月30日，张某在某平台实名投诉公司不按规定配发口罩。同日，该公交公司通知张某劳动合同到期即终止。张某不服，多次要求该公交公司依法与其订立无固定期限劳动合同。下列对该劳动争议认识正确的是（   ） 《劳动合网法》第十四条第二款第三项规定了连续二次订立固定期限劳动合同后的强制缔约义务。   根本目的是为了实现处于弱势地位的劳动者与用人单位的实质平等。 ①张某和公交公司可以自行协商，通过相互和解达成合意 ②劳动者权利与义务相统一，履行义务是享有权利的必要前提 ③张某平台投诉影响公司声誉、损害公司利益，公司有权辞退 ④张某与公交公司的劳动合同纠纷不属于民法调整的范畴 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 15．（23-24高二下·江苏淮安·阶段练习）“莘某教育”商标的所有权人是某市莘某公司，在该地区教育培训类行业具有一定的知名度和影响力。2024年4月29日，莘某公司发现在百度搜索引擎中分别搜索“莘某”“莘某教育”两个关键词，显示在搜索页面排名第一的搜索结果为高正公司的网站信息。这是因为高正公司在百度推广中作了相关设置。高正公司的做法属于（   ） A．虚假宣传 B．限制竞争行为 C．销售行为 D．混淆行为 16．（2022·山东枣庄·二模）2016年1月，王某与赵某举行婚礼并在2个月后进行了结婚登记。2月，王某买了一套公寓并登记在自己名下。6月赵某的父母赠送给他们一套别墅，王某以公寓入股和朋友合伙开设一公司，次年公司盈利28万元。2020年两人合法收养一子王小某。2022年初，王某与赵某感情破裂准备离婚。对此分析正确的是（   ） ①王某所购的公寓、赵某获父母所赠的房产均为夫妻共同财产 ②王某与朋友合开的企业为合伙企业，应该依法缴纳企业所得税 ③若两人因财产分割产生严重分歧，只能向人民法院提起诉讼离婚 ④办理离婚后，两人均需要对王小某承担抚养教育义务 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 17．（23-24高二下·四川达州·期中）有两家企业都因经营不善而破产，清算后，财产都只剩下200万元，而各自债务都有300万元。一家是周某等人成立的某通航股份有限公司，主要从事低空旅游、空中摄影等业务，该公司在香港上市；另一家是张某与同学创办的一家合伙企业。据此，下列说法正确的是（   ） A．某通航股份有限公司是有限责任公司，需偿还剩下的100万债务 B．某通航股份有限公司剩下的100万债务应由周某等人按比例承担 C．张某与同学对企业所剩债务承担无限责任，需还剩下100万债务 D．为减轻经营压力，创业者应首选对债务承担有限责任的企业形式 2、 主观题 订立劳动合同、劳动者的合法权益 18．（23-24高二下·四川凉山·期末）阅读材料，完成下列要求。 李某与A公司签订劳动合同，担任销售经理一职，劳动合同违约条款中约定未完成原销售计划所产生的亏损由李某承担，以现金的形式从李某工资中扣除。A公司相关规定载明，“员工当天突发疾病需要请假的，需由本人或委托家属于当天9时以前电话向上一级领导报备并系统内提交《请假申请单》，正常上班当天钉钉系统内上传医院证明”。后公司因李某未经审批先行休假，且未完成原销售计划为由，扣发了李某的应发工资，免去销售经理一职。李某不服A公司的决定遂申请劳动仲裁，请求A公司返还扣发的工资并支付赔偿金。仲裁裁决支持了李某的请求，A公司对此不服，诉至法院。法院判决A公司系违法解除劳动合同，向李某支付被扣发的工资并支付赔偿金。 结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，说明法院作出上述判决的依据和意义。 不正当竞争 19．（23-24高二下·四川广安·期末）阅读材料，完成下列要求。 “蜜胺”作为一种有机化工原料，可广泛应用于塑料、纺织、阻燃新材料等行业。四川某化工公司、北京某科技公司共同享有名称为“节能节资型气相淬冷法蜜胺生产系统及其工艺”的发明专利权。尹某某曾在上述两公司任职，系这一专利发明人之一并参与有关技术研发。山东某化工公司为建造年产5万吨蜜胺生产线，与宁波两公司签订协议，由两家公司分别提供技术和施工设计。两公司从尹某某处非法获取了包含专利技术的方案，请尹某某帮助修改相应技术图纸并给予高额报酬。在生产线建设过程中，尹某某多次前往山东某化工公司施工现场提供技术指导。至2020年5月，山东某化工公司利用该条生产线生产、销售蜜胺产品获得的利润在2.57亿元至4.36亿元之间。四川某化工公司、北京某科技公司就此提起专利侵权与技术秘密侵权诉讼。法院审理认定，山东某化工公司与宁波两公司以及尹某某共同实施了侵害涉案专利权的行为，判令限期销毁侵权生产系统，四侵权人全额连带赔偿权利人经济损失及合理费用合计2.18亿元。 结合材料并运用相关法律知识，说明人民法院判决的正确性。 20．（23-24高三下·四川成都·期末）阅读材料，完成下列要求。 原告A集团总公司诉称，其注册的“MICHELIN”商标及“米其林”商标，经过持续的使用和宣传推广，已经构成驰名商标，且已有数十次驰名商标认定及保护记录。“米芝莲”是“MICHELIN”在香港，澳门及广东等粤语地区的粤语翻译，且已被中国相关公众所知悉。尤其是公司出版发行的餐厅评价指南“Michelin Guide”（被翻译为《米芝莲指南》或《米其林指南》，其权威性被全球及中国公众所广泛知悉和认可。被告B公司自2013年开始，在其直营及下属加盟的奶茶餐饮店中使用“米芝莲”商标，并在自己的官方网站品牌故事页面中宣传介绍称：“我的名字叫‘米芝莲’。在香港话里，‘米芝莲’就是米其林的意思，是全球最顶级的……” 原告请求法院认定其“MICHELIN”及“米其林”商标为驰名商标，并制止被告使用“米芝莲”标识的行为。法院经过审理，支持原告诉求，判令被告承担相应责任。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析说明本案法院判决结果的依据及被告应承担的侵权责任。 21．（23-24高二下·江西·阶段练习）阅读材料，完成下列要求。 2023年2月，某公司女职工缪某因生育申请98天产假，某公司同意。之后，缪某又依据省有关延长产假的规定向某公司申请30天延长产假，未获得某公司同意。2023年6月5日，某公司通知缪某返岗。因缪某未返岗，某公司于2023年6月15日以旷工违纪为由决定解除劳动合同。缪某申请劳动仲裁，要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，获得仲裁机构的支持。某公司不服，诉至法院。经审理，法院判决某公司支付缪某违法解除劳动合同的赔偿金。 结合材料，运用《法律与生活》知识，分析该案例的积极导向作用。 22．（23-24高二下·四川·期末）阅读材料，完成下列要求。 大数据杀熟行为是平台经济发展的典型产物，其通常是利用消费者的消费频率、习惯、地域与能力等进行个性化定价，对消费者的合法权益造成侵害。 案例一  谭某诉趣拿公司网络服务合同纠纷案 2019年10月16日，谭某通过北京趣拿公司经营的“去哪儿网”APP预订1张2019年10月20日从北京飞往兰州的机票，查询时页面显示该机票的价格为640元，但谭某收到的中国工商银行的交易提醒，显示谭某支付940元。谭某认为北京趣拿公司存在“杀熟”“瞬时涨价”等侵权行为，遂诉至法院，要求法院判令趣拿公司支付赔偿金并删除瞬时涨价的后台程序。本案法院判决趣拿公司支付机票价格的三倍赔偿金。 案例二  胡某诉携程公司侵权责任纠纷案 胡某为携程网的钻石贵宾客户，依照携程公司对外宣传，钻石贵宾客户享有酒店会员价8.5折起等特权。2020年7月18日，胡某在“携程旅行”APP中预订了当天舟山希尔顿酒店豪华湖景大床房一间，订单金额为2889元。次日退房时，胡某要求酒店开具发票，发现酒店房价为1377.63元。后经沟通携程公司向胡某退款1268元，胡某不服，认为携程公司存在大数据杀熟行为，故起诉至法院。本案一审法院判决携程公司支付三倍赔偿金，并要求携程公司在其运营的APP中去除对用户非必要信息采集和使用。 (1)结合材料，运用《法律与生活》知识，分析上述企业侵犯了消费者哪些合法权益？ (2)结合材料，运用《法律与生活》知识，分析说明作为消费者，当我们的合法权益受到侵害时，我们可以通过哪些方式维权？ (3)“规范平台经济发展需要政府、经营者、消费者的合力”，请你从三个不同主体为规范平台经济发展提相应的建议。 23．（23-24高二下·四川泸州·期末）阅读材料，完成下列要求。 越来越多的旅行社开始通过直播的方式进行营销，小松在某旅行社直播间购买了价值388元的旅行券，该旅行社承诺该券包含：5天4晚单人游，全程无购物，豪车接送。但是整个旅程中，旅行社多次强制小松购物，接送小松的车辆是破旧的普通轿车并非豪车。小松在多次找该旅行社协商未果后，将该旅行社诉至人民法院。法院要求撤销该合同，判决该旅行社返还小松购买旅行券的花费，并对旅行期间小松的损失给予相应赔偿。 (1) 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析法院作出如此处理的原因。 (2) 举例说明消费者维权的两个途径。 24．（2024·浙江杭州·二模）阅读材料，回答问题。 世纪百强公司在1996年成立，创建了“百强”字号，通过诚信经营在家具行业获得相当大的知名度。该公司围绕“百强”标识，陆续申请注册了多个百强商标，历经20多年的发展与布局，“百强”已经成为响当当的家具品牌。然而，作为世纪百强公司股东的马某某却先后与他人设立A、B、C公司，在从事生产经营家具、家具门、地板、板材等商品过程中，大量使用“百强”“德百强”“德国百强”等包含“百强”字样的标示、文字，获利巨大。世纪百强公司将A、B、C公司及马某某诉至法院，要求其承担相应的法律责任。 结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，请你帮世纪百强公司完成一份民事起诉状。 民事起诉状 原告：世纪百强公司，地址，法人代表，联系方式等。 被告：A公司、B公司、C公司，地址，法定代表人等。 马某某，法人代表，联系方式等。 诉讼请求：______________________________________________________________________。 事实与理由： 世纪百强公司在1996年成立，创建了“百强”字号，并陆续申请注册了多个百强商标，历经20多年的发展与布局，在家具行业有相当大的知名度。然而，作为世纪百强公司股东的马某某先后与他人设立A公司、B公司、C公司，在从事生产经营家具、家具门、地板、板材等商品过程中，使用了大量“百强”“德百强”“德国百强”等包含“百强”字样的标示、文字，使公众对商品来源产生混淆及误认，获利巨大。 鉴于以上事实，被告行为已经侵害了原告的合法权益。 理由1： ______________________________________________________________________。 理由2： ______________________________________________________________________。 望贵院依法秉公处理，判如所请。 此致 ××人民法院 起诉人：世纪百强公司 ×年×月×日附：1．本诉讼状副本1份； 2．证据和证据来源：A、B、C公司销售宣传广告等。 试卷第1页，共3页 / 学科网（北京）股份有限公司 $$