第5练 管理理论的产生与发展和泰勒的科学管理理论《管理学基础》(北京理工版）一课一练

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《管理学基础》(北京理工版)一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《管理学基础》(北京理工版)一课一练的第5练，内容涵盖项目一管理与管理理论—课题五 管理理论的产生与发展和泰勒的科学管理理论。 《管理学基础》(北京理工版)第5练 项目一 管理与管理理论 课题五 管理理论的产生与发展和泰勒的科学管理理论 1.（单选题）管理理论的发展历史中，被公认为科学管理之父的是（ ）。 A. 亚当·斯密 B. 弗雷德里克·泰勒 C. 马克斯·韦伯 D. 彼得·德鲁克 2.（单选题）泰勒认为科学管理的中心问题是（  ）。 A. 提高工人的劳动积极性            B. 提高劳动生产率 C. 制定科学的作业方法              D. 实行有差别的计件工资制 3.（单选题）泰勒认为，通过（ ）方法可以最大限度地提高工人的生产效率。 A. 增加工人休息时间 B. 提供更好的工作环境 C. 科学地挑选和培训工人 D. 提高工人的工资水平 4.（单选题）泰勒的科学管理理论对现代企业管理的影响主要体现在（ ）。 A. 强调企业文化的重要性 B. 推动了生产自动化的发展 C. 引入了人性化管理的理念 D. 提高了生产管理的科学性和效率 5.（判断题）泰勒的科学管理理论认为根据工作要求，挑选和培训工人。（ ） 6. （判断题）我国古代关于企业管理的论述，蕴含了丰富的管理智慧和实践经验，对现代企业管理具有重要的启示和指导作用。（ ） 7.（判断题）泰勒认为，管理层应该完全放手让工人自己决定如何工作，以提高他们的自主性。（ ） 8.（判断题）泰勒的科学管理理论主要关注如何提升员工的满意度和忠诚度。（ ） 9.（名词解释）管理思想 10.（简答题）简述泰勒的科学管理理论。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $$ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《管理学基础》(北京理工版)一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《管理学基础》(北京理工版)一课一练的第5练，内容涵盖项目一管理与管理理论—课题五 管理理论的产生与发展和泰勒的科学管理理论。 《管理学基础》(北京理工版)第5练 项目一 管理与管理理论 课题五 管理理论的产生与发展和泰勒的科学管理理论 1.（单选题）管理理论的发展历史中，被公认为科学管理之父的是（ ）。 A. 亚当·斯密 B. 弗雷德里克·泰勒 C. 马克斯·韦伯 D. 彼得·德鲁克 【答案】B 【解析】弗雷德里克·泰勒是科学管理理论的奠基人，他通过时间研究、动作研究等方法，提出了提高劳动生产率的一系列科学管理原则，因此被公认为科学管理之父。 2.（单选题）泰勒认为科学管理的中心问题是（  ）。 A. 提高工人的劳动积极性            B. 提高劳动生产率 C. 制定科学的作业方法              D. 实行有差别的计件工资制 【答案】B 【解析】本题考察科学管理理论的内容。泰勒主张在企业中设置计划部门，把计划职能和执行职能分开。 3.（单选题）泰勒认为，通过（ ）方法可以最大限度地提高工人的生产效率。 A. 增加工人休息时间 B. 提供更好的工作环境 C. 科学地挑选和培训工人 D. 提高工人的工资水平 【答案】C 【解析】泰勒强调通过科学地挑选和培训工人，使工人掌握最佳的工作方法，从而达到提高生产效率的目的。他认为，合适的工人经过培训后，能够更高效地完成工作任务。 4.（单选题）泰勒的科学管理理论对现代企业管理的影响主要体现在（ ）。 A. 强调企业文化的重要性 B. 推动了生产自动化的发展 C. 引入了人性化管理的理念 D. 提高了生产管理的科学性和效率 【答案】D 【解析】泰勒的科学管理理论通过引入科学的方法和原则，显著提高了生产管理的科学性和效率，对现代企业管理产生了深远影响。它强调了标准化、效率优化和成本控制，为后来的管理理论和实践奠定了坚实基础。 5.（判断题）泰勒的科学管理理论认为根据工作要求，挑选和培训工人。（ ） 【答案】正确 【解析】泰勒认为每个人都有独特的才能，只要找到适合的工作，都能成为一流的工人。因此，提高工人劳动生产率的第一步是根据工人的特长合理分配工作。在正确匹配工人与岗位后，还需根据标准作业流程对工人进行专业培训。 6. （判断题）我国古代关于企业管理的论述，蕴含了丰富的管理智慧和实践经验，对现代企业管理具有重要的启示和指导作用。（ ） 【答案】正确 【解析】我国古代关于企业管理的论述，最早可以追溯到先秦时期。这些古代管理思想不仅具有深厚的文化底蕴，还蕴含了丰富的管理智慧和实践经验，对现代企业管理具有重要的启示和指导作用。 7.（判断题）泰勒认为，管理层应该完全放手让工人自己决定如何工作，以提高他们的自主性。（ ） 【答案】错误 【解析】泰勒的科学管理理论强调管理层对工作的控制和决策，而不是让工人自行决定如何工作。他提倡的是通过科学的方法和管理层的指导来优化工作流程。 8.（判断题）泰勒的科学管理理论主要关注如何提升员工的满意度和忠诚度。（ ） 【答案】错误 【解析】泰勒的科学管理理论主要关注的是生产效率的提升，而不是员工的满意度和忠诚度。它更侧重于通过科学的方法优化工作流程和提高产出。 9.（名词解释）管理思想 【答案】管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点、想法和见解的总称。 10.（简答题）简述泰勒的科学管理理论。 【答案】（1）改进工作方法，并根据工作的要求挑选和培训工人。 1　 改进操作方法，以提高工效、合理利用工时； 2　 作业环境与作业条件的标准化； 3　 根据工作要求，挑选和培训工人。 （2） 改进分配方法，实行差别计件工资制，在计算工资时，采取不同的工资率。 1　 对于未完成定额的工人， 按较低工资率支付； 2　 对于完成或超额完成定额的工人，则按较高工资率支付。 （3） 改进生产组织，加强企业管理。 1　 在企业内部设立计划部门，将计划职能与执行职能明确分开； 2　 推行职能工长制； 3　 倡导例外管理原则。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $$