第84练 妇科其他疾病病人的护理3《妇产科护理》（人卫版第四版）一课一练

编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《妇产科护理》(人卫版第四版)一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《妇产科护理》(人卫版第四版)一课一练的第84练，内容涵盖第二十章第三节不孕症的内容。 《妇产科护理》(人卫版第四版)第84练 第二十章 妇科其他疾病病人的护理3 一、单选题 1.女性不孕症中，盆腔因素约占全部不孕因素的（ ） A.20% B.35% C.50% D.55% 【答案】B 【解析】盆腔因素是继发性不孕最主要原因，约占全部不孕因素的35%。 2.关于女性排卵障碍的原因，下列错误的是（ ） A.卵巢病变 B.下丘脑 - 垂体 - 卵巢轴功能紊乱 C. 子宫颈内口松弛 D.精神紧张 【答案】C 【解析】卵巢病变、下丘脑 - 垂体 - 卵巢轴功能紊乱、精神紧张等均是引起排卵障碍的因素，而子宫颈内口松弛属于子宫颈因素，并非排卵障碍原因。 3.不孕症男方首选的检查项目是（ ） A.生殖激素测定 B.精液常规 C.染色体检查 D.B超检查 【答案】B 【解析】初诊时男方要进行2 - 3次精液检查以获取基线数据，所以不孕症男方首选检查项目是精液常规。 二、多选题 4.关于女性不孕因素，下列正确的是（ ） A.盆腔因素 B.排卵障碍 C.免疫因素 D.男性性功能异常 【答案】ABC 【解析】女性不孕因素主要有盆腔因素、排卵障碍、免疫因素等，而男性性功能异常属于男性不育因素。 5.关于不孕症的辅助检查中，女方检查项目有（ ） A.卵巢功能检查 B.输卵管通畅检查 C.宫腔镜检查 D.腹腔镜检查 【答案】ABCD 【解析】女方不孕症检查包括卵巢功能检查、输卵管通畅检查、宫腔镜检查、腹腔镜检查等。 6.关于不孕症治疗要点的说法，下列正确的是（ ） A.针对病因进行治疗 B.药物促排卵适用于有排卵障碍的患者 C.必要时使用辅助生殖技术 D.治疗生殖器炎症、肿瘤等器质性病变 【答案】ABCD 【解析】不孕症治疗要点就是针对病因治疗，如药物促排卵、治疗器质性病变，必要时采用辅助生殖技术。 三、判断题 7.曾有过妊娠，而后未避孕连续1年未孕者，称为原发性不孕。（ ） 【答案】× 【解析】曾有过妊娠，而后未避孕连续1年未孕者是继发性不孕。 8.男方精液常规检查中，正常情况下精液量＜1.5ml。（ ） 【答案】× 【解析】正常情况下精液量应≥1.5ml。 9.女性不孕最常见的原因是排卵障碍。（ ） 【答案】× 【解析】女性不孕最常见的原因是盆腔因素，其中输卵管因素最常见。 4、 名词解释 10.原发性不孕 【答案】原发性不孕是有正常性生活、未避孕、同居而从未妊娠者。 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $$ 编写说明：考虑到中职学生普遍基础知识相对薄弱的情况，我们依据支架式教学理念，精心编制了《妇产科护理》(人卫版第四版)一课一练。专辑里的每一份练习，都与课堂所授知识点紧密相关，题目围绕课堂所学知识点呈现。目的在于激发学生的学习兴趣，培养他们的学习自觉性，帮助学生扎实掌握课程的基本概念与基本方法，为他们后续的进一步提升奠定坚实基础。 本卷是《妇产科护理》(人卫版第四版)一课一练的第84练，内容涵盖第二十章第三节不孕症的内容。 《妇产科护理》(人卫版第四版)第84练 第二十章 妇科其他疾病病人的护理3 一、单选题 1.女性不孕症中，盆腔因素约占全部不孕因素的（ ） A.20% B.35% C.50% D.55% 2.关于女性排卵障碍的原因，下列错误的是（ ） A.卵巢病变 B.下丘脑 - 垂体 - 卵巢轴功能紊乱 C. 子宫颈内口松弛 D.精神紧张 3.不孕症男方首选的检查项目是（ ） A.生殖激素测定 B.精液常规 C.染色体检查 D.B超检查 二、多选题 4.关于女性不孕因素，下列正确的是（ ） A.盆腔因素 B.排卵障碍 C.免疫因素 D.男性性功能异常 5.关于不孕症的辅助检查中，女方检查项目有（ ） A.卵巢功能检查 B.输卵管通畅检查 C.宫腔镜检查 D.腹腔镜检查 6.关于不孕症治疗要点的说法，下列正确的是（ ） A.针对病因进行治疗 B.药物促排卵适用于有排卵障碍的患者 C.必要时使用辅助生殖技术 D.治疗生殖器炎症、肿瘤等器质性病变 三、判断题 7.曾有过妊娠，而后未避孕连续1年未孕者，称为原发性不孕。（ ） 8.男方精液常规检查中，正常情况下精液量＜1.5ml。（ ） 9.女性不孕最常见的原因是排卵障碍。（ ） 4、 名词解释 10.原发性不孕 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 $$