专题03 就业与创业（精选高频选择题50题）-【好题汇编】备战2024-2025学年高二政治下学期期中真题分类汇编（江苏专用）

专题03 就业与创业 精选高频考题50题·选择题 一、单选题 1．（23-24高二下·江苏常州·期中）某餐厅开业前公开招聘，蔡某与其签订了3年劳动合同。由于餐厅竣工日期一拖再拖，蔡某只好在家等候上班通知。3个月后，蔡某得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业，且在家等候期间不发工资，于是向餐厅经理表示，若1个月后餐厅还不开业就解除劳动合同。1个月后，餐厅仍未开业，蔡某提交解除劳动合同的书面申请。据此，下列说法正确的是（   ） A．蔡某与餐厅的劳动关系并未正式建立，该劳动合同无效 B．因餐厅不能提供必要劳动条件，蔡某可单方面解除合同 C．如果餐厅不同意解除，蔡某可直接向人民法院提起诉讼 D．蔡某可以到所在地的劳动保障监察部门去反映举报投诉 2．（23-24高二下·江苏无锡·期中）近年来，关于入职体检成就业拦路虎的报道，屡见不鲜。有的因“脂肪肝”“高血糖”，有的因“转氨酶偏高”，有的因乙肝表面抗原阳性，还有的不知因哪项检查不合格被拒……一些企业为了规避责任，甚至只告诉求职者因体检不合格被拒录，但却不告知具体原因。材料体现了（   ） A．全社会应当坚决防止和纠正就业歧视 B．劳动者的权利与义务是相辅相成、不可分割的 C．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D．国家要加强特殊劳动保护，促进劳动者体面劳动 3．（23-24高二下·江苏·期中）2023年12月发布的《湖南省住房城乡建设厅关于切实保障环卫行业职工合法权益实施意见》明确要求增加环卫职工收入。环卫职工实行工资集体协商制度，确保其月工资收入不低于当地最低工资标准的130%；一线环卫职工岗位津贴按出勤日计算，津贴标准为每人每出勤日10至15元。根据此意见和我国现行法律推断（   ） ①该意见旨在增加环卫职工的收入、保障其合法权益、提高其社会和法律地位 ②用人单位按时依规支付工资津贴，可作为其与环卫职工签订劳动合同的证明 ③在环卫职工作为民事主体的诸权益中，民法优先保护其人身自由和人格尊严 ④涉环卫职工的劳动争议，未经劳动仲裁程序，不得直接向人民法院提起诉讼（特定情形除外） A．①② B．①④ C．③④ D．②③ 4．（23-24高二下·江苏·期中）2022年1月1日《中华人民共和国家庭教育促进法》开始实施。 《中华人民共和国家庭教育促进法》部分条款 第十七条  规定了九种教育方式，包括加强亲子陪伴、发挥父母双方的作用、言传身教、尊重差异、平等交流等。 第四十九条  公安机关、人民检察院、人民法院在办理案件过程中，发现未成年人存在严重不良行为或者实施犯罪行为，或者未成年人的父母或者其他监护人不正确实施家庭教育，侵害未成年人合法权益的，根据情况对父母或者其他监护人予以训诫，并可以责令其接受家庭教育指导。 对于上述法律条文理解正确的是（    ） ①父母承担对未成年人实施家庭教育的主体责任 ②父母必须切实行使好对未成年子女的赡养义务 ③父母要对未成年子女的行为进行必要的约束和引导 ④父母的权利与义务是对等的，享有权利就要履行义务 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．（23-24高二下·江苏淮安·期中）近年来，随着订单增多、工作时间拉长，某公司职工普遍有提高工资的诉求。在上级工会指导下，该公司工会与企业管理方开展了工资集体协商，最终达成职工人均加班工资上涨、每年高温期间发放冷饮补贴200元等协议。这说明（   ） A．劳动法的首要原则是取得劳动报酬 B．劳动者要学会依法维护自己的合法权益 C．保证劳动者的休息休假意味着一律不能加班加点 D．工会是维护劳动者合法权益的司法机构 6．（23-24高二下·江苏·期中）小王等3人均为13周岁的未成年人，通过网络找到工作，负责推销电话卡、推广APP软件，月薪约4000元。一年后，公司突然宣布停止经营，单方面解除了与小王等3人签订的劳动合同，拒不支付被拖欠的工资。对本案分析正确的是（   ） ①劳动法规定，禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人 ②公司侵害了小王等3人平等就业和享受社会保险和福利的权利 ③公司与小王等3人签订的合同违反劳动法，是无效的合同 ④除特殊情形外，劳动纠纷如果没有经过劳动仲裁程序，法院就不予受理 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 7．（23-24高二下·江苏·期中）拔罐是被称为“东方秘术”的保健方法，但操作不当，极易伤身。近日，S县的张女士在G县一家美容店接受拔火罐服务时，因技师操作失误，导致腰部、手臂等多处被烧伤。张女士住院治疗9天，共花费4475.31元。张女士和美容店就赔偿事宜发生了纠纷。在此案中（   ） ①双方可以通过人民调解达成调解协议        ②张女士可以单方面直接申请商事仲裁 ③张女士可以向G县人民法院提起诉讼        ④美容店可以委托律师为其辩护与代理 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．（23-24高二下·江苏·期中）许多在城市务工的农民在年底领工资时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况。一些人为此向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，却可能因拿不出劳动合同而无法拿回应得薪酬。这表明（    ） ①实行劳动合同制度是非常必要的 ②签订劳动合同能够更好地维护劳动者的合法权益 ③只要订立劳动合同，劳动者就能拿回应得薪酬 ④签订劳动合同可以让劳动者有自主择业权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 9．（23-24高二下·江苏·期中）习近平总书记在党的二十大报告中勉励广大青年要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。大学毕业的小明即将步入职场，准备积极投身于全面建设社会主义现代化强国的火热实践中，对此，你应该告诉他（    ） ①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的合法权益 ②劳动者平等竞争是劳动法的首要原则 ③创业者有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理 ④劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等是劳动合同的必备条款。 A．①③ B．①④ C．②④ D．③④ 10．（23-24高二下·江苏·期中）2024年央视3.15晚会曝光“假防火的防火玻璃，灭不了火的灭火器”。有企业通过在生产、检验资质、抽检等各个环节造假，从而生产销售质量不达标的防火玻璃，甚至根本就是打了防火标的普通钢化玻璃。灭火器价格差异背后，有效灭火成分磷酸二氢铵的含量也从75%偷偷降到50%，有的甚至降到20%。对此，下列分析正确的是（ ） ①侵犯了消费者的知情权 ②没有标名商品的真实名称和价格 ③侵犯了消费者的自主选择权 ④没有向消费者提供该商品的真实信息 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 11．（23-24高二下·江苏·期中）某公司招聘工作人员，岗位要求为：本科及以上学历，机械类专业，有3年以上工作经验。曹某为机械设计与制造专业应届本科毕业生，首次参加应聘，在工作经历一栏填写某机械厂任工程师3年，被该公司录用，并在试用期满后与公司签订了劳动合同书。对此，下列分析正确的是（   ） ①该劳动合同经双方协商签订，具有了法律约束力 ②签订劳动合同前，曹某已与公司建立了劳动关系 ③曹某没有全面履行合同约定义务，故应承担责任 ④该合同不符合公司的真实意思，无效或部分无效 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 12．（23-24高二下·江苏·期中）打工妹小张经人介绍至A手机工厂去工作，2023年8月1号，A工厂的招聘人员让小张到工厂面试，小张去了。2023年8月10号，A工厂给小张发来录用通知，让小张当日去工厂报到并参加为期10天的岗位培训。小张按通知要求如期报道，并参加培训。培训完成后，8月20号小张正式进车间工作。小张已经工作了一周，但A工厂仍未与小张订立书面劳动合同。对此，下列说法正确的是（   ） ①小张的劳动关系自2023年8月10号起建立 ②小张的劳动关系自2023年8月20号起建立 ③劳动合同没什么用，签不签无所谓 ④A工厂应当在2023年9月10号前与小张订立书面劳动合同 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 13．（23-24高二下·江苏淮安·期中）李某大学毕业后进入一家公司从事销售工作6个月，期间该公司依据其工作业绩每月发放数额不等的报酬。后李某多次提出与公司签订书面劳动合同的要求，公司始终不愿意且不为李某缴纳社会保险，公司还千方百计找李某的工作不足，意图迫使小李主动辞职以便重新招工。在这种情况下李某（   ） ①可以直接向当地劳动保障监察部门投诉 ②可经人民调解达成有法律强制力的调解协议 ③可以直接向有管辖权的法院申请诉讼 ④可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 14．（23-24高二下·江苏·期中）随着信息技术的发展和智能手机的普及，扫码支付已经融入人们的日常生活。但近年来，这一本应提高消费效率的方式，却因强制关注公众号及带来的被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，给消费者带来困扰。中国消费者协会于2023年在全国范围内开展“反对强制关注公众号”消费监督工作，开展此项工作的意义在于（   ） ①保护消费者的个人信息 ②杜绝不正当竞争行为的发生 ③尊重消费者的自主选择权 ④扩大了消费者的维权途径 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 15．（23-24高二下·江苏连云港·期中）我国《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。这表明（    ） ①劳动者有劳动的权利与义务 ②平等竞争原则是劳动法的重要原则 ③劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益 ④国家加强对女职工、未成年工的特殊劳动保护 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 16．（23-24高二上·江苏镇江·期中）甲公司未经许可，采用技术手段和人工方式获取来源于乙公司运营的短视频平台发布的5万余条视频文件、1万多个用户的公开信息、127条评论内容，并通过该公司运营的APP向公众进行展示和传播，造成乙公司用户流量的流失及广告收益的减少。乙公司向法院提起诉讼，要求甲公司消除影响，并赔偿损失。本案中甲公司（    ） A．通过技术手段抓取公开数据资源，应承担违约责任 B．违规获取用户个人信息，侵犯了消费者的隐私权 C．未经许可使用他人作品，侵犯了乙公司的专利权 D．违反诚实信用原则和商业道德，构成不正当竞争 17．（23-24高二下·江苏·期中）某网络科技有限公司将其付费会员称为“雷锋会员”,将其提供服务的平台称为“雷锋社群”。该公司以“雷锋社群”名义多次举办“电商供应链大会”等商业活动，并以“雷锋社群会费”等名目收取客户费用共计308464元。该公司（   ） ①合法注册，将雷锋姓名用于商业运作行为无可厚非 ②非法牟利，人民检察院可以提起刑事附带民事诉讼 ③侵犯了英雄烈士的人格利益，应承担相应的责任 ④曲解了“雷锋精神”内涵，侵害了社会公共利益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 18．（23-24高二下·江苏·期中）2024年1月19日，北京大学标识管理办公室发布声明称：两公司未经北京大学授权，常年以“在校生、校友”的名义，在多个网络平台宣传销售印有“北京大学”系列商标标识的羽绒服产品，该办已提起行政投诉。下列说法正确的是（    ） ①两公司实施混淆行为，属于不正当竞争 ②两公司行为侵犯了消费者自主选择权 ③两公司侵犯了北京大学的商标专用权 ④北京大学采取行政诉讼的方式来维权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 19．（23-24高二下·江苏·期中）某公司与消费者签订的《舞蹈会员协议》（该协议系预先拟定）中存在“学员在入学1个月内尚未开展学习，甲方（公司）酌情退回30%健身费给学员，合同终止。因学员个人原因违约，已缴纳的70%健身费作为违约金，不予退还”等内容。整份协议关于退款规定“你有我无”，即仅规定消费退款违约责任，而对经营者违约责任只字不提；且在合同签订过程中，该公司未就协议的条款向客户进行解释说明，更没有与客户就违约责任以及免责问题进行过协商约定。对此认识正确的是（   ） ①该公司存在利用格式条款侵害消费者权益行为 ②关于退款的条款免除或减轻经营者责任，限制消费者权利，属于无效条款 ③以格式条款签订合同不能体现交易双方的自由意志 ④采用格式条款拟定合同时候未与消费者协商违背诚信原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 20．（23-24高二下·江苏·期中）某品牌与贵州茅台推出联名咖啡“酱香拿铁”,刷屏朋友圈、霸榜热搜不说，咖啡单日销售额突破一亿元。很多商家闻风而动，甲咖啡店在现磨咖啡里直接倒2小杯茅台，并在其产品宣传、包装上借用“茅台”商标、标志进行引流吸粉，进而提高自己产品销量。对此，下列分析正确的是（   ） ①甲咖啡店对消费者进行了误导，其“搭便车”的行为属于不正当竞争 ②甲咖啡店的行为损害了驰名商标注册人的商业利益，构成商标侵权 ③甲咖啡店的行为没有遵循诚信原则，侵犯了消费者安全消费的权利 ④茅台酒厂可选择商事仲裁或诉讼进行维权，并单方面要求公开进行 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 21．（23-24高二下·江苏·期中）某餐饮管理公司向某市中小学校提供午餐，多名学生出现了腹痛、腹泻症状而被紧急送医。市场监管局现场调查，发现该公司存在违规操作情形。经疾病预防控制中心认定，类似病症是因食用了受污染午餐导致的聚集性食源性疾病。市场监管局作出行政处罚决定，责令该公司立即改正违法行为，给予警告，罚款1901920元。某餐饮管理公司对处罚决定不服，向法院提起诉讼。此案中（   ） A．该公司违反合同约定，应承担支付违约金 B．该公司还可通过行政复议或仲裁解决纷争 C．市场监管局应提供处罚的证据和相关规范性文件 D．此类处罚有利于保护学生人身自由，规范市场秩序 22．（23-24高二下·江苏连云港·期中）小李想自主创业，但遇到很多问题，以下回答正确的是（   ） ①电商应依法公示除商业秘密外的市场主体登记信息 ②有限责任公司以出资额为限承担无限连带责任 ③依法办理企业登记，领取营业执照才能正常经营 ④任何在我国境内的企业都要缴纳企业所得税 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 23．（23-24高二下·江苏镇江·期中）李某与一家保洁公司签订劳动合同，几天后，李某按合同约定正式上岗。上岗当天，李某突然晕倒，虽经全力救治，李某仍于当日死亡。李某妻子认为，小区的监控录像显示丈夫是在工作时间、工作地点因工作原因死亡，保洁公司应承担责任。而保洁公司却认为，虽签订了劳动合同，但李某还处于试用期，没有正式建立劳动关系，公司不应承担责任。对于此案的分析正确的是（   ） A．李某死亡当天的小区监控录像可作为重要的视听资料证据 B．双方的劳动关系自签订劳动合同时建立，公司应承担责任 C．鉴于李某死亡，其妻应委托诉讼代理人直接向人民法院起诉 D．李某处于用工试用期，保洁公司具有解除劳动合同的权利 24．（23-24高二下·江苏镇江·期中）某公司通过会员制及网络订购等方式销售有机蔬菜。该公司利用消费者的绿色消费心理，采取将非有机蔬菜与有机蔬菜混同包装、进行虚假产品说明等方式，将非有机蔬菜冒充为有机蔬菜对外销售，非法获利巨大。该公司的行为（   ） A．违反诚信原则，侵犯了消费者的自主选择权 B．涉及虚假宣传，是典型的“搭便车”行为 C．对消费者构成欺诈，危及消费者人身安全 D．利用“信息不对称”的优势，误导消费者 25．（23-24高二下·江苏徐州·期中）2023年7月，广东17岁高中生小苏在某科技公司运营的电子商务平台上开设了店铺，向数十人出售定制版明星图册，并在平台上进行虚拟发货。数月后，小苏实际发货，买家收到商品后，发现商品与描述、打样不符，经协商无果，数十名买家诉至法院，请求判令小苏退还购货款，电商平台承担连带赔偿责任。对此以下说法正确的是（   ） A．该案件也可以不经法院而通过调解方式加以解决 B．小苏作为完全民事行为能力人，无需其监护人承担相应责任 C．平台对小苏身份并未进行审核，且没有尽到监管职责，应该负主要责任 D．本案中小苏实际销售的产品与所提供信息不符合，侵犯了消费者的自主选择权 26．（23-24高二下·江苏·期中）小西在一家小超市购买了一袋“*师傅”牌方便面，回家仔细一看才发现，原来不是“*师傅”而是“*帅傅”，十分恼火。下列选项正确的是（   ） ①交易双方明码标价，并无不妥 ②经营者的做法属于不正当竞争中的混淆行为 ③经营者通过假冒手段误导消费者，损害了他人的商业信誉 ④消费者没有看清商品标识，自己也有责任 A．②④ B．②③ C．①③ D．①④ 27．（23-24高二下·江苏·期中）视频网站的会员自动续费问题，一直是用户关注和诟病的焦点。虽然会员自动续费给一些用户带来了便利和实惠，但也存在部分视频网站自动扣费未明确告知和提醒用户，有的虽然告知但提示文字非常小，或者用户在卸载相关APP后依然自动扣费等乱象。对此，分析正确的是（   ） ①变相强制消费者自动续费违反了民法的公平原则和自愿原则 ②消费者没有细致阅读条款，主观上存在过失，应承担全部责任 ③经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容 ④消费者协会应积极承担监管责任，加大对设置自动续费企业的惩罚力度 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 28．（23-24高二下·江苏扬州·期中）电视剧《繁花》爆火，一些商家在未经许可的情况下，开展和电视剧内容相关的商业营销推广活动，希通过攀附剧名、角色或者台词等热播元素，搭上电视剧的顺风车，蹭上“繁花”的火爆流量。这些商家（   ） ①采取典型“搭便车”行为，侵犯了出品方的荣誉权 ②未经《繁花》出品方许可，侵犯了出品方知识产权 ③蹭“繁花”热度以增加影响力，属于商业诋毁行为 ④擅自利用该剧名称开展商业活动是不正当竞争行为 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 29．（23-24高二下·江苏扬州·期中）大众创业，万众创新是我国政府提出的一项经济政策，旨在鼓励和支持广大人民群众参与创业和创新。张某大学毕业后准备自主创业，下列说法是正确的有（   ） ①张某如采取个体工商户形式，则需要以个人财产承担有限责任 ②张某创办企业，员工与其发生劳动纠纷可以直接诉讼维护权利 ③张某创办企业需要登记、领取营业执照、企业信息公示等程序 ④张某创业后作为经营者应该保障消费者的知情权和自主选择权 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 30．（23-24高二下·江苏·期中）陈某为增加其经营餐厅的营业额，擅自使用与国内某知名连锁餐厅近似的商标。市场监督管理局依法对陈某作出行政处罚。陈某不服，向人民法院诉讼。关于本案，下列说法正确的是（   ） ①陈某擅自使用近似商标的行为属于不正当竞争 ②陈某擅自使用近似商标的行为侵害了消费者自主选择权 ③陈某可以委托律师作为辩护人帮助自己诉讼 ④本案应由市场监督管理局提供作出行政处罚的证据 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 31．（23-24高二下·江苏·期中）小周应聘到某市A酒店工作，双方依法签订了一份劳动合同。合同约定，小周每月工资为9800元，工种为会计，办公地点为酒店顶楼财务室，期限3年。入职以来，小周工作干得非常出色，账目清晰，从来没有出过错误，但其年终奖等福利减半发放，获得的企业年金也比其他工作1年以上的老员工少。从劳动合同的签订及内容看（   ） ①合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容 ②工资福利及企业年金属于可备条款内容 ③小周与酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同 ④该合同没有规定要依法对小周进行业务培训 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 32．（23-24高二下·江苏·期中）张某在入职订立劳动合同时，公司要求其订立了一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费”。半年后，张某因个人原因提出解除劳动合同并要求支付加班费。公司认可张某加班事实，但以协议为由拒绝支付。对此认识正确的是（    ） ①张某订立该协议属于自愿行为，故不应主张加班费 ②张某可直接向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益 ③该公司拒绝支付加班费侵犯了张某取得劳动报酬的权利 ④该公司与张某的劳动争议如形成仲裁裁决即为终局裁决 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 33．（23-24高二下·江苏·期中）2023年9月4日，贵州茅台与瑞幸咖啡联手推出的“酱香拿铁”一经上架开卖，很快便引发关注。湖南长沙一家火锅店趁热打铁推出“酱香茅台火锅”，同样火上了微博热搜。调查显示，该店的宣传海报基本与贵州茅台包装一致，以“添加8ml的53度贵州茅台”为核心卖点。但茅台官方客服人员表示，目前与该火锅店没有相关合作。该餐厅的行为（   ） A．不构成侵权，只是添加茅台酒的行为与瑞幸咖啡的营销方式一样 B．不构成侵权，茅台酒与火锅餐饮不属同类商品不会造成混淆 C．是商标侵权，经营者为了获利未经授权的情况下攀附知名商标 D．未经“贵州茅台”的授权和许可，容易导致消费者混淆，构成侵权 34．（23-24高二下·江苏·期中）“××伯爵旅拍”婚纱摄影店自开业以来，在未经知名品牌“铂爵旅拍”注册商标权利人授权许可的情况下，擅自在经营场所门头招牌、店铺内制作使用铂爵、铂爵婚纱摄影标识，并在微信头像宣传中使用铂爵旅拍标识，在抖音宣传中使用铂爵旅拍、铂爵旅拍婚纱摄影等文字及标识。对这一事件分析正确的是（   ） ①“××伯爵旅拍”婚纱摄影店的行为侵犯了消费者的知情权和安全消费权 ②“××伯爵旅拍”婚纱摄影店涉嫌虚假宣传、不正当竞争，欺骗误导消费者 ③“××伯爵旅拍”婚纱摄影店擅自使用“铂爵旅拍”的商标，实施了混淆行为 ④“铂爵旅拍”可要求“××伯爵旅拍”婚纱摄影店消除妨碍，并赔偿经济损失 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 35．（23-24高二下·江苏泰州·期中）电视剧《繁花》爆火，一些商家在未经许可的情况下，开展和电视剧内容相关的商业营销推广活动，希望通过攀附剧名、角色或者台词等热播元素，搭上电视剧的顺风车，蹭上“繁花”的火爆流量。这些商家（   ） A．利用该剧名称开展商业活动不属于不正当竞争行为 B．采取典型“搭便车”行为，侵犯了出品方的专利权 C．未经《繁花》出品方许可，侵犯了出品方知识产权 D．蹭“繁花”热度以增加影响力，违背道德但不违法 36．（23-24高二下·江苏·期中）张某于2023年6月入职某公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间按该公司规章制度相关规定执行。该公司规章制度规定，工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天。2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对此案认识正确的是（    ） ①该公司严重违反延长工作时间上限的规定，合同违反法律的约定部分无效 ②张某拒绝超时加班安排，维护自己的合法权益，公司不能据此解除合同 ③该公司虽违反法律规定，但不需因违法解除劳动合同支付张某赔偿金 ④该公司应当依法建立和完善规章制度，确保劳动者劳动权利的实现 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 37．（23-24高二下·江苏·期中）张某高考后找了一份快递员工作，在与公司签订劳动合同时，公司提醒他，合同中明确载明“不为员工缴纳工伤保险，工作期间意外受伤费用自理”，张某考虑再三还是在合同上签了字。数月后，张某在送快递途中不幸摔伤，花掉万元医疗费。张某的医疗费（    ） ①因张某在合同上签字后合同条款即形成约束力，故应由张某承担 ②因合同签订遵循了平等自愿、协商一致原则，应遵循合同约定由张某承担 ③因合同中公司未承担相应的法定责任，故该部分条款无效应由公司负担 ④因合同侵犯了劳动者应享有的合法权利而部分无效，应由公司负担 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 38．（23-24高二下·江苏·期中）王某系某技术公司员工，某周六晚上，该公司在微信上通知王某第二天到广州出差。次日上午、王某回复称“昨天身体不舒服，很早就睡了，没接到电话”，随后表示因家里有事无法出差。该公司认为王某违反公司规章制度，给予处分。后公司以王某多次违反规章制度累计扣分达到公司规定的解雇条件为由，解除劳动关系。对于双方的纠纷理解正确的是（   ） ①用人单位享有用工管理权，员工不回复消息属违法情形 ②在劳动关系存续期间，用人单位应依法管理本单位员工 ③王某可以通过直接提起诉讼的方式解决双方的劳动争议 ④公司需对解雇的制度依据、违纪行为认定承担举证责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 39．（23-24高二下·江苏·期中）吴女士在某加油站加油时，工作人员向其推销燃油宝产品，称车辆如不添加燃油宝产品会冒烟、喷出车油，甚至可能出现爆炸情况，故吴女士花费100元购买2瓶燃油宝产品。事后吴女士认为该加油站工作人员向顾客推销产品时夸大宣传未使用产品的后果，遂向阳山县市场监管局投诉，望协助其退款。对该加油站工作人员的行为，以下分析正确的是（   ） ①未诚信经营，追逐经济效益的同时忽视了社会效益 ②未能自觉尊重和保障消费者的知情权 ③属略加夸大性宣传，没有触犯法律 ④违背了《消费者权益保护法》，应承担刑事责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 40．（23-24高二下·江苏·期中）漫画《语意……》告诉我们（   ） ①要树立权利意识和法律意识，谨慎签订劳动合同 ②企业经营者要坚持诚信经营，畅通劳动者维权渠道 ③遇到条款“模糊”合同，要提请仲裁以维护自身权利 ④劳动合同应规范使用标准用语，不能签多意条款合同 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 41．（23-24高二下·江苏·期中）刷单炒信，是指在电商平台上的卖家通过安排刷手进行虚假交易、提高商品销量、好评率和店铺信誉，从而提升商品或店铺检索排名，增加交易机会的行为。刷单炒信的行为 ①侵犯了消费者的自主选择权，对消费者的购物决策产生严重误导 ②使卖家提高市场占有率，引导生产者迅速扩大生产规模 ③会使商品价格大幅度波动，导致资源配置效率低下 ④违背了市场交易的诚实守信原则，扰乱了正常的市场秩序 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 42．（23-24高二下·江苏·期中）结合所学知识和生活经验，小禾--家的收入与其可能涉及的税种对应正确的是（   ） 小禾一家的收入 爷爷奶奶小禾的爷爷奶奶在老家务农，主要收入来源是地里收获的庄稼和饲养的家畜。 爸爸妈妈小禾的爸爸妈妈在某城市工作。小禾的爸爸与人合伙开了一家汽车修理厂，小禾的妈妈在一家大型中外合资电子公司当工人。 小禾小禾在一所中学上学。小禾好学上进，在全国中学生作文比赛中荣获二等奖，获得奖金2000元。 ①小禾爷爷奶奶种庄稼的收入属于承包集体土地的经营收入，应缴纳增值税 ②小禾爸爸取得的收入是合伙经营的收入，应缴纳企业所得税 ③小禾妈妈取得的收入属于个人所得税法规定的工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税 ④小禾获得的奖金属于个人所得税法规定的偶然所得，应当缴纳个人所得税 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 43．（23-24高二下·江苏·期中）不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。下列属于不正当竞争行为的是（   ） A．甲公司邀请某知名影星代言，吸引消费者购买其产品 B．丙培训机构发布广告:“新高考直通车计划，直达36所“双一流” C．甲企业通过科技创新降低了生产成本，在同行业中率先降价以扩大市场占有率 D．某知名企业通过特许加盟等商业手段，不断提高企业商品的品牌知名度和品牌价值 44．（23-24高二下·江苏·期中）2022年6月，某市场监督管理局接到投诉，某房地产公司在向购房者交房时未经购房者同意强制安装燃气热水器，并要求购房者缴纳费用5500元。2022年8月，市场监督管理局经调查确认属实后，责令房产公司就其所收104.5万元全部退还购房者，并将未经购房者同意强制安装的燃气热水器进行拆除。房地产公司的行为（   ） ①损害了该企业的信誉和形象 ②没有尊重消费者的自主选择权 ③没有保证消费者安全消费的权利 ④损害了国家、集体和消费者的利益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 45．（23-24高二下·江苏·期中）2023年4月9日大学生微创营举行14所高校21支微创业团队参训，本次微创营以“自主创新与智能制造”为主题，通过青年创业案例分享、商业模式画布培训、投融资专题培训、项目路演与展示和总结会，切实为大学生创业者提供有针对性、问题导向的创业支持和服务。你给大学生创业的建议是（   ） ①申请商标应为具有独特性标志，切不可“搭便车” ②经营中发生劳动纠纷，可直接通过仲裁或诉讼解决 ③可以创办有限责任公司，股东对债务承担有限责任 ④营业执照领取后可根据实际需要自行变更经营范围 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 46．（23-24高二下·江苏·期中）新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境，为就业困难的妇女提供必要的扶持和援助。用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。这些条款（   ） ①营造公平就业制度环境 ②实现了劳动者平等就业 ③体现了国家对女职工实行特殊劳动保护 ④为女职工直接提起诉讼提供了法律依据 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 47．（23-24高二下·江苏·期中）网红食品经营者正确使用网络做宣传，符合当下消费者喜好，一些好的经验做法值得借鉴学习，但只重“忽悠”不重质量，造成食品安全隐患，或者用虚假营销欺骗消费者的行为是绝不能姑息的。下列关于网红食品商家开展经营活动说法正确的是(　　) ①要制定食品质量监控法律，严把质量关　 ②要依法诚信经营，增强法治意识和规则意识　 ③要遵循自愿、平等、公平、诚信的原则从事生产经营活动　 ④消费者要提高权利意识和法律意识，维护自身合法权益 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 48．（23-24高二下·江苏·期中）“某王”系列商标的权利人某王餐饮公司发现甲火锅店在其经营店铺的店招、装潢、菜单、餐具、名片等上面突出使用了“捞某王”字样，与其系列商标构成近似。经查询，甲火锅店成立于2017年，其企业名称中完整地包含了“某王”字号。因此，某王餐饮公司认为，甲火锅店擅自在相同的服务上使用与其“某王”商标相近似的商标标识，易导致混淆，要求甲火锅店停止侵权，协商无效后遂诉至法院。本案中（   ） ①被告的行为侵害了原告涉案的商标专用权 ②被告侵犯了消费者的自主选择权和安全消费权 ①注册商标20年保护期已满，任何人都可免费使用 ④被告的行为是典型搭品牌“便车”，构成不正当竞争 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 49．（23-24高二下·江苏·期中）小张是某知名通信企业的员工，劳动合同即将到期。在准备续签劳动合同时，企业要求小张签署一份“奋斗者协议”，否则不再续签劳动合同。该协议规定：要分得企业年终奖励，必须自愿放弃法定假期。小张因不签署协议，该企业拒绝与小张续签劳动合同，因此，小张与该企业产生劳动争议。以下表述中正确的是（   ） A．“奋斗者协议”损害了劳动者平等就业和取得劳动报酬的权利 B．劳动者要增强法律意识、维权意识，依法维护自身合法权益 C．该企业拒绝与小张续签劳动合同体现了协商一致和平等自愿原则 D．如果与公司协商、调解不成，小张可以直接向人民法院提起上诉 50．（23-24高二下·江苏连云港·期中）以下是《中华人民共和国企业所得税法》第三条的部分条款： 居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。 下列关于企业所得税的说法正确的是（    ） A．能够有效调节收入分配，促进社会公平 B．能减少重复征税，有利于减轻企业税收负担 C．我国境内所有企业和其他取得收入的组织都要依法缴纳企业所得税 D．除个人独资企业和合伙企业外，其他企业统一适用企业所得税法 试卷第1页，共3页 1 学科网（北京）股份有限公司 $$ 专题03 就业与创业 精选高频考题50题·选择题 一、单选题 1．（23-24高二下·江苏常州·期中）某餐厅开业前公开招聘，蔡某与其签订了3年劳动合同。由于餐厅竣工日期一拖再拖，蔡某只好在家等候上班通知。3个月后，蔡某得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业，且在家等候期间不发工资，于是向餐厅经理表示，若1个月后餐厅还不开业就解除劳动合同。1个月后，餐厅仍未开业，蔡某提交解除劳动合同的书面申请。据此，下列说法正确的是（   ） A．蔡某与餐厅的劳动关系并未正式建立，该劳动合同无效 B．因餐厅不能提供必要劳动条件，蔡某可单方面解除合同 C．如果餐厅不同意解除，蔡某可直接向人民法院提起诉讼 D．蔡某可以到所在地的劳动保障监察部门去反映举报投诉 【答案】D 【详解】A：蔡某与其签订了3年劳动合同，这说明蔡某与该餐厅的劳动关系已经建立，劳动合同有效，A错误。 B：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同，因餐厅不能提供必要劳动条件，蔡某可与餐厅协商解除劳动合同，如果协商不成，可以采取其他维权途径解除劳动合同，而不是单方面解除劳动合同，B错误。 C：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，C不选。 D：材料中指出蔡某与某餐厅开业前签订了3年劳动合同。蔡某在家等候3个月，得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业，且在家等候期间不发工资，提交解除劳动合同的书面申请，但餐厅不同意解除，并拒绝交出蔡某的档案。蔡某为了维护自己的合法权益，可以到所在地的劳动保障监察部门去反映举报投诉，D正确。 故本题选D。 2．（23-24高二下·江苏无锡·期中）近年来，关于入职体检成就业拦路虎的报道，屡见不鲜。有的因“脂肪肝”“高血糖”，有的因“转氨酶偏高”，有的因乙肝表面抗原阳性，还有的不知因哪项检查不合格被拒……一些企业为了规避责任，甚至只告诉求职者因体检不合格被拒录，但却不告知具体原因。材料体现了（   ） A．全社会应当坚决防止和纠正就业歧视 B．劳动者的权利与义务是相辅相成、不可分割的 C．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D．国家要加强特殊劳动保护，促进劳动者体面劳动 【答案】A 【详解】A：近年来，有人因“脂肪肝”“高血糖”、有人因“转氨酶偏高”、有人因乙肝表面抗原阳性而被拒，影响入职，这说明全社会应当坚决防止和纠正就业歧视，A正确。 BC：材料反映用人单位存在就业歧视，侵犯劳动者的人格权、平等就业权，未体现劳动者的权利与义务的关系，也不是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，BC不符合题意。 D：材料反映的是用人单位侵犯劳动者的人格权、平等就业权，未体现特殊劳动保护和促进劳动者体面劳动，D不符合题意。 故本题选A。 3．（23-24高二下·江苏·期中）2023年12月发布的《湖南省住房城乡建设厅关于切实保障环卫行业职工合法权益实施意见》明确要求增加环卫职工收入。环卫职工实行工资集体协商制度，确保其月工资收入不低于当地最低工资标准的130%；一线环卫职工岗位津贴按出勤日计算，津贴标准为每人每出勤日10至15元。根据此意见和我国现行法律推断（   ） ①该意见旨在增加环卫职工的收入、保障其合法权益、提高其社会和法律地位 ②用人单位按时依规支付工资津贴，可作为其与环卫职工签订劳动合同的证明 ③在环卫职工作为民事主体的诸权益中，民法优先保护其人身自由和人格尊严 ④涉环卫职工的劳动争议，未经劳动仲裁程序，不得直接向人民法院提起诉讼（特定情形除外） A．①② B．①④ C．③④ D．②③ 【答案】C 【详解】①：该意见旨在增加环卫职工的收入、保障其合法权益、提高其社会地位，但法律地位是平等的，不会因该意见而提高，①说法错误。 ②：根据劳动法的要求，用人单位必须与环卫职工签订书面劳动合同。用人单位按时依规支付工资津贴，不能作为其与环卫职工签订劳动合同的证明，但可作为建立劳动关系的证明，②说法错误。 ③：人身自由是自然人成为独立的民事主体的前提，人格尊严是人之为人所必需，因而民法优先保护民事主体的人身自由和人格尊严，③符合题意。 ④：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是劳动争议提起诉讼的前置程序，④符合题意。 故本题选C。 4．（23-24高二下·江苏·期中）2022年1月1日《中华人民共和国家庭教育促进法》开始实施。 《中华人民共和国家庭教育促进法》部分条款 第十七条  规定了九种教育方式，包括加强亲子陪伴、发挥父母双方的作用、言传身教、尊重差异、平等交流等。 第四十九条  公安机关、人民检察院、人民法院在办理案件过程中，发现未成年人存在严重不良行为或者实施犯罪行为，或者未成年人的父母或者其他监护人不正确实施家庭教育，侵害未成年人合法权益的，根据情况对父母或者其他监护人予以训诫，并可以责令其接受家庭教育指导。 对于上述法律条文理解正确的是（    ） ①父母承担对未成年人实施家庭教育的主体责任 ②父母必须切实行使好对未成年子女的赡养义务 ③父母要对未成年子女的行为进行必要的约束和引导 ④父母的权利与义务是对等的，享有权利就要履行义务 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①③：《中华人民共和国家庭教育促进法》部分条款中教育方式，包括加强亲子陪伴、发挥父母双方的作用、言传身教、尊重差异、平等交流等。未成年人的父母或者其他监护人不正确实施家庭教育，侵害未成年人合法权益的，根据情况对父母或者其他监护人予以训诫。体现了父母承担对未成年人实施家庭教育的主体责任，父母要对未成年子女的行为进行必要的约束和引导，①③正确。 ②：父母必须切实行使好对未成年子女的抚养义务，成年子女对父母都赡养义务，②错误。 ④：在民事法律关系中，权利和义务既是相互对立的，也是相互联系的，往往一方的权利就是另一方的义务，一方的义务就是另一方的权利，二者通常是对等的。但“父母的权利与义务是对等的”只提到了父母一方，此说法错误，④错误。 故本题选B。 5．（23-24高二下·江苏淮安·期中）近年来，随着订单增多、工作时间拉长，某公司职工普遍有提高工资的诉求。在上级工会指导下，该公司工会与企业管理方开展了工资集体协商，最终达成职工人均加班工资上涨、每年高温期间发放冷饮补贴200元等协议。这说明（   ） A．劳动法的首要原则是取得劳动报酬 B．劳动者要学会依法维护自己的合法权益 C．保证劳动者的休息休假意味着一律不能加班加点 D．工会是维护劳动者合法权益的司法机构 【答案】B 【详解】A：劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益，故A表述错误。 B：随着订单增多、工作时间拉长，某公司职工普遍有提高工资的诉求，该公司最终达成职工人均加班工资上涨、每年高温期间发放冷饮补贴等协议，这说明劳动者要学会依法维护自己的合法权益，维护劳动者合法权益有利于维护社会公平正义，故B符合题意。 C：保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点，根据劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺性休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资，故C表述错误。 D：工会是依法维护劳动者合法权益的组织，不是司法机构，故D表述错误。 故本题选B。 6．（23-24高二下·江苏·期中）小王等3人均为13周岁的未成年人，通过网络找到工作，负责推销电话卡、推广APP软件，月薪约4000元。一年后，公司突然宣布停止经营，单方面解除了与小王等3人签订的劳动合同，拒不支付被拖欠的工资。对本案分析正确的是（   ） ①劳动法规定，禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人 ②公司侵害了小王等3人平等就业和享受社会保险和福利的权利 ③公司与小王等3人签订的合同违反劳动法，是无效的合同 ④除特殊情形外，劳动纠纷如果没有经过劳动仲裁程序，法院就不予受理 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【详解】①：劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 ①说法错误。 ②：公司单方面解除了与小王等3人签订的劳动合同，拒不支付被拖欠的工资，无论合同是否有效，劳动者已付出劳动的，用人单位都应该向劳动者支付劳动报酬。故该公司侵害了小王等3人获得劳动报酬的权利。②说法错误。 ③：小王等3人均为13周岁的未成年人，公司与小王等3人签订的合同违反劳动法，是无效的合同。③符合题意。 ④：发生劳动争议，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。④符合题意。 故本题选D。 7．（23-24高二下·江苏·期中）拔罐是被称为“东方秘术”的保健方法，但操作不当，极易伤身。近日，S县的张女士在G县一家美容店接受拔火罐服务时，因技师操作失误，导致腰部、手臂等多处被烧伤。张女士住院治疗9天，共花费4475.31元。张女士和美容店就赔偿事宜发生了纠纷。在此案中（   ） ①双方可以通过人民调解达成调解协议        ②张女士可以单方面直接申请商事仲裁 ③张女士可以向G县人民法院提起诉讼        ④美容店可以委托律师为其辩护与代理 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①：人民调解是解决纠纷的重要方法，张女士和美容店就赔偿事宜发生了纠纷，双方可以通过人民调解达成调解协议，①正确。 ②：根据仲裁法规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。②错误。 ③：《 民事诉讼法 》规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；张女士在G县一家美容店被烧伤，张女士可以向G县人民法院提起诉讼，③正确。 ④：辩护人，是指刑事案件被告委托的为其提供无罪或最轻辩护的人。而材料属于民事案件，因此美容店可以委托律师为诉讼代理人，而不是委托律师为其辩护，④错误。 故本题选B。 8．（23-24高二下·江苏·期中）许多在城市务工的农民在年底领工资时，经常遇到雇主赖账或克扣工资的情况。一些人为此向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，却可能因拿不出劳动合同而无法拿回应得薪酬。这表明（    ） ①实行劳动合同制度是非常必要的 ②签订劳动合同能够更好地维护劳动者的合法权益 ③只要订立劳动合同，劳动者就能拿回应得薪酬 ④签订劳动合同可以让劳动者有自主择业权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：农民工因拿不出劳动合同而无法拿回应得薪酬，表明实行劳动合同制度是非常必要的，签订劳动合同能够更好地维护劳动者的合法权益，①②正确。 ③：订立劳动合同，有利于保障劳动者拿回应得薪酬，但认为一定能过于绝对化，③错误。 ④：劳动者有自主择业权与签订劳动合同无关，④错误。 故本题选A。 9．（23-24高二下·江苏·期中）习近平总书记在党的二十大报告中勉励广大青年要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。大学毕业的小明即将步入职场，准备积极投身于全面建设社会主义现代化强国的火热实践中，对此，你应该告诉他（    ） ①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的合法权益 ②劳动者平等竞争是劳动法的首要原则 ③创业者有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理 ④劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等是劳动合同的必备条款。 A．①③ B．①④ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】③④：大学毕业的小明即将步入职场，你应该告诉他：创业者有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理；劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等是劳动合同的必备条款，③④符合题意。 ①：劳动者的权利和义务是相辅相成，不可分割的，不分先后，①错误。 ②：劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益，②错误。 故本题选D。 10．（23-24高二下·江苏·期中）2024年央视3.15晚会曝光“假防火的防火玻璃，灭不了火的灭火器”。有企业通过在生产、检验资质、抽检等各个环节造假，从而生产销售质量不达标的防火玻璃，甚至根本就是打了防火标的普通钢化玻璃。灭火器价格差异背后，有效灭火成分磷酸二氢铵的含量也从75%偷偷降到50%，有的甚至降到20%。对此，下列分析正确的是（ ） ①侵犯了消费者的知情权 ②没有标名商品的真实名称和价格 ③侵犯了消费者的自主选择权 ④没有向消费者提供该商品的真实信息 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【详解】①：消费者购买到假的防火玻璃和灭火器时，生产者和销售者没有向消费者提供该商品的真实信息，①正确。 ②：“假防火的防火玻璃，灭不了火的灭火器”，其有名称，只不过该名称让消费者产生了误解，②错误。 ③：材料体现的是侵犯了消费者的知情权而不是自主选择权，③错误。 ④：灭火器价格差异背后，有效灭火成分磷酸二氢铵的含量也从75%偷偷降到50%，有的甚至降到20%，没有向消费者提供该商品的真实信息，④正确。 故本题选B。 11．（23-24高二下·江苏·期中）某公司招聘工作人员，岗位要求为：本科及以上学历，机械类专业，有3年以上工作经验。曹某为机械设计与制造专业应届本科毕业生，首次参加应聘，在工作经历一栏填写某机械厂任工程师3年，被该公司录用，并在试用期满后与公司签订了劳动合同书。对此，下列分析正确的是（   ） ①该劳动合同经双方协商签订，具有了法律约束力 ②签订劳动合同前，曹某已与公司建立了劳动关系 ③曹某没有全面履行合同约定义务，故应承担责任 ④该合同不符合公司的真实意思，无效或部分无效 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：该劳动合同不是经双方协商签订，才具有了法律约束力。劳动合同依法订立对双方具有法律约束力。同时材料没有体现双方协商，①排除。 ②：曹某被该公司录用，并在试用期满后与公司签订了劳动合同书。这说明签订劳动合同前，自用工之日起，曹某已与公司建立了劳动关系，②正确。 ③：材料显示曹某不讲诚信，不涉及曹某没有全面履行合同约定义务，③排除。 ④：曹某首次参加应聘，在工作经历一栏填写某机械厂任工程师3年。该合同由于曹某不讲诚信，导致不符合公司的真实意思，无效或部分无效，④正确。 故本题选C。 12．（23-24高二下·江苏·期中）打工妹小张经人介绍至A手机工厂去工作，2023年8月1号，A工厂的招聘人员让小张到工厂面试，小张去了。2023年8月10号，A工厂给小张发来录用通知，让小张当日去工厂报到并参加为期10天的岗位培训。小张按通知要求如期报道，并参加培训。培训完成后，8月20号小张正式进车间工作。小张已经工作了一周，但A工厂仍未与小张订立书面劳动合同。对此，下列说法正确的是（   ） ①小张的劳动关系自2023年8月10号起建立 ②小张的劳动关系自2023年8月20号起建立 ③劳动合同没什么用，签不签无所谓 ④A工厂应当在2023年9月10号前与小张订立书面劳动合同 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【详解】①②：劳动合同法规定，劳动关系自用工之日起建立。2023年8月10号，A工厂给小张发来录用通知，让小张当日去工厂报到并参加为期10天的岗位培训。小张按通知要求如期报道，并参加培训。因此，8月10号，就是用工之日，小张的劳动关系自2023年8月10号起建立，①正确，②错误。 ③：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，③错误。 ④：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此，A工厂要在2023年9月 10号前与小张订立书面劳动合同，④正确。 故本题选B。 13．（23-24高二下·江苏淮安·期中）李某大学毕业后进入一家公司从事销售工作6个月，期间该公司依据其工作业绩每月发放数额不等的报酬。后李某多次提出与公司签订书面劳动合同的要求，公司始终不愿意且不为李某缴纳社会保险，公司还千方百计找李某的工作不足，意图迫使小李主动辞职以便重新招工。在这种情况下李某（   ） ①可以直接向当地劳动保障监察部门投诉 ②可经人民调解达成有法律强制力的调解协议 ③可以直接向有管辖权的法院申请诉讼 ④可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：劳动争议发生后，劳动者可以直接向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门责令企业纠正违法行为，故①符合题意。 ②：人民调解达成的协议经法院依法确认有效才具有法律强制力，故②表述错误。 ③：诉讼调解发生于诉讼过程，根据劳动法律、法规规定，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，故③表述错误。 ④：劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动。如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成、当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。李某多次提出与公司签订书面劳动合同的要求，公司始终不愿意且不为李某缴纳社会保险，公司还千方百计找李某的工作不足，意图迫使小李主动辞职以便重新招工。在这种情况下李某可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故④符合题意。 故本题选C。 14．（23-24高二下·江苏·期中）随着信息技术的发展和智能手机的普及，扫码支付已经融入人们的日常生活。但近年来，这一本应提高消费效率的方式，却因强制关注公众号及带来的被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，给消费者带来困扰。中国消费者协会于2023年在全国范围内开展“反对强制关注公众号”消费监督工作，开展此项工作的意义在于（   ） ①保护消费者的个人信息 ②杜绝不正当竞争行为的发生 ③尊重消费者的自主选择权 ④扩大了消费者的维权途径 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①③：被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，给消费者带来困扰，说明开展此项活动可以保护消费者的个人信息，尊重消费者的自主选择权，①③正确。 ②：“杜绝”的说法太绝对，是错误的，②排除。 ④：消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： (一)与经营者协商和解； (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解； (三)向有关行政部门投诉； (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁； (五)向人民法院提起诉讼。开展“反对强制关注公众号”消费监督工作并未扩大消费者维权途径，④排除。 故本题选B。 15．（23-24高二下·江苏连云港·期中）我国《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。这表明（    ） ①劳动者有劳动的权利与义务 ②平等竞争原则是劳动法的重要原则 ③劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益 ④国家加强对女职工、未成年工的特殊劳动保护 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 【答案】B 【详解】①：材料强调的是劳动者平等就业和选择职业的权利受《劳动法》的保护，没有体现劳动者有劳动的权利与义务，①不选。 ②③：劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。这表明平等竞争原则是劳动法的重要原则，劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益，②③正确。 ④：材料没有体现对女职工、未成年工的特殊劳动保护，④不选。 故本题选B。 16．（23-24高二上·江苏镇江·期中）甲公司未经许可，采用技术手段和人工方式获取来源于乙公司运营的短视频平台发布的5万余条视频文件、1万多个用户的公开信息、127条评论内容，并通过该公司运营的APP向公众进行展示和传播，造成乙公司用户流量的流失及广告收益的减少。乙公司向法院提起诉讼，要求甲公司消除影响，并赔偿损失。本案中甲公司（    ） A．通过技术手段抓取公开数据资源，应承担违约责任 B．违规获取用户个人信息，侵犯了消费者的隐私权 C．未经许可使用他人作品，侵犯了乙公司的专利权 D．违反诚实信用原则和商业道德，构成不正当竞争 【答案】D 【详解】D：甲公司未经许可，采用技术手段和人工获取方式造成乙公司用户流量的流失及广告收益的减少，违反了诚实信用原则和商业道德，构成了不正当竞争，D正确。 A：甲公司通过技术手段抓取公开数据资源，应承担侵权责任，不是违约责任，A排除。 B：甲公司违规获取用户个人信息，侵犯了消费者的知情权，B排除。 C：甲公司未经许可使用他人作品，侵犯了乙公司的著作权，C排除。 故本题选D。 17．（23-24高二下·江苏·期中）某网络科技有限公司将其付费会员称为“雷锋会员”,将其提供服务的平台称为“雷锋社群”。该公司以“雷锋社群”名义多次举办“电商供应链大会”等商业活动，并以“雷锋社群会费”等名目收取客户费用共计308464元。该公司（   ） ①合法注册，将雷锋姓名用于商业运作行为无可厚非 ②非法牟利，人民检察院可以提起刑事附带民事诉讼 ③侵犯了英雄烈士的人格利益，应承担相应的责任 ④曲解了“雷锋精神”内涵，侵害了社会公共利益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：材料并没有显示该公司进行合法注册，同时，《中华人民共和国英雄烈士保护法》规定：任何组织和个人不得将英雄烈士的姓名、肖像用于或者变相用于商标、商业广告，损害英雄烈士的名誉、荣誉。另外，将雷锋姓名用于商业运作行为，既曲解了“雷锋精神”，与公众的一般认知背离，也损害了承载其上的群众的特定感情，侵害了社会公共利益，应予纠正，①排除。 ②：根据我国法律规定,检察院进行刑事诉讼时，对于犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，需要追究刑事责任的，则向人民法院提起公诉，进行刑事诉讼。材料中该公司的行为并没有触犯刑法，不是犯罪行为，因此该选项中“提起刑事诉讼”的说法不妥，排除②。 ③：雷锋同志的姓名作为一种重要的人格利益，应当受到保护。某网络科技有限公司使用的“雷锋”文字具有特定意义，确系社会公众所广泛认知的雷锋同志之姓名。该公司擅自将其用于开展网络商业宣传，会让公众对“雷锋社群”等称谓产生误解，侵犯了英雄烈士的人格利益，应当承担相应的责任，③正确。 ④：将商业运作模式假“雷锋精神”之名推广，既曲解了“雷锋精神”，与社会公众的一般认知相背离，也损害了承载于其上的人民群众的特定感情，对营造积极健康的网络环境产生负面影响，侵害了社会公共利益，④正确。 故本题选D。 18．（23-24高二下·江苏·期中）2024年1月19日，北京大学标识管理办公室发布声明称：两公司未经北京大学授权，常年以“在校生、校友”的名义，在多个网络平台宣传销售印有“北京大学”系列商标标识的羽绒服产品，该办已提起行政投诉。下列说法正确的是（    ） ①两公司实施混淆行为，属于不正当竞争 ②两公司行为侵犯了消费者自主选择权 ③两公司侵犯了北京大学的商标专用权 ④北京大学采取行政诉讼的方式来维权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①：两公司未经北京大学授权，常年以“在校生，校友”的名义，在多个网络平台宣传销售印有“北京大学”系列商标标识的羽绒服产品，擅自使用他人有一定影响的社会组织名称，实施混淆行为，这种行为既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益，属于不正当竞争，①正确。 ②：两公司未经北京大学授权，常年以“在校生、校友”的名义，在多个网络平台宣传销售印有“北京大学”系列商标标识的羽绒服产品，其行为侵犯了消费者的知情权，而不是自主选择权，②错误。 ③：北京大学依法享有“北京大学”系列注册商标专用权，任何企业及个人未经授权许可不得擅自使用。两公司未经北京大学授权，侵犯了北京大学的商标专用权，③正确。 ④：两公司在多个网络平台宣传销售印有“北京大学”系列商标标识的羽绒服产品，该办已提起行政投诉，行政投诉并不属于行政诉讼，④错误。 故本题选B。 19．（23-24高二下·江苏·期中）某公司与消费者签订的《舞蹈会员协议》（该协议系预先拟定）中存在“学员在入学1个月内尚未开展学习，甲方（公司）酌情退回30%健身费给学员，合同终止。因学员个人原因违约，已缴纳的70%健身费作为违约金，不予退还”等内容。整份协议关于退款规定“你有我无”，即仅规定消费退款违约责任，而对经营者违约责任只字不提；且在合同签订过程中，该公司未就协议的条款向客户进行解释说明，更没有与客户就违约责任以及免责问题进行过协商约定。对此认识正确的是（   ） ①该公司存在利用格式条款侵害消费者权益行为 ②关于退款的条款免除或减轻经营者责任，限制消费者权利，属于无效条款 ③以格式条款签订合同不能体现交易双方的自由意志 ④采用格式条款拟定合同时候未与消费者协商违背诚信原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：该公司的行为属于利用格式条款侵害消费者权益行为，该格式条款免除或减轻经营者责任，限制消费者权利，违背了相关法律法规，属于无效条款，①②正确。 ③：在平等自愿、协商一致基础上以格式条款签订合同能够体现交易双方的自由意志，③说法过于绝对。 ④：采用格式条款拟定合同时候未与消费者协商，违背公平原则，而不是违背诚信原则，④错误。 故本题选A。 20．（23-24高二下·江苏·期中）某品牌与贵州茅台推出联名咖啡“酱香拿铁”,刷屏朋友圈、霸榜热搜不说，咖啡单日销售额突破一亿元。很多商家闻风而动，甲咖啡店在现磨咖啡里直接倒2小杯茅台，并在其产品宣传、包装上借用“茅台”商标、标志进行引流吸粉，进而提高自己产品销量。对此，下列分析正确的是（   ） ①甲咖啡店对消费者进行了误导，其“搭便车”的行为属于不正当竞争 ②甲咖啡店的行为损害了驰名商标注册人的商业利益，构成商标侵权 ③甲咖啡店的行为没有遵循诚信原则，侵犯了消费者安全消费的权利 ④茅台酒厂可选择商事仲裁或诉讼进行维权，并单方面要求公开进行 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①：甲咖啡店的经营行为容易与某品牌的商品相混淆，属于“搭便车”的行为，是不正当竞争，①正确。 ②：甲咖啡店未经茅台同意使用茅台商标，侵犯了茅台的商标权，②正确。 ③：甲咖啡店的行为侵犯了消费者的知情权，不涉及安全消费的权利，③错误。 ④：仲裁审理一般不公开进行，且当事人申请仲裁，须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，④错误。 故本题选A。 21．（23-24高二下·江苏·期中）某餐饮管理公司向某市中小学校提供午餐，多名学生出现了腹痛、腹泻症状而被紧急送医。市场监管局现场调查，发现该公司存在违规操作情形。经疾病预防控制中心认定，类似病症是因食用了受污染午餐导致的聚集性食源性疾病。市场监管局作出行政处罚决定，责令该公司立即改正违法行为，给予警告，罚款1901920元。某餐饮管理公司对处罚决定不服，向法院提起诉讼。此案中（   ） A．该公司违反合同约定，应承担支付违约金 B．该公司还可通过行政复议或仲裁解决纷争 C．市场监管局应提供处罚的证据和相关规范性文件 D．此类处罚有利于保护学生人身自由，规范市场秩序 【答案】C 【详解】A：根据法律规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者或其他受害人人身伤害的，应承担民事赔偿责任(构成犯罪的，依法追究刑事责任)，该公司侵害了消费者的生命健康，应承担民事赔偿责任，该案件属于侵权案件，而不是合同违约，故A排除。 B：依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁，故B排除。 C：在行政诉讼中，行政相对人在举证能力上无法与行政机关抗衡，作为被告的行政机关应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件，故C正确。 D：此类处罚有利于维护学生的生命健康权，而不是人身自由权，故D排除。 故本题选C。 22．（23-24高二下·江苏连云港·期中）小李想自主创业，但遇到很多问题，以下回答正确的是（   ） ①电商应依法公示除商业秘密外的市场主体登记信息 ②有限责任公司以出资额为限承担无限连带责任 ③依法办理企业登记，领取营业执照才能正常经营 ④任何在我国境内的企业都要缴纳企业所得税 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【详解】①③：我国实行企业公示制度，电商应依法公示除商业秘密外的市场主体登记信息，依法办理企业登记，领取营业执照才能正常经营，①③正确。 ②：有限责任公司以出资额为限承担有限责任，②错误。 ④：除个人独资企业和合伙企业外，其他在我国境内的企业都要缴纳企业所得税，④排除。 故本题选A。 23．（23-24高二下·江苏镇江·期中）李某与一家保洁公司签订劳动合同，几天后，李某按合同约定正式上岗。上岗当天，李某突然晕倒，虽经全力救治，李某仍于当日死亡。李某妻子认为，小区的监控录像显示丈夫是在工作时间、工作地点因工作原因死亡，保洁公司应承担责任。而保洁公司却认为，虽签订了劳动合同，但李某还处于试用期，没有正式建立劳动关系，公司不应承担责任。对于此案的分析正确的是（   ） A．李某死亡当天的小区监控录像可作为重要的视听资料证据 B．双方的劳动关系自签订劳动合同时建立，公司应承担责任 C．鉴于李某死亡，其妻应委托诉讼代理人直接向人民法院起诉 D．李某处于用工试用期，保洁公司具有解除劳动合同的权利 【答案】A 【详解】A：视听资料以录音、录像、电子计算机或其他高科技设备所存储的信息证明案件事实情况的资料。它包括录像带、录音片、传真资料、电影胶卷、微型胶卷、电话录音、雷达、扫描资料和电脑贮存数据和资料等。根据所学知识，小区的监控记录属于视听资料类证据，A正确。 B：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，B错误。 C：其妻可以委托诉讼代理人帮其向人民法院起诉，但未经过劳动仲裁程序不得直接向人民法院提起诉讼，C错误。 D：李某还处于试用期，但如果李某未违反相关规定，保洁公司无权随意解除劳动合同，D错误。 故本题选A。 24．（23-24高二下·江苏镇江·期中）某公司通过会员制及网络订购等方式销售有机蔬菜。该公司利用消费者的绿色消费心理，采取将非有机蔬菜与有机蔬菜混同包装、进行虚假产品说明等方式，将非有机蔬菜冒充为有机蔬菜对外销售，非法获利巨大。该公司的行为（   ） A．违反诚信原则，侵犯了消费者的自主选择权 B．涉及虚假宣传，是典型的“搭便车”行为 C．对消费者构成欺诈，危及消费者人身安全 D．利用“信息不对称”的优势，误导消费者 【答案】D 【详解】A：该公司将非有机蔬菜冒充为有机蔬菜并对外销售，这明显违反了商业活动中的诚信原则，该行为侵犯了消费者的知情权，A排除。 B：“搭便车”行为，即利用他人的声誉或品牌效应来谋取不当利益，B与材料无关。 C：虽然该公司的行为对消费者构成了欺诈，但题干中并未提及该行为危及消费者人身安全的情况，C错误。 D：该公司利用消费者对有机蔬菜的认知不足和信息不对称的优势，通过虚假宣传和误导性包装等手段欺骗消费者。这种行为利用了市场中的信息不对称现象，即商家比消费者更了解产品的真实情况，从而通过欺骗手段获取不正当利益，D正确。 故本题选D。 25．（23-24高二下·江苏徐州·期中）2023年7月，广东17岁高中生小苏在某科技公司运营的电子商务平台上开设了店铺，向数十人出售定制版明星图册，并在平台上进行虚拟发货。数月后，小苏实际发货，买家收到商品后，发现商品与描述、打样不符，经协商无果，数十名买家诉至法院，请求判令小苏退还购货款，电商平台承担连带赔偿责任。对此以下说法正确的是（   ） A．该案件也可以不经法院而通过调解方式加以解决 B．小苏作为完全民事行为能力人，无需其监护人承担相应责任 C．平台对小苏身份并未进行审核，且没有尽到监管职责，应该负主要责任 D．本案中小苏实际销售的产品与所提供信息不符合，侵犯了消费者的自主选择权 【答案】A 【详解】A：本案属于买卖合同纠纷，和解、调解、诉讼等都是解决纠纷的有效途径，该案件属于民事纠纷，也可以不经法院而通过调解方式加以解决，A正确。 B：小苏未满十八周岁，为限制行为能力人，若其以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，因此需要具体分析。若其为限制行为能力人，其父母作为其监护人应当承担相应责任，B排除。 C：平台对小苏身份并未进行审核，且没有尽到监管职责，具有一定过错，但不应负主要责任，C排除。 D：本案中小苏实际销售的产品与所提供信息不符合，没有诚信履约，侵犯了消费者的知情权而不是自主选择权，D排除。 故本题选A。 26．（23-24高二下·江苏·期中）小西在一家小超市购买了一袋“*师傅”牌方便面，回家仔细一看才发现，原来不是“*师傅”而是“*帅傅”，十分恼火。下列选项正确的是（   ） ①交易双方明码标价，并无不妥 ②经营者的做法属于不正当竞争中的混淆行为 ③经营者通过假冒手段误导消费者，损害了他人的商业信誉 ④消费者没有看清商品标识，自己也有责任 A．②④ B．②③ C．①③ D．①④ 【答案】B 【详解】②③：擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识，属于不正当竞争的混淆行为，材料中该经营者销售的商品逼真地模仿知名商品特有的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品，是通过假冒行为误导消费者，损害他人的商业信誉，②③符合题意。 ①：商标注册人享有商标专用权，未经许可，他人不得在同一种商品或者类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标，也不得销售假冒注册商标的商品。驰名商标能获得更大范围的法律保护。材料中经营者的做法属于使用欺诈手段误导消费者，侵害了消费者的合法权益，①说法错误。 ④：商标注册人享有商标专用权，未经许可，他人不得在同一种商品或者类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标，也不得销售假冒注册商标的商品。驰名商标能获得更大范围的法律保护。材料中经营者的做法属于使用欺诈手段误导消费者，侵害了消费者的合法权益，消费者并没有责任，④说法错误。 故本题选B。 27．（23-24高二下·江苏·期中）视频网站的会员自动续费问题，一直是用户关注和诟病的焦点。虽然会员自动续费给一些用户带来了便利和实惠，但也存在部分视频网站自动扣费未明确告知和提醒用户，有的虽然告知但提示文字非常小，或者用户在卸载相关APP后依然自动扣费等乱象。对此，分析正确的是（   ） ①变相强制消费者自动续费违反了民法的公平原则和自愿原则 ②消费者没有细致阅读条款，主观上存在过失，应承担全部责任 ③经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容 ④消费者协会应积极承担监管责任，加大对设置自动续费企业的惩罚力度 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】A 【详解】①③：关于视频网站的会员自动续费，有的虽然告知但提示文字非常小，或者用户在卸载相关APP后依然自动扣费，这说明变相强制消费者自动续费违反了民法的公平原则和自愿原则，经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容，①③正确。 ②：材料主要强调经营者恶意自动续费现象，并不是消费者主观上的过失，消费者不用承担责任，②错误。 ④：应由行政执法机关加大对设置自动续费企业的惩罚力度，而不是消费者协会，④错误。 故本题选A。 28．（23-24高二下·江苏扬州·期中）电视剧《繁花》爆火，一些商家在未经许可的情况下，开展和电视剧内容相关的商业营销推广活动，希通过攀附剧名、角色或者台词等热播元素，搭上电视剧的顺风车，蹭上“繁花”的火爆流量。这些商家（   ） ①采取典型“搭便车”行为，侵犯了出品方的荣誉权 ②未经《繁花》出品方许可，侵犯了出品方知识产权 ③蹭“繁花”热度以增加影响力，属于商业诋毁行为 ④擅自利用该剧名称开展商业活动是不正当竞争行为 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】C 【详解】①：荣誉权，是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。材料没有涉及侵犯荣誉权，①排除。 ②：一些商家在未经许可的情况下，开展和电视剧《繁花》内容相关的商业营销推广活动，侵犯了出品方的知识产权，②符合题意。 ③：攀附剧名、角色或者台词等热播元素，蹭“繁花”热度以增加影响力，属于搭便车，没有涉及商业诋毁，③不符合题意。 ④：擅自利用电视剧《繁花》的名称开展商业活动，希通过攀附剧名、角色或者台词等热播元素，蹭上“繁花”的火爆流量，这属于不正当竞争行为，④符合题意。 故本题选C。 29．（23-24高二下·江苏扬州·期中）大众创业，万众创新是我国政府提出的一项经济政策，旨在鼓励和支持广大人民群众参与创业和创新。张某大学毕业后准备自主创业，下列说法是正确的有（   ） ①张某如采取个体工商户形式，则需要以个人财产承担有限责任 ②张某创办企业，员工与其发生劳动纠纷可以直接诉讼维护权利 ③张某创办企业需要登记、领取营业执照、企业信息公示等程序 ④张某创业后作为经营者应该保障消费者的知情权和自主选择权 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：张某如果采取个体工商户形式，则需要以个人财产承担无限责任，①说法错误。 ②：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，②错误。 ③：张某创办企业需要登记、领取营业执照、企业信息公示等程序，③说法正确。 ④：张某创业后作为经营者应该保障消费者的知情权和自主选择权，④说法正确。 故本题选D。 30．（23-24高二下·江苏·期中）陈某为增加其经营餐厅的营业额，擅自使用与国内某知名连锁餐厅近似的商标。市场监督管理局依法对陈某作出行政处罚。陈某不服，向人民法院诉讼。关于本案，下列说法正确的是（   ） ①陈某擅自使用近似商标的行为属于不正当竞争 ②陈某擅自使用近似商标的行为侵害了消费者自主选择权 ③陈某可以委托律师作为辩护人帮助自己诉讼 ④本案应由市场监督管理局提供作出行政处罚的证据 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】B 【详解】①：陈某擅自使用与国内某知名连锁餐厅近似的商标，表明陈某的行为是典型“搭便车”，构成不正当竞争，被告的行为侵害了原告涉案的商标专用权，①正确。 ②：陈某擅自使用近似商标的行为被告的行为侵害了原告涉案的商标专用权，又可能对消费者构成欺诈，侵害了消费者的知情权，②错误。 ③：本案属于行政诉讼，陈某可以委托律师作为诉讼代理人帮助自己诉讼，辩护人是刑事诉讼的被告人，③错误。 ④：本案属于行政诉讼，实行举证责任倒置，应由市场监督管理局提供作出行政处罚的证据，④正确。 故本题选B。 31．（23-24高二下·江苏·期中）小周应聘到某市A酒店工作，双方依法签订了一份劳动合同。合同约定，小周每月工资为9800元，工种为会计，办公地点为酒店顶楼财务室，期限3年。入职以来，小周工作干得非常出色，账目清晰，从来没有出过错误，但其年终奖等福利减半发放，获得的企业年金也比其他工作1年以上的老员工少。从劳动合同的签订及内容看（   ） ①合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容 ②工资福利及企业年金属于可备条款内容 ③小周与酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同 ④该合同没有规定要依法对小周进行业务培训 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①：劳动的合同条款分为必备条款和可备条款两类。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，主要包括劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。合同期限、工种及办公地点属于必备条款内容，①正确。 ②：工资属于劳动合同的必备条款，②错误。 ③：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。平等自愿是指双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条件；诚实信用是指用人单位和劳动者在订立劳动合同时应当诚实，恪守信用。小周应聘到某市A酒店工作，双方依法签订了一份劳动合同，由此可知小周与酒店秉持自愿平等、诚实信用原则签订劳动合同，③正确。 ④：材料没有涉及是否规定对小周进行业务培训，④不符合题意。 故本题选B。 32．（23-24高二下·江苏·期中）张某在入职订立劳动合同时，公司要求其订立了一份协议作为合同附件，协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划，放弃加班费”。半年后，张某因个人原因提出解除劳动合同并要求支付加班费。公司认可张某加班事实，但以协议为由拒绝支付。对此认识正确的是（    ） ①张某订立该协议属于自愿行为，故不应主张加班费 ②张某可直接向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益 ③该公司拒绝支付加班费侵犯了张某取得劳动报酬的权利 ④该公司与张某的劳动争议如形成仲裁裁决即为终局裁决 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】D 【详解】①：公司利用在订立劳动合同时的主导地位，要求张某在其单方制定的格式条款上签字放弃加班费，既违反法律规定，也违背公平原则，①错误。 ②：劳动争议纠纷必须经过劳动仲裁之后方可提起诉讼，故“直接向人民法院提起民事诉讼”说法错误，②错误。 ③④：张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，根据我国法律规定，国家对此类劳动争议作出的仲裁裁决为终局裁决，公司拒绝支付加班费侵犯了张某取得劳动报酬的权利，③④正确。 故本题选D。 33．（23-24高二下·江苏·期中）2023年9月4日，贵州茅台与瑞幸咖啡联手推出的“酱香拿铁”一经上架开卖，很快便引发关注。湖南长沙一家火锅店趁热打铁推出“酱香茅台火锅”，同样火上了微博热搜。调查显示，该店的宣传海报基本与贵州茅台包装一致，以“添加8ml的53度贵州茅台”为核心卖点。但茅台官方客服人员表示，目前与该火锅店没有相关合作。该餐厅的行为（   ） A．不构成侵权，只是添加茅台酒的行为与瑞幸咖啡的营销方式一样 B．不构成侵权，茅台酒与火锅餐饮不属同类商品不会造成混淆 C．是商标侵权，经营者为了获利未经授权的情况下攀附知名商标 D．未经“贵州茅台”的授权和许可，容易导致消费者混淆，构成侵权 【答案】D 【详解】AB：该案中，火锅店添加茅台酒本身并不构成侵权，但商家未经许可，在其产品宣传、包装装潢上借用“茅台”商标标志进行引流吸粉，进而提高自己产品销售量的，就是所谓的傍名牌行为，应构成侵权，故AB错误。 C：该案中傍名牌行为，宣传海报基本与贵州茅台包装一致，构成侵权，但不是侵犯商标权，故C错误。 D：火锅店未经许可推出类似商品“酱香茅台火锅”该店的宣传海报基本与贵州茅台包装一致，以“添加8ml的53度贵州茅台”为核心卖点。此举足以引人误认为与贵州茅台存在特定联系，是一种混淆行为，未经“贵州茅台”授权和许可，构成侵权，故D正确。 故本题选D。 34．（23-24高二下·江苏·期中）“××伯爵旅拍”婚纱摄影店自开业以来，在未经知名品牌“铂爵旅拍”注册商标权利人授权许可的情况下，擅自在经营场所门头招牌、店铺内制作使用铂爵、铂爵婚纱摄影标识，并在微信头像宣传中使用铂爵旅拍标识，在抖音宣传中使用铂爵旅拍、铂爵旅拍婚纱摄影等文字及标识。对这一事件分析正确的是（   ） ①“××伯爵旅拍”婚纱摄影店的行为侵犯了消费者的知情权和安全消费权 ②“××伯爵旅拍”婚纱摄影店涉嫌虚假宣传、不正当竞争，欺骗误导消费者 ③“××伯爵旅拍”婚纱摄影店擅自使用“铂爵旅拍”的商标，实施了混淆行为 ④“铂爵旅拍”可要求“××伯爵旅拍”婚纱摄影店消除妨碍，并赔偿经济损失 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】C 【详解】①：“××伯爵旅拍”婚纱摄影店的行为侵犯了消费者的知情权，但没有侵犯消费者的安全消费权，①错误。 ②：企业名称与商标均属于商业标识，经营者在使用注册商标和企业名称时，应当遵循诚实信用原则，遵守商业道德，对他人具有一定影响的企业名称、商标应作合理避让，避免造成相关公众的混淆误认，因此“××伯爵旅拍”婚纱摄影店涉嫌虚假宣传、不正当竞争，欺骗误导消费者，②正确。 ③：“××伯爵旅拍”婚纱摄影店擅自在经营场所门头招牌、店铺内制作使用铂爵、铂爵婚纱摄影标识，并在微信头像宣传中使用铂爵旅拍标识，在抖音宣传中使用铂爵旅拍、铂爵旅拍婚纱摄影等文字及标识。“××伯爵旅拍”婚纱摄影店擅自使用“铂爵旅拍”的商标，实施了混淆行为，③正确。 ④：当事人宣传使用伯爵旅拍的行为，违反了《中华人民共和国商标法》第五十七条第二款的规定，构成商标侵权。“铂爵旅拍”可要求“××伯爵旅拍”婚纱摄影店停止侵权，并赔偿经济损失，而不是消除妨碍，④错误， 故本题选C。 35．（23-24高二下·江苏泰州·期中）电视剧《繁花》爆火，一些商家在未经许可的情况下，开展和电视剧内容相关的商业营销推广活动，希望通过攀附剧名、角色或者台词等热播元素，搭上电视剧的顺风车，蹭上“繁花”的火爆流量。这些商家（   ） A．利用该剧名称开展商业活动不属于不正当竞争行为 B．采取典型“搭便车”行为，侵犯了出品方的专利权 C．未经《繁花》出品方许可，侵犯了出品方知识产权 D．蹭“繁花”热度以增加影响力，违背道德但不违法 【答案】C 【详解】C：一些商家在未经许可的情况下，开展和电视剧《繁花》内容相关的商业营销推广活动，侵犯了出品方的知识产权，C符合题意。 A：若在未经许可的情况下，擅自利用电视剧《繁花》的名称开展商业活动，希通过攀附剧名、角色或者台词等热播元素，蹭上“繁花”的火爆流量，这属于不正当竞争行为，A不符合题意。 B：材料侵犯了出品方的著作权，而不是专利权，B排除。 D：攀附剧名、角色或者台词等热播元素，蹭“繁花”热度以增加影响力，既违背道德也违法，D排除。 故本题选C。 36．（23-24高二下·江苏·期中）张某于2023年6月入职某公司，双方订立的劳动合同约定试用期为3个月，试用期月工资为8000元，工作时间按该公司规章制度相关规定执行。该公司规章制度规定，工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天。2个月后，张某以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，公司即以张某在试用期间被证明不符合录用条件为由与其解除劳动合同。张某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对此案认识正确的是（    ） ①该公司严重违反延长工作时间上限的规定，合同违反法律的约定部分无效 ②张某拒绝超时加班安排，维护自己的合法权益，公司不能据此解除合同 ③该公司虽违反法律规定，但不需因违法解除劳动合同支付张某赔偿金 ④该公司应当依法建立和完善规章制度，确保劳动者劳动权利的实现 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：本案中该公司严重违反劳动法中“劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时”的规定，该劳动合同中的约定部分无效；张某有权拒绝超时加班安排，维护自己的合法权益，公司不能据此解除合同，①②符合题意。 ③：该公司因违法解除劳动合同需支付张某赔偿金，③说法错误。 ④：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务，但不能说确保劳动者权利的实现，④说法错误。 故本题选A。 37．（23-24高二下·江苏·期中）张某高考后找了一份快递员工作，在与公司签订劳动合同时，公司提醒他，合同中明确载明“不为员工缴纳工伤保险，工作期间意外受伤费用自理”，张某考虑再三还是在合同上签了字。数月后，张某在送快递途中不幸摔伤，花掉万元医疗费。张某的医疗费（    ） ①因张某在合同上签字后合同条款即形成约束力，故应由张某承担 ②因合同签订遵循了平等自愿、协商一致原则，应遵循合同约定由张某承担 ③因合同中公司未承担相应的法定责任，故该部分条款无效应由公司负担 ④因合同侵犯了劳动者应享有的合法权利而部分无效，应由公司负担 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 【答案】D 【详解】③④：工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分，是通过立法强制实施的，是劳动者应享有的权利。小王虽在载明不为其缴纳工伤保险的合同上签了字，但因合同中公司未承担相应的法定责任，侵犯了劳动者应享有的合法权利，合同内容违背了国家劳动法的相关规定，因此该部分条款无效，小王的医疗费应由公司承担，③④符合题意。 ①②：合同虽已签字，也并没有违背平等自愿、协商一致原则，但因与国家法律相悖，因此部分条款无效，不应由张某承担医疗费，①②说法错误。 故本题选D。 38．（23-24高二下·江苏·期中）王某系某技术公司员工，某周六晚上，该公司在微信上通知王某第二天到广州出差。次日上午、王某回复称“昨天身体不舒服，很早就睡了，没接到电话”，随后表示因家里有事无法出差。该公司认为王某违反公司规章制度，给予处分。后公司以王某多次违反规章制度累计扣分达到公司规定的解雇条件为由，解除劳动关系。对于双方的纠纷理解正确的是（   ） ①用人单位享有用工管理权，员工不回复消息属违法情形 ②在劳动关系存续期间，用人单位应依法管理本单位员工 ③王某可以通过直接提起诉讼的方式解决双方的劳动争议 ④公司需对解雇的制度依据、违纪行为认定承担举证责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】D 【详解】①：员工不回复消息不属于违法情形，①错误。 ②：“该公司认为王某违反公司规章制度，给予处分”表明在劳动关系存续期间，用人单位应依法管理本单位员工，②正确。 ③：劳动合同纠纷无仲裁不起诉，因此王某不能直接提起诉讼，③说法错误。 ④：“后公司以王某多次违反规章制度累计扣分达到公司规定的解雇条件为由，解除劳动关系。”公司需对解雇的制度依据、违纪行为认定承担举证责任，④正确。 故本题选D。 39．（23-24高二下·江苏·期中）吴女士在某加油站加油时，工作人员向其推销燃油宝产品，称车辆如不添加燃油宝产品会冒烟、喷出车油，甚至可能出现爆炸情况，故吴女士花费100元购买2瓶燃油宝产品。事后吴女士认为该加油站工作人员向顾客推销产品时夸大宣传未使用产品的后果，遂向阳山县市场监管局投诉，望协助其退款。对该加油站工作人员的行为，以下分析正确的是（   ） ①未诚信经营，追逐经济效益的同时忽视了社会效益 ②未能自觉尊重和保障消费者的知情权 ③属略加夸大性宣传，没有触犯法律 ④违背了《消费者权益保护法》，应承担刑事责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：该加油站工作人员向顾客推销产品时夸大宣传未使用产品的后果，未诚信经营，追逐经济效益的同时忽视了社会效益，未能自觉尊重和保障消费者的知情权和自主选择权，①②正确。 ③：该加油站工作人员的行为触犯了《消费者权益保护法》，属违法行为，③错误。 ④：该加油站工作人员的行为违背了《消费者权益保护法》，但未触犯刑法，不承担刑事责任，④错误。 故本题选A。 40．（23-24高二下·江苏·期中）漫画《语意……》告诉我们（   ） ①要树立权利意识和法律意识，谨慎签订劳动合同 ②企业经营者要坚持诚信经营，畅通劳动者维权渠道 ③遇到条款“模糊”合同，要提请仲裁以维护自身权利 ④劳动合同应规范使用标准用语，不能签多意条款合同 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【详解】①④：漫画中的劳动合同有语意模糊的条款，其一般是对用人单位有利而对劳动者不利的条款，这种合同不能签，启示我们要树立权利意识和法律意识，谨慎签订劳动合同，①④符合题意。 ②：漫画强调劳动合同中有语意模糊的条款，这可能会造成劳动者合法权益的侵害，不涉及“企业经营者要坚持诚信经营，畅通劳动者维权渠道”，该选项与漫画意思不符，②排除。 ③：遇到条款“模糊”合同，可以与用人方签订补充协议，可以通过协商方式对模糊条款进行修正，而不是提请仲裁以维护自身权利，③观点错误。 故本题选B。 41．（23-24高二下·江苏·期中）刷单炒信，是指在电商平台上的卖家通过安排刷手进行虚假交易、提高商品销量、好评率和店铺信誉，从而提升商品或店铺检索排名，增加交易机会的行为。刷单炒信的行为 ①侵犯了消费者的自主选择权，对消费者的购物决策产生严重误导 ②使卖家提高市场占有率，引导生产者迅速扩大生产规模 ③会使商品价格大幅度波动，导致资源配置效率低下 ④违背了市场交易的诚实守信原则，扰乱了正常的市场秩序 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【详解】①④：刷单炒信的行为通过虚假交易、提高商品销量、好评率和店铺信誉等行为来误导消费者购物，增加交易机会的行为。这种行为违背了市场交易的诚实守信原则，扰乱了正常的市场秩序，侵犯了消费者的自主选择权，①④正确； ②③：刷单炒信的行为违背了诚信，最终不利于卖家提高市场占有率和生产规模的扩大；“会使商品价格大幅度波动”的说法夸大了刷单炒信的行为的影响，②③说法错误。 故本题选B。 42．（23-24高二下·江苏·期中）结合所学知识和生活经验，小禾--家的收入与其可能涉及的税种对应正确的是（   ） 小禾一家的收入 爷爷奶奶小禾的爷爷奶奶在老家务农，主要收入来源是地里收获的庄稼和饲养的家畜。 爸爸妈妈小禾的爸爸妈妈在某城市工作。小禾的爸爸与人合伙开了一家汽车修理厂，小禾的妈妈在一家大型中外合资电子公司当工人。 小禾小禾在一所中学上学。小禾好学上进，在全国中学生作文比赛中荣获二等奖，获得奖金2000元。 ①小禾爷爷奶奶种庄稼的收入属于承包集体土地的经营收入，应缴纳增值税 ②小禾爸爸取得的收入是合伙经营的收入，应缴纳企业所得税 ③小禾妈妈取得的收入属于个人所得税法规定的工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税 ④小禾获得的奖金属于个人所得税法规定的偶然所得，应当缴纳个人所得税 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】D 【详解】①：增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税，因此，小禾爷爷奶奶种庄稼的收入属于承包集体土地的经营收入，不交增值税，①说法错误。 ②：小禾爸爸取得的收入是合伙经营的收入，应缴纳个人所得税，②说法错误。 ③：小禾妈妈取得的收入属于个人所得税法规定的工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税，③说法正确。 ④：小禾获得的奖金属于个人所得税法规定的偶然所得，应当缴纳个人所得税，④说法正确。 故本题选D。 43．（23-24高二下·江苏·期中）不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。下列属于不正当竞争行为的是（   ） A．甲公司邀请某知名影星代言，吸引消费者购买其产品 B．丙培训机构发布广告:“新高考直通车计划，直达36所“双一流” C．甲企业通过科技创新降低了生产成本，在同行业中率先降价以扩大市场占有率 D．某知名企业通过特许加盟等商业手段，不断提高企业商品的品牌知名度和品牌价值 【答案】B 【详解】A：明星代言在为企业品牌的宣传和产品的推广中起到至关重要的作用，是企业的营销策略，不属于不正当竞争行为，A不符合题意。 B：培训机构的广告词“直达36所‘双一流’”，构成对升学、获得学位学历作出明示或者暗示的保障性承诺，对于培训的效果和功能存在虚假或者引人误解的商业的宣传，欺骗、误导消费者，属于不正当竞争行为，B符合题意。 C：甲企业通过科技创新降低了生产成本，在同行业中率先降价以扩大市场占有率，这属于企业正常的竞争手段，C不符合题意。 D：某知名企业通过特许加盟等商业手段，不断提高企业商品的品牌知名度和品牌价值，这是企业的经营措施，属于正当的生产经营行为，D不符合题意。 故本题选B。 44．（23-24高二下·江苏·期中）2022年6月，某市场监督管理局接到投诉，某房地产公司在向购房者交房时未经购房者同意强制安装燃气热水器，并要求购房者缴纳费用5500元。2022年8月，市场监督管理局经调查确认属实后，责令房产公司就其所收104.5万元全部退还购房者，并将未经购房者同意强制安装的燃气热水器进行拆除。房地产公司的行为（   ） ①损害了该企业的信誉和形象 ②没有尊重消费者的自主选择权 ③没有保证消费者安全消费的权利 ④损害了国家、集体和消费者的利益 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【详解】①②：某房地产公司在向购房者交房时未经购房者同意强制安装燃气热水器，并要求购房者缴纳费用5500元，房地产公司的行为没有尊重消费者的自主选择权，损害了该企业的信誉和形象，①②符合题意。 ③：房地产公司没有侵犯消费者安全消费的权利，③不符合题意。 ④：房地产公司损害了公司和消费者的利益，④不符合题意。 故本题选A。 45．（23-24高二下·江苏·期中）2023年4月9日大学生微创营举行14所高校21支微创业团队参训，本次微创营以“自主创新与智能制造”为主题，通过青年创业案例分享、商业模式画布培训、投融资专题培训、项目路演与展示和总结会，切实为大学生创业者提供有针对性、问题导向的创业支持和服务。你给大学生创业的建议是（   ） ①申请商标应为具有独特性标志，切不可“搭便车” ②经营中发生劳动纠纷，可直接通过仲裁或诉讼解决 ③可以创办有限责任公司，股东对债务承担有限责任 ④营业执照领取后可根据实际需要自行变更经营范围 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】B 【详解】①③：依据所学的知识，你给大学生创业的建设应该包括：申请商标应为具有独特性标志，切不可“搭便车”，可以创办有限责任公司，股东对债务承担有限责任，①③符合题意。 ②：经营中发生劳动纠纷，可以通过协商、调解、仲裁和提起诉讼的方式，但是未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，②说法错误。 ④：营业执照领取后不能根据实际需要自行变更经营范围，而应当在发生变更时在，在办理机构相应的登记，④说法错误。 故本题选B。 46．（23-24高二下·江苏·期中）新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境，为就业困难的妇女提供必要的扶持和援助。用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。这些条款（   ） ①营造公平就业制度环境 ②实现了劳动者平等就业 ③体现了国家对女职工实行特殊劳动保护 ④为女职工直接提起诉讼提供了法律依据 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 【答案】C 【详解】①③：各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境，为就业困难的妇女提供必要的扶持和援助，这些条款营造了公平就业的制度环境；用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议，体现了国家对女职工实行特殊劳动保护，①③符合题意。 ②：“这些条款实现了劳动者平等就业”夸大了《中华人民共和国妇女权益保障法》的作用，②不符合题意。 ④：劳动纠纷的解决，仲裁是诉讼的必经程度，④说法错误。 故本题选C。 47．（23-24高二下·江苏·期中）网红食品经营者正确使用网络做宣传，符合当下消费者喜好，一些好的经验做法值得借鉴学习，但只重“忽悠”不重质量，造成食品安全隐患，或者用虚假营销欺骗消费者的行为是绝不能姑息的。下列关于网红食品商家开展经营活动说法正确的是(　　) ①要制定食品质量监控法律，严把质量关　 ②要依法诚信经营，增强法治意识和规则意识　 ③要遵循自愿、平等、公平、诚信的原则从事生产经营活动　 ④消费者要提高权利意识和法律意识，维护自身合法权益 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 【答案】C 【详解】①：制定食品质量监控法律的主体是有立法权的国家机关，不是网红食品商家，故①说法错误。 ②③：网红食品商家要依法诚信经营，遵守相关法律法规，不搞虚假营销、欺诈销售，增强法治意识和规则意识，要遵循自愿、平等、公平、诚信的原则从事生产经营活动，保障消费者的合法权益，故②③说法正确。 ④：题干强调的主体是网红食品商家，不是消费者，故④不符合题意。 故本题选C。 48．（23-24高二下·江苏·期中）“某王”系列商标的权利人某王餐饮公司发现甲火锅店在其经营店铺的店招、装潢、菜单、餐具、名片等上面突出使用了“捞某王”字样，与其系列商标构成近似。经查询，甲火锅店成立于2017年，其企业名称中完整地包含了“某王”字号。因此，某王餐饮公司认为，甲火锅店擅自在相同的服务上使用与其“某王”商标相近似的商标标识，易导致混淆，要求甲火锅店停止侵权，协商无效后遂诉至法院。本案中（   ） ①被告的行为侵害了原告涉案的商标专用权 ②被告侵犯了消费者的自主选择权和安全消费权 ①注册商标20年保护期已满，任何人都可免费使用 ④被告的行为是典型搭品牌“便车”，构成不正当竞争 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【详解】①④：“与其系列商标构成近似”“易导致混淆”表明被告的行为是典型搭品牌“便车”，构成不正当竞争，被告的行为侵害了原告涉案的商标专用权，①④正确。 ②：材料中被告的行为是不正当竞争和侵害商标专用权行为，并未涉及消费者的自主选择权和安全消费权，②排除。 ③：根据我国《商标法》的规定，注册商标的保护期限为十年，有效期满后需要继续使用的，商标注册人可以续展注册，③错误。 故本题选B。 49．（23-24高二下·江苏·期中）小张是某知名通信企业的员工，劳动合同即将到期。在准备续签劳动合同时，企业要求小张签署一份“奋斗者协议”，否则不再续签劳动合同。该协议规定：要分得企业年终奖励，必须自愿放弃法定假期。小张因不签署协议，该企业拒绝与小张续签劳动合同，因此，小张与该企业产生劳动争议。以下表述中正确的是（   ） A．“奋斗者协议”损害了劳动者平等就业和取得劳动报酬的权利 B．劳动者要增强法律意识、维权意识，依法维护自身合法权益 C．该企业拒绝与小张续签劳动合同体现了协商一致和平等自愿原则 D．如果与公司协商、调解不成，小张可以直接向人民法院提起上诉 【答案】B 【详解】A：“奋斗者协议”的内容损害了劳动者休息休假的权利，而不是平等就业和取得劳动报酬的权利，A错误。 B：小张的合法权益受到损害，因此作为劳动者的小张要增强法律意识、维权意识，依法维护自身合法权益，B说法正确。 C：因为该企业损害小张的休息休假权，小张才不签署协议，公司因此拒绝与小张续签劳动合同，该行为损害了劳动者的合法权益，而不是体现协商一致和平等自愿原则，C错误。 D：如果与公司协商、调解不成，小张必须先申请劳动仲裁，对仲裁不服才可以向人民法院提起诉讼，D错误。 故本题选B。 50．（23-24高二下·江苏连云港·期中）以下是《中华人民共和国企业所得税法》第三条的部分条款： 居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。 下列关于企业所得税的说法正确的是（    ） A．能够有效调节收入分配，促进社会公平 B．能减少重复征税，有利于减轻企业税收负担 C．我国境内所有企业和其他取得收入的组织都要依法缴纳企业所得税 D．除个人独资企业和合伙企业外，其他企业统一适用企业所得税法 【答案】D 【详解】A：个人所得税能够有效调节收入分配，促进社会公平，A不符合题意。 B：增值税的最大特点是减少重复征税，有利于减轻企业税收负担，B不符合题意。 C：企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税，但是个人独资企业和合伙企业除外，C错误。 D：为了避免重复征税，国家取消对个人独资企业和合伙企业征收企业所得税，对这些企业投资者的生产经营所得征收个人所得税，其他企业统一适用企业所得税法，D符合题意。 故本题选D。 试卷第1页，共3页 1 学科网（北京）股份有限公司 $$