《文书处理与档案管理》专题13.通知、通报专题训练卷 浙江省单独招生考试《文秘类考纲百套卷》第73卷（原卷版+解析版）

编写说明：浙江省单独招生考试《文秘类考纲百套卷》，依据浙江省高校招生职业技能考试大纲（2025版）编写。本专辑共88份试卷三部分组成，第一部分是按考纲的60个考点要求编写的60份知识点训练卷，第二部分是针对三门课程的掌握和运用要求，按专题编写的18份专题训练卷。第三部分是参考近年来浙江省文秘类高考真题编写的10份专业综合模拟训练卷。 本试卷是浙江省单独招生考试《文秘类考纲百套卷》第73卷，是《文书处理与档案管理》课程的专题训练卷。 按考试大纲的（一）草拟文书要求编写。其要求是; 2．掌握通知、通报、请示、批复、函等公务文书的种类与特点， 能拟写通知、通报、请示、批复、函。 浙江省《文秘类考纲百套卷》 第73卷 《文书处理与档案管理》 专题13. 通知、通报 专题训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 1、 单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 1.不属于通知的特点是（ ） A. 广泛性 B. 时效性 C. 强制性 D. 知照性 2. 表彰先进个人应当使用的文种是（ ） A. 通知 B. 通报 C. 决定 D. 公告 3. 下列哪项是转发性通知的典型特征？（ ） A. 正文开头写"为了……" B. 带有附件（被转发文件） C. 结尾写"特此通知" D. 主送机关为个人 4. 批评错误的通报正文结构通常不包括（ ） A. 错误事实 B. 处理决定 C. 整改要求 D. 会议记录 5. 下列哪项通知需要标注"紧急"字样？（ ） A. 会议通知 B. 节假日安排通知 C. 防汛应急通知 D. 年度考核通知 6. 通报与通知的核心区别是（ ） A. 通报必须盖章，通知不用 B. 通报用于传达精神，通知用于布置工作 C. 通报可平行发文，通知只能下行 D. 通报无主送机关，通知有 7. 下列哪项是会议通知的必备要素？（ ） A. 参会者电话号码 B. 会议议程 C. 午餐安排 D. 参会者职务 8. 传达重要精神或情况的通报属于（ ） A. 表彰性通报 B. 批评性通报 C. 情况通报 D. 事务性通报 9. 通知的成文日期应写在（ ） A. 标题下方 B. 正文结尾 C. 发文机关署名后 D. 抄送机关前 10. 下列哪项适合用周知性通知？（ ） A. 干部任免 B. 财务审计 C. 节日放假 D. 项目批复 11. 批评性通报的结尾通常写（ ） A. 特此通报 B. 请认真贯彻执行 C. 望引以为戒 D. 妥否，请批示 12. 下列哪项不属于通知的常见类型？（ ） A. 发布性通知 B. 指示性通知 C. 任免性通知 D. 新闻性通知 13. 通报的正文结构一般包括（ ） A. 缘由、事项、要求 B. 依据、说明、决议 C. 背景、数据、结论 D. 问题、原因、对策 14. 某单位拟发《关于2023年度先进工作者的____》，应选（ ） A. 通知 B. 通报 C. 决定 D. 公告 15. 下列哪种情况不得使用通知？（ ） A. 调整办公时间 B. 向上级汇报工作 C. 任命科室负责人 D. 转发省政府文件 2、 多项选择题（本大题共8小题，每小题3分，共24分） 1.属于通知的必备要素是（ ） A. 主送机关 B. 成文日期 C. 领导批示 D. 附件说明 2.表彰通报正文必须包含（ ） A. 先进事迹 B. 表彰决定 C. 奖金数额 D. 号召要求 3.下列哪些通知需要标注附件？（ ） A. 转发性通知 B. 会议通知 C. 发布性通知 D. 任免通知 4.批评性通报的写作要求包括（ ） A. 模糊处理当事人 B. 准确叙述错误事实 C. 明确处理决定 D. 提出整改要求 5．下列哪些情况应使用通知？（ ） A. 调整办公时间 B. 任命科室负责人 C. 表彰优秀员工 D. 传达上级精神 6.会议通知必须包含哪些要素？（ ） A. 会议议程 B. 参会人员名单 C. 会议时间地点 D. 餐饮安排 7.下列哪些属于通报的特殊类型？（ ） A. 情况通报 B. 联合通报 C. 紧急通报 D. 专题通报 8.下列关于通知和通报的表述，正确的有（ ） A. 通知可以用于平行文 B. 通报必须加盖公章 C. 通知可以提出执行要求 D. 通报可以用于批评错误 3、 判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 1.通知可以用于不相隶属机关之间的行文。（ ） 2.任免干部必须使用"通报"文种。（ ） 3.批评性通报必须写明整改期限。（ ） 4.转发性通知可以不带附件。（ ） 5.会议通知必须注明参会人员的职务。（ ） 6.情况通报可以主送上级机关。（ ） 7.表彰通报中应当写明奖金具体数额。（ ） 8.紧急通知必须在标题中标注"紧急"二字。（ ） 9.通报可以用于传达年度工作计划。（ ） 10.发布性通知必须带有"附件"。（ ） 4、 分析题 （本大题共2小题，每小题8分，共16分） 1.某市教育局需要： 公布新任校长名单 表彰抗洪抢险先进教师 传达省教育厅防疫工作要求 请分析： ① 应分别选用什么文种？ ② 选择的法规依据是什么？ ③ 三种公文在格式上的核心区别？ 2.某单位出现以下发文错误： 用"通报"任命办公室主任 用"通知"批评员工违纪 用"公告"传达内部会议决议 请： ① 分析错误原因及影响 ② 给出正确文种及修改建议 ③ 提出预防措施 5、 写作题 （本大题共2小题，每小题10分，共20分） 1.根据以下材料拟写一份通知： 发件单位：XX市职业技术学院办公室 事项：组织2023年度教师教学能力比赛 时间：2023年11月15日 地点：学院实训中心 要求：各系部推荐2名教师参赛，11月10日前报送名单 附件：比赛评分标准 2.根据以下材料拟写表彰通报： 发件单位：XX公司行政部 表彰对象：销售部（年度业绩冠军团队） 先进事迹：超额完成年度目标200%，创新营销模式 表彰决定：授予"卓越团队"称号，奖金5万元 号召：全体员工学习其拼搏精神 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $$ 编写说明：浙江省单独招生考试《文秘类考纲百套卷》，依据浙江省高校招生职业技能考试大纲（2025版）编写。本专辑共88份试卷三部分组成，第一部分是按考纲的60个考点要求编写的60份知识点训练卷，第二部分是针对三门课程的掌握和运用要求，按专题编写的18份专题训练卷。第三部分是参考近年来浙江省文秘类高考真题编写的10份专业综合模拟训练卷。 本试卷是浙江省单独招生考试《文秘类考纲百套卷》第73卷，是《文书处理与档案管理》课程的专题训练卷。 按考试大纲的（一）草拟文书要求编写。其要求是; 2．掌握通知、通报、请示、批复、函等公务文书的种类与特点， 能拟写通知、通报、请示、批复、函。 浙江省《文秘类考纲百套卷》 第73卷 《文书处理与档案管理》 专题13. 通知、通报 专题训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 1、 单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分） 1.不属于通知的特点是（ ） A. 广泛性 B. 时效性 C. 强制性 D. 知照性 【答案】C 解析：通知具有广泛性、时效性和知照性，但强制性不是其普遍特点（除非是命令性通知）。 2. 表彰先进个人应当使用的文种是（ ） A. 通知 B. 通报 C. 决定 D. 公告 【答案】B 解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况。 3. 下列哪项是转发性通知的典型特征？（ ） A. 正文开头写"为了……" B. 带有附件（被转发文件） C. 结尾写"特此通知" D. 主送机关为个人 【答案】B 解析：转发性通知的核心特点是带有附件（被转发的文件）。 4. 批评错误的通报正文结构通常不包括（ ） A. 错误事实 B. 处理决定 C. 整改要求 D. 会议记录 【答案】D 解析：批评性通报应包括错误事实、处理决定和整改要求，无需附会议记录。 5. 下列哪项通知需要标注"紧急"字样？（ ） A. 会议通知 B. 节假日安排通知 C. 防汛应急通知 D. 年度考核通知 【答案】C 解析：涉及突发事件或紧急任务的公文需标注紧急程度。 6. 通报与通知的核心区别是（ ） A. 通报必须盖章，通知不用 B. 通报用于传达精神，通知用于布置工作 C. 通报可平行发文，通知只能下行 D. 通报无主送机关，通知有 【答案】B 解析：通报侧重传达精神或奖惩，通知侧重执行要求。 7. 下列哪项是会议通知的必备要素？（ ） A. 参会者电话号码 B. 会议议程 C. 午餐安排 D. 参会者职务 【答案】B 解析：会议通知必须包含时间、地点、议程等核心要素。 8. 传达重要精神或情况的通报属于（ ） A. 表彰性通报 B. 批评性通报 C. 情况通报 D. 事务性通报 【答案】C 解析：情况通报专用于传达重要精神或全局性事项。 9. 通知的成文日期应写在（ ） A. 标题下方 B. 正文结尾 C. 发文机关署名后 D. 抄送机关前 【答案】C 解析：根据《党政机关公文格式》，成文日期位于发文机关署名后。 10. 下列哪项适合用周知性通知？（ ） A. 干部任免 B. 财务审计 C. 节日放假 D. 项目批复 【答案】C 解析：周知性通知用于无需执行的事项（如放假安排）。 11. 批评性通报的结尾通常写（ ） A. 特此通报 B. 请认真贯彻执行 C. 望引以为戒 D. 妥否，请批示 【答案】C 解析：批评性通报结尾需提出警示要求。 12. 下列哪项不属于通知的常见类型？（ ） A. 发布性通知 B. 指示性通知 C. 任免性通知 D. 新闻性通知 【答案】D 解析：通知无"新闻性"类型，新闻稿不属于法定公文。 13. 通报的正文结构一般包括（ ） A. 缘由、事项、要求 B. 依据、说明、决议 C. 背景、数据、结论 D. 问题、原因、对策 【答案】A 解析：通报采用"缘由-事项-要求"三段式结构。 14. 某单位拟发《关于2023年度先进工作者的____》，应选（ ） A. 通知 B. 通报 C. 决定 D. 公告 【答案】B 解析：表彰先进工作者属于通报的适用范围。 15. 下列哪种情况不得使用通知？（ ） A. 调整办公时间 B. 向上级汇报工作 C. 任命科室负责人 D. 转发省政府文件 【答案】B 解析：向上级汇报工作应使用"报告"。 2、 多项选择题（本大题共8小题，每小题3分，共24分） 1.属于通知的必备要素是（ ） A. 主送机关 B. 成文日期 C. 领导批示 D. 附件说明 【答案】AB 解析：通知必须包含主送机关和成文日期，批示和附件视情况而定。 2.表彰通报正文必须包含（ ） A. 先进事迹 B. 表彰决定 C. 奖金数额 D. 号召要求 【答案】ABD 解析：表彰通报需有事迹、决定和号召，金额属财务信息不必写明。 3.下列哪些通知需要标注附件？（ ） A. 转发性通知 B. 会议通知 C. 发布性通知 D. 任免通知 【答案】AC 解析：转发和发布类通知需带附件，会议和任免通知通常无附件。 4.批评性通报的写作要求包括（ ） A. 模糊处理当事人 B. 准确叙述错误事实 C. 明确处理决定 D. 提出整改要求 【答案】BCD 解析：批评通报要求事实清楚、处理明确、整改具体，不能模糊处理。 5．下列哪些情况应使用通知？（ ） A. 调整办公时间 B. 任命科室负责人 C. 表彰优秀员工 D. 传达上级精神 【答案】ABD 解析：表彰应使用通报，其他三项属通知适用范围。 6.会议通知必须包含哪些要素？（ ） A. 会议议程 B. 参会人员名单 C. 会议时间地点 D. 餐饮安排 【答案】AC 解析：议程和时空要素是核心，名单和餐饮视情况而定。 7.下列哪些属于通报的特殊类型？（ ） A. 情况通报 B. 联合通报 C. 紧急通报 D. 专题通报 【答案】ABD 解析：通报按内容分表彰、批评、情况三类，无紧急通报这一类型。 8.下列关于通知和通报的表述，正确的有（ ） A. 通知可以用于平行文 B. 通报必须加盖公章 C. 通知可以提出执行要求 D. 通报可以用于批评错误 【答案】CD 解析：C项正确，通知可提出执行要求；D项正确，通报可用于批评错误。A项错误，通知主要用于下行文；B项错误，通报不一定必须盖章。 3、 判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 1.通知可以用于不相隶属机关之间的行文。（ ） 【答案】× 解析：通知主要用于下行文，不相隶属机关之间应使用"函"。 2.任免干部必须使用"通报"文种。（ ） 【答案】× 解析：任免干部应使用"通知"，"通报"用于奖惩事项。 3.批评性通报必须写明整改期限。（ ） 【答案】√ 解析：批评性通报需包含处理决定和整改要求。 4.转发性通知可以不带附件。（ ） 【答案】× 解析：转发性通知必须附带被转发文件作为附件。 5.会议通知必须注明参会人员的职务。（ ） 【答案】× 解析：会议通知只需明确参会范围，无需列出具体职务。 6.情况通报可以主送上级机关。（ ） 【答案】× 解析：情况通报属于下行文，不能主送上级机关。 7.表彰通报中应当写明奖金具体数额。（ ） 【答案】× 解析：表彰通报只需说明表彰形式，具体金额属财务信息不必公开。 8.紧急通知必须在标题中标注"紧急"二字。（ ） 【答案】√ 解析：根据《党政机关公文格式》，紧急公文需在标题标注紧急程度。 9.通报可以用于传达年度工作计划。（ ） 【答案】× 解析：传达工作计划应使用"通知"，通报用于奖惩或重要情况。 10.发布性通知必须带有"附件"。（ ） 【答案】√ 解析：发布规章制度等文件时，被发布文件作为通知附件。 4、 分析题 （本大题共2小题，每小题8分，共16分） 1.某市教育局需要： 公布新任校长名单 表彰抗洪抢险先进教师 传达省教育厅防疫工作要求 请分析： ① 应分别选用什么文种？ ② 选择的法规依据是什么？ ③ 三种公文在格式上的核心区别？ 【答案】 文种选择： 校长任免：通知（人事任免专用） 教师表彰：通报（表彰先进） 防疫要求：通知（传达执行） 法规依据： 《条例》第八条：通知适用于任免人员、传达要求执行事项 《条例》第八条：通报适用于表彰先进 格式区别： 任免通知：需标注任职文号、生效日期 表彰通报：需包含事迹材料、表彰决定 工作通知：需明确执行要求和时限 2.某单位出现以下发文错误： 用"通报"任命办公室主任 用"通知"批评员工违纪 用"公告"传达内部会议决议 请： ① 分析错误原因及影响 ② 给出正确文种及修改建议 ③ 提出预防措施 【答案】 错误分析： 任免错用通报：降低人事任免严肃性 批评错用通知：弱化惩戒警示效果 决议错用公告：违反内部事项公开原则 整改方案： 任免改用通知：《关于XX同志任职的通知》 批评改用通报：《关于XX违纪问题的通报》 决议改用通知：《关于XX会议决议的通知》 预防措施： 建立"三查"机制：拟稿人自查、办公室核查、领导审查 制作《文种速查手册》标注易错点 开展季度拟文质量评查 5、 写作题 （本大题共2小题，每小题10分，共20分） 1.根据以下材料拟写一份通知： 发件单位：XX市职业技术学院办公室 事项：组织2023年度教师教学能力比赛 时间：2023年11月15日 地点：学院实训中心 要求：各系部推荐2名教师参赛，11月10日前报送名单 附件：比赛评分标准 【答案】 XX市职业技术学院办公室关于组织2023年度教师教学能力比赛的通知 各系部： 为进一步提升教师教学能力，促进教学质量提升，经研究决定举办2023年度教师教学能力比赛。现将有关事项通知如下： 一、比赛时间 2023年11月15日（星期三） 二、比赛地点 学院实训中心（具体场地另行通知） 三、参赛要求 各系部推荐2名教师参赛 参赛教师需具有一年以上教学经验 比赛内容包含教学设计、课堂教学展示等环节 四、报名要求 请各系部于2023年11月10日前将参赛教师名单报送至教务处王老师处（联系电话：XXX-XXXXXXX） 五、其他事项 比赛设一、二、三等奖若干名 获奖教师将给予相应奖励 比赛具体安排详见附件《比赛评分标准》 请各系部高度重视，认真组织，确保比赛顺利进行。 附件：2023年度教师教学能力比赛评分标准 XX市职业技术学院办公室 2023年10月25日 （联系人：王XX，联系电话：XXX-XXXXXXX） 2.根据以下材料拟写表彰通报： 发件单位：XX公司行政部 表彰对象：销售部（年度业绩冠军团队） 先进事迹：超额完成年度目标200%，创新营销模式 表彰决定：授予"卓越团队"称号，奖金5万元 号召：全体员工学习其拼搏精神 【答案】 XX公司关于表彰销售部荣获年度业绩冠军团队的通报 公司各部门： 2023年度，销售部全体员工团结协作、锐意进取，以创新营销模式和拼搏精神超额完成年度销售目标200%，创造了公司历史最佳业绩。为表彰先进、树立典型，经公司研究决定，对销售部予以通报表彰。具体如下： 一、表彰对象 销售部（2023年度业绩冠军团队） 二、先进事迹 超额完成年度销售目标200%，创历史新高 创新"互联网+线下"营销模式，成效显著 培养优秀销售人才10名，团队建设成果突出 三、表彰决定 授予销售部"卓越团队"荣誉称号 颁发奖金人民币5万元（税前） 记入公司年度优秀团队档案 希望销售部珍惜荣誉，再接再厉。同时，号召全体员工以销售部为榜样，学习他们： 勇于创新的开拓精神 团结协作的团队意识 追求卓越的拼搏精神 望全体员工以先进为榜样，为公司高质量发展作出新的更大贡献。 XX公司行政部 2023年12月20日 （联系人：李XX，联系电话：XXX-XXXXXXX） 原创精品资源学科网独家享有版权，侵权必究！ 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $$