阶段巩固检测卷（3）就业与创业-【正禾一本通】2024-2025学年高中政治选择性必修2同步课堂高效讲义配套练习（统编版2019）

阶段巩固检测卷(三) (时间：60分钟　满分：100分) 一、选择题(每小题4分，共60分) 1．许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或被克扣工资的现象。当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明(　　) ①实行劳动合同制度能够确保工资按时发放 ②订立劳动合同有利于维护劳动者的合法权益 ③打工农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败 ④劳动合同与每一个劳动者息息相关 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 解析：选C。实行劳动合同制度能够更好地维护劳资双方的合法权利，但不能确保工资按时发放，①错误。法律面前人人平等，打工农民的合法权益受到侵犯时，也能得到法律公正的裁判，打官司也会赢，③错误。材料表明订立劳动合同有利于维护劳动者的合法权益，劳动合同与每一个劳动者息息相关，②④入选。 2．(2024·内蒙古赤峰·高二期中)某用人单位在招聘广告中，对应聘者的专业、学历、工作经验、工作技能以及职业资格等有明确的要求，还特别强调只招聘有本地户口的劳动者，男性优先。从最终招聘结果来看，该单位没有录用一名女性。由此可以判断，该单位(　　) ①招聘要求属于非法的强制性条款 ②招聘的本意是促进本地就业 ③招聘要求在劳动者来源、性别上存在歧视行为 ④侵犯了劳动者平等就业的权利 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：选D。招聘广告中，对应聘者的专业、学历、工作经验、工作技能以及职业资格等的要求不属于非法的强制性条款，①错误。招聘的本意是招聘符合要求的劳动者，而不是促进本地就业，②错误。某用人单位只招聘有本地户口的劳动者，男性优先，从最终招聘结果来看，该单位没有录用一名女性，由此可以判断，该单位招聘要求在劳动者来源、性别上存在歧视行为，③正确。劳动法明确规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，该单位只招聘有本地户口的劳动者，男性优先，侵犯了劳动者平等就业的权利，④正确。 3．(2024·广东佛山·高二期中)小希通过了A公司组织的招聘考试，收到录用通知书。录用通知书上载明了具体的入职时间、入职岗位，并要求小希入职时携带原公司的离职证明或劳动合同解除协议、收入证明、身份证、体检报告等材料。后小希辞去原公司职务，应A公司要求完成了入职准备工作。当小希按时前往A公司入职时，A公司却以各种理由推迟小希的入职时间，长达一年之久。小希入职未果，最终将A公司诉至法院。下列说法正确的是(　　) ①小希自愿完成入职前的准备工作属于要约邀请，劳动合同成立 ②A公司违反入职约定，损害小希的合法权益，应承担缔约过失责任 ③A公司要约与小希承诺所达成的入职预约合同，具有法律约束力 ④A公司向小希发出的录用通知书内容详细具体，视为书面劳动合同 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：选C。小希自愿完成入职前的准备工作属于承诺，此时入职预约合同成立，故①错误。材料中指出小希与该公司达成一致的意思表示之后，小希辞去原公司职务，应A公司要求完成了入职准备工作，但该公司却以各种理由推迟小希的入职时间，最终未能入职成功，在本案中，A公司违反入职约定，损害小希的合法权益，应承担缔约过失责任，故②正确。A公司要约与小希承诺所达成的入职预约合同具有法律约束力，故③正确。录用通知书是用人单位向特定对象发出的、表明愿意与其建立劳动关系的单方意思表示，其法律性质通常被视为一种要约，故④排除。 4．(2024·山东临沂·高二期中)以下四种情形是部分劳动者在与用人单位签订劳动合同时遇到的情景： 甲：用工方——工伤概不负责。 乙：用工方——新上岗女同志三年内不准结婚。 丙：劳动者——经理，我觉得这一条不合适；用工方——你爱签不签，不签走人！ 丁：劳动者冒名顶替；用工方——原来你是李鬼，不是李逵！ 下列说法正确的是(　　) ①甲：用人单位有意不履行劳动保护等可备条款 ②乙：用工方侵犯了公民的婚姻自由权利 ③丙：用工方违背了平等自愿和协商一致的原则 ④丁：劳动者违背了公平原则 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：选C。“工伤概不负责”，是用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利，①说法错误。“新上岗女同志三年内不准结婚”，用工方侵犯了公民的婚姻自由权利，②说法正确。“你爱签不签，不签走人”，用工方违背了平等自愿和协商一致的原则，③说法正确。“原来你是李鬼，不是李逵”，劳动者以欺诈的手段订立合同，违背了诚实信用原则，④说法错误。 5．(2024·河北保定·高二联考)某公司的《员工手册》《考勤管理规定》均规定，迟于规定时间20分钟内打上班卡为迟到，早于规定时间20分钟内打下班卡为早退……一年内累计旷工五天的，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。2023年7月至9月，由于住址离公司很近，何某发现在家中就能在线成功打卡，于是多次在家中打卡考勤。公司在查看门禁记录时发现何某疑似迟到多次，对于以上门禁记录，何某表示认可。公司据此依法解除了与何某的劳动合同。本案中(　　) ①何某对公司解除合同的做法不服可以直接向人民法院起诉 ②何某有权申请劳动仲裁，请求确认公司解除劳动合同无效 ③公司可以解除与何某的劳动合同，但须支付解除合同赔偿金 ④何某严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同并无不当 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：选D。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，①说法错误。何某有权申请劳动仲裁，请求确认公司解除劳动合同无效，②符合题意。2023年7月至9月，由于住址离公司很近，何某发现在家中就能在线成功打卡，本案中何某与公司签订的劳动合同中相关纪律要求合法有效，且何某已经知晓，公司单方解除劳动合同行为合法，因此无需支付解除合同赔偿金，③不符合题意，④符合题意。 6．(2024·广东佛山·高二期中)劳动者小王在与甲公司订立劳动合同时，为被公司录用以解决家庭急难，主动放弃养老、工伤等社会保险费和加班费。后来，小王因工伤要求甲公司支付工伤费、加班费。甲公司以小王自愿主动放弃缴纳社会保险费、加班费为由拒绝支付。本案中(　　) ①甲公司侵犯了小王获得加班报酬、享受社会保险等权利 ②劳动合同由双方当事人签字盖章后，就产生了法律效力 ③在仲裁与诉讼之间，当事人双方只能选择其一加以适用 ④小王可以通过向劳动行政部门投诉来维护自身合法权益 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：选B。甲公司与小王订立劳动合同，其中关于放弃养老、工伤等社会保险费和加班费的约定既违反法律规定，也违背公平原则，侵犯了小王获得加班报酬、享受社会保险等权利，①正确。劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力，而不是只要双方当事人签字就产生法律效力，②错误。本案属于劳动争议，根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③错误。小王与甲公司产生劳动争议，小王可以选择向劳动行政部门投诉来维护自身合法权益，④正确。 7．(2024·吉林·模拟预测)应届毕业生王某遭遇了“试岗”陷阱。他在招聘软件上与某培训公司简单沟通后，对方通知他来“试岗”，工作两天后，王某被通知试岗结束，用人单位说他并不适合这个岗位。可当王某向公司索要工资时，却被告知试岗期没有工资。对此下列认识正确的是(　　) ①该培训公司自用工之日起即与王某建立劳动关系 ②该培训公司侵犯了王某获得劳动报酬的权利 ③双方没有订立书面劳动合同，王某无法主张权利 ④只有通过诉讼才能保障王某获得劳动报酬的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：选A。王某工作两天后被通知试岗结束，这表明该培训公司与王某存在事实劳动关系，该培训公司自用工之日起即与王某建立劳动关系，①正确。劳动者有取得劳动报酬的权利，而材料中该培训公司不支付王某工作两天的工资，侵犯了王某获得劳动报酬的权利，②正确。双方虽然没有订立书面劳动合同，但是存在事实劳动关系，王某也工作了两天，有权主张劳动权利，③错误。王某也可以通过协商、调解、劳动仲裁等方式保障自己获得劳动报酬，④不选。 8．(2024·浙江·高二阶段练习)年满16周岁的小马到某餐馆打工，但未与餐馆签订劳动合同。一个月后，老板以小马年龄太小为由扣除其600元工资，小马十分生气。下列对此理解正确的有(　　) ①小马需增强法律意识，应当签订书面劳动合同 ②小马属于限制民事行为能力人，无权获得工资 ③老板的行为侵害了小马取得劳动报酬的权利 ④双方不存在劳动关系，老板无须承担违约责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：选A。小马未与餐馆签订劳动合同，出现纠纷难以维权，所以小马需增强法律意识．应当签订书面劳动合同，①正确。小马年满16周岁且以劳动收入为主要生活来源，属于完全民事行为能力人，有取得劳动报酬的权利，②不选。老板无故扣工资，侵害了小马取得劳动报酬的权利，③正确。劳动关系从用工之日起已经建立，老板需承担违约责任，④不选。 9．(2024·浙江金华·高二期中)潘某在某家旅馆住宿。退房时，老板告诉他，因为开了一夜空调，造成电费超支，从其押金中扣了20元。潘某无奈表示房间里热，旅店老板却认为，自己已经给对方最低价了，没到30°C就不需要开空调了。对此案例，合乎法律的判断是(　　) ①消费者的安全消费权应该得到尊重 ②知情权是消费者享有的权利之一 ③经营者应守法经营，遵守市场秩序 ④消费者应该向行政部门投诉维权 A．①② B．②③ C．③④ D．①④ 解析：选B。旅店老板侵犯了消费者的知情权，未涉及消费者的安全消费权，①排除。消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利，本案中，在开房前，旅店老板并没有告知潘某不能开空调，在结账时才告知其这一条件，侵犯了潘某的知情权，②正确。我国法律确立了有关市场依法经营的规则，即便电费真的超出了成本，旅店老板也需要同潘某商量，本着公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，而不是随意克扣20元押金，③正确。消费者可以通过多种途径维护自身权益，可以与经营者协商和解，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，也可以向有关行政部门投诉，“应该”一词过于绝对，④排除。 10．(2024·四川凉山·高二期中)“大众创业、万众创新”的“双创”活动激发了劳动者创业创新的积极性。某学校高二年级学生通过模拟创业活动，了解企业创办的程序，认识相关法律，树立正确的创业观和择业观。通过模拟活动，他们形成以下关于创业、择业的看法，其中正确的是　(　　) ①创业者个人出资的，也可以创办一人有限责任公司 ②创业的第一步需要考虑市场需求、创业能否实现盈利 ③劳动者要树立竞争意识，提高自身素养，竞争就业 ④职业选择要服从国家安排、社会需要，才会实现职业理想 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：选B。从企业的形式来看，创业者个人出资的，可以创办一人有限责任公司，①正确。创业第一步是考虑创办什么样的市场主体，②不选。劳动者要树立竞争意识，提高自身素养，竞争就业，更好地适应经济社会发展的需要，③正确。职业选择要顺应社会和国家发展需要，也尊重个人的兴趣、爱好和能力，自主择业，而不是服从国家安排，才会实现职业理想，④不选。 11．(2024·宁夏石嘴山·高二月考)2021年以来，唐某、郭某等人通过话术、剧本摆拍贫困悲惨身世短视频、打造虚假人设，包装网红主播。然后，以“助农”为噱头，从外地低价购入蜂蜜、核桃等农副产品，假冒大凉山某知名品牌进行非法牟利。2024年3月，凉山昭觉县人民法院一审判决唐某等人9个月至1年2个月不等的有期徒刑，并处罚金。对此，下列认识正确的是(　　) ①治理直播带货乱象需要政府相关部门综合施策，优化公共服务 ②唐某等人通过假冒手段，使消费者发生误认，是“搭便车”行为 ③唐某等人的行为破坏了市场竞争秩序，侵犯了消费者的知情权 ④假冒大凉山知名品牌的行为，是市场调节自发性和盲目性的表现 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：选C。治理直播带货乱象强调的是规范市场秩序，与优化公共服务无关，故①不选。唐某等人以“助农”为噱头，从外地低价购入蜂蜜、核桃等农副产品，假冒大凉山某知名品牌进行非法牟利，使消费者发生误认，是“搭便车”行为，唐某等人的行为破坏了市场竞争秩序，侵犯了消费者的知情权，故②③正确。假冒大凉山知名品牌的行为，是市场调节自发性的表现，而不涉及盲目性，故④不选。 12．(2024·河北邢台·高二期中)我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则。经营者应当遵守规则、公平竞争。下列行为属于不正当竞争的是(　　) ①某汽车销售公司为提升产品市场占有率，降低汽车产品售价 ②某珠宝公司通过某公众号开展有奖销售活动，进行大肆宣传 ③某公司在广告宣传中过分夸大其商品性能 ④李某在经营场所擅自使用“某品牌男装”文字、图形及组合商标 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：选D。“某汽车销售公司为提升产品市场占有率，降低汽车产品售价”属于正常的销售策略，不属于不正当竞争，①不符合题意。“某珠宝公司通过某公众号开展有奖销售活动，进行大肆宣传”属于正常的商业宣传，不属于不正当竞争，②不符合题意。某公司在广告宣传中过分夸大其商品性能，属于对其商品的性能作虚假的商业宣传，属于不正当竞争，③符合题意。李某在经营场所擅自使用“某品牌男装”文字、图形及组合商标，实施混淆行为，属于不正当竞争，④符合题意。 13．(2024·广东佛山·高二期中)流量面前，法律不会打折；法律面前，流量不能放纵。某位颇具社会影响力的“头部主播”因偷税逃税被税务部门依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元。下列对解决网络主播偷税逃税行为的建议正确的有(　　) ①相关平台企业应及时通过网络公布主播的个人信息及收入情况 ②网络主播必须提高守法意识和社会责任感，依法纳税，诚信带货 ③国家要发挥税收调节收入分配的作用，将所追缴的税款用于促进社会公平 ④相关监管部门要依法严肃查处涉税违法行为，营造公平竞争的市场环境 A．①② B．①③ C．②③ D．②④ 解析：选D。个人信息属于公民的隐私权，平台企业不得侵犯其隐私权，①排除。法律面前，流量不能放纵，网络主播必须提高守法意识和社会责任感，依法纳税，诚信带货，②正确。材料强调的是解决偷税逃税行为，而非发挥税收调节收入分配的作用，③与题意无关。“头部主播”因偷税逃税被税务部门依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元，说明相关监管部门要依法严肃查处涉税违法行为，营造公平竞争的市场环境，④正确。 14．(2024·江西南昌·高二期末)近年来，一些商家以环保为名，对包装袋、包装盒等进行额外收费，且没有明显提示，收费标准模糊。部分消费者还发现，由于大米或者整箱牛奶等已有完善包装，没办法用普通塑料袋包装，但是由于收取包装费，商家在相关产品拎手处系上未使用的包装袋，引起了消费者的强烈不满。对此，下列说法正确的是(　　) ①政府要引导行业加强自律，优化消费环境 ②消费者应当先仲裁后诉讼，维护合法权益 ③商家侵犯了消费者的知情权、自主选择权 ④经营者应该公平竞争，不断提升产品质量 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：选B。近年来，一些商家在对包装袋、包装盒的使用上，给消费者造成不便，引起了消费者的强烈不满，对此政府要引导行业加强自律，优化消费环境，①正确。仲裁是解决此类纠纷的有效途径，但不是必经途径，②排除。商家对包装袋、包装盒等进行额外收费，且没有明显提示，收费标准模糊，侵犯了消费者的知情权；在已有完善包装的商品的拎手处系上未使用的包装袋，侵犯了消费者的自主选择权，③正确。材料中未体现经营者应该公平竞争，不断提升产品质量，④排除。 15．(2024·浙江温州·高二期中)近几年预制菜风靡市场。2024年“3·15”晚会曝光了个别企业在制作梅菜扣肉预制菜时，所用猪肉为公认品质差、价格低的未经严格处理的槽头肉，严重侵害了消费者的权益。这种使用劣质肉生产预制菜的行为(　　) ①属于“搭便车”的行为，是市场自发性的表现 ②侵犯了消费者的自主选择权，扰乱了市场秩序 ③侵犯了消费者安全消费的权利，威胁到消费者身体健康 ④没有提供产品的真实质量信息，侵害了消费者的知情权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 解析：选D。使用劣质肉生产预制菜的行为不属于“搭便车”的行为，①错误。使用劣质肉生产预制菜的行为没有侵犯消费者的自主选择权，②错误。经营者应当保证消费者安全消费的权利，使用劣质肉生产预制菜的行为侵犯了消费者安全消费的权利，威胁到消费者身体健康，③正确。使用劣质肉生产预制菜的行为没有提供产品的真实质量信息，侵害了消费者的知情权，④正确。 二、非选择题(共2题，共40分) 16．(20分)(2024·山东菏泽·高二期中)2022年2月至2022年10月期间，徐某某雇佣刘某、乐某某、文某某等11名农民工在其承包的黄石某建材有限公司车间生产机制砂，徐某某多次以货款未结清、与黄石某建材有限公司存在争议为由，拖欠刘某、乐某某等人11.89万元工资未支付。2022年11月，刘某等人来到该地人力资源和社会保障局，请求维护自己的合法权益。经协调，黄石某建材有限公司与徐某某达成协议，由该建材有限公司支付5万元钱给付农民工工资，徐某某承诺在2022年12月底前将剩余农民工工资全部付清。2023年6月30日，人社局向徐某某下达《劳动保障监察限期改正指令书》后，徐某某在指定期限内仍未支付刘某、乐某某等人工资报酬共计6.89 万元。9月25日，徐某某被公安民警抓获。 结合材料，运用《法律与生活》知识，谈谈劳动者应从该案件中获得什么启迪。 解析：本题设问指向是劳动者应从该案件中获得什么启迪。需要运用做个明白的劳动者的知识，结合材料进行分析说明。关键词①：2022年2月至2022年10月期间，徐某某雇佣刘某、乐某某、文某某等11名农民工在其承包的黄石某建材有限公司车间生产机制砂，徐某某多次以货款未结清、与黄石某建材有限公司存在争议为由，拖欠刘某、乐某某等人11.89万元工资未支付→可联系获得劳动报酬是劳动者的基本权利，用人单位和个人依法支付劳动者报酬是其必须履行的法律义务和责任。关键词②：2022年11月，刘某等人来到该地人力资源和社会保障局，请求维护自己的合法权益。经协调，黄石某建材有限公司与徐某某达成协议，由该建材有限公司支付5万元钱给付农民工工资，徐某某承诺在2022年12月底前将剩余农民工工资全部付清→可联系发生劳动争议时，劳动者可以通过协商、依法申请调解、仲裁和提起诉讼等多种渠道维护自己的合法权益。 答案：获得劳动报酬是劳动者的基本权利，用人单位和个人依法支付劳动者报酬是其必须履行的法律义务和责任。发生劳动争议时，劳动者可以通过协商、依法申请调解、仲裁和提起诉讼等多种渠道维护自己的合法权益。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 17．(20分)(2024·江苏扬州·高二阶段练习)2024年1月8日，上海市市场监督管理局在其官方微信公众号上公布一批2023年反不正当竞争“守护”专项执法行动中查处的典型案例，海霸王案名列其中。 据上海市市场监督管理局公布的信息，2020年11月起，受猪肉价格大幅增长影响，海霸王(汕头)食品有限公司为减少原材料成本，将“白菜猪肉水饺500g”等19款速冻水饺产品中的猪肉配料含量大幅降低，导致上述产品配料中鸡肉或鸭皮的含量均高于猪肉，猪肉不再是上述水饺馅料配料的主要成分。 为了获取竞争优势，海霸王自行设计并制作产品包装，仍在上述19款速冻水饺产品的外包装上使用醒目字体以“猪肉水饺”作为产品名称，也未在醒目位置备注提示产品主要配料改变，导致消费者对产品配料产生误认。至案发，海霸王共计销售上述型号的速冻水饺产品140余万包。上海长宁区市场监管局依法责令当事人停止违法行为，并罚款人民币50万元。 结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析市场监管局作出行政处罚的合理性。 解析：本题要求分析市场监管局作出行政处罚的合理性，学生可以调用市场竞争讲公平、诚信经营 保护消费者的知识结合材料进行分析。关键词①：猪肉不再是上述水饺馅料配料的主要成分；但其外包装上使用醒目字体以“猪肉水饺”作为产品名称，也未在醒目位置备注提示产品主要配料改变，导致消费者对产品配料产生误认→可联系经营者应当保障消费者的知情权。关键词②：上海长宁区市场监管局依法责令当事人停止违法行为，并罚款→可联系我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则，经营者应当遵守规则，公平竞争。关键词③：海霸王更改配料含量却仍在外包装上使用醒目字体以“猪肉水饺”作为产品名称→可联系不正当竞争。 答案：①我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则，经营者应当遵守规则，公平竞争。②根据反不正当竞争法，经营者不得对其商品的性能、功能、质量等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。海霸王自行设计并制作产品包装，更改配料含量却仍在外包装上使用醒目字体以“猪肉水饺”作为产品名称，属于不正当竞争。③根据消费者权益保护法，经营者应当保障消费者的知情权，向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解宣传。海霸王的行为损害了消费者的权益，违背了自愿、平等、公平、诚信原则，违反了消费者权益保护法。 学科网（北京）股份有限公司 $$