4.1 我国的个人收入分配 课件-2024-2025学年高中政治统编版必修二经济与社会

2024-12-29
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普通

资源信息

学段 高中
学科 思想政治
教材版本 高中政治统编版 必修2 经济与社会
年级 高一
章节 我国的个人收入分配
类型 课件
知识点 -
使用场景 同步教学-新授课
学年 2024-2025
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 PPTX
文件大小 21.50 MB
发布时间 2024-12-29
更新时间 2024-12-29
作者 啦k
品牌系列 -
审核时间 2024-12-29
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来源 学科网

内容正文:

此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 主议题:从个人收入分配中品味获得感与幸福感 我 国 的 个 人 收 入 分 配 第四课第一框 中国这十年,人民生活发生了怎样的变化?原因是什么? 此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 中 国 这 十 年 主 题 发 布 会 2021年国内生产总值达到114万亿元,占全球经济比重由2012年的11.4%上升到18%以上,我国作为世界第二经济大国地位得到巩固提升。中国全面打赢脱贫攻坚战,9899万农村贫困人口全部脱贫。觉的十八大以来,中国人民生活质量和社会共享水平取得了历史性进步、全方位跃升。按联合国标准,中国人民生活已进入相对殷实富足阶段。人民生活水平全方位提升,居民人均可支配收入超过了3.5万元,群众获得感显著提高。 此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 子议题一 共享致富果 ——走进个人收入分配 西乡县: 汉中仙毫,陕西省汉中市特产,中国国家地理标志产品。 茶产业是西乡县传统特色产业,全县共有茶园36万亩,总产值29.46亿元,拥有国家级茶叶“一村一品”示范村2个。 全县年出口外贸茶3100吨。种茶农户7万户26万余人,种茶农户户均年茶叶收入1.5万元以上。 一片“叶子”富一方百姓 提到西乡,大家首先想到的特色产品是什么?也是当地居民收入的重要来源 致力于乡村振兴的小刘,选择回到家乡西乡县。出资创办了一家 “绿宝石”茶叶有限公司,以“互联网+新零售的模式,为家乡特色农产品销售打造了一个线上销售平台。除了老板小刘,还有总经理1名,技术人员3人,普通员工10人。 西乡县茶镇村民成立了仙毫茶叶专业合作社,以茶叶栽培、炒制、销售为一体的农民专业合作社,带动周边村民勤劳致富。 合作社成员共同出资入股,聘请了 “专人”作为社长负责日常的经营管理,同时让村里的贫困户作为员工负责种植、采摘等具体的工作。 汉中仙毫茶叶专业合作社 绿宝石茶叶有限公司 为推动当地茶产业的发展,增加人民收入,当地分别成立了,请大家阅读两家企业的简介 合作探究一: 收入分配 茶叶专业合作社 社长:_______元 贫困户员工:_____元 “绿宝石”茶叶有限公司 老板:_______元 总经理:_______元 技术人员:_______元 普通员工:_______元 (1)为充分发挥收入分配激励机制对公司发展的促进作用。请你分别为茶叶专业合作社和“绿宝石”茶叶有限公司设计一套合理的收入分配方案。 (2)根据收入分配方案 ,结合课本P45判断不同人群的收入分别属于哪种分配方式? 注:汉中市平均工资在5000元左右。 收入分配 分配方式 茶叶专业合作社 社长: ___元 贫困户员工: ___元 一、按劳分配为主体,多种分配方式并存 (1)性质:社会主义的分配原则 (2)范围:按劳分配只存在于公有制范围中(公有制企业中的员工工资、奖金、津贴都属于按劳分配) (3)基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。 1、按劳分配 按劳分配 2、按生产要素分配 收入分配 分配方式 绿宝石茶叶有限公司 老板:______元 总经理:______元 技术人员:_____元 普通员工:_____元 生产 要素 表现 劳动 非公有制企业中员工的工资、奖金和 津贴收入。 资本 储蓄利息、股息和红利、债券利息; 私营企业主税后利润; 土地 出租房屋获得的租金和转让金,转让土地经营权的转让金。 技术 技术入股、专利使用、技术转让的收入 管理 非公有制企业管理人才凭借管理才能获 得的收入(总经理年薪) 知识 知识付费、稿酬所得等 数据 数据的采集、使用和分析等获得的收入 资本要素 管理要素 技术要素 劳动要素 3、我国的个人收入分配制度 (1)是什么: 按劳分配为主体,多种分配方式并存 (2)为什么: 生产关系 生产资料所有制 分配关系 人与人的关系 公有制为主体 按劳分配为主体 多种所有制经济共同发展 多种分配方式并存 决定 决定 1、有人认为,茶叶合作社可以采取平均分配或按需分配,你认同吗? 2、在“绿宝石”茶叶有限公司的收入分配中 ,为什么需要多种生产要 素参与分配? 自主探究一: 茶叶合作社 按劳分配的原因 “绿宝石”茶叶有限公司按要素分配的原因 ①国情:初级阶段 ②直接原因:人们劳动的性质 与特点存在差异。 ③体现劳动者共同劳动、平等 分配的社会地位。 调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。 ①增加居民收入,体现了 对劳动、知识、人才、 创造等的尊重。 ②有利于让一切要素的活 力竞相迸发,让一切创 造社会财富的源泉充分 涌流,推动资源优化配 置,促进经济发展。 此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 子议题二 共求致富经 ——如何完善个人收入分配? 如果把国民收入比作一个蛋糕,如何才能让大家都吃上蛋糕,如何才能让大家都吃的满意? 个人 (主要用于消费) 企业 (用于扩大再生产) 政府 (用于财政支出) 二、完善个人收入分配 根本措施:以经济建设为中心,大力发展生产力,推动经济高质量发展,增加居民收入。 总体要求:理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。 (1) (2) 做大蛋糕 切好蛋糕 居民收入增长和经济增长基本同步(个人与国家) 劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步(个人与企业) 实现两个同步 1、如何完善个人收入分配 合作探究二:收入分配遇难题,请你来支招 工资(月薪) 老板:30000元 总经理:10000元 茶叶采摘一线员工:2000元 技术人员:9000元 运输司机:3000元 “绿宝石”茶叶有限公司在经历了初建期、成长期后得到了迅速发展,公司的营业额不断提升,亟需扩大生产规模。但是由于部分员工不满意手目前的收入分配制度 ,纷纷提出离职要求,企业即将面临用工荒的难题。 思考该企业的收入分配方案存在什么问题?如何完善? (3)初次分配 (主体:企业) ①(提高两个比重):提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。 ②(按劳分配)坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体。 ③(按生产要素分配)完善按要素分配政策制度,探索多种渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入。 销售额 企业 个人 国家 第二季度 第三季度 第四季度 3.2 3 3 合作探究三:收入分配遇难题,请你来支招 技术员小李的困境 运输司机老王的困境 “绿宝石"茶叶有限公司的技术员小李,每月工资7000元,每月支付父母赡养费1500元,房货1000元,孩子上幼儿园每月2000元,加上日常生活开支,小李生活压力很大,一想到还需要缴纳个人所得税,小李就更焦虑了。 应纳税额=月收入总额—个税起征点 (5000元)—专项附加扣除 结合教材P48相关链接和P49 “绿宝石"茶叶有限公司的运输司机老王,每月工资3000元,突然得了重病,花费巨大,公司并没有给他缴纳社会保险的费用。 思考:从国家和社会的角度,如何提升他们的幸福感和获得感? (4)初次分配 (主体:企业) 支付 (5)再分配 (主体:国家) (6)第三次分配 要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。 要重视发挥第三次分配作用,引导有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。 销售额 企业 国家 个人 第二季度 第三季度 第四季度 3.2 3 3 销售额 转移 社保 税收 第二季度 第三季度 第四季度 3.2 3 3 此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 子议题三 共走脱贫路 ——感悟中国脱贫优势 知识拓展:拓宽农民的增收渠道,实现共同富裕 ①农民经营所承包土地获得的收入(农业生产所得),属于 ②农民流转土地所得收入(土地租金和转让金), 属于按 ③农民以土地入股分红所得收入,属于 ④农民把土地流转出去后,到流转后获得经营权的公司去打工的 收入,可能是 ; 也可能是 ⑤农民的种粮补贴收入,属于转移性收入。 按劳分配 土地要素分配。 按资本要素分配 按劳分配(公有制) 按劳动要素分配(非公有制) 居民收入来源多样化 知识拓展: 通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等。 (按劳分配+按劳动要素分配) ①劳动性收入 通过资本参与生产所得收入。即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如土地、房屋等)所获得的利息、租金收入; ②财产性收入 通过生产经营活动所获得的收入,如开店、摆摊、办企业等 ③经营性收入  居民从国家获得的社会保障性收入,如养老金、社会救济、生产生活补贴、救灾款等 ④转移性收入 此模板版权为熊猫办公网所有!提示:此PPT为盗版熊猫办公网模板,如下载使用,会因兼容问题导致软件崩溃,请勿下载!!! 实事求是,是立足“两个大局”、书写千秋伟业的根本保证 关于脱贫攻坚,党的二十大报告这样说 我们经过接续奋斗,实现了小康这个中华民族的千年梦想,我国发展站在了更高历史起点上。我们坚持精准扶贫、尽锐出战,打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战,全国八百三十二个贫因县全部摘帽,近一亿农村贫困人口实现脱贫,九百六十多万贫因人口实现易地搬迁,历史性地解决了绝对贫困问题,为全球减贫事业作出了重大贡献。 练一练 1.我国分配制度建设正呈现出新亮点。第三次分配是在道德、文化、习惯等影响下,社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、自愿行动等方式济困扶弱的行为,是对再分配的有益补充。下列对第三次分配的理解不正确的是( ) ①促进收入分配的均等化,实现共同富裕的目标     ②弥补社会保障制度的缺漏,促进收入分配更加公平 ③提倡效率优先兼顾公平,激发各种生产要素的活力 ④提倡奉献精神回报社会,提升社会责任与公德 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ B 习题 练一练 2.改革开放四十多年来,我国居民财富快速积累,但财富分配差距也呈扩大趋势,共同富裕的发展目标面临挑战。为此,“规范财富积累机制”这一与我国当前经济发展阶段相适应的全新概念在党的二十大报告中首次被提出。下列措施有利于规范财富积累机制的是(    ) ①初次分配靠市场,遵循效率原则,增加劳动者特别是一线劳动者的报酬 ②再分配靠政府,遵循公平原则,依靠税收等手段消除初次分配中的差距 ③第三次分配靠企业,遵循道德原则,鼓励企业发展慈善等社会公益事业 ④坚持全民共享的新发展理念,健全体现效率、促进公平的收入分配制度 A.①③ B.②③ C.①④ D.②④ C 习题 练一练 3.2024年全国民政工作会议指出:我国慈善事业发展硕果累累,截至2023年11月,全国共登记认定慈善组织超过1.3万个,净资产合计近2000亿元;慈善力量攻坚克难、锐意进取,在乡村振兴、应急救援、科教文卫、生态保护等方面发挥了积极作用。发展慈善事业(    ) ①能够增加居民财产性收入,提高中等收入群体的比重 ②是缩小收入分配差距,完善分配体系的需要 ③能发挥第三次分配在我国分配格局中的作用 ④是国家意在通过再分配以完善社会治理体系 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ C 习题 练一练 4.2024年一季度,河北全体居民、城镇居民、农村居民人均可支配收入增速分别较2023年同期提升了0.7、1.0、1.0个百分点。从全体居民收入结构看,四大收入全面增长,工资性收入、经营净收入、财产净收入、转移净收入分别增长了7.6%、3.0%、0.7%、3.7%。由此可见(   ) ①河北经济运行总体稳定,延续回升向好态势 ②河北全体居民收入各项结构发展不均衡 ③居民收入在国民收入分配中的比重降低 ④河北城镇居民和农村居民收入差距缩小 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ A 习题 练一练 5.我国不断健全体现效率,促进公平的收入分配制度。下列关于收入分配的说法正确的是(   ) ①初次分配主要增加的是居民的财产性收入 ②)合理的收入分配政策有利于实现共同富裕 ③第三次分配是改善民生最重要、最直接的方式 ④合理的收入分配制度要求居民收入来源多样化 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ C 习题 课后作业 1、书面作业:大小册子本框内容 2、背诵任务: ①我国的收入分配制度是什么? 为什么实行这样的分配制度? ②按劳分配和按生产要素分配的表现、原因 ③如何完善个人收入分配 $$

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