3.5 第五节 其他要素费用的归集和分配（同步练）《成本会计（第三版）》立信会计出版社

一、单项选择题（每题3分，共30分） 1. 企业为生产产品发生的原料及主要材料的耗费，应通过（ ）账户核算。 A. 基本生产成本 B. 辅助生产成本 C. 管理费用 D. 制造费用 答案：A 2. 月末编制材料费用分配表时，对于退料凭证的数额，可采取（ ）。 A. 冲减有关成本费用 B. 在下月领料数中扣除 C. 从当月领料数中扣除 D. 不需考虑 答案：A 3. 用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是（ ）。 A. 基本生产成本 B. 制造费用 C. 管理费用 D. 财务费用 答案：B 4. “基本生产成本”月末借方余额表示（ ）。 A. 本期发生的生产费用 B. 完工产品成本 C. 月末在产品成本 D. 累计发生的生产费用 答案：C 5. 下列各项中，属于直接生产费用的是（ ）。 A. 生产车间厂房的折旧费 B. 产品生产专用设备的折旧费 C. 企业行政管理部门固定资产的折旧费 D. 生产车间的办公费用 答案：B 6. 基本生产车间本期应负担照明电费1500元，应记入（ ）账户。 A. “基本生产成本”（燃料动力） B. “制造费用”（水电费） C. “辅助生产成本”（水电费） D. “管理费用”（水电费） 答案：B 7. 核算每个职工的应得计件工资，主要依据（ ）的记录。 A. 工资卡片 B. 考勤记录 C. 产量工时记录 D. 工资单 答案：C 8. 某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按（ ）天计算。 A. 17 B. 20 C. 23 D. 26 答案：B 9. 福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（ ）账户的借方和贷方。 A. “管理费用”和“应付福利费” B. “应付福利费”和“管理费用” C. 均计入“管理费用” D. 均计入“应付福利费” 答案：A 10. 预付生产车间下季度财产保险费，应先记入（ ）账户。 A. “制造费用” B. “管理费用” C. “预提费用” D. “待摊费用” 答案：D 二、判断题（每题1分，共10分） 1. 一个要素费用按经济用途可能记入几个成本项目，一个成本项目可以归集同一经济用途的几个要素费用。（ ） 答案：√ 2. 预提费用是指企业预先支出但应由本期和以后各期分别负担的费用。（ ） 答案：× 3. 基本生产车间发生的各种费用均应直接记入“基本生产成本”账户。（ ） 答案：× 4. 企业固定资产折旧费应全部计入产品成本。（ ） 答案：× 5. 不设“燃料和动力”成本项目的企业，其生产消耗的燃料可计入“直接材料”成本项目。（ ） 答案：√ 6. 凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分。（ ） 答案：× 7. 计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。（ ） 答案：× 8. 职工福利费应按实发工资的14%计算提取。（ ） 答案：× 9. 要素费用中的税金，如印花税、房产税、车船使用税和土地使用税等，不是产品成本的组成部分，而是管理费用的组成部分。（ ） 答案：√ 10. 企业发生的其他要素费用，如办公费、差旅费、运输费等，应根据其用途分别计入不同的成本费用账户。（ ） 答案：√ 三、填空题（每题2分，共20分） 1. 企业在生产经营过程中发生的各项费用，按照其经济内容可分为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等要素费用。 答案：材料费用、燃料费用、动力费用、职工薪酬、折旧费用、利息费用、税金、其他费用 2. 材料费用的分配方法主要有（ ）、（ ）和（ ）等。 答案：定额消耗量比例法、定额费用比例法、重量比例法 3. 职工薪酬包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等。 答案：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、职工福利费、社会保险费 4. 固定资产折旧的计算方法主要有（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等。 答案：年限平均法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法 5. 企业发生的利息费用，应根据其用途分别计入（ ）或（ ）等账户。 答案：财务费用、在建工程 6. 要素费用中的税金，包括（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等。 答案：房产税、车船使用税、土地使用税、印花税 7. 企业发生的办公费、差旅费、运输费等其他要素费用，应根据其用途分别计入（ ）、（ ）、（ ）等账户。 答案：制造费用、管理费用、销售费用 8. 企业发生的水电费，如果是基本生产车间耗用的，应计入（ ）账户；如果是辅助生产车间耗用的，应计入（ ）账户；如果是行政管理部门耗用的，应计入（ ）账户。 答案：制造费用、辅助生产成本、管理费用 9. 企业发生的固定资产修理费用，如果是日常修理费用，应计入（ ）或（ ）等账户；如果是大修理费用，应根据其受益期间分别计入（ ）或（ ）等账户。 答案：制造费用、管理费用、待摊费用、预提费用 10. 企业发生的其他费用，如劳动保护费、租赁费等，应根据其用途分别计入（ ）、（ ）、（ ）等账户。 答案：制造费用、管理费用、销售费用 四、论述题（每题10分，共40分） 1. 简述其他要素费用归集和分配的原则和方法。 答案：其他要素费用归集和分配的原则主要包括受益性原则、及时性原则、准确性原则和合理性原则等。受益性原则是指按照费用的受益对象进行归集和分配，使费用与受益对象相匹配；及时性原则是指及时归集和分配各项费用，以便及时反映成本信息；准确性原则是指归集和分配的费用应准确无误，避免出现错误和偏差；合理性原则是指归集和分配的方法应合理可行，符合企业的实际情况。 其他要素费用归集和分配的方法主要有以下几种： 直接计入法：对于能够直接确定受益对象的费用，如直接用于产品生产的材料费用、生产工人的工资等，可以直接计入相应的成本对象。 间接计入法：对于不能直接确定受益对象的费用，如车间管理人员的工资、车间的水电费等，需要采用一定的分配方法进行分配，然后再计入相应的成本对象。常用的分配方法有生产工时比例法、机器工时比例法、定额消耗量比例法、定额费用比例法等。 2. 说明固定资产折旧费用的归集和分配方法及其对产品成本的影响。 答案：固定资产折旧费用的归集是将企业固定资产在使用过程中因磨损而转移的价值，按照一定的方法和标准进行计算和记录。一般企业会根据固定资产的类别、使用部门等分别设置明细账户，如“制造费用——折旧费”“管理费用——折旧费”“销售费用——折旧费”等，将折旧费用归集到相应的账户中。 固定资产折旧费用的分配方法主要有以下几种： 按照使用部门分配：如果固定资产明确归属于某个部门使用，如生产车间使用的机器设备，其折旧费用就分配到“制造费用”账户，最终会通过一定的分配方法计入产品成本；行政管理部门使用的固定资产折旧则计入“管理费用”，不计入产品成本；销售部门使用的固定资产折旧计入“销售费用”，也不计入产品成本。 按照受益对象分配：如果一项固定资产同时为多个产品或项目服务，可以按照一定的标准进行分配，如生产多种产品的车间，机器设备的折旧可以按照生产工时、机器工时、产品产量等比例分配到不同的产品成本中。 固定资产折旧费用对产品成本的影响主要体现在以下几个方面： 成本构成：折旧费用是产品成本的组成部分之一，它增加了产品的成本。在成本核算中，折旧费用通过分配最终会体现在产品的制造成本中，影响产品成本的高低。 成本核算准确性：合理准确的折旧费用分配有助于提高产品成本核算的准确性。如果折旧费用分配不合理，可能导致某些产品成本高估或低估，影响企业对产品盈利能力的判断和决策。 定价决策：产品成本是企业定价的重要依据之一，折旧费用的高低会影响产品成本，进而影响产品的定价。如果折旧费用较高，产品成本相应增加，企业在定价时可能需要考虑提高价格以保证利润水平。 3. 分析职工薪酬在其他要素费用分配中的重要性及分配方法。 答案：职工薪酬在其他要素费用分配中具有重要的地位，原因如下： 成本构成的重要部分：职工薪酬是企业生产经营过程中发生的一项重要费用，在产品成本中占有较大比重。直接生产工人的薪酬直接构成产品的生产成本，而车间管理人员和企业管理人员的薪酬也会通过一定的分配方式间接影响产品成本。 激励员工：合理的薪酬分配能够激励员工提高工作效率和工作质量，从而提高企业的生产经营效益。通过将薪酬与员工的工作绩效、工作成果等挂钩，可以调动员工的积极性和主动性。 反映企业成本水平：职工薪酬的高低和分配情况能够反映企业的成本水平和成本结构。不同的薪酬分配方法会对产品成本产生不同的影响，企业可以通过分析职工薪酬的分配情况，了解企业的成本优势和劣势，采取相应的措施进行成本控制和成本管理。 职工薪酬的分配方法主要有以下几种： 计时工资分配：如果企业采用计时工资制度，生产工人的工资应按照生产工时或定额工时等比例分配到不同的产品或生产批次中。例如，某车间生产A、B两种产品，生产工人的计时工资总额为10000元，A产品的生产工时为3000小时，B产品的生产工时为2000小时，则A产品应分配的工资=10000×3000÷(3000+2000)=6000元，B产品应分配的工资=10000×2000÷(3000+2000)=4000元。 计件工资分配：对于采用计件工资制度的企业，职工的计件工资可以直接根据其生产的合格品数量乘以计件单价计算得出，并直接计入相应的产品成本。 奖金和津贴分配：奖金和津贴一般应根据员工的工作绩效、工作岗位等因素进行分配。对于与产品生产直接相关的奖金和津贴，如生产工人的超产奖、质量奖等，可以直接计入产品成本；对于与车间管理或企业管理相关的奖金和津贴，如车间管理人员的管理奖、企业管理人员的绩效奖等，则应计入相应的管理费用或制造费用账户，通过一定的分配方式间接影响产品成本。 4. 论述其他要素费用分配对企业成本核算和成本控制的意义。 答案：其他要素费用分配对企业成本核算和成本控制具有重要的意义，主要体现在以下几个方面： 成本核算方面： 准确计算产品成本：其他要素费用分配是将企业在生产经营过程中发生的各项费用按照一定的方法和标准分配到不同的产品或成本对象中，从而准确计算出每种产品的成本。只有通过合理的费用分配，才能使产品成本反映其真实的耗费情况，为企业的定价决策、利润核算等提供准确的依据。 提供成本信息：通过对其他要素费用的分配，企业可以得到详细的成本信息，包括每种产品的直接成本和间接成本、各个成本项目的构成等。这些成本信息有助于企业管理者了解企业的成本结构和成本水平，发现成本管理中的问题和薄弱环节，为成本控制和成本决策提供支持。 成本控制方面： 明确成本责任：其他要素费用分配可以将成本责任落实到具体的部门和产品上，使各部门和员工清楚地了解自己的成本责任和成本目标。例如，通过将制造费用分配到不同的车间和产品中，可以使车间管理人员和生产工人明确自己所负责的产品的成本情况，从而采取相应的措施进行成本控制。 发现成本控制重点：通过对其他要素费用分配结果的分析，企业可以发现成本控制的重点和难点。例如，如果某产品的某项要素费用分配较高，说明该产品在该项费用的耗费上可能存在问题，企业可以针对该问题进行深入分析，采取有效的成本控制措施，如优化生产工艺、降低材料消耗、提高设备利用率等。 评价成本控制效果：其他要素费用分配还可以为企业评价成本控制效果提供依据。通过比较不同期间或不同产品的成本分配情况，企业可以了解成本控制措施的实施效果，及时调整成本控制策略，不断提高成本控制水平。 学科网（北京）股份有限公司 $$