内容正文:
亦师亦友伴花开
一束微光渐斑斓
汇报人:赵庆准
时间:2023年8月30日
—班主任工作经验交流—
请老师们想一想你做班主任的动力有哪些?
评职称
为祖国做贡献
培养优秀的学生
收获学生的爱
教育理想
成就感
成为班主任
影响他人
培育幼苗 静待花开
目录
一、“戏”说班主任的那些小时光
二、 做一名智慧型班主任
四、 班主任管理策略的探索
三、 班主任工作中的6个“避免”
“戏”说班主任的那些小时光
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“学生是走了一波又一波,人家是车轮大战,你一个人得声嘶力竭多少年啊?”
!!!是时候换思路了!
做一名智慧型班主任
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什么样的班主任是一名成功的班主任?
班主任在,学生做得很好
合格的班主任
班主任不在,学生做得很好
成功的班主任
责任心
1
宽容心
2
公平心
3
爱 心
4
细 心
5
做个五心班主任
一、责任心:是做好班主任工作的前提。
马可
连柯
教师的威信首先建立在责任心上。
1
班主任的职责。
2
关心爱护学生,引导教育孩子。
二、宽容心: 是给后进生的一剂良药。
班主任的宽容心就是要宽容学生的不足,古语说“金无足赤,人无完人”。但宽容应有一定限度,过度了就成了纵容。
三、公平心:能得到全班同学的爱。
四、爱心:是班主任走进学生的法宝。
1.体弱生爱在关心
爱
学
生
会
爱
学
生
2.病残生爱在得体
3.过失生爱在信任
4.屡错生爱在耐心
5.向师生爱在珍惜
6.背师生爱在主动
7.个性生爱在尊重
8.普通生爱在鼓励
9.进步生爱在赏识
10.后进生爱在鞭策
五、细心:是做好班主任工作的助手
学会观察学生,注意自己的学生情绪变化,上课状态,才能真正的了解他们,从而对他们进行针对性的指导和教育。
尊重学生较之朋友之间的尊重更有其深刻而久远、博大而无私的内涵,他是教师职业道德的灵魂。
尊重学生,同时也会得到学生尊重。
我们用微笑面对学生,同时也会得到学生的微笑;
学会尊重和理解学生
班主任工作中的6个“避免”
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2.避免“管理无的放矢”
就学生而言,他们都希望得到老师的重视和关爱,都期望老师能一视同仁。所以,一个成熟的班主任在任何情况下都要扮演好自己的角色,平衡好学生的心理,这对帮助学生健康成长、班集体形成良好学风,有着重要的基础作用。
1.避免“管理不公平”
作为班主任,绝对不要没有证据的乱放箭,否则非但射不中目标,还会降低班主任的威信。下次发生类似的情况时,学生绝不会在你没抓住把柄的情况下去主动承认。这是因为,班主任的“无的放矢”,让学生认为你根本就没有能力查出是谁干的。
3.避免弓拉得太紧
俗话说“物极必反”。如果学生犯了错误,尤其是十分气人的时候,作为班主任一定要冷静,千万不要感情用事,将弓拉得太紧。须知,弓拉得太紧是会断的。若惩治过于严厉,要么学生因严厉的惩罚而彻底改过,要么学生产生逆反心理,甚至出现一些意想不到的结果,给自己的人生蒙上阴影,那是万万不可取的。
4.避免简单粗暴
班主任要充分发挥每个同学的潜能,调动学生参与的主体性,形成教育的合力,建立一种自我管理的模式。不要在管理上追求权威化、程式化、统一化,要求学生无条件地服从命令,以命令式、指令式取代学生的自主性。
如某个学生违纪了,科任教师反映或是学生反映,怎么办?一般来说班主任不要采取热处理。因为,这样会因情况不明,可能造成批评的不当。应采取的方法是,放一段时间再处理。其间,对听来的情况做认真的调查,把握第一手详实的依据。这样,班主任对其进行批评教育时,学生会更好地接受批评。
老师对待学生,确实要做耐心细致的思想工作,甚至苦口婆心。班主任一遍遍地对学生训教固然重要,但要注意分寸。否则会收到相反的效果。因为说多了就当“耳边风”了,班主任的话也就丧失了在学生心目中应有的地位和权威。
5.避免盲目热处理
6.避免过于唠叨
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班主任管理策略的探索
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当班主任的几点工作经验分享:
第一点:严
对学生的严格要求,就是对学生最大的尊重;
治理班级,一方面要“严己”,一方面要“严纪”;
但严不等于严酷、苛刻,要严而有情,严而有爱,严爱并济。
精心设计好第一次见面:严格的纪律、具体的要求、恰当的评价、严明的奖罚;
(尊重不放纵,宽容有原则)
第二点:爱
前苏联教育学家马卡连柯曾经说过:“爱是无声的语言,也是最有效的催化剂。”教师对学生的关爱,胜过千次万次的说教。
重视南风效应,借情寓理转化学生;
用真心打动学生,用爱心转化学生;
公平、公正对待每位学生;
寻找每位学生身上的“闪光点”,不吝啬“好话”。
第三点:细
抓在细微处,落在实效中;
要心细,眼细,脚勤、眼勤、嘴勤,对待班级工作细致为微;
时常去看看班上的情况;
看到学生的错误要耐心教导;
关注学生的学习、生活、思想动态、情感变化等方面;
完善班级管理体制,培养学生自主学习和自我管理能力。
第四点:巧
巧用班级干部,巧用“内线”;
性格内向、自尊心很强的 ——“温和式”批评;
脾气不好、自我意识强的 ——“商讨式”批评;
无意识过失、初次犯错的 ——“容忍式”低调处理;
屡教不改----分析原因、对症下药、攻心为上;
与任课教师、家长的巧妙配合,巧用各种奖品与物质鼓励。
第五点:学
不断更新知识,提高技能,及时地丰富和发展自己;
用新的教育理念来指导自己的教育实践;
从理论上、实践中、同行中、自我的反思中学习新的教学方法;
充当课程的建设者与开发者;
积极参加各类培训。
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新时代班主任标准:
上得了课堂,跑得了操场。
批得了作业,写得了文章。
开得了班会,访得了家长。
劝得了情种,管得了上网。
解得了忧伤,破得了迷惘。
Hold得住多动,控得住轻狂。
查得了案件,打得过嚣张。
忍得了奇葩,护得了同行。
爱得上弱智,胜得了金刚。
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感 谢 聆 听
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