10.3 标准成本控制 （同步练习）《成本会计》（华东师范大学出版社）

10.3 标准成本控制 一、单项选择题（每题3分，共30分） 1. 标准成本控制的核心是（ ） A. 标准成本的制定 B. 成本差异的计算分析 C. 成本控制报告 D. 业绩评价 答案：A 2. 在标准成本控制系统中，成本差异是指在一定时期内生产一定数量的产品所发生的（ ） A. 实际成本与标准成本之差 B. 实际成本与计划成本之差 C. 预算成本与标准成本之差 D. 预算成本与实际成本之差 答案：A 3. 直接材料用量差异等于（ ） A. （实际用量 标准用量）×实际价格 B. （实际用量 标准用量）×标准价格 C. （实际价格 标准价格）×实际用量 D. （实际价格 标准价格）×标准用量 答案：B 4. 直接人工效率差异是指（ ） A. 实际工时脱离标准工时而形成的差异 B. 实际工资率脱离标准工资率而形成的差异 C. 实际工时脱离标准工时和实际工资率脱离标准工资率而形成的差异 D. 以上都不是 答案：A 5. 变动制造费用耗费差异是指（ ） A. 实际变动制造费用与变动制造费用预算总额之间的差额 B. 实际工时未达到标准能量而形成的差异 C. 实际工时脱离标准工时而形成的差异 D. 变动制造费用的实际小时分配率脱离标准 答案：D 6. 固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额称为（ ） A. 耗费差异 B. 能量差异 C. 效率差异 D. 闲置能量差异 答案：A 7. 标准成本制度的重点是（ ） A. 标准成本的制定 B. 成本差异的计算分析 C. 成本控制 D. 成本差异账务处理 答案：B 8. 在成本差异分析中，数量差异的大小是由（ ） A. 用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的 B. 用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的 C. 用量脱离标准以及价格脱离标准的程度所决定的 D. 实际用量以及价格脱离标准的程度所决定的 答案：B 9. 下列各项中，属于直接人工工资率差异的形成原因的是（ ） A. 工人技术状况 B. 工作环境 C. 工资制度的变动 D. 劳动情绪 答案：C 10. 固定制造费用的能量差异，可以进一步分为（ ） A. 闲置能量差异和耗费差异 B. 闲置能量差异和效率差异 C. 耗费差异和效率差异 D. 以上任何两种差异 答案：B 二、判断题（每题1分，共10分） 1. 标准成本控制系统只包括标准成本的制定、成本差异的计算分析两部分。（×） 答案：标准成本控制系统包括标准成本的制定、成本差异的计算分析和成本差异的账务处理三部分。 2. 成本差异是指产品实际成本与标准成本的差额，凡是实际成本小于标准成本的差异数，即称为有利差异。（√） 3. 直接材料价格差异的产生原因主要是市场价格的变动、供货厂商变动、运输方式的变动，采购批量的变动等。（√） 4. 直接人工效率差异是指实际工资率脱离标准工资率而形成的差异。（×） 答案：直接人工效率差异是指实际工时脱离标准工时而形成的差异。 5. 变动制造费用耗费差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准而形成的差异。（√） 6. 固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额称为能量差异。（×） 答案：固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额称为耗费差异。 7. 标准成本制度的重点是标准成本的制定。（×） 答案：标准成本制度的重点是成本差异的计算分析。 8. 在成本差异分析中，价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的。（√） 9. 直接人工工资率差异的形成原因主要是生产部门的责任。（×） 答案：直接人工工资率差异的形成原因主要是劳动人事部门的责任。 10. 固定制造费用能量差异反映实际产量标准工时未能达到生产能量而造成的损失。（√） 三、填空题（每题2空，共20分） 1. 标准成本按其制定所依据的生产技术和经营管理水平，分为（理想标准成本）和（正常标准成本）。 2. 成本差异按照成本的构成可以分为（直接材料成本差异）、（直接人工成本差异）、（变动制造费用成本差异）和（固定制造费用成本差异）。 3. 直接材料成本差异由（直接材料价格差异）和（直接材料用量差异）组成。 4. 直接人工成本差异由（直接人工工资率差异）和（直接人工效率差异）组成。 5. 变动制造费用成本差异由（变动制造费用耗费差异）和（变动制造费用效率差异）组成。 6. 固定制造费用成本差异由（耗费差异）、（能量差异）组成，能量差异又可分为（闲置能量差异）和（效率差异）。 7. 成本差异的处理方法一般有（结转本期损益法）和（调整销货成本与存货法）。 8. 固定制造费用能量差异=（固定制造费用预算数 固定制造费用标准成本）=（生产能量 实际产量标准工时）×（固定制造费用标准分配率）。 四、论述题（每题10分，共40分） 1. 简述标准成本控制系统的构成及各部分的含义。 答案：标准成本控制系统包括标准成本的制定、成本差异的计算分析和成本差异的账务处理三部分。 标准成本的制定：是指根据企业已经达到的生产技术水平和有效经营管理条件，以对未来情况的分析为基础，运用科学方法，预计在未来正常的生产经营条件下，企业生产某种产品所应当发生的成本。它是成本控制的基础和依据。 成本差异的计算分析：是指在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与相关的标准成本之间的差额。通过计算分析成本差异，可以揭示实际成本与标准成本之间的差异及其产生的原因，从而为成本控制提供信息。 成本差异的账务处理：是指将成本差异按照一定的方法计入有关的账户，以便在会计期末对成本差异进行处理，如结转本期损益或调整销货成本与存货等。 2. 分析直接材料成本差异的形成原因及责任归属。 答案： 直接材料成本差异由直接材料价格差异和直接材料用量差异组成。 直接材料价格差异的形成原因主要有：市场价格的变动、供货厂商变动、运输方式的变动、采购批量的变动等。其责任部门主要是采购部门，如采购部门未能合理选择供货厂商、未能把握好采购时机等都会导致价格差异。 直接材料用量差异的形成原因主要有：工人操作的熟练程度、设备的先进程度、产品设计结构的合理性、材料的质量等。其责任部门主要是生产部门，如果工人操作不熟练、设备故障多等都会导致用量差异。 3. 阐述固定制造费用差异的分析方法。 答案： 固定制造费用差异由耗费差异、能量差异组成，能量差异又可分为闲置能量差异和效率差异。 耗费差异 = 固定制造费用实际数 固定制造费用预算数，它反映了实际发生的固定制造费用与预算数之间的差异，主要是由于固定制造费用的实际支出与预算的不一致所造成的，如水电费价格上涨、管理人员工资增加等原因。 能量差异 = 固定制造费用预算数 固定制造费用标准成本=(生产能量 实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率。其中闲置能量差异=(生产能量 实际工时)×固定制造费用标准分配率，反映了实际工时未达到生产能量而造成的差异；效率差异=(实际工时 实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，反映了实际工时脱离标准工时而造成的差异。 4. 论述成本差异分析在企业成本控制中的作用。 答案： 成本差异分析是企业成本控制的重要手段。通过成本差异分析，企业可以准确地找出实际成本与标准成本之间的差异。 明确差异产生的原因，如直接材料价格差异可能是由于市场波动或采购策略问题，直接人工效率差异可能是工人技能或设备问题等，从而可以确定责任归属，是采购部门、生产部门还是其他部门的责任。 有助于企业制定针对性的成本控制措施。例如，如果是采购部门造成的材料价格差异过高，企业可以调整采购策略，寻找更优质低价的供应商；如果是生产部门的效率问题导致成本差异，企业可以加强员工培训、改进生产流程等。 为企业的预算编制和业绩评价提供依据。成本差异分析的结果可以反馈到预算编制过程中，使预算更加准确合理；同时，通过对成本差异的分析可以评价各部门的成本控制业绩，为企业的奖惩制度提供参考。 学科网（北京）股份有限公司 $$