12.1.2会计工作组织（同步练习）《会计基础》（立信会计出版社）

12.1.2会计工作组织 一、选择题（每题3分，共30分） 1. 会计工作组织的意义不包括以下哪项（ ） A. 有利于保证会计工作质量 B. 有利于维护财经法纪 C. 有利于减少会计人员数量 D. 有利于提高会计工作效率 答案：C 2. 以下哪个部门不是企业会计工作组织中的外部监督部门（ ） A. 税务部门 B. 审计部门 C. 企业内部审计部门 D. 财政部门 答案：C 3. 会计机构设置应遵循的原则不包括（ ） A. 适应性原则 B. 精简原则 C. 随意性原则 D. 效益性原则 答案：C 4. 以下哪种会计工作岗位属于会计电算化岗位（ ） A. 出纳 B. 会计档案管理 C. 电算主管 D. 成本核算 答案：C 5. 会计人员的主要职责不包括（ ） A. 进行会计核算 B. 实行会计监督 C. 制定企业战略 D. 拟定本单位办理会计事务的具体办法 答案：C 6. 会计人员的专业技术职务不包括（ ） A. 高级会计师 B. 会计师 C. 注册会计师 D. 助理会计师 答案：C 7. 会计档案的保管期限，从（ ）算起。 A. 会计年度终了后的第一天 B. 会计档案形成之日 C. 会计档案归档之日 D. 会计档案被审核通过之日 答案：A 8. 企业内部会计管理制度不包括（ ） A. 会计人员岗位责任制度 B. 企业战略规划制度 C. 财务收支审批制度 D. 内部牵制制度 答案：B 9. 在会计工作组织中，会计工作的管理体制主要是指（ ） A. 单位内部的会计工作管理体制 B. 国家会计工作管理体制 C. 会计机构的设置 D. 会计人员的管理 答案：A 10. 会计工作交接时，移交清册一般应填制一式（ ）份。 A. 一 B. 二 C. 三 D. 四 答案：C 二、判断题（每题1分，共10分） 1. 会计工作组织就是指会计机构的设置。（×） 2. 企业的会计工作只能由企业内部的会计人员完成，外部人员不能参与。（×） 3. 会计机构的设置应该根据企业规模大小等因素灵活确定。（√） 4. 会计电算化岗位和传统会计岗位完全相同。（×） 5. 会计人员只要做好会计核算工作就可以了，不需要进行会计监督。（×） 6. 注册会计师不属于会计人员的专业技术职务。（√） 7. 会计档案保管期限届满后就可以销毁，不需要再进行审核。（×） 8. 企业内部会计管理制度是企业自行制定的，与国家法律法规无关。（×） 9. 国家会计工作管理体制对企业会计工作组织没有影响。（×） 10. 会计工作交接时，移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。（√） 三、填空题（每题2空，共20分） 1. 会计工作组织包括会计机构的设置、（会计人员的配备）和（会计法规的制定与执行）等方面。 2. 企业会计工作的外部监督部门主要有（财政部门）、（税务部门）等。 3. 会计岗位设置应遵循（按需设岗）、（职责明确）的原则。 4. 会计人员的职业道德主要包括（爱岗敬业）、（诚实守信）等内容。 5. 会计档案主要包括（会计凭证）、（会计账簿）等。 6. 企业内部会计管理制度应遵循（合法性原则）、（适应性原则）等原则制定。 7. 会计工作的管理体制包括（会计工作的行政管理）、（会计工作的自律管理）等。 8. 在会计工作交接中，移交人员应将（会计凭证）、（会计账簿）等资料移交清楚。 9. 会计机构负责人应具备（会计师以上专业技术职务资格）或者（从事会计工作三年以上经历）。 10. 会计电算化的主要内容包括（会计电算化工作的组织与规划）、（会计电算化系统的建立与管理）。 四、论述题（共40分） 1. 论述会计工作组织的重要性。（10分） 会计工作组织有利于保证会计工作质量。通过合理设置会计机构、配备合格的会计人员以及建立健全会计法规制度等，能确保会计信息的准确性、完整性。例如，在规范的会计工作组织下，会计人员按照规定的程序和方法进行会计核算，能够减少错误和舞弊的发生。 有利于维护财经法纪。会计工作组织中明确了会计人员的监督职责等内容，会计人员在工作中可以对企业的经济活动进行监督，防止违反财经纪律的行为，如制止不合理的开支等。 有利于提高会计工作效率。科学的会计工作组织，合理安排会计岗位和工作流程，能够使会计人员各司其职，避免工作中的混乱和重复劳动，从而提高整个会计工作的效率。 2. 阐述会计机构设置的原则及应考虑的因素。（10分） 原则： 适应性原则。会计机构的设置要适应企业的规模、业务特点等。例如，大型企业业务复杂、交易量大，需要设置较为复杂和完善的会计机构；而小型企业业务简单，可以设置相对简单的会计机构。 精简原则。在满足会计工作需求的前提下，应尽量精简会计机构，减少不必要的岗位和人员，以降低企业的管理成本。 效益性原则。会计机构的设置要能够为企业带来效益，例如通过准确的会计核算和有效的财务管理，为企业的决策提供支持，提高企业的经济效益。 应考虑的因素： 企业规模。企业规模大小直接影响会计机构的复杂程度，大型企业可能需要多个会计部门，小型企业可能只需要一个综合的会计岗位或小型会计部门。 业务特点。如企业业务是制造业，会计核算涉及成本核算等复杂内容，会计机构设置要能满足这种业务需求；如果是服务业，业务核算相对简单，会计机构设置也会有所不同。 管理要求。如果企业管理要求高，对会计信息的及时性、准确性要求高，会计机构的设置要能满足这种管理需求，例如设置专门的财务分析岗位等。 3. 简述会计人员的主要职责和职业道德要求。（10分） 主要职责： 进行会计核算。会计人员要按照会计制度的规定，对企业的经济业务进行确认、计量、记录和报告，如准确记录企业的销售收入、成本费用等。 实行会计监督。对企业的经济活动进行合法性、合理性监督，例如审核费用报销是否符合企业规定，经济业务是否符合法律法规等。 拟定本单位办理会计事务的具体办法。根据国家会计法规和企业实际情况，制定适合本企业的会计事务处理办法，如制定企业内部的会计核算流程等。 职业道德要求： 爱岗敬业。会计人员要热爱自己的工作岗位，认真履行职责，以高度的责任感和敬业精神对待会计工作。 诚实守信。要如实反映企业的财务状况和经营成果，不做假账，保守企业的商业秘密。 廉洁自律。在工作中要抵制各种利益诱惑，不利用职务之便谋取私利。 4. 论述企业内部会计管理制度的内容及其重要性。（10分） 内容： 会计人员岗位责任制度。明确各个会计岗位的职责、权限等，如出纳岗位负责现金收付和银行存款收付等工作，会计岗位负责会计核算等工作。 财务收支审批制度。规定企业财务收支的审批程序、审批权限等，例如规定一定金额以上的支出需要经过特定管理层的审批。 内部牵制制度。通过设置不同岗位之间的相互制约关系，防止错误和舞弊的发生，如出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 重要性： 规范企业会计工作。企业内部会计管理制度为企业会计工作提供了具体的操作规范，使会计人员知道如何进行会计核算、监督等工作。 保证会计信息质量。通过内部管理制度的约束，能够减少会计工作中的错误和人为操纵，从而提高会计信息的确性、可靠性。 防范财务风险。例如内部牵制制度可以防止财务人员的舞弊行为，财务收支审批制度可以控制企业的成本费用等，从而降低企业的财务风险。 学科网（北京）股份有限公司 $$