8.5 社会保险法律制度(同步练习)《经济法基础》(重庆大学出版社)

2024-11-10
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内容正文:

8.5 社会保险法律制度 **一、单项选择题(每题2分,共20分)** 1. 我国社会保险体系中,基本养老保险的资金筹集来源不包括以下哪一项?( ) A. 用人单位缴费 B. 个人缴费 C. 政府补贴 D. 社会捐赠 答案:D 解析:基本养老保险资金筹集来源主要是用人单位缴费、个人缴费和政府补贴,不包括社会捐赠。 2. 职工应当参加工伤保险,由( )缴纳工伤保险费。 A. 职工个人 B. 用人单位 C. 职工和用人单位共同 D. 政府 答案:B 解析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳工伤保险费。 3. 下列关于失业保险金领取期限的说法,正确的是( )。 A. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月 B. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月 C. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月 D. 以上说法都正确 答案:D 解析:按照失业保险相关规定,以上关于领取期限的说法都是正确的。 4. 基本医疗保险个人账户的资金来源不包括( )。 A. 个人缴费部分 B. 用人单位缴费的一定比例 C. 政府补贴 D. 基本医疗保险基金的利息收入 答案:C 解析:基本医疗保险个人账户资金来源为个人缴费部分、用人单位缴费的一定比例和基本医疗保险基金的利息收入,不包括政府补贴。 5. 生育保险待遇不包括( )。 A. 生育医疗费用 B. 产假 C. 生育津贴 D. 儿童养育补贴 答案:D 解析:生育保险待遇包括生育医疗费用、产假和生育津贴,不包括儿童养育补贴。 6. 社会保险经办机构应当自收到用人单位办理社会保险登记申请之日起( )内予以审核,发给社会保险登记证件。 A. 10日 B. 15日 C. 30日 D. 60日 答案:B 解析:社会保险经办机构自收到申请之日起15日内予以审核并发给社会保险登记证件。 7. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。 A. 万分之五 B. 千分之五 C. 万分之三 D. 千分之三 答案:A 解析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,按日加收万分之五的滞纳金。 8. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满( )年的,按月领取基本养老金。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 25 答案:B 解析:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。 9. 在工伤保险中,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其劳动关系( )。 A. 终止 B. 保留,退出工作岗位 C. 由职工自行决定是否保留 D. 用人单位可以解除 答案:B 解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。 10. 失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准,一般也不得高于当地( )标准。 A. 最低工资 B. 平均工资 C. 社平工资的80% D. 社平工资的60% 答案:A 解析:失业保险金标准不得低于城市居民最低生活保障标准,一般也不得高于当地最低工资标准。 **二、判断题(每题2分,共20分)** 1. 所有用人单位都必须参加工伤保险。(√) 解析:工伤保险是强制险,所有用人单位都应当参加。 2. 基本医疗保险主要是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。(√) 解析:基本医疗保险的目的就是对劳动者因疾病风险造成的经济损失进行补偿。 3. 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限重新计算。(×) 解析:个人跨统筹地区就业的,基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 4. 生育保险由用人单位和职工共同缴纳生育保险费。(×) 解析:生育保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。 5. 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。(√) 解析:这是社会保险基金管理的基本原则,确保基金安全。 6. 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,所需费用从失业保险基金中支付。(√) 解析:这是失业保险金领取者的一项福利保障。 7. 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。(√) 解析:这是工伤保险待遇享受的基本条件。 8. 用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(√) 解析:这是对用人单位办理社会保险登记的时间要求。 9. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。(√) 解析:这是我国基本养老保险的基本模式。 10. 社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。(√) 解析:这样能确保社会保险制度可持续发展。 **三、填空题(每题2分,共20分,每题2空)** 1. 基本养老保险基金由(用人单位缴费)、(个人缴费)以及政府补贴等组成。 2. 职工因工死亡,其近亲属按照规定从(工伤保险基金)领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 3. 失业保险的功能包括(保障基本生活)、(促进再就业)等。 4. 基本医疗保险统筹基金主要用于支付(参保人员符合规定的住院医疗费用)和(部分门诊大病医疗费用)等。 5. 生育保险待遇包括(生育医疗费用)和(生育津贴)。 6. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的(110%)确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 7. 社会保险制度坚持(广覆盖)、(保基本)、多层次、可持续的方针。 8. 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取(丧葬补助金)和(抚恤金)。 9. 工伤保险实行(无过错责任原则),职工不承担(举证责任)。 10. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(60日)内作出工伤认定的决定。 **四、名词解析(每题5分,共20分)** 1. **社会保险** - 答案:社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。 - 解析:社会保险具有强制性、普遍性等特点,旨在保障劳动者在特定风险下的基本生活和权益,包括养老、医疗、失业、工伤和生育等险种。 2. **基本养老保险** - 答案:基本养老保险是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度,旨在保障劳动者在达到法定退休年龄后,因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活需要。 - 解析:它是社会保险体系中的重要组成部分,通过用人单位和个人缴费以及政府补贴等方式筹集资金,为参保人员提供养老金待遇。 3. **工伤保险** - 答案:工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 - 解析:工伤保险的目的在于分散用人单位的工伤风险,保障受伤职工及其家属的权益,其费用主要由用人单位缴纳。 4. **失业保险** - 答案:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 - 解析:其有助于保障失业人员的基本生活,促进失业人员再就业,稳定就业市场。 **五、论述题(每题10分,共20分)** 1. 论述我国社会保险法律制度的意义。 - 答案: - 保障公民基本权益:社会保险法律制度为公民在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下提供了基本的物质保障,确保公民的基本生活不受严重影响,是对公民生存权和发展权的重要保障。(3分) - 促进社会公平:通过社会保险制度,不同收入水平、不同职业的人群在面临相同风险时能够得到相应的保障,缩小了贫富差距,体现了社会公平原则。例如,基本养老保险的养老金支付,使得低收入劳动者在退休后也能有一定的经济来源。(3分) - 稳定社会秩序:当劳动者面临各种风险时,如果没有社会保险的保障,可能会陷入困境,从而引发社会矛盾。社会保险制度可以缓解社会矛盾,稳定社会秩序,促进社会和谐发展。(2分) - 促进经济发展:一方面,社会保险制度减轻了企业在员工面临风险时的全部负担,有利于企业稳定经营;另一方面,社会保险基金的筹集和使用也可以在一定程度上调节经济,如在经济衰退时增加社会保险支出可以刺激消费。(2分) - 解析:从公民权益、社会公平、社会秩序和经济发展等多个方面阐述了社会保险法律制度的意义,各点之间相互关联,共同体现了社会保险制度在现代社会中的重要性。 2. 阐述用人单位在社会保险法律制度中的义务。 - 答案: - 参保登记义务:用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是将用人单位纳入社会保险体系的第一步,以便对其社会保险事务进行管理。(2分) - 缴费义务:用人单位需要按照规定的比例和基数缴纳各项社会保险费用,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分地区已将生育保险与医疗保险合并)。这是社会保险基金的主要来源之一,关系到社会保险制度的正常运行。(3分) - 申报义务:用人单位应当如实申报应当缴纳的社会保险费数额,若未按规定申报,将按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。(3分) - 协助义务:在社会保险相关事务中,用人单位需要协助社会保险经办机构开展工作,如提供职工信息、配合工伤认定调查等,以确保社会保险工作的顺利进行。(2分) - 解析:明确了用人单位在社会保险法律制度中的四个主要义务,从参保登记、缴费、申报和协助等方面进行论述,涵盖了用人单位在社会保险事务中应承担的基本责任。 学科网(北京)股份有限公司 $$

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