第3单元 就业与创业 巩固训练-【新课程能力培养】2024-2025学年高中政治选择性必修2 法律与生活同步练习（统编版）

练 第三单元 就业与创业 1. 《中华人民共和国劳动法》 第五十九条规定： 禁止安排女职工从事矿山井下， 国家规 定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 这一规定 （ ） ① 体现了劳动者平等竞争的原则 ② 表明国家对女职工实行特殊劳动保护 ③ 表明劳动者就业不因性别不同而受歧视 ④ 有利于切实保障女职工的合法权益 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 2. “用人单位对工伤概不负责” “无工资上岗” “生病与单位无关， 单位不负责治疗” “合同期内不准恋爱、 结婚、 生育” ……如果劳动合同有了上述内容， 这份劳动合同 （ ） ① 无效或者部分无效， 从订立起就没有法律约束力 ② 免除了用人单位的法定责任， 排除了劳动者的权利 ③ 只要经过双方当事人签字或盖章， 就对双方形成约束力 ④ 以欺诈的手段， 使对方在违背真实意思的情况下订立的 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 3. 徐某系某医院急救车驾驶员。 某晚， 医院急救站接到派车通知， 徐某多次以路滑等事 由故意推诿出车， 其行为严重失职， 给医院造成重大损害。 经工会同意， 医院通知徐某解除 劳动合同。 对此， 下列说法正确的是 （ ） ① 医院与徐某解除劳动合同符合法律规定 ② 医院应向徐某支付违法解除劳动合同赔偿金 ③ 徐某在享有权利的同时， 也要承担相应的义务 ④ 徐某应遵守劳动纪律， 执行劳动安全卫生规程 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 4. 小希通过了 A 公司组织的招聘考试， 收到录用通知书。 录用通知书上载明了具体的 入职时间、 入职岗位， 并要求小希入职时携带原公司的离职证明或劳动合同解除协议、 收入 证明、 身份证、 体检报告等材料。 后小希辞去原公司职务， 应 A 公司要求完成了入职准备 工作。 当小希按时前往 A 公司入职时， A 公司却以各种理由推迟小希的入职时间， 长达一 年之久。 小希入职未果， 最终将 A 公司诉至法院。 下列说法正确的是 （ ） ① 小希自愿完成入职前的准备工作属于要约邀请， 劳动合同成立 ②A 公司违反入职约定， 损害小希的合法权益， 应承担缔约过失责任 第三单元巩固训练 71 练 高中思想政治选择性必修 2 （人教版） ③A 公司要约与小希承诺所达成的入职预约合同， 具有法律约束力 ④A 公司向小希发出的录用通知书内容详细具体， 视为书面劳动合同 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 5. 张某入职某公司时确认， 工资通过银行转账及关爱通积分方式发放。 其中， 关爱通积 分通过特定网络平台可用于购买购物卡、 充值缴费、 偿还信用卡等。 后双方因劳动合同解除 发生纠纷， 张某将公司诉至法院， 主张关爱通积分并非工资组成部分， 要求支付工资差额 23 万 9 千余元。 对此， 说法正确的是 （ ） A. 公司以关爱通积分代替货币发放工资， 变相限制了张某的消费自由 B. 公司没有克扣或者拖欠工资， 并没有侵犯张某取得劳动报酬的权利 C. 劳动合同免除了公司的法定责任、 排除劳动者权利， 应认定为无效 D. 劳动合同一经签订便产生法律效力， 张某应依法履行， 不得随意变更 6. 某蛋糕店招聘门店销售营业员一名， 小李应聘上岗并签订了劳动合同。 一次由于未经 过培训业务不熟练， 介绍错了价格给蛋糕店带来 50 元的损失。 一次由于交通拥堵， 上班迟 到了 5 分钟。 老板以上述原因， 决定辞退小李。 下列说法或措施正确的是 （ ） A. 商店财产权受损， 没有要求小李承担侵权责任可以辞退 B. 小李和蛋糕店老板可在自愿、 平等基础上达成和解协议 C. 交通拥堵属于不可抗力， 故此次迟到不能成为辞退理由 D. 小李决定直接向法院提起诉讼， 要求商店收回辞退决定 7. 2022 年 4 月李某入职某公司， 合同约定执行不定时工时制度 （未依法获得审批许 可）， 额外加班不另支付报酬。 2023 年 12 月， 该公司以旷工为由解除与李某的劳动关系。 后来， 李某提出其在下班后、 休息日及法定节假日共计加班 2100 余小时， 要求公司支付相 关费用。 双方就此产生争议。 下列说法正确的是 （ ） ① 因双方约定不定时工时制度， 李女士的主张无效 ② 双方可以申请调解， 签订的调解协议书具有约束力 ③ 该公司侵犯了李女士取得劳动报酬和休息休假的权利 ④ 李女士可以依法直接向人民法院提起诉讼追讨加班费 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 8. 住在北京房山区的张先生通过手机软件注册成为一名外卖骑手， 每天在平台接单派送， 平台企业为张先生缴纳了职业伤害保障费， 双方没有签订劳动合同。 一天下午， 张先生在送 餐途中不慎摔倒骨折， 随即被送往医院住院治疗。 经区人力资源和社会保障局确认， 张先生 所受伤害为职业伤害， 张先生请求平台企业按照工伤保险待遇标准支付相关费用。 对此， 下 列认识正确的是 （ ） ① 张先生因受职业伤害而应享受职业伤害保障待遇 72 练 第三单元 就业与创业 ② 双方因为没有签订劳动合同， 并未形成劳动关系 ③ 此案在仲裁与诉讼之间， 必须遵循仲裁前置原则 ④ 平台企业应在张先生工作两个月内订立书面劳动合同 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 9. 2020 年 4 月 6 日， 王某入职 A 公司， 基本工资为每月 1.0 万元。 2023 年 6 月 30 日， 劳 动合同期满后， 双方未续签， 但是王某继续在该公司工作。 直到 2023 年 11 月， A 公司向王 某发送解除劳动合同通知书 ， 但王某不同意解除劳动关系 。 对此 ， 下列观点正确的是 （ ） ① 王某必须在申请司法调解后方可向人民法院起诉 ② 合同期限届满， 不续签则不构成劳动关系 ③A 公司应依法与王某续签书面的劳动合同 ④ 王某可以与 A 公司协商解除劳动关系 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 10. 小王入职 A 公司满一年后， 公司要求与其续签一年期劳动合同， 但小王以嫌麻烦为 由拒绝签订。 之后， 小王正常上班。 到了年底， 因为拖欠工资等原因， 双方发生劳动纠纷， 小王也因没有劳动合同而陷入维权困境。 由此可见 （ ） ① 劳动者要增强法律意识， 自觉签订劳动合同， 依法维护合法权益 ② 依法签订劳动合同是劳动者获得劳动权利、 维护合法权益的基础 ③ 小王因为拒绝与公司签订劳动合同， 故无权向法院主张权利保护 ④ 小王可直接向仲裁委员会申请仲裁， 无需与 A 公司签订仲裁协议 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 11. 返乡创业， 推进乡村全面振兴， 年轻人有着独特的优势。 他们中的不少人接受过良 好的教育， 有过在市场打拼的经历， 具有开阔的视野、 活跃的思维， 善于发展高效优质农产 品。 关于年轻人返乡创业， 下列说法正确的是 （ ） ① 可以采取个人独资企业的形式， 应缴纳企业所得税 ② 可以采取有限责任公司的形式， 组织机构比较严格 ③ 应当按照规定办理企业登记， 登记信息可不必公示 ④ 创业前需要了解学习相关法律规定， 学会风险管理 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④ 12. 在某案件中， 有校外人员向在校学生 “购买” 网店账号， 并支付给了未成年学生几 百元不等的 “好处费”， 利用学生的身份证、 手机号码、 人脸等个人信息注册网店后， 销售 涉嫌侵权商品， 导致实际经营者和注册经营者不一致， 引发诉讼。 关于该案， 认识正确的有 （ ） 73 练 高中思想政治选择性必修 2 （人教版） ① 民事主体在进行民事活动时， 不得违反法律、 法规 ② 要树立保护个人信息的意识， 警惕个人信息被非法利用 ③ 用他人信息注册网店销售侵权商品， 侵犯了隐私权 ④ 被注册的学生不是网店经营者， 不对侵权行为负责 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 13. 去餐馆吃饭时， 在指定平台签到、 打卡、 发好评， 就可以获赠一份小菜或甜品； 网 购或点外卖时， 包装里常夹着 “好评返现” 卡片， 按照指引给好评就能拿到几元红包； 在指 定平台发布探店好评， 就能置换一顿 “霸王餐” ……从餐饮、 网购到住宿、 休闲， “好评返 现” 已悄然走入大众生活的方方面面。 商家 “好评返现” （ ） A. 属于正当竞争， 保障消费者批评监督权 B. 旨在让利促销， 是正当的产品推广手段 C. 属于混淆行为， 损害了他人的商业信誉 D. 涉嫌虚假宣传， 侵害其他消费者知情权 14. 天津市滨海新区人民法院审结一起购买会员即可破解 “青少年模式” 的案件。 该案 原告的 App 内设置了 “青少年模式”， 打开首页即会有弹窗提示， 用户不得删减、 变动软件 的功能或运行效果。 被告北京某公司运营的 App ， 却将原告的 App 内设置的 “青少年模式” 弹窗自动关闭功能作为 “会员尊享特权” 之一， 以 “限时免费” 吸引用户开启该功能。 经审 理， 法院判决被告赔偿原告 300 万元的经济损失。 这是因为该公司 （ ） ① 损害了原告公司和消费者的合法权益， 应承担侵权责任 ② 破坏公平竞争的市场秩序和行业生态， 构成不正当竞争 ③ 是以盈利为目的的商业行为， 损害了社会的公共利益 ④ 没有做到自觉承担社会责任， 加强对未成年人的教育引导 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 15. 上海市虹口区市场监督管理局联合虹口公安分局在对当事人的经营场所进行执法检 查中， 发现当事人有销售 “麻辣牛肉” “嫩牛肉” “黑胡椒牛肉” 等牛肉菜品的记录， 但当 事人实际未采购过牛肉， 存在以其他肉品 （鸭肉等） 冒充牛肉进行销售的情况。 经查， 当事 人通过外卖提供餐饮服务。 为降低运营成本， 当事人明知其采购的蚝油肉片半成品原料无牛 肉成分， 仍将蚝油肉片当作 “牛肉” 原料用于制作菜品。 关于本案， 下列分析正确的是 （ ） ① 该当事人的行为违反了诚信原则 ② 该当事人的行为侵害了消费者的知情权 ③ 该当事人的行为侵害了消费者安全消费的权利 ④ 该当事人实施 “搭便车” 行为， 损害社会公共利益 74 练 第三单元 就业与创业 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 16. 某学习小组的同学们阅读有关书籍后， 发现当今在数字技术和互联网领域名列前茅 的大公司， 有好几家是由其创始人在自家车库里 “鼓捣” 起来的。 同学们也想着有机会尝试 “车库创业”， 希望得到一些建议， 下列建议合理的是 （ ） ① 成立合伙企业， 不需要办理企业登记和领取营业执照 ② 创办企业应当了解相关法律规定， 学会进行风险管理 ③ 不能采用公司制的形式， 否则就要承担无限责任 ④ 提供商品或服务应明码标价， 不得作引人误解的宣传 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 17. 阅读材料， 回答问题。 材料 某公司经常要求员工休息日加班， 并且未安排补休， 未支付加班工资。 该公司以 保证公司数据安全为由， 要求员工统一安装公司自主开发的监控软件， 并用该软件获取员工 手机内各项信息， 包括私人相册、 私人聊天记录等。 小张因拒绝安装该软件， 被公司以不遵 守管理规定为由解除劳动合同。 结合材料， 运用 《法律与生活》 的知识， 指出该公司的违法行为， 并帮助小张寻求维权 途径。 18. 阅读材料， 回答问题。 材料 甲饭店为当地一家知名饭店， 小陈大学毕业后在该饭店就职。 甲饭店规定员工在 节假日必须加班， 且未按约定给员工缴纳保险金。 于是工作 3 个月后， 小陈决定辞职自己开 餐馆。 之后甲饭店发现， 小陈所开的餐馆的名称、 装修风格和自家饭店极为相似， 使消费者 误以为该餐馆是自家的分店， 致使自家饭店的营业额下降。 甲饭店遂起诉至法院， 要求小陈 立刻停止侵权行为， 并赔偿相关损失。 结合本案， 运用 《法律与生活》 的知识， 回答下列问题： （ 1 ） 分析说明甲饭店侵害了小陈的哪些权利。 （ 2 ） 法院是否会支持甲饭店的诉讼请求？ 请说明理由。 75 参考答案与解析 品的商品价值、 抽取规则、 抽取概率等关键信息 以显著方式对外公示， 有利于保护消费者的知情 权， ① 正确。 ② ： 国家市场监管总局印发了 《盲 盒经营行为规范指引 ( 试行 ) 》 通知， 为盲盒经营 划出红线， 推动盲盒经营者加强合规治理， 这表 明盲盒经营者都应当诚信经营， 尊重消费者的人 身财产权益， ② 正确。 ③ ： 与不满 8 周岁未成年 人订立买卖合同属于无效合同； 与 8 周岁以上未 成年人签订的合同属于效力待定合同， ③ 错误。 ④ ： 如果盲盒存在产品缺陷造成损害的， 生产者 应当承担无过错侵权责任， 不是过错侵权责任， ④ 错误。 故本题选 A 。 10. A 【解析】 ① ： 国家加大消费者合法权益 保护力度， 建立和完善消费者权益保护共同治理 体系， 这有利于促使经营者依法、 诚信经营， 切 实维护消费者合法权益， ① 符合题意。 ② ： 国家 统筹推进消费环境建设， 强化政府保护消费者权 益的工作职责， 加大监督检查和执法力度， 有利 于营造安全放心的消费环境， 增强消费对经济发 展的基础性作用， ② 符合题意。 ③ ： 及时查处侵 害消费者合法权益的行为， 有利于减少消费投诉、 举报， 但 “避免” 说法错误， ③ 排除。 ④ ： 营造 更加安全 、 公平的消费环境 ， 有利于扩大消费 规模， 但 “确保” 说法太绝对， ④ 排除。 故本题 选 A 。 11. B 【解析】 ① ： 自主创业者应在相关主管 部门办理企业登记， 并领取营业执照， ① 正确。 ② ： 电子商务经营者应在首页位置公开其法律规 定应当公开的经营信息， 涉及私密的信息无需公 开展示， ② 错误。 ③ ： 为避免重复征税， 国家取 消对个人独资企业和合伙企业征收企业所得税， 对这些企业投资者的生产经营所得征收个人所得 税， ③ 错误。 ④ ： 自主创业者有必要在创业前了 解相关法律规定， 学会风险管理， ④ 正确。 故本 题选 B 。 12. D 【解析】 ① ： 个人信息属于公民的隐私 权， 平台企业不得侵犯其隐私权， ① 排除。 ② ： 法 律面前， 流量不能放纵， 网络主播必须提高守法 意识和社会责任感， 依法纳税， 诚信带货， ② 正 确。 ③ ： 材料强调的是如何解决偷税逃税行为， 而非发挥税收调节收入分配的作用， ③ 与题意无 关。 ④ ： “头部主播” 因偷税逃税被税务部门依 法追缴税款、 加收滞纳金并处罚款共计 13.41 亿 元， 说明相关监管部门依法严肃查处涉税违法行 为， 营造了公平竞争的市场环境， ④ 正确。 故本 题选 D 。 13. C 【解析】 ① ： 有限责任公司则需对债务 承担有限责任， ① 说法错误。 ② ： 增值税是以商 品 （含应税劳务） 在流转过程中产生的增值额作 为计税依据而征收的一种流转税。 无论成立哪种 类型的企业， 都必须按时缴纳增值税， ② 说法正 确。 ③ ： 为避免重复征税， 国家取消对个人独资 企业和合伙企业征收企业所得税， 对这些企业投 资者的生产经营所得征收个人所得税， ③ 说法正 确。 ④ ： 《中华人民共和国电子商务法》 规定电 子商务经营者应当依法办理市场主体登记， ④ 说 法错误。 故本题选 C 。 14. 订立一份有效合同， 要求意思表示真实。 该旅行社的行为属于虚假宣传， 使小松产生误解， 该合同实际内容违背了小松的真实意思表示， 所 以法院对该合同予以撤销。 合同履行应当遵循诚 信原则、 全面履行原则。 该旅行社并未按承诺内 容履行合同， 应当承担违约责任。 消费者具有知 情权和自主选择权。 该旅行社的承诺隐瞒了真实 的旅游体验内容并存在强制购物的情况， 侵犯了 消费者的合法权益。 所以法院作出撤销合同、 返 还消费券花费和赔偿损失的判决。 第三单元巩固训练 1. C 【解析】 ②④ ： 劳动法的这一规定体现了 对女职工的保护， 表明国家对女职工实行特殊劳 动保护， 有利于切实保障女职工的合法权益， ② ④ 符合题意。 ①③ ： 材料强调的是切实保障女职 工的合法权益， 未涉及劳动者平等竞争的原则和 劳动者就业性别歧视问题， ①③ 与材料无关， 排 除。 故本题选 C 。 2. A 【解析】 ①② ： 劳动合同中的这些内容免 除了用人单位的法定责任， 排除了劳动者应该享 有的权利， 合同无效或者部分无效， 从订立起就 没有法律约束力， ①② 正确。 ③ ： 劳动合同符合 法律规定的条件才产生法律效力， 不符合法律规 定的劳动合同， 即使经过双方当事人签字或盖章， 对双方也没有约束力， ③ 错误。 ④ ： 材料没有体 现以欺诈的手段， 使对方在违背真实意思的情况 下订立劳动合同， ④ 不符合题意。 故本题选 A 。 3. A 【解析】 ① ： 《中华人民共和国劳动法》 35 高中思想政治选择性必修 2 （人教版） 第二十五条规定劳动者有下列情形之一的， 用人 单位可以解除劳动合同： （一） 在试用期间被证 明不符合录用条件的； （二） 严重违反劳动纪律 或者用人单位规章制度的； （三） 严重失职， 营 私舞弊， 对用人单位利益造成重大损害的； （四） 被依法追究刑事责任的。 医院急救车的功能是使 急症病人可以得到及时抢救并快速到达医院就医， 推诿出车， 导致病人不能得到及时有效的治疗， 可能会造成更严重的后果， 严重违反职业道德， 用人单位有权解除劳动合同， 医院与徐某解除劳 动合同符合法律规定， ① 正确。 ② ： 徐某存在严 重违反劳动纪律和职业道德的情况下， 该医院解 除与徐某的劳动关系不违反法律规定， 不需要向 徐某要求支付赔偿金， ② 错误。 ③ ： 劳动合同的 签订、 履行、 解除应当本着公平公正的原则。 用 人单位应当主动保障劳动者的合法权益， 如不得 随意解除与劳动者的劳动关系。 劳动者也应当遵 守用人单位的规章制度， 遵守职业道德， 尽职尽 责， 做好自己的本职工作， 若用人单位存在违反 劳动法的行为， 劳动者也可以依法要求用人单位 赔偿损失。 徐某在享有权利的同时， 也要承担相 应的义务， ③ 正确。 ④ ： 材料不涉及徐某违背了 劳动安全卫生规程； 执行劳动安全卫生规程在材 料中没有体现， ④ 不符合题意。 故本题选 A 。 4. C 【解析】 ① ： 小希自愿完成入职前的准备 工作属于承诺， 此时入职预约合同成立， 故 ① 错 误。 ② ： 材料中指出小希与该公司达成一致的意 思表示之后， 小希辞去原公司职务， 应 A 公司要 求完成了入职准备工作， 但该公司却以各种理由 推迟小希的入职时间， 最终未能入职成功， 在本 案中， A 公司违反入职约定， 损害小希的合法权 益， 应承担缔约过失责任， 故 ② 正确。 ③ ： 录用 通知书是用人单位向特定对象发出的、 表明愿意 与其建立劳动关系的单方意思表示， 具有法律约 束力， 故 ③ 正确。 ④ ： 录用通知书是用人单位向 特定对象发出的、 表明愿意与其建立劳动关系的 单方意思表示， 其法律性质通常被视为一种要约， 故 ④ 排除。 故本题选 C 。 5. A 【解析】 AB ： 劳动法规定， 工资应当以 货币形式按月支付给劳动者本人， 不能采用实物 或有价证券等形式进行支付。 张某的部分工资通 过关爱通积分方式发放， 只能通过特定网络平台 使用， 变相限制了张某的消费自由， A 正确， B 说 法错误。 CD ： 张某与公司的纠纷在于工资的发放 方式， 不体现合同免除公司的法定责任、 排除张 某权利； 张某与公司签订的合同里面， 关于工资 的发放方式违反有关法律规定， 部分无效， 张某 并没有随意变更合同， CD 排除。 故本题选 A 。 6. B 【解析】 A ： 虽然小李给商店造成了财产 损失， 但是否要求小李承担侵权责任与辞退小李 之间不存在因果关系， A 不选。 B ： 一次由于未经 过培训业务不熟练， 介绍错了价格给蛋糕店带来 50 元的损失。 一次由于交通拥堵， 上班迟到了 5 分钟等， 如果二者协商一致， 可在自愿、 平等基 础上达成和解协议， B 符合题意。 C ： 不可抗力是 指不能预见、 不能避免并不能克服的客观情况， 交通拥堵不属于不可抗力， C 不选。 D ： 根据法律 规定， 除特殊情况， 劳动纠纷未经仲裁程序， 不 能直接提起诉讼， D 不选。 故本题选 B 。 7. C 【解析】 ①③ ： 劳动合同符合法律规定的 条件才能产生法律效力。 加班费， 是劳动者延长 工作时间的工资报酬， 该公司在劳动合同中约定 执行不定时工时制度， 额外加班不另支付报酬， 让李某放弃加班费的协议免除了其法定责任、 排 除了李某的主要权利， 侵害了李某的取得工资报 酬的权利， 该劳动合同约定应认定无效。 故该公 司应支付李某节假日、 休息日加班工资。 李女士 的主张有效， ① 不符合题意， ③ 符合题意。 ② ： 对 于李某和公司的劳动纠纷， 双方可以申请调解， 签 订的调解协议书具有约束力， ② 说法正确。 ④ ： 根 据劳动法律、 法规， 除特定情形外， 未经劳动仲 裁程序， 当事人不得直接向人民法院提起诉讼。 本案中李某不可以依法直接向人民法院提起诉讼 追讨加班费， ④ 说法错误。 故本题选 C 。 8. B 【解析】 ① ： 职业伤害保障制度是为外卖 骑手等新业态就业群体创设的新型保障制度。 根 据 《新就业形态就业人员职业伤害保障办法 （试 行）》 规定， 平台企业应在每笔订单中为新业态就 业人员缴纳职业伤害保障费， 同一事故伤害不能 同时享受工伤保险待遇和职业伤害保障待遇。 平 台企业为张先生缴纳了职业伤害保障费， 并为张 先生申请了职业伤害确认， 故张先生应享受职业 伤害保障待遇而非工伤保险待遇， ① 正确。 ② ： 张 先生通过手机软件注册成为一名外卖骑手， 每天 在平台接单派送， 虽没有签订劳动合同， 但已形 成了实质的劳动关系， ② 错误。 ③ ： 根据劳动法 36 参考答案与解析 律、 法规， 除特定情形外， 未经劳动仲裁程序， 当事人不得直接向人民法院提起诉讼。 此案在仲 裁与诉讼之间， 必须遵循仲裁前置原则， ③ 正确。 ④ ： 已建立劳动关系， 未同时订立劳动合同的应 当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同， 平 台企业应在张先生工作一个月内订立书面劳动合 同， ④ 错误。 故本题选 B 。 9. D 【解析】 ③④ ： 2023 年 6 月 30 日， 劳动 合同期满后， 双方未续签， 但是王某继续在该公 司工作， 此时已经构成事实上的新的劳动关系， A 公司在 2023 年 11 月， 发送的单方解除劳动合同 的通知书是无效的， 且王某不同意解除劳动关系， 所以 A 公司应依法与王某续签书面的劳动合同。 但是， 合同双方可以协商解除合同， 所以王某可 以与 A 公司协商解除劳动关系， ③④ 符合题意。 ① ： 未经劳动仲裁程序， 当事人不得直接向人民 法院提起诉讼， 因此， 如果劳动争议仲裁委员会 对王某的仲裁申请不予受理或者王某对仲裁不服， 方可向人民法院起诉， ① 错误。 ② ： 合同期限届 满后不续签， 但是存在事实上的劳动关系， 则劳 动关系依然成立， ② 错误。 故本题选 D 。 10. B 【解析】 ① ： 小王和 A 公司双方发生劳 动纠纷后， 小王因没有劳动合同而陷入维权困境， 这说明劳动者要增强法律意识， 自觉签订劳动合 同， 依法维护合法权益， ① 正确。 ② ： 自觉履行 劳动者的义务是劳动者获得权利、 维护权益的基 础， 依法签订劳动合同是获得权利、 维护权益的 重要依据， ② 排除。 ③ ： 《中华人民共和国劳动 合同法实施条例》 第五条规定， 自用工之日起一 个月内， 经用人单位书面通知后， 劳动者不与用 人单位订立书面劳动合同的， 用人单位应当书面 通知劳动者终止劳动关系， 无需向劳动者支付经 济补偿， 但是应当依法向劳动者支付其实际工作 时间的劳动报酬。 因此， 小王拒绝与 A 公司签订 劳动合同， A 公司应当书面通知小王终止劳动关 系， 但该案例中， 小王拒绝签订劳动合同后， 仍 在 A 公司正常上班， 可见， A 公司违法了劳动法 的相关规定， 故小王有权向法院主张权利保护， ③ 错误。 ④ ： 根据劳动法律、 法规， 除特定情形 外， 未经劳动仲裁程序， 当事人不得直接向人民 法院提起诉讼。 因此， 小王可直接向仲裁委员会 申请仲裁， 无需与 A 公司签订仲裁协议， ④ 正确。 故本题选 B 。 11. D 【解析】 ②④ ： 对于返乡年轻人创业， 他们可以采取有限责任公司的形式， 因为相对于 个人独资企业和合伙企业， 其组织机构较为严格； 同时还需要及时了解相关法律规定， 学会风险管 理等， ②④ 符合题意。 ① ： 如果创办个人独资企 业， 应缴纳个人所得税， 不需要缴纳企业所得税， ① 错误。 ③ ： 企业应依法及时公示企业登记的相 关信息， ③ 错误。 故本题选 D 。 12. A 【解析】 ① ： 校外人员购买学生的个人 信息注册网店后， 销售涉嫌侵权商品， 是违法经 营的表现， 表明民事主体在进行民事活动时， 要 遵守法律法规， ① 符合题意。 ② ： 校外人员购买 学生的个人信息注册网店后， 销售涉嫌侵权商品， 导致实际经营者和注册经营者不一致， 引发诉讼， 说明公民应该树立保护个人信息的意识， 警惕个 人信息被非法利用， ② 符合题意。 ③ ： 任何组织 或者个人不得以刺探、 侵扰、 泄露、 公开等方式 侵害他人的隐私权， 用他人信息注册网店销售侵 权商品， 没有侵犯隐私权， ③ 不符合题意。 ④ ： 被 注册的学生虽然不是网店实际经营者， 但也对侵 权商品负一定责任， 由学生的监护人承担， ④ 错 误。 故本题选 A 。 13. D 【解析】 AB ： 商家的 “好评返现”， 其 实质是虚假宣传， 而不是让利促销， 是不正当竞 争， AB 不选。 C ： 商家 “好评返现” 是虚假宣传 的不正当竞争行为， 而不属于混淆行为， C 不选。 D ： 许多商家搞 “好评返现 ”， 就是给消费者以 “好处”， 获得消费者的 “好评”， 这种好评不一定 真实、 合法， 这属于不正当的竞争， 涉嫌虚假宣 传， D 符合题意。 故本题选 D 。 14. A 【解析】 ① ： “青少年模式” 是原告基 于保护未成年人而设置， 北京某公司自动关闭原 告的 App 内设置的 “青少年模式” 弹窗， 致使原 告防沉迷系统无法发挥作用， 损害了原告公司和 消费者的合法权益， 应承担侵权责任， 故 ① 入选。 ② ： 不正当竞争行为是指经营者在生产经营活动 中， 扰乱市场竞争秩序， 损害其他经营者或者消 费者合法权益的行为。 该公司把屏蔽 “青少年模 式” 当生意来牟利， 破坏了公平竞争的市场秩序 和行业生态， 构成不正当竞争， 故 ② 入选。 ③ ： 企 业一般都是以盈利为目的而从事生产经营活动， 因此这不是法院判决的理由， 故 ③ 不选。 ④ ： 该 公司侵犯了原告公司的合法利益， 侵犯了未成年 37 高中思想政治选择性必修 2 （人教版） 第九课 纠纷的多元解决方式 基础巩固 1. C 【解析】 甲： 发生纠纷时， 可以先协商和 解， 和解协议书具有法律约束力， 甲说法正确。 乙： 调解协议经人民法院司法确认才具有法律强 制执行力， 乙说法错误。 丙： 便捷经济选仲裁， 商事仲裁一般不公开， 农村承包合同纠纷仲裁审 理一般不公开进行， 丙说法错误。 丁： 诉讼是处 理纠纷和冲突的有效方式， 也是维护社会秩序和 经济稳定的关键机制， 丁说法正确。 故本题选 C 。 2. D 【解析】 ③④ ： 由图片中 “调解员” 可 知， 此解决纠纷的方式为调解， 人民调解是在人 们调解委员会的组织下进行的调解， 有利于化解 矛盾、 促进和谐， 经人民法院确认有效的调解协 议， 具有强制执行效力， ③④ 应选。 ① ： 说法错 误， 调解协议经人民法院确认有效的调解协议具 有强制执行效力， ① 不选。 ② ： 说法错误， 人民 调解要尊重当事人的权力， 不得违背法律、 法规 和国家政策， 不收取任何费用， ② 不选。 故本题 选 D 。 3. C 【解析】 ②③ ： 婚姻、 收养、 监护、 扶 养、 继承纠纷； 依法应当由行政机关处理的行政 纠纷不能仲裁。 夫妻关系破裂问题、 监护权纠纷 属于不能仲裁的纠纷， ②③ 符合题意。 ①④ ： 合 同纠纷和劳动争议属于仲裁范围， ①④ 不符合题 意。 故本题选 C 。 4. A 【解析】 ①② ： 仲裁的优点包括： 保密性 强。 仲裁以不公开审理为原则， 可以有效地保护 当事人的商业秘密和商业信誉， 维护良好的商业 关系。 程序灵活简便。 当事人可以协议选择仲裁 程序、 仲裁员、 仲裁地等， 避免烦琐环节， 及时 人的权益， 违反了不正当竞争法， 这是其被判赔 偿的原因， 而不是因为其没有自觉承担社会责任， 且父母要加强对未成年人的教育引导， 故 ④ 不选。 故本题选 A 。 15. A 【解析】 ①② ： 该当事人为降低运营成 本， 明知其采购的蚝油肉片半成品原料无牛肉成 分， 仍将蚝油肉片当作 “牛肉” 原料用于制作菜 品， 违反了诚信原则， 侵害了消费者的知情权， 故 ①② 符合题意。 ③ ： 该当事人的行为没有危及 消费者的人身、 财产安全， 没有侵害消费者安全 消费的权利， 故 ③ 不符合题意。 ④ ： “搭便车” 行为是指经营者利用他人已经建立的商业信誉， 通过某种假冒或者仿冒手段 ， 使消费者发生 误认， 材料没有体现， 故 ④ 不符合题意。 故本题 选 A 。 16. C 【解析】 ②④ ： 自主创业不能盲目， 创 办企业应当了解相关法律规定， 学会进行风险管 理； 企业要诚信经营， 提供商品或服务应明码标 价， 不得作引人误解的宣传， 这些都是对同学们 尝试创业的合理建议， ②④ 符合题意。 ① ： 成立 合伙企业， 必须办理企业登记和领取营业执照， ① 错误。 ③ ： 创办企业可以采用公司制的形式， 并且无论是股份有限公司还是有限责任公司股东 均承担有限责任， ③ 错误。 故本题选 C 。 17. ① 该公司利用监控软件获取员工私人聊天 记录的行为不合法。 该行为侵犯了员工的隐私权。 法律保护个人隐私权， 任何组织或个人不得以刺 探、 侵扰、 泄露、 公开等方式侵害他人隐私权。 ② 劳动者有休息休假、 取得劳动报酬的权利， 该 公司经常要求员工休息日加班， 并且未安排补休， 未支付加班工资， 是违法的， 该公司应该补发小 张的加班工资。 ③ 劳动合同一经签订即对双方形 成约束力， 用人单位不得随意解除劳动合同， 该 公司违法解除劳动合同， 应支付赔偿金。 ④ 小张 可通过请求工会与公司调解， 也可通过劳动争议 仲裁进行处理， 最后如果达不成一致意见可通过 诉讼来维权。 18. （ 1 ） 甲饭店的节假日必须加班的规定侵害 了小陈休息休假的权利； 未按约定给员工缴纳保 险金的行为侵害了小陈享受社会保险和福利的 权利。 （ 2 ） 人民法院会支持甲饭店的诉讼请求。 理 由： 小陈所开的餐馆的名称、 装修风格和甲饭店 极为相似， 容易使消费者发生误认， 这是 “搭便 车” 行为， 属于不正当竞争。 该行为损害了甲饭 店的合法权益， 甲饭店有权要求小陈停止侵权行 为并赔偿相关损失。 第四单元 社会争议解决 38