01 求职和应聘（同步课件）-2024-2025学年中职高二语文新教材同步教学讲堂（高教版2023·职业模块）

第二单元 2024 任务一 求职和应聘 ` 学习任务一：搜集、筛选就业信息 01 了解就业需求 02 筛选有效信息 03 寻求适合岗位 案例分析 小明今年毕业，为了找到一个适合自己的工作，他注册了多个账户，通过 APP 或网站投递自己的简历。某天突然接到一个电影院营业员的面试短信，对方说工作无需经验，薪酬高、福利待遇好。小明按照短信内容去往面试地点。招聘人员先让小明填了一张登记表，开始给小明介绍电影院营业员的工作，薪资5000左右，每周调休2天，可以免费看电影等福利待遇。小明很满意，招聘人员拿出一张求职档案服务协议让小明签署，并让小明缴纳399元的电子档案办理费用。办理结束后，招聘人员向小明保证一周之内，给他安排工作。结果，一周之后，工作信息如石沉大海，再到面试地点，已经人去楼空。 一、了解就业需求 小明求职被骗的原因有哪些？对我们有什启示？ 小组讨论 不要轻易相信来源不规范的就业信息。 不轻易相信发送不规范的招聘通知。 要认真分析求职岗位与所获薪资的匹配度。 不要不加考虑地缴纳不明不白的费用。 注意 小组讨论 为什么要搜集就业信息？ 获取就业信息的渠道有哪些？哪些是正规渠道？哪些渠道可能存在风险？ 信息就是机遇，掌握的就业信息量越多，选择的面越宽；就业的信息质量越高，求职成功的把握越大；就业信息越及时，越能掌握主动权；就业信息越全面明确，求职盲目性越小。就业信息是择业的基础，决策的前提。 获取就业信息的渠道主要有就业指导中心、招聘会、互联网及社会实践和毕业实习单位等。其中，政府主办的就业指导中心，政府、学校举办的各类招聘会，政府、学校主管的就业信息网和各用人单位的官网等较为规范。各种来历不明的APP、网站等可能存在风险。 归纳 小组交流 组内成员介绍自己调研搜集的就业信息情况、信息来源等。 讨论每位组员所搜集信息的真实性、有效性。 判断信息的有效性，要了解信息的来源、发布时间等要素，认真分析鉴别，确保信息质量。 提示 二、筛选有效信息 就业信息分类 岗位 对应专业 酒店前台接待 酒店服务与管理 出纳 会计 维修工 机电产品维修 …… …… 三、寻求合适岗位 小组合作 按照求职信息和招聘信息将确定为有效的就业信息进行分类。 求职是主动寻找工作岗位，应聘则是针对用人单位公开招聘信息的自我推荐，应按照这个原则进行大体分类，不必过于纠结类别的归属。 提示 结合自己所学的专业和特长，从本组就业信息中选择3 ~ 5个适合的岗位，充实岗位信息，制作个人就业信息库。 制作个人就业信息库 就业是实现职业发展的关键一步，选择好就业信息是进入职场的重要环节，所以我们一定要重视就业信息的搜集、甄别工作，一定要确保就业信息的准确性、真实性，信息不准，会给择业带来决策上的失误。同时要确保就业信息的适用性、针对性，根据自己的专业、特长、能力、性格等因素去搜集有关的就业信息，避免搜集范围过大，从而浪费不必要的精力和时间。此外，还要注意就业信息的系统性、连续性，要善于将各种相关的信息积累起来，然后经过加工、提炼，形成一种能客观、系统地反映当前就业市场、就业政策、就业动向的就业信息，从而为自己的择业提供更可靠的依据。 一、案例分析 二、知识归纳 三、撰“书”写“信” 学习任务二：撰写求职信和应聘书 由于我受到了您写的《普通化学》的启示，写了一篇关于毛细作用的论文，我很冒昧地寄给您。同时，我很唐突地问一下，您是否要雇用一位数学、物理学的助手。我这样冒昧地请求是因为我没有钱，而且只有这样一种工作才能给予我深造的机会。 （爱因斯坦给德国的“科学伯乐”奥斯特瓦德的求职信） 一、案例分析 案例一 尊敬的大公阁下： 来自佛罗伦萨的作战机械发明者达·芬奇，希望可以成为阁下的军事工程师，同时求见阁下，以便面陈机密： 一、我能建造坚固、轻便又耐用的桥梁，可用来野外行军。这种桥梁的装卸非常方便。我也能破坏敌军的桥梁。 二、我能制造出围攻城池的云梯和其他类似设备。 三、我能制造一种易于搬运的大炮，可用来投射小石块，犹如下冰雹一般，可以给敌军造成重大损失和混乱。 案例二 四、我能制造出装有大炮的铁甲车，可用来冲破敌军密集的队伍，为我军的进攻开辟道路。 五、我能设计出各种地道，无论是直的还是弯的，必要时还可以设计出在河流下面挖地道的方法。 六、倘若您要在海上作战，我能设计出多种适宜进攻的兵船，这些兵船的防护力很好，能够抵御敌军的炮火攻击。 此外，我还擅长建造其他民用设施，同时擅长绘画和雕塑。如果有人认为上述任何一项我办不到的话，我愿在您的花园，或您指定的其他任何地点进行试验。向阁下问安! 达·芬奇 达·芬奇的求职信重点突出了自己哪些方面的才能？ 小组讨论 达·芬奇重点介绍了自己在军事工程方面的技能，如建造坚固、轻便又耐用的桥梁，制造围攻城池的云梯和其他类似设备…… 查询米兰大公当时面临的处境，说说达·芬奇为什么要这样写？ 小组讨论 据资料记载，当时米兰大公的处境艰难，强敌环伺，既想击败意大利的敌对城邦，又要消除来自北欧和西亚的威胁，所以要大力发展军事制造业。 爱因斯坦的求职信缺少了哪些必要的内容？ 小组讨论 爱因斯坦在信中没有将自己的闪光点很好地展现出来。虽然字里行间都透着低姿态，但除了一篇论文，很难体现自己的过人之处。“我很唐突”这样的表达，显得有点自卑，很容易被人忽略。 这两封求职信给了你哪些启示？ 小组讨论 总结启示 写求职信前一定要对用人单位有所研究和了解， 如该单位的工作范围，以便有的放矢地推销自己，切忌华而不实，泛泛而谈，没有针对性。 要尽情展现自己的才能，有自信。 二、知识归纳 小组合作 结合“学习资源”《如何写好求职信和应聘书》及《求职信示例》《应聘书示例》，明确求职信和应聘书的主要区别，整理求职信和应聘书写作的基本要求，概括求职信和应聘书的写作要领。 撰写求职信和应聘书，应首先做到结构完整、格式规范、内容真实。在此基础上，再力求重点突出、特色鲜明、语言简明得体。 展示自己的个性及特质时，建议使用积极、正面的陈述方式，客观、谦虚，避免给人留下自大、主观的印象。 归纳 阅读下面这封求职信，指出其中存在的错误。 尊敬的xx领导：您好！我是金融类独树一帜、享有盛誉的品牌学校——xx财经学校应届毕业生。在经济飞速发展、人民生活水平日益提高的今天，人们的投资理财意识日益增强，我认为投身于金融事业会大有作为。我非常热爱我的专业，在校期间，刻苦学习，各科成绩名列前茅。性格开朗活泼的我待人随和，能与同学和睦相处。我最大的爱好是运动，长跑、短跑以及球类运动都是我的最爱，在这方面我也取得了优秀的成绩：2019年上半年，我代表学校参加区运动会5000米跑比赛，获得第一；我作为校篮球队一员参加了市大学生篮球比赛，我队为学校赢得了全市第二名的荣誉。因为体育锻炼使我拥有强健的体魄和充沛的精力，从而能更好地承担工作。 在xx银行实习期间，我热情接待每一位客户，工作细致无差错，以优质的服务赢得了客户的认可。我的财会电算化水平也很好，能处理银行存储、信贷等日常综合业务。 希望有机会为贵公司效力，恳请您在×月×日前务必给予答复。 此致 敬礼！ 2022年5月 张明 第一行正中写上标题“求职信”。 称谓应在标题下另起一行顶格写。 从“您好！”开始，要另起一行空两格写。 “金融类独树一帜、享有盛誉的品牌学校——”言过其实，应删去。 因所求岗位为金融专业岗位，所以描写体育特长的具体文字，如“长跑、短跑以及球类运动荣誉”应删去，增加与职业相关的专业特长。 “恳请您在×月×日前务必给予答复”中“务必”一词，语气强硬，不够谦虚，应删去。 敬语写法格式不对，“此致”前应空两格，“敬礼！”应顶格。 落款处日期应在署名下方。 第一行正中写上标题“求职信”。 称谓应在标题下另起一行顶格写。 从“您好！”开始，要另起一行空两格写。 “金融类独树一帜、享有盛誉的品牌学校——”言过其实，应删去。 因所求岗位为金融专业岗位，所以描写体育特长的具体文字，如“长跑、短跑以及球类运动荣誉”应删去，增加与职业相关的专业特长。 “恳请您在×月×日前务必给予答复”中“务必”一词，语气强硬，不够谦虚，应删去。 敬语写法格式不对，“此致”前应空两格，“敬礼！”应顶格。 落款处日期应在署名下方。 归纳 三、撰“书”写“信” 完成表格 项目 内容 评估 外在条件 年龄 性别 身体条件 教育背景 学历 专业 技能等级 工作能力 工作经历 工作态度 招聘启事的岗位要求（______岗位） 项目 内容 是否适合 外在条件 年龄 性别 身体条件 教育背景 学历 专业 技能等级 工作能力 工作经历 工作态度 个人条件 根据应聘书的写作要求，结合心仪岗位的招聘要求和自身条件，撰写一份应聘书。 撰写应聘书 结构完整，内容真实 针对性强，特色鲜明 语言简明得体…… 要点 注意 是否针对应聘职位，有选择地介绍自己，突出自己的优势与特长。 格式是否符合要求。 语言方面是否简洁流畅、谦虚而又不失自信。 修改应聘书 上传应聘书 应聘书范文 一、认识简历 二、制作简历 三、修改简历 学习任务三：制作个人简历 文字类简历 表格类简历 设计类简历 一、认识简历 小组合作，研读“学习资源”中的《个人简历模板》，明确个人简历制作的基本要求。 个人简历与求职信或应聘书不能脱节，要根据单位和岗位需求重点展现自己的优势，语言要规范、简明、平实。 个人简历内容要准确、真实，不夸大，不过谦，学习和实践经历信息要完整。 明确 二、制作简历 根据自己选择的岗位，制作体现个人风格、具有岗位特点的简历。 根据求职信或应聘书的内容，选择合适的模板，为自己制作一份表格式简历，制作要求如下： 整齐：表格设计合理、整齐。 简明：简要概括个人学习或工作经历，求职目标明确，求职理由重点突出。 准确：事实清楚，数据准确，名词和术语正确，无错别字。 通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。 诚实：内容实事求是，用事实说明自己具备相应的条件和能力，能够胜任所求职位。 得体：态度谦逊诚恳，措辞有分寸。 个性：内容和形式力求新颖。 小组交流成员完成的个人简历，提出缺点和不足。 归纳 格式不规范。 表格设计粗糙。 出现错别字。 求职简历信息与应聘岗位不相关。 语言不简洁。 …… 意向岗位 教育背景 实习经历 在校经历 荣誉奖项 姓名XXX 乐观开朗，爱看书，爱运 动，有过两次考研经历。 英语水平 CET-4 CET6 专业技能证书 会计从业资格证 初级会计证 特长技能 office 熟练 金蝶 良好 用友 良好 基本信息 23岁 中共预备党员 江西新余 1年经验 XXXXXXXXXXX XXXXXXXX@XXX.XXX 财务 广东深圳 随时到岗 2015.9-2019.6 XXXXX现代经济管理学院 会计学（注册会计师专门化） 管理学学士 GPA 3.36/4.0 TOP 10% 2019.7-2019.9 XXXXX餐饮连续有限公司 储备经理 掌握厨房工作及合理调动外场员工服务区域，处理投诉等意外事件 2018.3-2018.10 XXXXXXXXXXX 实习生 导购，收银，出货，晚间商整，达成目标销售额等。 学会了高效做事，与同事配合。提高了动手能力、促销能 力和沟通能力。 2016.10-2018.1 XXXXXXXXXXX 服务生+训练员 点餐（促销套餐，提升客单价），传菜，收银等工作。 培训新人操作和话术。 临时代替经理安排分区和分配任务。 锻炼了我的的销售能力，沟通协调能力和领导力。 2018.2-2018.6 在校实训经验 财务 实践内容：在校期间开展了会计实务实训及金蝶、用友操作实训课程； 掌握会计手工账及会计电算化做账要点；能应对现实的操作流程。 2016.3-2016.6 XXXXX支教部 部长 与市志愿者协会对接工作，安排部员进行支教等志愿者活动，参与聋哑学生支教活动，养老院探望老人，为他们做按摩等康复运动，在校举行义卖活动。 优秀毕业生候选人（5%） 2017年三好学生（10%） 计算机基础知识竞赛优秀奖（10%） 2018年三好学生（10%） 2016年国家励志奖学金（4%） 2015年优秀义工（5%） 这么多经历只有这么一点点与财务相关。 三、修改简历 班级求职简历优秀作品展示。 整洁规范，区域分区明显。 能够结合专业与招聘岗位进行简历的设计与制作，突出专业优势。 注意 小组讨论，提出修改意见 完善个人简历 姓名 某某某 性别 女 出生年月 民族 汉族 身高 160cm 政治面貌 共青团员 学历 中专 籍贯 XX省XX区 专业 财务管理与计算机应用 健康状况 健康 毕业院校 XX财经学校 学制 三年 身份证号 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话 XXXXXXXXXXX 求职意向 会计或文员相关工作 专业课程 财务管理、成本会计、企业会计、基础会计、会计电算化、计算机应用，财经法规、经济法、出纳实务、推销实务、珠算与点钞、市场营销等。 个人荣誉或 持有证书 工作经历或 社会实践 情况 个人评价 本人能够认真对待每一项工作，实事求是，吃苦耐劳，坚持原则；性格开朗，具有较强的临场应变能力，能承受挫折的打击并从中吸取经验与教训，从而不断地提高自身的工作能力；有较好的自我控制能力，乐观向上、自信豁达；具有团队精神，平时乐于助人，与人相处融洽，注重换位思考。 2009年上学期在军训中获得优秀学员； 2009年上学期取得XX省计算机一级证书； 2009年上学期被评为XX市三好学生； 2009年上学期获得校运动会女子800米长跑第一名； 2009年下学期取得XX省计算机二级证书； 2010年被评为XX市优秀学生干部； 2009—2010年曾多次获得学校奖学金。 2009年在XX市做导购； 2009年在XX超市做导购； 2009年暑假在XX公司做促销员； 2010年在XX公司财务部实习。 个人简历 学习任务四：模拟面试 一、模拟面试准备 二、模拟面试 记录面试要点。 记录面试前应该做的准备，面试过程中应注意的礼仪。 阅读“学习资源”中的《面试的内容及回答问题的技巧》，观看应聘面试视频，小组合作，完成以下任务。 一、模拟面试准备 每小组选派一人，交流讨论结果，概括面试前应做好的准备。 小组合作，结合自己求职信或应聘书中选定的心仪岗位，讨论交流以下问题： 如果自己是应聘者，应从哪些方面做好准备，以更好地展示自我、了解对方，做到知己知彼、有备无患。 一是仪容仪表的准备。 二是准备齐全的资料。 三是尽可能全面地了解面试单位。 四是休息好，保持良好的状态。 明确 如果自己是面试官，会预设哪些问题，以考查应聘者的水平能力、实践经验、个性品质等？ 提示：个人成长经历、受教育背景、工作（或学习）经历、求职动机等。 1. 语言表达、仪表 序号 题目 面试要点参考 1 简单地介绍一下自己。 2 请告诉我你的一次失败经历。 3 你有什么优点和缺点。 4 请讲述一次让你很感动的经历 。 考察应试者是否感性。 观察应试者的语言是否流畅，有条理，层次分明，讲话的风度如何。 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。 应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。 2. 工作经验 序号 题目 面试要点参考 1 2 3 4 应试者是否曾关注自己的工作，是否了解自己工作的重点，表述是否简明扼要。 了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观地总结回顾自我。 通过对方对自己工作的归纳，判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。 了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。 面试官面试问题大全 你现在或最近所做的工作的职责是什么？ 你以前在日常工作中主要处理些什么问题？ 以前工作中有过什么良好的建议和计划？ 你认为你在工作中的成就是什么？ 3. 应聘动机与期望 序号 题目 面试要点参考 1 同时可判断对方的分析能力和自知力。 2 你为什么选择来我们公司工作？你对我们公司有什么了解？你为什么应聘这个职位？ 只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点。 你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？ 模拟面试训练营 每4人为一组进行模拟应聘，2人分别扮演面试官、应聘者，1人观察记录，1人计时辅助。轮换角色，依次进行。可邀请企业专家、专业教师作为点评嘉宾，参与评价指导。 二、模拟面试 模拟面试时，面试官要设计相应的问题，考核求职应聘者多方面的素养；求职应聘者应制订相关预案，做好回答问题的准备，充分展示自己的能力。 模拟面试过程中，求职应聘者应注意把握时间，自我介绍要突出优势，回答问题要简练、干脆，可使用“首先、其次、最后”“第一、第二、第三”等词语，使陈述具有条理性。 模拟面试过程中，求职应聘者一要揣摩对方问话的意图，清晰地表达自己的想法；二要尊重对方，弄清对方神态和举止背后的含意，得体地应对。面试官要从求职应聘者的学习、实践经历和表达中发现对方的优缺点，考察其水平能力、实践经验、个性品质等。 提示 以小组为单位，说收获、谈感想。 小结。 应聘面试，注意细节。面部整洁，着装得体。自信微笑，积极向上。善于倾听，知己知彼。对答如流，不卑不亢。态度端正，定位准确。 评价总结 $$