《秘书基础》秘书工作的基本原则、特点和作用-知识点训练 安徽省公共管理和服务类专业 考纲百套卷 第18卷（原卷版+答案版）

编写说明：《公共管理和服务类考纲百套卷》 依据安徽省对口招生《公共管理和服务类专业课考试纲要》编写。本套试卷由90份试卷共三个部分组成。第一部分针对考纲21个专题，每个专题出1-4份试卷，共60份知识点训练卷；第二部分针对三门课程，每个课程出5-8份试卷，共20份常考题训练卷；第三部分参考安徽省历年公共管理和服务类专业课考试真题，编写了10份专业综合训练卷。 本试卷是《公共管理和服务类考纲百套卷》的第18卷，按考纲中第二部分秘书基础，专题二秘书工作的基本原则、特点和作用的四个知识与技能要点编写，其四个知识与技能要点是： 1.领导活动； 2.领导意图； 3.秘书工作在领导活动中的作用和特点； 4.秘书与领导相处的基本原则。 安徽省《公共管理和服务类考纲百套卷》第18卷 第二部分 秘书基础 专题二 秘书工作的基本原则、特点和作用 知识点训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单项选择题(请在下列各题选项中选出最符合题意的一项，将代表该选项的字母填在下面相应的答题位置。每题2分，共40分） 1.领导这个词作为名词指的是（ ） A. 率领、引导的行为过程 B. 担任领导职务的个人或群体 C. 组织、指挥人们实现目标的过程 D. 指挥完成计划 【答案】B 2.领导活动的规律是（ ） A. 稳定性与多变性的统一 B. 单一性与普遍性的统一 C. 特殊性与单一性的统一 D. 稳定性与特殊性的统一 【答案】A 3.领导活动的要素不包括（ ） A. 领导者 B. 被领导者 C. 作用客体 D. 无关人员 【答案】D 4.领导者在领导活动中的行为受（ ）约束。 A. 被领导者 B. 领导环境 C. 自身意愿 D. 单位成员 【答案】B 5.被领导者与领导者的关系是（ ） A. 相互独立 B. 相互依存 C. 领导者主导 D. 被领导者主导 【答案】B 6.秘书工作在领导活动中的枢纽作用不包括（ ） A. 传达领导决策指令 B. 筛选文件 C. 反映面上情况 D. 传达内部计划 【答案】B 7.秘书工作的助手作用不包括（ ） A. 文书处理 B. 文字把关 C. 督促检查 D. 综合意见 【答案】D 8.秘书工作的参谋作用不包括（ ） A. 提供依据 B. 综合意见 C. 出谋献策 D. 执行决策 【答案】D 9.秘书工作在领导活动中的特点不包括（ ） A. 依附性 B. 独立性 C. 综合性 D. 服务性 【答案】B 10.秘书工作的依附性要求（ ） A. 越俎代庖 B. 反客为主 C. 不能自作主张 D. 随意插手职能部门工作 【答案】C 11.秘书工作的综合性体现在（ ） A. 承担某一职能部门的具体工作 B. 不承担某一职能部门的具体工作 C. 只负责政务类任务 D. 只负责事务类任务 【答案】B 12.秘书工作的服务性体现在（ ） A. “三服务” B. “二服务” C. “一服务” D. “四服务” 【答案】A 13.秘书接触的机密不包括（ ） A. 文书管理中的机密 B. 领导的家庭情况 C. 领导交办工作中的机密事项 D. 领导谈话中的机密 【答案】B 14.秘书工作的政策性要求秘书（ ） A. 随意解释政策 B. 不懂装懂 C. 提高政策水平 D. 粗心大意对待政策问题 【答案】C 15.在社会主义市场经济体制下，民营企业中领导与秘书的关系一般是（ ） A. 主仆关系 B. 同志关系 C. 雇佣关系 D. 主辅关系 【答案】C 16.在党政机关、国家企事业单位，领导与秘书在组织上是（ ） A. 同志关系 B. 主辅关系 C. 上下级关系 D. 雇佣关系 【答案】C 17.秘书与领导班子相处的“职权划分，单向请示”原则是指（ ） A. 向多个领导请示 B. 只向一个领导请示 C. 不请示 D. 随意请示 【答案】B 18.秘书人员与具体领导人相处的原则不包括（ ） A. 思想体系一致的原则 B. 利益一致的原则 C. 知识互补的原则 D. 相互信任的原则 【答案】B 19.秘书工作在领导活动中的“不管部”作用内容不包括（ ） A. 临时发生的突击任务 B. 围绕中心工作产生的任务 C. 与中心工作无关的任务 D. 为领导服务的其他事项 【答案】C 20.以下关于秘书工作机密性的说法，错误的是（ ） A. 秘书不接触机密 B. 秘书要养成良好的保密习惯 C. 秘书要遵守保密制度 D. 秘书要有高度的责任感 【答案】A 二、多项选择题（每小题选项中至少有两项符合题意，将符合题意的选项字母填入相应的答题位置，多选、错选、少选均不得分，每题2分，共30分） 1.领导活动的特点包括（ ） A. 稳定性与多变性的统一 B. 矛盾的特殊性与普遍性的统一 C. 在不同阶段和条件下具有不同特点 D. 单一性和固定性 【答案】ABC 2.领导者的特点包括（ ） A. 是领导活动的主体 B. 是领导活动的核心 C. 受被领导者和领导环境的约束 D. 行为随心所欲 【答案】ABC 3.被领导者的特点包括（ ） A. 是领导活动中被领导的一方 B. 与领导者相互依存 C. 是领导者决策、意图的实施者 D. 只是被动的一方 【答案】ABC 4.领导意图的形成包括（ ） A. 马克思主义普遍原理与各项具体管理实践相结合 B. 上级指示与本组织的具体情况相结合 C. 领导与群众的智慧相结合 D. 管理活动规律与相关业务规律相结合 【答案】ABCD 5.秘书工作在领导活动中的作用包括（ ） A. 枢纽作用 B. 助手作用 C. 参谋作用 D. 辅助协调作用 【答案】ABCD 6.秘书工作的助手作用具体内容包括（ ） A. 文书处理 B. 筛选文件 C. 文字把关 D. 事务处理 【答案】ABCD 7.秘书工作的参谋作用主要表现在（ ） A. 提供依据 B. 综合意见 C. 出谋献策 D. 直接决策 【答案】ABC 8.秘书工作在领导活动中的特点包括（ ） A. 依附性 B. 综合性 C. 服务性 D. 机密性 【答案】ABCD 9.秘书工作的依附性在工作中应注意（ ） A. 不能越俎代庖 B. 不能自作主张 C. 不能反客为主 D. 不能随意插手职能部门工作 【答案】ABCD 10.秘书工作的综合性从职能范围来看（ ） A. 承担全面了解、联系、沟通各职能部门的任务 B. 承担某一职能部门的具体工作 C. 起着全局联络、整体协调的作用 D. 不承担具体工作，只起协调作用 【答案】AC 11.秘书工作的服务性体现在“三服务”，具体是指（ ） A. 为领导服务 B. 为部门服务 C. 为人民群众服务 D. 为各职能部门服务 【答案】ABC 12.秘书接触的机密包括（ ） A. 文书管理和公文办理中接触到的机密 B. 领导同志的谈话、指示、会议记录中的机密 C. 领导交办的工作中的机密事项 D. 承办领导机关和领导者电话中的机密 【答案】ABCD 13.秘书工作的政策性要求秘书（ ） A. 熟悉并正确掌握有关方针、政策、法律、法规 B. 提高自己的政策水平 C. 兢兢业业处理政务、事务工作 D. 随心所欲解释政策 【答案】ABC 14.在党政机关、国家企事业单位，领导与秘书的关系包括（ ） A. 在组织上是上下级关系 B. 在工作上是同志关系 C. 在职能上是主辅关系 D. 在人格上是不平等关系 【答案】ABC 15.秘书与领导班子相处的主要原则包括（ ） A. “职权划分，单向请示”的原则 B. “按规章制度办事”的原则 C. “不分亲疏，一视同仁”的原则 D. “通报情况，维护团结”的原则 【答案】ABCD 三、综合题( 根据下面每题所给材料，按要求解答问题。每题6分，共30分） 小王是某单位领导的秘书，他有写日记的习惯，某日他在日记本上写下了这样几段话： 秘书是领导的参谋和助手，秘书工作从属于领导工作，但不能工作“唯上”,不能总是围绕 着领导打圈子，心里要有群众，头脑里要有实事求是的观点。 要处理好秘书工作“三服务”的关系，秘书眼中不能只有领导，树立“代表最广大人民群众 最根本的利益”的观念，同样也是秘书工作宗旨的观念。 秘书要与领导保持一定的距离，跟得太紧，会疏远群众；离得太远，则不能很好地发挥参 谋与助手的作用。只有与领导保持一定的距离，才能充分发挥秘书的作用。 根据以上材料回答下列问题： 1.简述领导的含义。 【答案】 领导这个词，有两个基本含义。 （1）作为名词，它指担任领导职务的个人或群体，可以是领导人，可以是领导班子，也可以是领导机关； （2）作为动词，它是指率领、引导、组织、指挥人们实现某一特定目标的行为过程。 2.简述领导活动的要素有哪些。 【答案】 领导活动的要素一般可概括为三个最基本的方面，即领导者、被领导者和作用客体。 3.简述领导者与被领导者之间的关系有哪些。 【答案】 领导者与被领导者同处于一个大系统中，二者相互依存。 （1） 领导者应反映、代表、符合大多数被领导者的要求，否则将失去其从事领导活动的基础和后盾。 （2）被领导者是领导者决策、意图的实施者、行动者，应自觉地成为领导活动中积极的、主动的力量，不能仅仅作为被动的一方。 4.简述秘书工作的枢纽作用有哪些。 【答案】 （1）领导的决策指令要通过秘书部门传达下去； （2）下面的问题、要求，包括下级的请示、报告，以及群众重要的来信来访，都要通过秘书部门递送上去； （3）面上的情况、动态，以及经验教训，要经过秘书部门反映到领导手中； （4）内部的计划、部署，要经过秘书部门传达到执行部门去。秘书部门是否健全，工作是否有效率，直接关系到整个组织的工作效率。 5.简述秘书与领导班子相处的主要原则有哪些。 【答案】 （1）“职权划分，单向请示”的原则；（2）“按规章制度办事”的原则；（3）“不分亲疏， 一视同仁”的原则；（4）“通报情况，维护团结”的原则。 学科网（北京）股份有限公司 $$ 编写说明：《公共管理和服务类考纲百套卷》 依据安徽省对口招生《公共管理和服务类专业课考试纲要》编写。本套试卷由90份试卷共三个部分组成。第一部分针对考纲21个专题，每个专题出1-4份试卷，共60份知识点训练卷；第二部分针对三门课程，每个课程出5-8份试卷，共20份常考题训练卷；第三部分参考安徽省历年公共管理和服务类专业课考试真题，编写了10份专业综合训练卷。 本试卷是《公共管理和服务类考纲百套卷》的第18卷，按考纲中第二部分秘书基础，专题二秘书工作的基本原则、特点和作用的四个知识与技能要点编写，其四个知识与技能要点是： 1.领导活动； 2.领导意图； 3.秘书工作在领导活动中的作用和特点； 4.秘书与领导相处的基本原则。 安徽省《公共管理和服务类考纲百套卷》第18卷 第二部分 秘书基础 专题二 秘书工作的基本原则、特点和作用 知识点训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单项选择题(请在下列各题选项中选出最符合题意的一项，将代表该选项的字母填在下面相应的答题位置。每题2分，共40分） 1.领导这个词作为名词指的是（ ） A. 率领、引导的行为过程 B. 担任领导职务的个人或群体 C. 组织、指挥人们实现目标的过程 D. 指挥完成计划 2.领导活动的规律是（ ） A. 稳定性与多变性的统一 B. 单一性与普遍性的统一 C. 特殊性与单一性的统一 D. 稳定性与特殊性的统一 3.领导活动的要素不包括（ ） A. 领导者 B. 被领导者 C. 作用客体 D. 无关人员 4.领导者在领导活动中的行为受（ ）约束。 A. 被领导者 B. 领导环境 C. 自身意愿 D. 单位成员 5.被领导者与领导者的关系是（ ） A. 相互独立 B. 相互依存 C. 领导者主导 D. 被领导者主导 6.秘书工作在领导活动中的枢纽作用不包括（ ） A. 传达领导决策指令 B. 筛选文件 C. 反映面上情况 D. 传达内部计划 7.秘书工作的助手作用不包括（ ） A. 文书处理 B. 文字把关 C. 督促检查 D. 综合意见 8.秘书工作的参谋作用不包括（ ） A. 提供依据 B. 综合意见 C. 出谋献策 D. 执行决策 9.秘书工作在领导活动中的特点不包括（ ） A. 依附性 B. 独立性 C. 综合性 D. 服务性 10.秘书工作的依附性要求（ ） A. 越俎代庖 B. 反客为主 C. 不能自作主张 D. 随意插手职能部门工作 11.秘书工作的综合性体现在（ ） A. 承担某一职能部门的具体工作 B. 不承担某一职能部门的具体工作 C. 只负责政务类任务 D. 只负责事务类任务 12.秘书工作的服务性体现在（ ） A. “三服务” B. “二服务” C. “一服务” D. “四服务” 13.秘书接触的机密不包括（ ） A. 文书管理中的机密 B. 领导的家庭情况 C. 领导交办工作中的机密事项 D. 领导谈话中的机密 14.秘书工作的政策性要求秘书（ ） A. 随意解释政策 B. 不懂装懂 C. 提高政策水平 D. 粗心大意对待政策问题 15.在社会主义市场经济体制下，民营企业中领导与秘书的关系一般是（ ） A. 主仆关系 B. 同志关系 C. 雇佣关系 D. 主辅关系 16.在党政机关、国家企事业单位，领导与秘书在组织上是（ ） A. 同志关系 B. 主辅关系 C. 上下级关系 D. 雇佣关系 17.秘书与领导班子相处的“职权划分，单向请示”原则是指（ ） A. 向多个领导请示 B. 只向一个领导请示 C. 不请示 D. 随意请示 18.秘书人员与具体领导人相处的原则不包括（ ） A. 思想体系一致的原则 B. 利益一致的原则 C. 知识互补的原则 D. 相互信任的原则 19.秘书工作在领导活动中的“不管部”作用内容不包括（ ） A. 临时发生的突击任务 B. 围绕中心工作产生的任务 C. 与中心工作无关的任务 D. 为领导服务的其他事项 20.以下关于秘书工作机密性的说法，错误的是（ ） A. 秘书不接触机密 B. 秘书要养成良好的保密习惯 C. 秘书要遵守保密制度 D. 秘书要有高度的责任感 二、多项选择题（每小题选项中至少有两项符合题意，将符合题意的选项字母填入相应的答题位置，多选、错选、少选均不得分，每题2分，共30分） 1.领导活动的特点包括（ ） A. 稳定性与多变性的统一 B. 矛盾的特殊性与普遍性的统一 C. 在不同阶段和条件下具有不同特点 D. 单一性和固定性 2.领导者的特点包括（ ） A. 是领导活动的主体 B. 是领导活动的核心 C. 受被领导者和领导环境的约束 D. 行为随心所欲 3.被领导者的特点包括（ ） A. 是领导活动中被领导的一方 B. 与领导者相互依存 C. 是领导者决策、意图的实施者 D. 只是被动的一方 4.领导意图的形成包括（ ） A. 马克思主义普遍原理与各项具体管理实践相结合 B. 上级指示与本组织的具体情况相结合 C. 领导与群众的智慧相结合 D. 管理活动规律与相关业务规律相结合 5.秘书工作在领导活动中的作用包括（ ） A. 枢纽作用 B. 助手作用 C. 参谋作用 D. 辅助协调作用 6.秘书工作的助手作用具体内容包括（ ） A. 文书处理 B. 筛选文件 C. 文字把关 D. 事务处理 7.秘书工作的参谋作用主要表现在（ ） A. 提供依据 B. 综合意见 C. 出谋献策 D. 直接决策 8.秘书工作在领导活动中的特点包括（ ） A. 依附性 B. 综合性 C. 服务性 D. 机密性 9.秘书工作的依附性在工作中应注意（ ） A. 不能越俎代庖 B. 不能自作主张 C. 不能反客为主 D. 不能随意插手职能部门工作 10.秘书工作的综合性从职能范围来看（ ） A. 承担全面了解、联系、沟通各职能部门的任务 B. 承担某一职能部门的具体工作 C. 起着全局联络、整体协调的作用 D. 不承担具体工作，只起协调作用 11.秘书工作的服务性体现在“三服务”，具体是指（ ） A. 为领导服务 B. 为部门服务 C. 为人民群众服务 D. 为各职能部门服务 12.秘书接触的机密包括（ ） A. 文书管理和公文办理中接触到的机密 B. 领导同志的谈话、指示、会议记录中的机密 C. 领导交办的工作中的机密事项 D. 承办领导机关和领导者电话中的机密 13.秘书工作的政策性要求秘书（ ） A. 熟悉并正确掌握有关方针、政策、法律、法规 B. 提高自己的政策水平 C. 兢兢业业处理政务、事务工作 D. 随心所欲解释政策 14.在党政机关、国家企事业单位，领导与秘书的关系包括（ ） A. 在组织上是上下级关系 B. 在工作上是同志关系 C. 在职能上是主辅关系 D. 在人格上是不平等关系 15.秘书与领导班子相处的主要原则包括（ ） A. “职权划分，单向请示”的原则 B. “按规章制度办事”的原则 C. “不分亲疏，一视同仁”的原则 D. “通报情况，维护团结”的原则 三、综合题( 根据下面每题所给材料，按要求解答问题。每题6分，共30分） 小王是某单位领导的秘书，他有写日记的习惯，某日他在日记本上写下了这样几段话： 秘书是领导的参谋和助手，秘书工作从属于领导工作，但不能工作“唯上”,不能总是围绕着领导打圈子，心里要有群众，头脑里要有实事求是的观点。 要处理好秘书工作“三服务”的关系，秘书眼中不能只有领导，树立“代表最广大人民群众最根本的利益”的观念，同样也是秘书工作宗旨的观念。 秘书要与领导保持一定的距离，跟得太紧，会疏远群众；离得太远，则不能很好地发挥参谋与助手的作用。只有与领导保持一定的距离，才能充分发挥秘书的作用。 根据以上材料回答下列问题： 1. 简述领导的含义。 2. 简述领导活动的要素有哪些。 3. 简述领导者与被领导者之间的关系有哪些。 4. 简述秘书工作的枢纽作用有哪些。 5.简述秘书与领导班子相处的主要原则有哪些。 学科网（北京）股份有限公司 $$