《秘书基础》检查督办-知识点训练 安徽省公共管理和服务类专业 考纲百套卷 第26卷（原卷版+答案版）

编写说明：《公共管理和服务类考纲百套卷》 依据安徽省对口招生《公共管理和服务类专业课考试纲要》编写。本套试卷由90份试卷共三个部分组成。第一部分针对考纲21个专题，每个专题出1-4份试卷，共60份知识点训练卷；第二部分针对三门课程，每个课程出5-8份试卷，共20份常考题训练卷；第三部分参考安徽省历年公共管理和服务类专业课考试真题，编写了10份专业综合训练卷。 本试卷是《公共管理和服务类考纲百套卷》的第26卷，按考纲中第二部分秘书基础，专题五检查督办的三个个知识与技能要点编写，其三个知识与技能要点是： 1.检查督办及其地位； 2.秘书部门检查督办的主要工作内容； 3.秘书工作中检查督办的特点和方法。 安徽省《公共管理和服务类考纲百套卷》第26卷 第二部分 秘书基础 专题五 检查督办 知识点训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单项选择题(请在下列各题选项中选出最符合题意的一项，将代表该选项的字母填在下面相应的答题位置。每题2分，共40分） 1.广义的检查督办是指（ ） A. 上级机关对所属下级部门或单位工作情况的检查督促 B. 秘书部门对本组织辖属单位职能活动的督促催办 C. 新闻单位对本单位的批评与建议的处理 D. 下级单位请示事项的催办 【答案】A 2.狭义的检查督办是指（ ） A. 上级机关对所属下级部门或单位工作情况的检查督促 B. 秘书部门对本组织辖属单位职能活动的督促催办 C. 新闻单位对本单位的批评与建议的处理 D. 下级单位请示事项的催办 【答案】B 3.秘书部门检查督办的范围不包括（ ） A. 上级领导批示督办的事项 B. 本单位员工的个人事务 C. 上级部门重要工作布置的落实情况 D. 新闻单位对本单位的批评与建议的处理情况 【答案】B 4.检查督办的目的在于（ ） A. 发现问题 B. 解决实际问题 C. 纠正偏差 D. 促使下级完成工作任务 【答案】B 5.检查督办为决策的正确贯彻起（ ）作用。 A. 定向 B. 推动 C. 保证 D. 辅助 【答案】A 6.秘书部门检查督办的职能基础不包括（ ） A. 全面理解决策指令 B. 熟练高效的信息处理能力 C. 直接处理问题的权力 D. 及时准确地反馈检查督办的情况 【答案】C 7.检查督办工作是为了克服决策实施过程中的（ ）因素。 A. 偏差 B. 失误 C. 错误 D. 不足 【答案】A 8.决策实施过程中出现的“进度差”不包括（ ） A. 进度慢 B. 工作停滞 C. 进度快 D. 整体工作进展缓慢 【答案】C 9.决策实施过程中出现的“行为差”是指（ ） A. 领导决策的内容复杂 B. 执行决策的行为不符合要求 C. 决策的层次过高 D. 决策运行的区域过大 【答案】B 10.决策实施过程中出现的“效果差”不包括（ ） A. 工作未达到质、量、度的要求 B. 片面追求速度指标 C. 效果良好 D. 超越客观现实的承受能力 【答案】C 11秘书部门检查督办工作的特点不包括（ ） A. 目的明确 B. 内容系统 C. 态度谦和 D. 权力较大 【答案】D 12.授权法中，秘书人员被授予的较大权力不包括（ ） A. 直接处理下属机关的问题 B. 检查了解下属机关的工作 C. 列席下属机关的重要会议 D. 看密级较高的文件 【答案】A 13.以下对检查督办含义理解正确的是（ ） A. 仅指上级对下级的督促 B. 包括上级对下级和秘书部门的督促 C. 是对决策执行情况的检查和督促 D. 是对下级单位请示的回复 【答案】C 14.秘书部门检查督办工作时应（ ） A. 以钦差大臣自居 B. 态度谦和 C. 独断专行 D. 忽视下级意见 【答案】B 15.检查督办工作中，克服“进度差”要解决的问题不包括（ ） A. 执行部门主观努力不够 B. 协助解决具体困难 C. 超越实际承受能力 D. 催促慢的，推动停的 【答案】C 16.秘书部门在检查督办中，若发现决策存在偏差，应（ ） A. 自行修正决策 B. 向上级隐瞒情况 C. 及时反馈并提出建议 D. 忽视不管 【答案】C 17.下列哪项不是秘书部门检查督办工作的态度要求（ ） A. 严肃认真 B. 态度谦和 C. 趾高气扬 D. 实事求是 【答案】C 18.检查督办工作中，发现下级单位工作停滞，应首先（ ） A. 批评指责 B. 了解原因 C. 直接处理 D. 向上汇报 【答案】B 19.秘书部门检查督办工作时，重点关注的是（ ） A. 执行过程 B. 执行人员 C. 执行结果 D. 执行环境 【答案】A 20.以下哪种情况不属于秘书部门检查督办的“行为差”（ ） A. 严格按照决策执行 B. 执行行为偏离决策 C. 执行方式不当 D. 执行力度不够 【答案】A 二、多项选择题（每小题选项中至少有两项符合题意，将符合题意的选项字母填入相应的答题位置，多选、错选、少选均不得分，每题2分，共30分） 1.秘书部门检查督办的范围和对象包括（ ） A. 上级领导和本级领导批示督办的事项 B. 上级部门重要的工作布置和重要会议精神落实情况 C. 新闻单位对本单位的批评与建议的答复与处理情况 D. 本单位中心工作、日常重要决定事项办理情况的催办 【答案】ABCD 2.秘书部门检查督办的职能基础包括（ ） A. 全面理解决策指令 B. 熟练高效的信息处理能力 C. 及时准确地反馈检查督办的情况 D. 直接处理下属机关问题的权力 【答案】ABC 3.检查督办工作的主要目的是（ ） A. 克服“价格差” B. 克服“行为差” C. 克服“效果差” D. 克服“失误差” 【答案】BCD 4.造成“进度差”的主观原因包括（ ） A. 对上级决策任务重视不够 B. 工作拖沓 C. 缺乏组织观念 D. 受到所处环境的制约 【答案】ABC 5.秘书部门检查督办工作的一般方法包括（ ） A. 间接处理法 B. 授权法 C. 分层负责法 D. 直接处理法 【答案】BC 6.程序法通常由（ ）环节构成。 A. 确定项目 B. 检查催办 C. 结果反馈 D. 直接处理 【答案】ABC 7.授权法中，秘书人员被授予的权限包括（ ） A. 检查了解下属机关的工作 B. 列席下属机关除讨论人事任免外的最高会议 C. 限制看密级较高的文件 D. 直接处理下属机关的问题 【答案】AB 8.分层负责法中，下属机关和部门的工作包括（ ） A. 进行检查督办 B. 汇总情况 C. 处理问题 D. 向秘书部门反馈 【答案】ACD 9.以下属于决策实施过程中偏差的有（ ） A. 进度差 B. 行为差 C. 效果差 D. 失误差 【答案】ABCD 10.克服“行为差”需要（ ） A. 确保执行行为符合领导决策 B. 对不符合的行为进行纠正 C. 加强对执行行为的监督 D. 忽视一些小的行为偏差 【答案】ABC 11.克服“效果差”时，要做到（ ） A. 保证工作达到质、量、度的要求 B. 避免片面追求速度指标 C. 控制工作的进度 D. 调整超越实际承受能力的情况 【答案】ABD 12.对“失误差”的处理方式包括（ ） A. 督促落实失误的决策 B. 验证、反馈决策的正确与否 C. 提出调整完善决策的建议 D. 对有偏差的决策方案进行调整修正 【答案】BCD 13.秘书在检查督办时，目的明确能够（ ） A. 错误率低 B. 提高效率 C. 扩大范围 D. 保证质量 【答案】BD 14.秘书部门检查督办工作内容系统，是指（ ） A. 涵盖决策指令的办理情况 B. 形成紧密联系的体系 C. 只关注重点决策 D. 层次分明 【答案】ABD 15.检查督办工作能够（ ） A. 保证决策正确 B. 促进决策实施 C. 完善决策方案 D. 验证决策效果 【答案】BCD 三、综合题( 根据下面每题所给材料，按要求解答问题。每题6分，共30分） 市长在一份《关于建设百汇土特产市场的调查报告》上 批示：“要把百汇土特产市场的建设当成优化资源配置的大事，抓紧抓好。”市政府办公室全体人员认真学习了这个批示。认为这不仅是对一个市场建设的意见，对全市资源配置的优化都有指导性。在征得有关领导的同意下，办公室印发了《督查通知》,要求各单位根据实际情况，认真贯彻市长的批示精神，加速全市各专业市场的建设步伐。经过各有关部门的紧密合作，督查通知收到了明显的效果，全市专业市场的建设加快。 根据以上材料回答下列问题： 1.简述检查督办的含义。 【答案】 (1)广义而言，检查督办是指上级机关对所属的下级部门或单位贯彻上级决策、执行工作任务情 况的检查、督促和催办，从而发现问题，纠正偏差，促使下级保质保量按期完成工作任务，使上级决策得以实施。 （2）狭义而言，指秘书工作中的检查督办，它是秘书部门根据工作需要、领导指示或 群众反映的情况，对本组织辖属的各单位的职能活动进行督促、催办的过程。 2.简述秘书部门检查督办的范围和对象有哪些。 【答案】 (1)上级领导和本级领导批示督办的事项。 (2)上级部门重要的工作布置和重要会议精神落实情况。 (3)新闻单位对本单位的批评与建议的答复与处理情况。 (4)本单位中心工作、日常重要决定事项办理情况的催办。 (5)下级单位请示中需要批复、答复事项的催办。 (6)秘书部门从文件、资料、报刊、信访或其他渠道了解到的需要检查督办的重要问题。 3.简述秘书部门检查督办的职能。 【答案】 全面理解决策指令；熟练高效的信息处理能力；及时准确地反馈检查督办的情况。 4.简述秘书部门检查督办工作的特点有哪些。 【答案】 目的明确、内容系统、态度谦和。 5.简述秘书部门检查督办工作的一般方法有哪些。 【答案】 程序法、授权法、分层负责法。 学科网（北京）股份有限公司 $$ 编写说明：《公共管理和服务类考纲百套卷》 依据安徽省对口招生《公共管理和服务类专业课考试纲要》编写。本套试卷由90份试卷共三个部分组成。第一部分针对考纲21个专题，每个专题出1-4份试卷，共60份知识点训练卷；第二部分针对三门课程，每个课程出5-8份试卷，共20份常考题训练卷；第三部分参考安徽省历年公共管理和服务类专业课考试真题，编写了10份专业综合训练卷。 本试卷是《公共管理和服务类考纲百套卷》的第26卷，按考纲中第二部分秘书基础，专题五检查督办的三个个知识与技能要点编写，其三个知识与技能要点是： 1.检查督办及其地位； 2.秘书部门检查督办的主要工作内容； 3.秘书工作中检查督办的特点和方法。 安徽省《公共管理和服务类考纲百套卷》第26卷 第二部分 秘书基础 专题五 检查督办 知识点训练卷 考试时间60分钟 满分100分 班级 姓名 学号 成绩 一、单项选择题(请在下列各题选项中选出最符合题意的一项，将代表该选项的字母填在下面相应的答题位置。每题2分，共40分） 1.广义的检查督办是指（ ） A. 上级机关对所属下级部门或单位工作情况的检查督促 B. 秘书部门对本组织辖属单位职能活动的督促催办 C. 新闻单位对本单位的批评与建议的处理 D. 下级单位请示事项的催办 2.狭义的检查督办是指（ ） A. 上级机关对所属下级部门或单位工作情况的检查督促 B. 秘书部门对本组织辖属单位职能活动的督促催办 C. 新闻单位对本单位的批评与建议的处理 D. 下级单位请示事项的催办 3.秘书部门检查督办的范围不包括（ ） A. 上级领导批示督办的事项 B. 本单位员工的个人事务 C. 上级部门重要工作布置的落实情况 D. 新闻单位对本单位的批评与建议的处理情况 4.检查督办的目的在于（ ） A. 发现问题 B. 解决实际问题 C. 纠正偏差 D. 促使下级完成工作任务 5.检查督办为决策的正确贯彻起（ ）作用。 A. 定向 B. 推动 C. 保证 D. 辅助 6.秘书部门检查督办的职能基础不包括（ ） A. 全面理解决策指令 B. 熟练高效的信息处理能力 C. 直接处理问题的权力 D. 及时准确地反馈检查督办的情况 7.检查督办工作是为了克服决策实施过程中的（ ）因素。 A. 偏差 B. 失误 C. 错误 D. 不足 8.决策实施过程中出现的“进度差”不包括（ ） A. 进度慢 B. 工作停滞 C. 进度快 D. 整体工作进展缓慢 9.决策实施过程中出现的“行为差”是指（ ） A. 领导决策的内容复杂 B. 执行决策的行为不符合要求 C. 决策的层次过高 D. 决策运行的区域过大 10.决策实施过程中出现的“效果差”不包括（ ） A. 工作未达到质、量、度的要求 B. 片面追求速度指标 C. 效果良好 D. 超越客观现实的承受能力 11秘书部门检查督办工作的特点不包括（ ） A. 目的明确 B. 内容系统 C. 态度谦和 D. 权力较大 12.授权法中，秘书人员被授予的较大权力不包括（ ） A. 直接处理下属机关的问题 B. 检查了解下属机关的工作 C. 列席下属机关的重要会议 D. 看密级较高的文件 13.以下对检查督办含义理解正确的是（ ） A. 仅指上级对下级的督促 B. 包括上级对下级和秘书部门的督促 C. 是对决策执行情况的检查和督促 D. 是对下级单位请示的回复 14.秘书部门检查督办工作时应（ ） A. 以钦差大臣自居 B. 态度谦和 C. 独断专行 D. 忽视下级意见 15.检查督办工作中，克服“进度差”要解决的问题不包括（ ） A. 执行部门主观努力不够 B. 协助解决具体困难 C. 超越实际承受能力 D. 催促慢的，推动停的 16.秘书部门在检查督办中，若发现决策存在偏差，应（ ） A. 自行修正决策 B. 向上级隐瞒情况 C. 及时反馈并提出建议 D. 忽视不管 17.下列哪项不是秘书部门检查督办工作的态度要求（ ） A. 严肃认真 B. 态度谦和 C. 趾高气扬 D. 实事求是 18.检查督办工作中，发现下级单位工作停滞，应首先（ ） A. 批评指责 B. 了解原因 C. 直接处理 D. 向上汇报 19.秘书部门检查督办工作时，重点关注的是（ ） A. 执行过程 B. 执行人员 C. 执行结果 D. 执行环境 20.以下哪种情况不属于秘书部门检查督办的“行为差”（ ） A. 严格按照决策执行 B. 执行行为偏离决策 C. 执行方式不当 D. 执行力度不够 二、多项选择题（每小题选项中至少有两项符合题意，将符合题意的选项字母填入相应的答题位置，多选、错选、少选均不得分，每题2分，共30分） 1.秘书部门检查督办的范围和对象包括（ ） A. 上级领导和本级领导批示督办的事项 B. 上级部门重要的工作布置和重要会议精神落实情况 C. 新闻单位对本单位的批评与建议的答复与处理情况 D. 本单位中心工作、日常重要决定事项办理情况的催办 2.秘书部门检查督办的职能基础包括（ ） A. 全面理解决策指令 B. 熟练高效的信息处理能力 C. 及时准确地反馈检查督办的情况 D. 直接处理下属机关问题的权力 3.检查督办工作的主要目的是（ ） A. 克服“价格差” B. 克服“行为差” C. 克服“效果差” D. 克服“失误差” 4.造成“进度差”的主观原因包括（ ） A. 对上级决策任务重视不够 B. 工作拖沓 C. 缺乏组织观念 D. 受到所处环境的制约 5.秘书部门检查督办工作的一般方法包括（ ） A. 间接处理法 B. 授权法 C. 分层负责法 D. 直接处理法 6.程序法通常由（ ）环节构成。 A. 确定项目 B. 检查催办 C. 结果反馈 D. 直接处理 7.授权法中，秘书人员被授予的权限包括（ ） A. 检查了解下属机关的工作 B. 列席下属机关除讨论人事任免外的最高会议 C. 限制看密级较高的文件 D. 直接处理下属机关的问题 8.分层负责法中，下属机关和部门的工作包括（ ） A. 进行检查督办 B. 汇总情况 C. 处理问题 D. 向秘书部门反馈 9.以下属于决策实施过程中偏差的有（ ） A. 进度差 B. 行为差 C. 效果差 D. 失误差 10.克服“行为差”需要（ ） A. 确保执行行为符合领导决策 B. 对不符合的行为进行纠正 C. 加强对执行行为的监督 D. 忽视一些小的行为偏差 11.克服“效果差”时，要做到（ ） A. 保证工作达到质、量、度的要求 B. 避免片面追求速度指标 C. 控制工作的进度 D. 调整超越实际承受能力的情况 12.对“失误差”的处理方式包括（ ） A. 督促落实失误的决策 B. 验证、反馈决策的正确与否 C. 提出调整完善决策的建议 D. 对有偏差的决策方案进行调整修正 13.秘书在检查督办时，目的明确能够（ ） A. 错误率低 B. 提高效率 C. 扩大范围 D. 保证质量 14.秘书部门检查督办工作内容系统，是指（ ） A. 涵盖决策指令的办理情况 B. 形成紧密联系的体系 C. 只关注重点决策 D. 层次分明 15.检查督办工作能够（ ） A. 保证决策正确 B. 促进决策实施 C. 完善决策方案 D. 验证决策效果 三、综合题( 根据下面每题所给材料，按要求解答问题。每题6分，共30分） 市长在一份《关于建设百汇土特产市场的调查报告》上 批示：“要把百汇土特产市场的建设当成优化资源配置的大事，抓紧抓好。”市政府办公室全体人员认真学习了这个批示。认为这不仅是对一个市场建设的意见，对全市资源配置的优化都有指导性。在征得有关领导的同意下，办公室印发了《督查通知》,要求各单位根据实际情况，认真贯彻市长的批示精神，加速全市各专业市场的建设步伐。经过各有关部门的紧密合作，督查通知收到了明显的效果，全市专业市场的建设加快了步伐，扩大了领导批示贯彻落实的效果。 根据以上材料回答下列问题： 1. 简述检查督办的含义。 2. 简述秘书部门检查督办的范围和对象有哪些。 3. 简述秘书部门检查督办的职能。 4. 简述秘书部门检查督办工作的特点有哪些。 5.简述秘书部门检查督办工作的一般方法有哪些。 学科网（北京）股份有限公司 $$