第十四章 会计工作组织（课件）同步教学《基础会计》第7版

基础会计（第七版） 陈国辉 迟旭升 主编 国家级精品课程教材 全国优秀畅销书 “十二五”国家级规划教材 国家级重点学科 • 东北财经大学会计学系列教材 1 企业会计机构、人员设置等 第十四章 会计工作组织 第一节 会计工作组织的基本内容 第二节 会计机构与会计人员 第三节 会计规范体系 第四节 会计职业道德 第五节 会计岗位责任制 第六节 会计档案管理与会计交接制度 第一节 会计工作组织的基本内容 一、会计工作组织的含义 ●根据会计管理活动特点，设置会计机构，配备会计人员等方面的组织工作。 二、组织会计工作的意义 组织会计工作意义 A有利于保证会计工作质量与效率 B有利于加强与其他管理工作的协调一致 D有利于维护财经法规，贯彻经济工作方针政策 C有利于完善企业内部经济责任制 三、组织会计工作应符合的要求 ◆统一性要求 ◆适应性要求 ◆效益性要求 ◆内部控制及责任制要求 第二节 会计机构与会计人员 一、会计机构的设置 （一）基本含义 ●所谓会计机构是指在各企事业单位内部直接从事和组织领导会计工作的职能部门。 （二）设置会计机构的基本要求 ◆必须符合社会经济的发展对会计工作的要求，与国家的会计管理体制相适应。 1.中央政府:国务院财政部门主管全国会计工作。 2.地方政府:财政部门、企业主管部门设会计局（处）等，主管本地区（系统）的会计工作。 （三）设置会计机构的具体要求 1.企业会计机构的设置 一般来说，企业应在公司一级设置会计科（或财会科），按业务核算工作内容分设核算组，并建立会计工作岗位责任制。 2.不具备设置会计机构条件的单位 应由提供代理记账业务的机构完成其会计工作。 二、会计人员 （一）基本含义 ●通常是指在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作的人员。 ●《会计法》规定，会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。 （二）会计人员的主要职责 ◆ 进行会计核算 ◆ 实行会计监督 ◆ 参与编制业务计划及财务预算，并考核、分析其执行情况 ◆ 制定本单位办理会计事项的具体办法。 （三）会计人员的主要权限 ▲有权要求本单位有关部门、人员认真执行计划、预算，严格遵守国家财经纪律和财务会计制度。 ▲有权履行其管理职能，参与本单位编制计划、制订定额、对外签订经济合同，参加有关会议；就有关事项提出建议和意见。 ▲有权对本单位各部门进行会计监督。检查本单位各部门的财务收支、资金使用和保管等情况。 （四）总会计师制度 1.总会计师制度的规定 根据《会计法》和《总会计师条例》等的规定，国有的和国有资产占控股地位或者主导的大中型企业必须设置总会计师。 其任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。 2.总会计师的职责 (1)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案等。 (2)负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备等。 (3)协助单位主要行政领导人作出决策。 (4)参与新产品等方案的制订。 （五）会计委派制 1.基本含义 会计委派制主要是指由政府部门直接向独立核算的会计单位委派会计机构负责人或财务总监,为被委派单位会计业务服务并代表所有者对经营者进行监督的制度。 2.实行会计委派制的意义 (1)有利于保证会计信息的质量 (2)有利于会计人员依法行使监督职能 (3)有利于提高会计人员综合素质 (4)有利于建立制约机制，提高会计监督水平 (5)有利于与国际经济接轨 3.委派会计的选拔形式 (1)向社会公开招考。 (2)单位推荐，有关部门审核、任免。 (3)会计管理部门推荐。 (4)系统内部选拔。 （六）会计人员的任免 1.实行单位领导人直系亲属的回避制度。 2.按管理权限和规定程序任免。 3.实行严明的奖惩措施。 第三节 会计规范体系 一、会计规范的含义 所谓会计规范，是指协调、统一会计处理过程中对不同处理方法做出合理选择的假设、原则、制度等的总和，它是会计行为的标准。 二、会计规范体系的总体构成及其特征 （一）会计规范体系的总体构成 1.会计法律规范 2.会计准则与制度规范 3.会计职业道德规范 4.会计理论规范 （二）会计规范体系的特征 1.权威性 2.统一性 3.科学性 4.相对稳定性 三、我国会计规范体系的具体内容 （一）会计法律 1.《会计法》 2.《注册会计师法》 （二）行政法规 1.《企业财务会计报告条例》 2.《总会计师条例》 （三）部门规章 1.国家统一的会计核算制度 （1）会计准则 （2）会计制度 2.国家统一的会计监督制度 《会计基础工作规范》 3.国家统一的会计机构和会计人员制度 《会计人员继续教育规定》 4.国家统一的会计工作管理制度 （1）《会计档案管理办法》 （2）《企业会计信息化工作规范》 第四节 会计职业道德 一、会计职业道德的含义 ●在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。 二、会计职业道德与经济发展 ●良好的会计职业道德有利于会计信息系统的正常运行，会促进经济健康、稳定和有序的发展。反之则会破坏正常的经济秩序，阻碍经济的发展。 三、会计职业道德与法律的关系 （一）二者的联系 1.根本目标一致 2.作用上相互补充 3.内容上相互渗透、相互重叠 4.地位上相互转化、相互吸收 5.实施过程中相互作用、相互促进 （二）二者的区别 1.性质不同 2.作用范围不同 3.实现形式不同 4.实施保障机制不同 四、会计职业道德的基本内容 （一）爱岗敬业 （二）诚实守信 （三）廉洁自律 （四）客观公正 （五）坚持准则 （六）提高技能 （七）参与管理 （八）强化服务 第五节 会计岗位责任制 一、会计岗位责任制的含义 ●在会计机构内部，根据会计工作内容和会计人员的配备情况进行的合理分工； ●明确每项会计工作的专门人员和职责。 《会计基础工作规范》第八十六条规定：“各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括：会计人员的岗位设置；各会计工作岗位的职责和标准；各会计工作岗位的人员和具体分工；会计工作岗位轮换办法；对各会计工作岗位的考核办法。” 二、会计岗位责任制的具体内容 不同的企业单位，可以根据自身管理的需要、业务的内容以及会计人员配备情况，确定各自的岗位分布。《会计基础工作规范》确定了以下十一个工作岗位： （一）会计机构负责人工作岗位 （二）出纳工作岗位 （三）财产物资核算工作岗位 （四）工资核算工作岗位 （五）成本费用核算工作岗位 （六）财务成果核算工作岗位 （七）资金核算工作岗位 （八）往来结算工作岗位 （九）总账报表工作岗位 （十）档案管理工作岗位 （十一）稽核工作岗位 第六节 会计档案管理与会计交接制度 一、会计档案管理 （一）会计档案的概念 ●是指单位进行会计核算过程中接收或形成的，记录和反映单位经济业务事项的，具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料，包括通过计算机等电子设备形成、传输和存储的电子会计档案。 （二）会计档案的具体内容 1.一般会计档案 （1）会计凭证类：包括原始凭证、记账凭证。 （2）会计账簿：包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助账簿。 （3）财务会计报告：包括月度、季度和年度财务会计报告。 （4）其他会计资料类：包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案鉴定意见书等。 2.电子会计档案 （1）形成的电子会计资料来源有效，由计算机等电子设备形成和传输。 （2）使用的会计核算系统能够准确、完整、有效地接收和读取电子会计资料。 （3）使用的电子档案管理系统能够有效接收、管理、利用电子会计档案。 （4）采取有效措施，防止电子会计档案被篡改。 （5）建立电子会计档案备份制度，能够有效防范自然灾害、意外事故和人为破坏的影响。 （6）形成的电子会计资料不属于具有永久保存价值或者其他重要保存价值的会计档案。 （三）会计档案管理的基本内容 1.总体要求 《会计档案管理办法》规定：财政部和国家档案局主管全国会计档案工作，共同制定全国统一的会计档案工作制度，对全国会计档案工作实行监督和指导。 2.具体要求 会计档案管理的具体要求包括立卷、保管、移交、查阅、鉴定和销毁等。可参见《会计档案管理办法》的有关规定。 二、会计工作交接 （一）会计工作交接的要求 1.会计人员工作调动或离职，必须办理交接手续。 2.接替人员应认真接管移交的工作。 3.交接双方和监交人要在移交清册上签章。 4.单位撤消时必须留有必要的会计人员。 （二）会计工作交接的程序 1.交接准备（移交会计人员）： 应将受理的业务全部入账；在账户中登记的最后一笔余额后加盖经办人员印章；编制移交清册等。 2.正式移交（接交会计人员）： 应逐项核对点收。包括现金、有价证券的点收；会计凭证、账簿、报表等的点收，并进行必要的核对；公章和其他实物的点收等。 3.监交（监交人员）： 会计人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。 课后作业 ▲ 见《基础会计》教材（第七版）P293 ▲ 从《基础会计习题与案例》（第七版）第十四章中选取 复习思考题 THANK YOU 本章结束 32 $$