内容正文:
第三单元 运用辩证思维方法
9.2 把握适度原则
第九课 理解质量互变
目标
GOALS
懂得度的含义,了解度的界限。
正确认识适度原则的含义,防止犯极端化的错误。
知道适度原则的要求,反对折中主义,综合运用适度原则解决生活实际问题,深入把握适度原则的内在要求,培育科学精神。
理解质量互变规律,把握适度原则
PART ONE
第一部分
适度的含义
适度的含义
“子贡问:‘师与商也孰贤?’子曰:‘师也过,商也不及。’曰:‘然则师愈与?’子曰:‘过犹不及。’”——《论语·先进》
孔子认为,弟子颛孙师做事有些过头,而弟子卜商做事没有做到位。也就是说,孔子的两位弟子都没能达到孔子所期望的要求和标准,而这个原则标准就是“中”或“中道”。因为在孔子看来,过头与不到位是一样的,两者都未得其“中”。一言以蔽之,孔子的这两位弟子都没有做到“允执其中”,即忠诚地执行中道。
适度
适度的含义
1、全面理解“度”
⑴含义
事物质与量的统一体现在度中。度是一事物保持自身质的稳定性的量的限度。在度的范围内,质与量相互结合、相互规定。当量的变化达到或超出定量限度时,事物就开始发生质的转化。
⑵关节点(临界点)
关节点是事物量变达到的极限,是引起质变的节点。
⑶度与关节点的关系
任何度的两端都存在关节点或临界点;度是关节点范围内的幅度。
适度的含义
2、适度
(1)区分量变与质变的根本标志
事物的变化是发生在度的范围之内还是超出度的范围。
(2)坚持适度的原因
在度的范围之内,事物的质保持不变,质规定着量的运动范围和变化幅度;超出这个范围,事物的质就发生变化,质与量的统一就会破裂。
(3)要求
在实践活动中遵循适度原则。
PART TWO
第二部分
掌握适度原则
掌握适度原则
当人们面临的压力过小时,会觉得工作乏味,集中注意力到工作上的动机很小,工作绩效很低;
随着工作压力的逐渐增大,人们受到激发,绩效会得到提高;在压力达到最佳点之前,工作压力越大,绩效越高;
而当工作压力超过最佳点后,随着压力增加,人们会面临过压、急躁、焦虑、崩溃的状态,压力越大,绩效越低。
思考:结合上图谈谈我们高中生应该如何做好压力管理?
压力与绩效
掌握适度原则
1.必要性:为了保持我们所需要的事物特定的质,应当把事物的变化控制在度的范围内,防止过犹不及。
2.含义:在“度”的范围内寻求和把握事物发展的适当程度的原则。适当就是幅度“得当”,而不是“失当”。
适度原则
3.要求
在思考和处理问题时把握好“分寸”,不犯极端化错误。
比如,服药治病,剂量必须适当,用量太少治不了病,用量过多会造成药物中毒。又如,适当给作物施肥有助于其生长,肥量过多反而不利于作物生长。
掌握适度原则
3.要求
在思考和处理问题时把握好“分寸”,不犯极端化错误。
遵循适度原则,并不只是被动地适应事物的存在状态,而是包含着积极地认识和推动事物发展到最佳的状态。适度思维是“得中”而处之的思维。“中”是不偏不倚,无过与不及。“得中”是把持有度,合适且正好,不是凡事都采取折中主义的消极的思维方式。
掌握适度原则
【相关链接】折中主义
(1)含义:企图把对立的思想、观点和理论无原则地调和拼凑在一起的做法。
(2)特征和表现:把矛盾双方等同起来,不分主次;把对立双方调和起来,混淆是非;在原则问题上模棱两可,没有自己独立的见解和坚持的立场。它是一种无原则的思维方式,是形而上学思维方式的表现形式。
掌握适度原则
3.要求
在思考和处理问题时把握好“分寸”,不犯极端化错误。
遵循适度原则,并不只是被动地适应事物的存在状态,而是包含着积极地认识和推动事物发展到最佳的状态。适度思维是“得中”而处之的思维。“中”是不偏不倚,无过与不及。“得中”是把持有度,合适且正好,不是凡事都采取折中主义的消极的思维方式。
要改变我们不需要的事物的特定的质,就应当积极创造条件,促进事物量的变化,使其向度的边缘不断发展,积极促成质变,使该物转化为他物,达到我们所期望的存在状态。
掌握适度原则
有人觉得,现在条件好了,浪费点粮食没啥事,还能刺激消费,帮助农民增收。这种想法看是有理,实则有害。我们是人口大国,对粮食问题,要从战略上看,看得深一点、远一点
总结:质量互变规律
原理(主要内容):
任何事物都是质与量的统一体,量变和质变事物变化发展的两种基本状态。
①量变是质变的必要前提。
②质变是量变的必然结果,体现并保存量变的成果,并为新的量变开辟道路
③事物的矛盾运动表现为量变与质变及其相互转化。
方法论① :以统一性的观念正确把握事物发展过程中的量变与质变、渐进性与飞跃性、连续性与间断性的关系。
方法论② :遵循适度原则
把握好“分寸”,防止过犹不及,不极端化
需要“得中”,积极地认识和推动事物发展到最佳的状态
不限于“得中”,积极创造条件,促成事物质变
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