第三单元 就业与创业 单元测试-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第三单元 就业与创业单元测试 一、单选题 1．孔某至某餐厅用餐，店员未告知孔某可以人工点餐，于是孔某用手机扫描二维码关注该餐厅公众号后自助点餐结账，并被自动注册为该餐厅会员。孔某发现，取消关注该餐厅公众号后，其昵称、头像、地区、性别、手机号码等个人信息仍保留在该餐厅会员系统，无法自行删除。对此，分析正确的是（   ） ①孔某选择扫码点餐服务代表其同意将部分个人信息权益让渡商家 ②孔某可以主张餐厅删除其获取的个人信息，并停止侵权行为 ③餐厅应当遵循合法原则，把握好处理消费者个人信息的尺度 ④餐厅变相强制获取了孔某的个人信息，构成对孔某姓名权的侵犯 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 2．潘某入职彭某经营的某服装店。试用期过后，服装店准备为潘某购买社会保险，但潘某拒绝。双方签订《协议书》约定潘某自愿放弃购买社会保险，并要求服装店每月补贴其社保费600元同工资一起发放。针对该事件的说法，你认为正确的是（    ） A．双方达成的以发放社保补贴代替购买社保的协议，真实、有效 B．若潘某事后反悔，这违背诚实守信原则，相关部门不会支持其请求 C．若双方因社保问题发生争议，提起劳动仲裁是解决纠纷的必经环节 D．若潘某事后反悔，可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身合法权益 3．王某进入一家汽车销售公司实习，从事配件三包的工作。后王某因公致残，要求公司给予相关待遇，公司以王某未签订劳动合同并主动写下“自愿不缴纳社会保险”为由拒绝给予赔偿。王某遂向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。本案中（   ） A．王某与该公司之间未建立起劳动关系 B．公司应为没有给王某缴纳社保承担责任 C．王某不能单方面向劳动仲裁委员会申请仲裁 D．公司若不服仲裁裁决可依法向法院提起诉讼 4．央视315晚会曝光了“香精大米”事件。安徽某食品公司，仓库里堆放着数十吨“泰国茉莉香米”，但这些大米却是安徽本地产的，只要往大米里滴几滴香精，就会散发出特有的香味，这样的大米一年能卖出1000多吨。某公司的上述行为（    ） ①侵犯了消费者的知情权         ②侵犯了专利权，属于“搭便车”的行为 ③构成了对消费者的欺诈，属于不正当竞争    ④违背了平等绿色原则，不利于市场经济健康发展 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．下列行为符合我国法律规定的是（   ） ①甲获得国家专利保护其发明，其他人在保护期内不得实施与其相同的发明 ②乙创办的个人独资企业需要依法缴纳企业所得税 ③丙能以口头形式与其妻子约定财产 ④丁将其创作的乐曲著作财产权转让给某公司，该公司将乐曲的表演权转让给他人 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 6．深圳市要求各企业单位为新入职员工提供岗前、在岗、离岗职业健康检查服务，及时发现职业病、疑似职业病患者，对职业病患者起到早发现、早治疗的重要作用；同时确保检查结果准确、客观，如实反映检查单位的现状。这一要求有利于（   ） ①保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利 ②劳动者得到用人单位的关心和保护 ③保障劳动者依法享有全面的社会保险的权利 ④保障劳动者依法享有社会福利的权利 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 7．针对当前劳动者渴盼更多休息休假时间的呼声和期待，2024年全国两会的多位代表委员呼吁“保障劳动者离线休息权”。“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。维护好劳动者的离线休息权需要（   ） ①国家层面加强立法，为劳动者维护权益提供法律支撑 ②劳动者先承担相应的义务，然后维护自身合法权益 ③健全维权机制，加大监管力度，畅通劳动者维权渠道 ④用人单位提高薪资报酬，弥补劳动者额外劳动的付出 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 8．小李大学毕业后入职一企业，并与企业签订了一份期限为3年的书面劳动合同。1年后，小李以工资太低为由突然离职，给企业造成一定经济损失。关于本案，下列说法正确的是（   ） ①劳动者有自由选择职业的权利，小李离职不违法 ②小李违反了劳动合同的约定，应承担违约责任 ③企业可以直接向法院提起诉讼，追加小李的违约责任 ④企业可以通过与小李协商，签订劳动合同补充协议，留住小李 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 9．新的个人所得税法调整了基本减除费用标准，增加了与民众生活密切相关的专项附加扣除，并采用了综合征收的方式，其意义在于（    ） ①降低免征额，减轻纳税人税负负担    ②综合征收，提高纳税人纳税意识 ③专项扣除增进民生福祉，体现公平    ④累进计税，有利于优化税种结构 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 10．2016年4月6日，汪某入职某房地产公司，基本工资每月1.1万元。2023年6月30日劳动合同期满后，双方未续签，但是汪某继续在该公司工作。直到2023年11月30日，该房地产公司向汪某微信发送解除劳动合同通知书，决定即日起解除汪某与公司之间的劳动合同关系。在汪某收到通知后，双方因解除劳动关系发生分歧，协商未果。本案中（   ） ①6月30日后，由于未与该房地产公司续约，汪某不再是原单位的职工 ②虽未续签，但随后的5个月内汪某与房地产公司存在着事实劳动关系 ③解决与用人单位劳动纠纷时，劳动仲裁与诉讼只能选择其一加以运用 ④签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，否则将承担不利法律后果 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 11．“大众创业，万众创新”的今天，创业者除了满怀激情投身企业创办与经营，还需要具备一定法律常识。下列行为符合法律相关要求的是（   ） ①按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照 ②必须依法诚信纳税，积极缴纳企业所得税 ③企业创办人可以根据需要直接变更企业经营活动的范围 ④除了电子商务经营者，其他应依法及时公示相关信息 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 12．W公司拥有专利权和商标权等知识产权。W公司的竞争对手M公司意识到W公司的专利对其业务会产生重大影响，试图通过多种手段去获取W公司的专利技术和商标权益。M公司派遣员工暗中接触W公司的员工，试图获取W公司的商业机密和专利技术。后来，M公司利用威胁、诱骗和偷窃的手段，窃取了W公司的知识产权并用于生产。下列对材料的解读正确的是（   ） ①法律保护公司的发明创造，禁止其他公司使用发明人专利 ②M公司应停止侵权行为，已生产的产品应予以销毁 ③W公司必然要M公司赔偿其经济和名誉损失费 ④M公司采取不正当竞争手段，背离了正常市场秩序 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 13．劳动合同载明入职起15天内离职，自愿放弃工资。王女士在A公司实际工作6天后，不适应工作，辞职并要求结算6天工资，A公司不同意支付工资。对此认识正确的是（   ） ①此条款违反法律强制性规定 ②王女士的主张应该全部得到支持 ③王女士可以直接向法院起诉 ④王女士因过错只可获得部分工资 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 14．近年来，随着数字经济的蓬勃发展，网络消费成为社会大众喜爱的消费方式。由于网络消费具有参与交易主体多样化、交易环境虚拟化、交易空间跨地域性、合同格式化等特点，网络消费市场也伴生了一些不健康、不规范问题。对此，作为消费者应该（    ） ①理性审慎消费，增强判断与选择的能力 ②落实监管职责，加大违法违规打击力度 ③提高风险意识，通过合法方式维护权益 ④遵守法律规定，诚信经营履行社会责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 15．刚满16周岁的小王进入当地一家制鞋厂从事打胶工作，双方签订了一年期的劳动合同。小王入职后不久，便感觉身体不适，经医生诊断，小王因从事的工作导致正乙烷中毒，医生给出了停止接触乙烷等化学物品的建议。为此，小王向制鞋厂提出调换岗位请求。工厂以合同约定为由，拒绝了小王的要求。下列对此分析正确的是（   ） ①用人单位不得招收未满18周岁的未成年人从事劳动 ②用人单位应就小王工作场所等方面给予特殊劳动保护 ③用人单位的首要原则是保护未成年劳动者的合法权益 ④用人单位不得安排未成年人从事有毒有害的高强度劳动 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 16．陈某于2020年成功注册了“蓝天面包坊”商标，并在其面包店广泛使用。因其面包制作精良、口碑极佳，“蓝天面包坊”逐渐成为当地知名品牌。后来，李某在其新开的面包店上也挂上了“蓝天面包坊”的招牌，并在其销售的面包包装上印有“蓝天面包”字样。陈某认为李某侵犯了其商标权，而李某则坚称他只是在描述面包的特点，没有侵权。根据以上情境，以下判断正确的是（   ） ①李某在未经陈某许可的情况下，擅自使用“蓝天面包坊”标识，属于典型的商标侵权行为 ②李某在面包包装上使用“蓝天面包”字样，不属于对陈某商标的使用，因此不构成侵权 ③李某的行为可能会使消费者对商品的来源产生混淆，因此侵犯了陈某的商标权 ④陈某需要证明李某有恶意使用其商标的意图，才能判定李某侵权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 二、非选择题 17．阅读材料，完成下列要求。 张某某诉祁阳县某清洁有限公司劳动争议纠纷案 【基本案情】原告张某某于2006年4月份应聘至被告单位祁阳县某清洁有限公司，在合同期间被安排在祁阳县政府机关事务局从事保洁工作，但被告未为其缴纳社会保险费。2018年9月28日，祁阳县劳动社会保障中心通知被告祁阳县某清洁有限公司，须补缴2006年4月至2012年12月包括原告在内的十余名保洁员的职工基本养老保险断档补缴及滞纳金。被告在员工微信群里发消息称，员工个人可以买或等政府批了再买。于是原告从被告处拿《职工基本养老保险断档补缴（含滞纳金）通知单》到祁阳县劳动社会保险中心缴纳了应补缴的社会保险费。之后，原告要求被告返还其补缴的社会保险费，双方协商未果。原告申请仲裁，不被受理。原告与其他十余名保洁员遂向湖南省祁阳县人民法院提起诉讼。 【裁判结果】湖南省祁阳县人民法院判决被告祁阳县某清洁有限公司返还原告张某某垫付的社会养老保险断档补缴及滞纳金共计5万余元。 用“就业与创业”的知识，说明人民法院作出如上判决的理由。 18．阅读材料，完成下列要求。 甲在淘宝上经营一家化妆品店。2023年9月，孙某在浏览淘宝页面时发现该店铺，该店铺页面显示所售的化妆品为某品牌的商品，正品保障、品牌授权。于是孙某在淘宝上购买了该店出售的眼霜、洁面膏等化妆品，共计2000元。收到货后，孙某发现所购的化妆品没有检验合格证明、有效期、生产厂家等信息，没办法证明这批化妆品的合法来源。于是孙某将该公司诉至当地法院，要求甲退还货款2000元，同时支付一定的赔偿金。经查实，孙某提交的案涉化妆品与该品牌线上线下门店及旗舰店渠道购买的化妆品不符，且经过鉴定存在质量问题。 结合材料，运用法律与生活的知识，分析人民法院是否支持孙某的主张，请说明理由。 19．推动经济高质量发展必须坚持党的领导和依法治国。阅读材料，回答问题。 材料一  2023年中央经济工作会议认为，近年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们有效统筹国内国际两个大局、统筹发展和安全，深化了新时代做好经济工作的规律性认识，我国发展面临的有利条件强于不利因素，经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变，我们要增强信心和底气。为进一步推动经济回升，要增强忧患意识，有效应对和解决问题，以伟大的自我革命引领伟大的社会革命。在党的统一领导下，团结最广大人民，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，把中国式现代化宏伟蓝图一步步变成美好现实。 材料二  中央经济工作会议将“着力扩大国内需求”作为2024年推动高质量发展的重点任务之一。民法典第七条规定：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。”恪守诚信是扎实扩大内需的有力保障。 镜头一 2022年12月，A公司与B公司签订购销合同约定：A公司向B公司提供产品，货款于发货后的60日内付清。2023年1月，A公司依约向B公司提供货物，但截至2023年7月，B公司欠A公司货款590万元未支付。2023年8月，A公司起诉B公司，要求其支付货款及违约金。人民法院最终判决B公司尽快付清全部欠款并支付逾期违约金。 镜头二 某购物中心为200余家商户建立了“码上诚信”二维码，消费者扫描二维码，即可查询此商户相关的行政许可、行政处司、主动承诺、自愿注册等信用信息。有市民说：“我经常来这个商场消费，一是因为‘码上诚信’让我感觉在这里购物很放心，二是因为这里的商品质量和售后服务态度都很好。” 结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，分析诚信原则对社会主义市场经济发展的积极作用。 20．阅读材料，完成下列要求。 2008年6月16日，苗女士经过几轮角逐成功应聘上某科技公司并与其签订了劳动合同，公司《就业规定》载明：“员工提交的资料，经核实如果与真实情况不符的，按公司规定惩处。”2008年6月25日，苗女士按公司要求填写员工基本情况登记表时，为了保住来之不易的工作，苗女士隐瞒自己已婚的事实，在“婚姻状况”一栏中填了“否”；为了再给自己增加工作经验值，在“个人经历”一栏中，苗女士也作了“变通”。2008年10月下旬，苗女士怀孕了，有了妊娠反应，又不敢明说，只得对自己放松了工作要求，结果影响了工作，给公司造成重大损失。公司因苗女士的不佳表现接连向她发出了六份警告处分决定书。但其工作表现并无起色，公司便着手调查，终于发现她结婚并怀孕的事实，公司遂以苗女士在进入公司工作时虚假填写婚姻状况及个人履历，并多次严重违反单位规章制度拒不改正为由决定解雇苗女士。苗女士申请劳动仲裁，并对仲裁结果不服，一纸诉状将公司推上了被告席，认为公司存在就业歧视，要求公司继续履行劳动合同并享受孕期的相关待遇。 结合材料，运用法律与生活知识，判断苗女士的主张能否得到法院支持，并说明理由。 参考答案： 1．C 【详解】①：处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要原则，不得过度处理；经营者获取他人个人信息，应当依法取得并确保信息安全，保护消费者的隐私权。孔某选择扫码点餐服务并不代表其同意将部分个人信息权益让渡商家，①错误。 ②：孔某在某餐厅用餐时，服务人员未告知孔某可以人工点餐，误导其以为只有扫码点餐一种服务方式。而某餐厅自行设置的扫码点餐程序要求孔某必须关注商家微信公众号，并授权其获取孔某的相关信息，属于变相强制获取消费者个人信息，故某餐厅构成侵权。孔某可以主张餐厅删除其获取的个人信息，并停止侵权行为，②正确。 ③：餐饮行业在提供扫码点餐服务时，应当践行社会主义核心价值观中的法治精神，餐厅应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，严格把握处理消费者个人信息的范围，把握好处理消费者个人信息的尺度，③正确。 ④：餐厅变相强制获取了孔某的个人信息，侵害了孔某的个人信息权益。但对孔某姓名权的侵犯在材料中没有体现，④不符合题意。 故本题选C。 2．D 【详解】A：劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，双方达成的以发放社保补贴代替购买社保的协议违反法律，是无效的，A不选。 BD：因双方达成的协议了违反法律，侵犯了潘某享受社会保险的权利，若潘某事后反悔，可以向相关部门申请劳动仲裁以维护自身合法权益，相关部门会支持其请求，B不选，D正确。 C：若双方因社保问题发生争议，可通过协商、调解方式解决纠纷，提起劳动仲裁是劳动者向法院提起诉讼的必经环节，而不是解决纠纷的必经环节，C不选。 故本题选D。 3．B 【详解】A：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。王某与该公司之间已建立起劳动关系，A错误。 B：法律规定企业必须为职工缴纳社会保险，据此，劳动者法定的社会保险权利不因个人声明而丧失，个人声明不能对抗公司应该对劳动者承担的法定义务，公司应为没有给王某缴纳社保承担责任，B正确。 C：如果当事人不愿意协商或调解、协商或调解不成，当事人达成和解或调解协议后不履行，都可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。本案中王某能单方面向劳动仲裁委员会申请仲裁，C错误。 D：对于追索劳动报酬的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，而对用人单位而言，仲裁裁决为终局裁决，不可以再向人民法院提起诉讼。这体现了法律的倾斜保护。公司若不服仲裁裁决不可向法院提起诉讼，D错误。 故本题选B。 4．B 【详解】①③：“泰国茉莉香米”本是安徽本地产的，而且只是往大米里滴几滴香精，以增加其香味，可见，该公司的行为侵犯了消费者的知情权，构成了对消费者的欺诈，属于不正当竞争，①③符合题意。 ②④：材料没有涉及侵犯专利权、违背平等绿色原则，②④不符合题意。 故本题选B。 5．C 【详解】①：发明人取得专利，是以公开其发明内容为条件，换取国家在限定时间内给予强有力的法律保护；其他人即使独立作出了相同的发明，也不得实施该发明，所以甲获得国家专利保护其发明，其他人在保护期内不得实施与其相同的发明，①正确。 ②：乙创办的个人独资企业需要依法缴纳个人所得税，②错误。 ③：夫妻财产约定，应当采用书面形式，对双方具有约束力，③错误。 ④：著作财产权包括对作品的使用、收益、处分权，著作权人可以将著作财产权转让给他人，受让人可以再次转让著作财产权，所以丁将其创作的乐曲著作财产权转让给某公司，该公司将乐曲的表演权转让给他人符合法律规定，④符合题意。 故本题选C。 6．A 【详解】①②：深圳市要求各企业单位为新入职员工提供岗前、在岗、离岗职业健康体检，这一要求有利于保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，同时这一要求有利于劳动者得到用 人单位的关心和保护，故①②正确。 ③：材料强调的是保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，而没有涉及保障劳动者依法享有全面的社会保险权利，故③排除。 ④：材料强调的是保障劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，而没有涉及保障劳动者依法享有社会福利权利，故 ④排除。 故本题选A。 7．A 【详解】①：材料中指出为了保护劳动者的休息休假权，需要在劳动法立法层面引入离线休息权，提高企业隐形加班违法成本，致使企业不敢侵犯劳动者合法权益，①正确。 ②：公民的权利和义务是统一的，没有先后之分，而且材料强调的是要维护劳动者的合法权益，不涉及劳动者履行好义务，②排除。 ③：捍卫劳动者者的离线休息权，需要健全维权机制，畅通劳动者维护自身合法权益的渠道，③正确。 ④：用人单位提高薪资报酬，弥补劳动者额外劳动的付出属于劳动者取得劳动报酬的权利，而不是休息休假的权利，④不符合题意。 故本题选A。 8．C 【详解】②：小李在合同期未满以工资太低为由突然离职，违反了劳动合同的约定，应承担违约责任，②正确。 ④：企业可以通过与小李协商，签订劳动合同补充协议，留住小李，④正确。 ①：劳动者可以行使自由选择职业的权利，但行使权利应通过法定的程序进行，①错误。 ③：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③错误。 故本题选C。 9．C 【详解】①：新的个人所得税法增加了与民众生活密切相关的专项附加扣除，而不是降低免征额，降低免征额会加重纳税人税负负担，①不选。 ②③：综合征收，有利于提高纳税人纳税意识，依法纳税，同时专项扣除增进民生福祉，体现了社会公平正义，②③入选。 ④：我国的个人所得税使用的是超额累进税率，但材料中体现的是增加专项附加扣除和综合征收，不涉及优化税种结构，④不选。 故本题选C。 10．C 【详解】②④：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法定义务。根据劳动合同法第十条的规定，建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则，用人单位将承担不利法律后果，②④符合题意。 ①：6月30日后，汪某与原单位仍存在事实劳动关系，①说法错误。 ③：解决与用人单位劳动纠纷时，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③说法错误。 故本题选C。 11．A 【详解】①：根据法律规定，创办企业应该在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照，未经相关主管部门登记的，不得以企业名义从事经营活动，①正确。 ②：企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。除个人独资企业与合伙企业外，其他企业统一适用《中华人民共和国企业所得税法》，因此，企业必须依法诚信纳税，除个人独资企业与合伙企业外，积极缴纳企业所得税，②正确。 ③：企业变更经营范围应当自企业作出变更决议或者决定之日起30日内向企业登记机关申请变更登记，企业创办人不能直接变更，③排除。 ④：企业登记的相关信息应当依法及时公示。电子商务经营者也应依法及时公示相关信息，④排除。 故本题选A。 12．C 【详解】①：法律保护公司的发明创造，但其他公司可以在专利保护期后使用发明人专利，①错误。 ②④：本案中M公司采取不正当竞争手段获取W公司的商业机密和专利技术并用于生产，背离了正常市场秩序，M公司应停止侵权行为，已生产的产品应予以销毁，②④符合题意。 ③：本案中W公司可以要求M公司赔偿其经济和名誉损失费，但不是必然，③错误。 故本题选C。 13．A 【详解】①②：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。违反法律、行政法规，或者违反平等自愿原则而订立的劳动合同是无效合同。材料中的规定“劳动合同载明入职起15天内离职，自愿放弃工资”，违反了劳动法关于“劳动者有取得劳动报酬的权利”的规定，免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者权利，显失公平。违反法律强制性规定，王女士的主张应该全部得到支持，①②符合题意。 ③：劳动争议必须经过劳动仲裁程序才能向法院起诉，③错误。 ④：劳动者有完成劳动任务的义务，有取得劳动报酬的权利。用人单位有支付劳动者劳动报酬的义务。“王女士因过错只可获得部分工资”的说法错误，④错误。 故本题选A。 14．B 【详解】①③：材料通过正反两方面指出网络市场的“喜”与“忧”，警示消费者在网络消费时，应理性审慎消费，增强判断与选择的能力，应提高风险意识，通过合法方式维护权益，①③符合题意。 ②④：对应的主体分别是政府、经营者，与设问不符，故②④不符合题意。 故本题选B。 15．C 【详解】①：用人单位可以招收满16周岁的未成年人从事劳动，故①表述错误。 ②④：我国对女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护，用人单位不得安排未成年人从事有毒有害的高强度劳动，故②④符合题意。 ③：用人单位的首要原则是保护劳动者的合法权益，故③表述错误。 故本题选C。 16．B 【详解】①②：《中华人民共和国商标法》第五十七条规定属于侵犯注册商标专用权的是，未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的。本案中陈某于2020年成功注册了“蓝天面包坊”商标，并在其面包店广泛使用。因其面包制作精良、口碑极佳，“蓝天面包坊”逐渐成为当地知名品牌。后来，李某在其新开的面包店上也挂上了“蓝天面包坊”的招牌，并在其销售的面包包装上印有“蓝天面包”字样。李某在未经陈某许可的情况下，擅自使用“蓝天面包坊”标识，属于典型的商标侵权行为，①符合题意，②排除。 ③：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”，本案中李某在其新开的面包店上也挂上了“蓝天面包坊”的招牌，并在其销售的面包包装上印有“蓝天面包”字样。李某的行为可能会使消费者对商品的来源产生混淆，因此侵犯了陈某的商标权，③符合题意。 ④：陈某需要证明李某没有经其同意使用其注册商标，即可判定李某侵权，④说法错误。 故本题选B。 17．理由：劳动者有享受社会保险的权利。劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告逃避缴纳社会保险费的法定责任，侵害劳动者享受社会保险的权利，法院依法判决维护劳动者合法权益。 【分析】背景素材：某劳动争议纠纷案 考点考查：劳动者的权利 能力考查：描述和阐述事物的能力 核心素养：法治意识、公共参与 【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题需要调用就业与创业的有关知识，从劳动者的权利角度分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词：被告未为其缴纳社会保险费；原告与其他十余名保洁员遂向湖南省祁阳县人民法院提起诉讼→可联系教材知识劳动者有享受社会保险的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。 18．支持。依据：①本案中该店铺页面显示所售的化妆品为某品牌的商品，正品保障、品牌授权，孙某下单，双方达成一致的意思表示，合同成立。合同一旦成立当事人应按照约定全面履行自己的义务，遵循诚信原则，否则应承担违约责任。甲公司出售的某品牌化妆品经查实属于假冒伪劣产品，违背诚信原则和全面履行原则，应当承担违约责任。②我国法律规定经营者要依法经营，诚信经营。本案中经营者未按我国法律规定标明商品的产品名称、生产厂厂名和厂址，侵犯了消费者的知情权，同时该商品经查实为假冒伪劣商品，存在质量安全风险，侵犯消费者安全消费的权利，应承担侵权责任。 【分析】背景素材：买卖合同纠纷 考点考查：订立合同、合同的履行原则、违约及违约责任、企业的诚信经营 能力考查：描述和阐释事物、论证和探究问题 核心素养：政治认同、法治意识 【详解】第一步：审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求分析人民法院是否支持孙某的主张并说明理由，属于说明类主观题，需要调用订立合同、合同的履行原则、违约及违约责任、消费者的合法权益等有关知识，首先明确判断出人民法院应支持孙某的主张，然后结合案例阐释支持的理由即可。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：甲在淘宝上经营一家化妆品店，孙某在淘宝上购买了该店出售的眼霜、洁面膏等化妆品→可联系合同成立的条件。以此说明甲与孙某的合同成立。 关键词②：该店铺页面显示所售的化妆品为某品牌的商品，正品保障、品牌授权；收到货后，孙某发现所购的化妆品没有检验合格证明、有效期、生产厂家等信息，没办法证明这批化妆品的合法来源→可联系合同履行应遵守诚信原则和全面履行原则。以此说明甲违背诚信原则和全面履行原则，应当承担违约责任。 关键词③：孙某提交的案涉化妆品与该品牌线上线下门店及旗舰店渠道购买的化妆品不符，且经过鉴定存在质量问题→可联系我国法律规定经营者要依法经营，诚信经营。以此说明甲侵犯了孙某的知情权和安全消费的权利。 第三步：整合信息，组织答案。注意教材信息与材料信息相结合。 19．(1)①党的领导是中国特色社会主义的本质特征，加强党中央对经济工作的集中统一领导，统一思想，坚定信心，确保经济工作始终沿着正确方向前进。 ②党坚持科学执政，深化新时代做好经济工作的规律性认识，增强党的执政能力和水平。 ③勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志，加强党的自身建设，保持党的先进性，以伟大的自我革命引领伟大的社会革命。 ④党坚持立党为公、执政为民，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，依靠人民创造中国式现代化历史伟业。 (2)①社会主义市场经济本质上是法治经济。民法典将诚信原则确立为基本原则之一，凸显了社会主义核心价值观对社会主义市场经济建设的引导和规范。 ②诚信原则要求合同当事人按照约定全面履行义务，有利于规范民事主体行为，尊重和维护民事主体合法权利；司法机关可根据诚信原则定分止争，维护公平正义，维护诚信、健康的市场秩序。 ③诚信原则要求经营者依法、诚信经营，保护消费者的合法权益。这不仅有利于平衡经营者与消费者之间的关系，而且有助于守法诚信的经营者扩大市场，并最终增进社会整体福祉。 【分析】背景素材：中央经济工作会议 考点考查：党的领导、诚信经营 能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物 核心素养：政治认同、科学精神 【详解】（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题属于措施类主观题，要求分析中国共产党是如何持续推进我国经济高质量发展的。主体是中国共产党，需要调用党的领导的有关知识，结合材料分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们有效统筹国内国际两个大局、统筹发展和安全，深化了新时代做好经济工作的规律性认识→可联系党的领导是中国特色社会主义的本质特征，加强党中央对经济工作的集中统一领导，统一思想，坚定信心，确保经济工作始终沿着正确方向前进；坚持科学执政，深化新时代做好经济工作的规律性认识，增强党的执政能力和水平。 关键词②：要增强忧患意识，有效应对和解决问题，以伟大的自我革命引领伟大的社会革命→可联系勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志，加强党的自身建设，保持党的先进性，以伟大的自我革命引领伟大的社会革命。 关键词③：团结最广大人民，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，把中国式现代化宏伟蓝图一步步变成美好现实→可联系党坚持立党为公、执政为民，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，依靠人民创造中国式现代化历史伟业。 第三步：整合信息，组织答案。 （2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题属于意义类主观题，要求分析诚信原则对社会主义市场经济发展的积极作用。需要调用《法律与生活》诚信经营的有关知识，结合材料分析作答。 第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。 关键词①：“民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺”→可联系社会主义市场经济本质上是法治经济。民法典将诚信原则确立为基本原则之一，凸显了社会主义核心价值观对社会主义市场经济建设的引导和规范。 关键词②：2023年8月，A公司起诉B公司，要求其支付货款及违约金→可联系诚信原则要求合同当事人按照约定全面履行义务，有利于规范民事主体行为，尊重和维护民事主体合法权利。 关键词③：人民法院最终判决B公司尽快付清全部欠款并支付逾期违约金→可联系司法机关可根据诚信原则定分止争，维护公平正义，维护诚信、健康的市场秩序。 关键词④：“我经常来这个商场消费，一是因为‘码上诚信’让我感觉在这里购物很放心，二是因为这里的商品质量和售后服务态度都很好。”→可联系诚信原则要求经营者依法、诚信经营，保护消费者的合法权益。 第三步：整合信息，组织答案。 20．法院不会支持苗女士的主张。理由：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，如果劳动合同一方存在欺诈，可以视为无效合同。苗女士在填写职工基本情况登记表，苗女士未能如实填写个人基本信息，并且杜撰工作经历，显然构成欺诈，该劳动合同无效，公司有权解除与其劳动关系。苗女士工作中放松工作要求，给公司造成很大损失，未履行劳动者的义务，该科技公司解除与苗女士的劳动合同符合法律规定。本案中，苗女士在应聘、包括签订劳动合同时，该科技公司都未声明已婚即不录用，因此，该科技公司并不存在就业歧视。（其他答案，符合题意，可酌情给分） 【分析】背景素材：劳动者与公司的纠纷 考点考查：做个明白的劳动者 能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐述事物 核心素养：政治认同、科学精神、法治意识 【详解】第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类主观题，需调用做个明白的劳动者的相关知识结合材料有效信息分析作答。 第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。 关键词①：苗女士按公司要求填写员工基本情况登记表时，为了保住来之不易的工作，苗女士隐瞒自己已婚的事实，在“婚姻状况”一栏中填了“否”；为了再给自己增加工作经验值，在“个人经历”一栏中，苗女士也作了“变通”→可调用的法理依据：《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。如果劳动合同一方存在欺诈，可以视为无效合同。本案中苗女士在填写职工基本情况登记表，苗女士未能如实填写个人基本信息，并且杜撰工作经历，显然构成欺诈，该劳动合同无效，公司有权解除与其劳动关系。 关键词②：苗女士怀孕了，有了妊娠反应，又不敢明说，只得对自己放松了工作要求，结果影响了工作，给公司造成重大损失→可调用的法理依据：《劳动合同法》第三十九条规定，严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可单方解除劳动合同。本案中苗女士工作中放松工作要求，给公司造成很大损失，未履行劳动者的义务，该科技公司解除与苗女士的劳动合同符合法律规定。 关键词③：苗女士认为公司存在就业歧视，要求公司继续履行劳动合同并享受孕期的相关待遇→可调用的法理依据：《劳动法》第十二条、第十三条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，妇女享有与男子平等的就业权利。本案中苗女士在应聘、包括签订劳动合同时，该科技公司都未声明已婚即不录用，因此，该科技公司并不存在就业歧视。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料相结合。 学科网（北京）股份有限公司 $$