内容正文:
第三单元 就业与创业
精选高频考题25题·选择题
1.(22-23高二下·广东潮州·期末)2022年7月,有媒体报道称某跨国连锁餐饮品牌门店的后厨存在多种食品安全问题:餐厅管理人员篡改效期标签,食材不按时废弃;员工拆掉外包装,将过期食材“化整为零”;烹炸油十天才换一次,酸价超标近一倍等。随后,当地市场监管局执法人员立即前往涉事餐饮单位现场开展执法检查。该餐饮门店( )
①其行为属于“搭便车”的不正当竞争行为,损害了其他企业的信誉
②侵犯了消费者安全消费的权利和知情权
③违背了协作履行原则,应承担违约责任
④应积极承担社会责任,依法诚信经营,守护消费者“舌尖上的安全”
A.①③ B.②③ C.③④ D.②④
2.(22-23高二下·广东清远·期末)甲公司运营某外卖餐饮平台,其向消费者承诺,已实地审查入网餐饮服务经营者的合法有效食品经营许可证。王某在该平台店铺购买了一份麻辣烫,食用后出现身体不适,他发现该店食品经营许可证已过期。王某提起上诉,法院裁定甲公司与该店承担连带赔偿责任。由此可见( )
①互联网平台应当依法履行审查责任 ②市场经营者要保障消费者的知情权
③消费者要坚持理性消费、绿色消费 ④要规范市场秩序,营造良好消费环境
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
3.(22-23高二下·广东肇庆·期末)上海某网络科技有限公司(以下简称“网络公司”)对义乌某家居用品有限公司(以下简称“家居公司”)向电商平台发起侵权投诉,请求平台删除侵权链接。平台删除了相关链接。后经查证,网络公司未能提供相应证据证明其对作品的权益归属,构成了“恶意投诉”。据此,合理推断是( )
①家居公司侵犯了网络公司的著作权 ②家居公司未侵犯网络公司的著作权
③网络公司的行为属于不正当竞争行为 ④家居公司的行为属于不正当竞争行为
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
4.(22-23高二下·广东汕尾·期末)2021年5月,沈某入职某公司并签订劳动合同,约定月工资为5万元。但沈某的月工资实际以2万元人民币与一定数额某虚拟货币的方式支付。一年后,沈某因个人原因提出解除劳动合同,并要求该公司支付工资等人民币36万元。据此,下列说法正确的是( )
①沈某可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ②虚拟货币作为工资支付给劳动者违反法律规定
③沈某依据劳动法可以直接向人民法院提起诉讼 ④用虚拟货币支付工资于法有据,应当予以支持
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
5.(22-23高二下·广东江门·期末)甲乙丙丁是好朋友,大学毕业前四人就合伙创业进行了讨论。
甲:“2023年《政府工作报告》提出‘落实担保贷款、租金减免等创业支持政策’,我们要充分利用政策。”
乙:“我们可以一边准备登记材料,一边开展企业经营活动。”
丙:“做企业不能制假售假、不能丧良心。”
丁:“任何企业只要风险管理得好,企业一定会经营得好。”
对此认识正确的有( )
①甲乙丙丁应创办的经营主体是个人独资企业 ②办理登记领取营业执照后方可从事经营活动
③该企业必须诚信经营,依法缴纳企业所得税 ④创业前要了解相关政策规定,学会风险管理
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
6.(22-23高二下·广东江门·期末)何某于2022年3月入职X游泳馆担任游泳教练兼救生员,双方未签订劳动合同。7月中旬,何某在清洁泳池时被刮水器划伤。何某要求X游泳馆承担医疗费,X游泳馆拒绝。何某遂向劳动人事争议仲裁委员会提交了工资流水、工作安排记录等作为证据,申请确认其与x游泳馆存在劳动关系。仲裁委员会支持了何某的请求。关于本案,下列说法正确的有( )
①建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 ②只有签了劳动合同,何某才能维护权利
③X游泳馆没与何某签劳动合同属于违法 ④签劳动合同就是为了保护劳动者的权利
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
7. (22-23高二下·广州·期末)某市最低月工资标准是2650元。小王在市区找了一份工作,与用工单位签订了一年期劳动合同,合同规定试用期3个月。由材料(含图),可知( )
①劳动者取得劳动报酬的权利受到侵犯 ②劳动者与用工单位签订的劳动合同不合法
③劳动者可以要求用工单位在试用期给付8000元工资 ④该劳动合同符合协商一致、公平自愿的原则
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
8.(22-23高二下·广东韶关·期末)尹某某入职某家具公司,从事设计工作。在随后的工作中,因尹某某设计失误,公司产生了一定的经济损失。事情发生后,尹某某主动提出与公司解除劳动关系,并于9月离职。截至离职时,某家具公司尚拖欠尹某某工资39149.5元未予支付。为讨要工资,尹某某打算走法律途径解决问题。在本次事件中( )
①向仲裁委员会申请劳动仲裁是解决双方争议的必经程序 ②尹某某给公司造成损失,不应再向其支付工资
③尹某某可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ④该家具公司侵害了尹某某取得劳动报酬的权利
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
9.(22-23高二下·广东汕头·期末)员工柯某与公司就奖金发放及社保缴纳产生争议,遂向公司所在地的基层调解组织申请调解。经调解,双方达成一致意见,签订《调解协议》,并办理了仲裁审查确认手续,由当地仲裁机构向双方出具仲裁调解书。据此可知( )
①劳动法律法规保护劳动者取得劳动报酬和享受社会保险以及福利的权利
②在仲裁审查确认前,柯某与公司签订的《调解协议》不具有法律约束力
③仲裁实行一裁终局,凡是经劳动仲裁的纠纷,不得向人民法院提起诉讼
④仲裁是解决纠纷的一种有效途径,能够切实维护双方当事人的合法权益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
10.(22-23高二下·广东惠州·期末)12岁的小唐使用其微信账号向某网络漫画平台充值浏览漫画,共支付1466元。小唐父母认为该网络平台未尽到有效识别未成年人的义务,未对其消费行为和漫画内容进行必要限制,遂向人民法院起诉,请求判令该网络平台退还充值款1466元。此案中( )
①小唐是限制民事行为能力人,与网络平台订立的合同无效
②小唐父母作为小唐的监护人,有权要求平台退还充值款项
③网络平台应该承担退还小唐充值款、赔偿损失等违约责任
④网络平台的行为属不正当竞争,侵害了小唐的自主选择权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
11.(22-23高二下·广东佛山·期中)2022年6月7日,执法人员根据举报线索,发现某药业有限公司在“药京采”平台注册的店铺上,将部分不属于注册商标“白内停”权利人生产的吡诺克辛钠演眼液产品,标注为“白内停”商标进行销售,省市场监管资令该公司停止违法行为、并罚款2万元。该药业有限公司( )
①实施混淆行为,侵犯了其他经营者的名誉权 ②实施假冒行为,违背了市场交易的诚信原则
③侵害注册商标专用权,应依法承担违约责任 ④售卖假冒产品,有欺诈故意,属不正当竞争
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
12.(21-22高二下·广东广州·期末)2022年3月,北京市消费者协会开展了互联网消费捆绑搭售问题调查。调查结果显示,仍然有部分互联网企业通过模糊语言、突出不同颜色或者不事先告知收费等方式误导消费者购买其搭售商品或服务。如部分中台用“添加保障”“享受立减”等代替“购买保险”,用“放弃优惠"代替“不买保险”,类似模糊语盲让消费者在毫无防备的情况下很容易上当受骗,这种行为( )
①是企业对消费者的知情权的侵犯 ②不能保障消费者安全消费的权利
③消费者只能通过仲裁和诉讼维权 ④不利于平衡企业和消费者的关系
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
13.(21-22高二下·广东广州·期末)白某入职一家信息科技公司担任销售经理,双方签订了一份期限为2021年4月20日至2024年4月19日的劳动合同,该合同约定白某的试用期至2021年10月9日止,约定白某两年不得怀孕。入职6个月后。本以为可以转正的白某收到公司认定其试用期绩效未达到要求需要延长一个月试用期的消息。2021年11月8日,白某意外发现自己怀孕了,公司得知后辞退了白某。以下对此案说法正确的有( )
①白某怀孕违反了劳动合同,因而不能维权 ②公司在白某怀孕时将其辞退是不会法的
③白某应直接向人民法院提起诉讼来维护自身权益 ④案例中签订的劳动合同违反了合法、公平的原则
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
14.(21-22高二下·广东肇庆·期末)为严厉打击民生领域虚假违法广告乱象,有效规范相关领域广告市场秩序,某省市场监督管理局在全省组织开展违法广告专项整治行动。对性质恶劣的虚假违法广告典型案例予以公开曝光,对违法广告构成犯罪的,坚决移送公安机关。市场监督管理局的做法是基于( )
①消费权益受保护,依法保障消费者的知情权 ②市场竞争讲公平,市场经济是自由竞争经济
③市场秩序需维护,保障市场规范、平稳运行 ④市场主体责任大,要树立良好的信誉和形象
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
15.(21-22高二下·广东肇庆·期末)新疆维吾尔自治区昌吉市认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照“坚持在发展中保障和改善民生”“协同推进人民富裕、国家强盛、中国美丽”等要求,不断强化农村劳动力、城市未就业人员的职业技能培训,争取2022年能有更多劳动者实现就业创业。这一措施( )
①彰显劳动者履行接受职业技能培训的义务 ②保障了劳动者平等就业和选择职业的权利
③拓宽了维权渠道,维护劳动者的合法权益 ④提升劳动者技能,提高劳动者生产积极性
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
16.(21-22高二下·广东韶关·期末)2022年4月,广州某传媒公司以员工李某主动向他人透露个人薪资情况违反公司薪酬保密规定为由,与其解除劳动合同。李某认为该公司违法解除劳动关系。据案分析,下列说法正确的是( )
①李某可直接向广州市中级人民法院提起劳动争议诉讼
②该公司侵犯了李某取得劳动报酬和薪酬保密的权利
③薪酬保密不属于李某和公司签订劳动合同的必备条款
④李某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
17.(21-22高二下·广东·期末)郑某与其配偶在某公司开设的照相馆拍摄了一组照片。后该公司在其经营所用的两个微信的朋友圈中使用郑某与其配偶的亲密照宣传业务。郑某认为该公司侵犯其肖像权、隐私权,向人民法院起诉要求该公司赔礼道歉、赔偿损失,人民法院判决予以支持。人民法院的判决是基于( )
①消费者安全消费的权利依法受到法律保护 ②消费者在接受服务过程中留下的私人信息受到法律保护
③经营者侵害消费者权益应依法承担违约责任
④经营者使用消费者信息,应当遵循合法、正当、必要的原则
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
18.(21-22高二下·广东珠海·期末)小花是珠海某茶饮店员工,端午假期想回家与家人过节,向老板王某提出休假。王某表示,假期属于餐饮业的旺季,法定节假日加班可获得三倍工资,请假也必须扣三倍工资。对此,下列说法正确的是( )
①假期是餐饮业旺季,老板要求合情合理 ②饭店侵犯了员工取得劳动报酬的权利
③饭店侵犯了员工休息休假的权利 ④员工应履行劳动者的义务,服从饭店管理
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
19.(21-22高二下·广东·期末)上海市人力资源和社会保障局关于进一步规范疫情期间招聘用工服务的通告要求,用工主体在实际用工过程中,要切实落实主体责任,按照与劳动者的约定,按时足额发放劳动报酬,落实必要的劳动保护和防疫措施等。上述要求的法律依据是( )
①劳动者取得报酬的权利受到法律保护 ②劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利
③特殊劳动保护原则是劳动法的首要原则 ④民事主体的人身、财产权利受劳动法保护
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
20.(21-22高二下·广东汕头·期末)平台经济是我国经济发展中的新动能,随着平台经济的发展,经营纠纷问题也随之而来。2021年以来,某平台多次因为外卖领域强制商家“二选一”受到行政处罚、调查或败诉。这是因为强制商家“二选一”的行为( )
①是一种商业诋毁行为 ②属于不正当竞争行为
③违背了公平诚信的原则 ④侵犯消费者的自主选择权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
21.(21-22高二下·广东梅州·期末)在学习了《法律与生活》的内容后,高二某班举行了“结合身边事例谈谈法”的活动。在以下同学的发言中,正确的是( )
A.自然人具有姓名决定权,因此可以根据父母的心愿为子女创设姓氏
B.小李入职时没有签订劳动合同,发生工伤就不能向用人单位索赔
C.游戏主播钱某怂恿李某(男,15周岁)打赏9万元人民币,李某的父母可以要求钱某返还打赏的钱款
D.业主王某因对小区物业不满拒交物业费,物业可以对王某家采取断水断电措施
22.(21-22高二下·广东广州·期末)罗女士在一家火锅店就餐时被要求扫码点餐,她提出用传统纸质菜单被店员拒绝。因点餐关注的微信公众号需要获得微信头像、昵称、地区和性别等信息,罗女士认为火锅店的行为不合法,于是一纸诉状将其告上法庭。最终,法院判决餐厅停止侵权。对此说法正确的是( )
①经营者侵犯了消费者的自主选择权和个人信息 ②消费者应当以诉讼作为解决纠纷的优先选择
③经营者应当依法取得并确保消费者信息安全 ④消费者拒绝扫码点餐即拒绝向经营者发出要约
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
23.(21-22高二下·广东佛山·期末)某年7月李某与A公司签订购房合同购买其商品房一套,同年12月双方完成了该商品房的产权登记,并约定2个月后验收房屋并交付钥匙。次年3月验收房屋时发现该房屋存在瓷砖铺贴、窗户安装等安全隐患,经协商双方达成一致意见,A公司解决上述问题后再签订收房协议。据此,下列说法正确的是( )
①李某在取得钥匙后才可以正式对该房屋享有所有权
②A公司应解决上述问题,保证李某安全消费的权利
③A公司没解决上述问题,可能承担违约或侵权责任
④窗户脱落致人损害的诉讼不适合举证责任倒置原则
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
24.(21-22高二下·广东东莞·期末)近年来,网购侵权现象时有发生。部分电商为了追求自身利益,采取了捆绑搭售、虚假宣传的做法,电商的上述做法( )
①侵犯了消费者的知情权 ②侵犯了消费者获得赔偿的权利
③侵犯了消费者安全消费的权利 ④侵犯了消费者自主选择的权利
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
25.(21-22高二下·广东东莞·期末)税收宣传是优化纳税服务、构建和谐税收的有效手段。每条税收宣传标语都能体现相应的《法律与生活》道理,下列对应正确的是( )
①自觉纳税光荣,偷逃骗税可耻—依法纳税是公民的基本义务
②税收促进发展,发展改善民生—税收取之于民,用之于民
③国以税为本,人以信为先—国家依法加强税收的监管和使用
④索要发票习惯好,有了问题跑不了一违反税法必然受到法律制裁
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
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第三单元 就业与创业
精选高频考题25题·选择题
1.(22-23高二下·广东潮州·期末)2022年7月,有媒体报道称某跨国连锁餐饮品牌门店的后厨存在多种食品安全问题:餐厅管理人员篡改效期标签,食材不按时废弃;员工拆掉外包装,将过期食材“化整为零”;烹炸油十天才换一次,酸价超标近一倍等。随后,当地市场监管局执法人员立即前往涉事餐饮单位现场开展执法检查。该餐饮门店( )
①其行为属于“搭便车”的不正当竞争行为,损害了其他企业的信誉
②侵犯了消费者安全消费的权利和知情权
③违背了协作履行原则,应承担违约责任
④应积极承担社会责任,依法诚信经营,守护消费者“舌尖上的安全”
A.①③ B.②③ C.③④ D.②④
【答案】D
【详解】①:材料中餐饮门店的做法不是“搭便车”的不正当竞争行为,也没有损害其他企业的信誉,①不符合题意。②④:材料中餐饮门店篡改效期标签、将过期食材“化整为零”等做法侵犯了消费者的安全消费的权利和消费者的知情权,这要求企业应积极承担社会责任依法诚信经营,守护消费者“舌尖上的安全”,②④正确。③:协作履行原则是指在合同履行过程中,双方当事人应互助合作共同完成合同义务的原则。材料中餐饮门店的做法违背了全面履行原则和诚信原则,但没有违背协作履行原则,③不符合题意。故本题选D。
2.(22-23高二下·广东清远·期末)甲公司运营某外卖餐饮平台,其向消费者承诺,已实地审查入网餐饮服务经营者的合法有效食品经营许可证。王某在该平台店铺购买了一份麻辣烫,食用后出现身体不适,他发现该店食品经营许可证已过期。王某提起上诉,法院裁定甲公司与该店承担连带赔偿责任。由此可见( )
①互联网平台应当依法履行审查责任 ②市场经营者要保障消费者的知情权
③消费者要坚持理性消费、绿色消费 ④要规范市场秩序,营造良好消费环境
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】B
【详解】①:该店食品经营许可证已过期,表明互联网平台应当依法履行审查责任,①符合题意。④:由王某发现该店食品经营许可证已过期可知,要规范市场秩序,营造良好的消费环境,④符合题意。②③:材料中侵犯的是消费者的安全权,不涉及知情权,也不涉及绿色消费问题,②③错误。故本题选B。
3.(22-23高二下·广东肇庆·期末)上海某网络科技有限公司(以下简称“网络公司”)对义乌某家居用品有限公司(以下简称“家居公司”)向电商平台发起侵权投诉,请求平台删除侵权链接。平台删除了相关链接。后经查证,网络公司未能提供相应证据证明其对作品的权益归属,构成了“恶意投诉”。据此,合理推断是( )
①家居公司侵犯了网络公司的著作权 ②家居公司未侵犯网络公司的著作权
③网络公司的行为属于不正当竞争行为 ④家居公司的行为属于不正当竞争行为
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】C
【详解】①②③④:网络公司对家居公司向电商平台发起侵权投诉,因其未能提供相应证据证明其对作品的权益归属,构成了“恶意投诉”,这表明家居公司未侵犯网络公司的著作权,网络公司的行为属于不正当竞争行为,故②③正确,①④错误。故本题选C。
4.(22-23高二下·广东汕尾·期末)2021年5月,沈某入职某公司并签订劳动合同,约定月工资为5万元。但沈某的月工资实际以2万元人民币与一定数额某虚拟货币的方式支付。一年后,沈某因个人原因提出解除劳动合同,并要求该公司支付工资等人民币36万元。据此,下列说法正确的是( )
①沈某可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ②虚拟货币作为工资支付给劳动者违反法律规定
③沈某依据劳动法可以直接向人民法院提起诉讼 ④用虚拟货币支付工资于法有据,应当予以支持
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】A
【详解】①:根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,①说法正确,③说法错误。②:《中华人民共和国中国人民银行法》第十六条规定,中华人民共和国的法定货币是人民币。《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。以虚拟货币作为工资支付给劳动者违反法律规定,应认定为无效,②说法正确,④说法错误。故本题选A。
5.(22-23高二下·广东江门·期末)甲乙丙丁是好朋友,大学毕业前四人就合伙创业进行了讨论。
甲:“2023年《政府工作报告》提出‘落实担保贷款、租金减免等创业支持政策’,我们要充分利用政策。”
乙:“我们可以一边准备登记材料,一边开展企业经营活动。”
丙:“做企业不能制假售假、不能丧良心。”
丁:“任何企业只要风险管理得好,企业一定会经营得好。”
对此认识正确的有( )
①甲乙丙丁应创办的经营主体是个人独资企业 ②办理登记领取营业执照后方可从事经营活动
③该企业必须诚信经营,依法缴纳企业所得税 ④创业前要了解相关政策规定,学会风险管理
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】D
【详解】①:甲乙丙丁是好朋友,大学毕业前四人就合伙创业进行了讨论,据此可知,甲乙丙丁应创办的经营主体是合伙企业而不是个人独资企业,①错误。②:创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记,领取营业执照。未经相关主管部门登记的,不得以企业名义从事经营活动。因此,②正确。③:个人或企业均应当依法履行纳税义务。合伙企业和个人独资企业缴纳个人所得税,不缴纳企业所得税。因此,③错误。④:在实践中,创业项目虽然很多,但创业成功并不容易。导致创业失败的原因各种各样,创业者缺乏法律意识是其中之一。因此,创业前要了解相关法律政策规定,学会风险管理,④正确。故本题选D。
6.(22-23高二下·广东江门·期末)何某于2022年3月入职X游泳馆担任游泳教练兼救生员,双方未签订劳动合同。7月中旬,何某在清洁泳池时被刮水器划伤。何某要求X游泳馆承担医疗费,X游泳馆拒绝。何某遂向劳动人事争议仲裁委员会提交了工资流水、工作安排记录等作为证据,申请确认其与x游泳馆存在劳动关系。仲裁委员会支持了何某的请求。关于本案,下列说法正确的有( )
①建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 ②只有签了劳动合同,何某才能维护权利
③X游泳馆没与何某签劳动合同属于违法 ④签劳动合同就是为了保护劳动者的权利
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】A
【详解】①:建立劳动关系,为了维护双方权益,应当订立书面劳动合同,①正确。②:只要能证明劳动事实存在,就能维护权利,②说法错误。③:X游泳馆没与何某签劳动合同属于违法,应纠正错误,依法赔偿,③正确。④:签劳动合同是约定双方的劳动义务与权利,不仅仅是为了保护劳动者的权利,④错误。故本题选A。
7. (22-23高二下·广州·期末)某市最低月工资标准是2650元。小王在市区找了一份工作,与用工单位签订了一年期劳动合同,合同规定试用期3个月。由材料(含图),可知( )
①劳动者取得劳动报酬的权利受到侵犯 ②劳动者与用工单位签订的劳动合同不合法
③劳动者可以要求用工单位在试用期给付8000元工资 ④该劳动合同符合协商一致、公平自愿的原则
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】A
【详解】①②:法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。小王与用工单位签订的一年期劳动合同中的试用期工资低于当地最低工资标准,并且劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,而合同中的试用期是三个月,说明该劳动合同明显违法,侵犯了小王取得劳动报酬的权利,①②正确。③:根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,但是劳动者无法要求在试用期支付转正后的工资,③排除。④:劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力,该劳动合同违反了法律规定,是不公平的,④排除。故本题选A。
8.(22-23高二下·广东韶关·期末)尹某某入职某家具公司,从事设计工作。在随后的工作中,因尹某某设计失误,公司产生了一定的经济损失。事情发生后,尹某某主动提出与公司解除劳动关系,并于9月离职。截至离职时,某家具公司尚拖欠尹某某工资39149.5元未予支付。为讨要工资,尹某某打算走法律途径解决问题。在本次事件中( )
①向仲裁委员会申请劳动仲裁是解决双方争议的必经程序 ②尹某某给公司造成损失,不应再向其支付工资
③尹某某可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ④该家具公司侵害了尹某某取得劳动报酬的权利
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】D
【详解】①③:在我国,协商解决和调解是当事人根据具体情况可选择的解决途径,也可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,不是解决劳动争议的必经程序,①说法错误,③正确。②④:劳动者享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但用人单位不能因劳动者过错而拒付工资报酬,②错误,④正确。故答案选D。
9.(22-23高二下·广东汕头·期末)员工柯某与公司就奖金发放及社保缴纳产生争议,遂向公司所在地的基层调解组织申请调解。经调解,双方达成一致意见,签订《调解协议》,并办理了仲裁审查确认手续,由当地仲裁机构向双方出具仲裁调解书。据此可知( )
①劳动法律法规保护劳动者取得劳动报酬和享受社会保险以及福利的权利
②在仲裁审查确认前,柯某与公司签订的《调解协议》不具有法律约束力
③仲裁实行一裁终局,凡是经劳动仲裁的纠纷,不得向人民法院提起诉讼
④仲裁是解决纠纷的一种有效途径,能够切实维护双方当事人的合法权益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】B
【详解】①④:员工柯某与公司就奖金发放及社保缴纳产生争议,通过基层调解组织调解,并办理了仲裁审查确认手续,由当地仲裁机构向双方出具仲裁调解书。据此可知劳动法律法规保护劳动者取得劳动报酬和享受社会保险以及福利的权利,仲裁是解决纠纷的一种有效途径,能够切实维护双方当事人的合法权益,①④正确。②:在仲裁宙查确认前,柯某与公司签订的《调解协议》是经基层调解组织调解达成的调解协议,对双方具有约束力,当事人应当按照约定履行,但不具有强制执行力,②错误。③:本案为劳动争议仲裁,除特殊情况外,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼,③错误。故本题选B。
10.(22-23高二下·广东惠州·期末)12岁的小唐使用其微信账号向某网络漫画平台充值浏览漫画,共支付1466元。小唐父母认为该网络平台未尽到有效识别未成年人的义务,未对其消费行为和漫画内容进行必要限制,遂向人民法院起诉,请求判令该网络平台退还充值款1466元。此案中( )
①小唐是限制民事行为能力人,与网络平台订立的合同无效
②小唐父母作为小唐的监护人,有权要求平台退还充值款项
③网络平台应该承担退还小唐充值款、赔偿损失等违约责任
④网络平台的行为属不正当竞争,侵害了小唐的自主选择权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】A
【详解】①②:此案中,小唐才12岁,是限制民事行为能力人,因此其与该公司订立的网络服务合同无效;小唐父母作为小唐的监护人,有权要求该公司退还充值款项,故①②正确。③:小唐才12岁,是限制民事行为能力人,因此其与该公司订立的网络服务合同无效,不涉及赔偿损失的违约责任,因此,该网络平台应退还充值款,③错误。④:该网络平台未尽到有效识别未成年人的义务,未对其消费行为和漫画内容进行必要限制,不属于不正当竞争,也未侵害了小唐的自主选择权,④错误。故本题选A。
11.(22-23高二下·广东佛山·期中)2022年6月7日,执法人员根据举报线索,发现某药业有限公司在“药京采”平台注册的店铺上,将部分不属于注册商标“白内停”权利人生产的吡诺克辛钠演眼液产品,标注为“白内停”商标进行销售,省市场监管资令该公司停止违法行为、并罚款2万元。该药业有限公司( )
①实施混淆行为,侵犯了其他经营者的名誉权 ②实施假冒行为,违背了市场交易的诚信原则
③侵害注册商标专用权,应依法承担违约责任 ④售卖假冒产品,有欺诈故意,属不正当竞争
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】D
【详解】②④:该药业有限公司盗用其他公司的商标进行假冒销售,侵犯了商标权,对消费者构成欺诈,违背了市场交易的诚信原则,属于不正当竞争行为,②④符合题意。①:材料中该药业有限公司侵犯了其他公司的商标权,名誉权在材料中没有体现,①不合题意。③:该药业有限公司侵犯了其他公司的商标权,应承担侵权责任而非违约责任,③错误。故本题选D。
12.(21-22高二下·广东广州·期末)2022年3月,北京市消费者协会开展了互联网消费捆绑搭售问题调查。调查结果显示,仍然有部分互联网企业通过模糊语言、突出不同颜色或者不事先告知收费等方式误导消费者购买其搭售商品或服务。如部分中台用“添加保障”“享受立减”等代替“购买保险”,用“放弃优惠"代替“不买保险”,类似模糊语盲让消费者在毫无防备的情况下很容易上当受骗,这种行为( )
①是企业对消费者的知情权的侵犯 ②不能保障消费者安全消费的权利
③消费者只能通过仲裁和诉讼维权 ④不利于平衡企业和消费者的关系
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】B
【详解】①:部分互联网企业通过模糊语言、突出不同颜色或者不事先告知收费等方式误导消费者购买其搭售商品或服务,此举是企业侵犯了消费者的知情权,①正确。②:材料未涉及安全消费问题,②错误。③:消费者的合法权利受到侵犯后,可以通过与经营者协商和解,也可以请求消费者协会或依法成立的其他调解组织调解,也可以向政府部门投诉,还可以通过仲裁或诉讼的方式解决争议,③错误。④:材料中的行为是对消费者权利的侵犯与伤害,不利于平衡企业与消费者的关系,④正确。故本题选B。
13.(21-22高二下·广东广州·期末)白某入职一家信息科技公司担任销售经理,双方签订了一份期限为2021年4月20日至2024年4月19日的劳动合同,该合同约定白某的试用期至2021年10月9日止,约定白某两年不得怀孕。入职6个月后。本以为可以转正的白某收到公司认定其试用期绩效未达到要求需要延长一个月试用期的消息。2021年11月8日,白某意外发现自己怀孕了,公司得知后辞退了白某。以下对此案说法正确的有( )
①白某怀孕违反了劳动合同,因而不能维权 ②公司在白某怀孕时将其辞退是不会法的
③白某应直接向人民法院提起诉讼来维护自身权益 ④案例中签订的劳动合同违反了合法、公平的原则
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】C
【详解】①:“约定白某两年不得怀孕”违反法律,该约定无效,白某怀孕并不违反劳动合同,可以维权,①错误。②:女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,解除劳动合同,本案中,白某又无其他过失,因而公司在白某怀孕时将其辞退是不会法的,②正确。
③:劳动争议,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,本案中,白某不能直接向人民法院提起诉讼,③错误。④:“约定白某两年不得怀孕”违反法律,公司在合同约定的6个月试用期届满后继续用工,应视为白女士已自动转正,所以该公司不能以试用期绩效未达到要求需要延长一个月试用期,这有失公平,也违法,④正确。故本题选C。
14.(21-22高二下·广东肇庆·期末)为严厉打击民生领域虚假违法广告乱象,有效规范相关领域广告市场秩序,某省市场监督管理局在全省组织开展违法广告专项整治行动。对性质恶劣的虚假违法广告典型案例予以公开曝光,对违法广告构成犯罪的,坚决移送公安机关。市场监督管理局的做法是基于( )
①消费权益受保护,依法保障消费者的知情权 ②市场竞争讲公平,市场经济是自由竞争经济
③市场秩序需维护,保障市场规范、平稳运行 ④市场主体责任大,要树立良好的信誉和形象
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】C
【详解】①:应是消费者合法权益受保护,①说法错误。②③:材料中“为严厉打击民生领域虚假违法广告乱象,有效规范相关领域广告市场秩序,某省市场监督管理局在全省组织开展违法广告专项整治行动。对性质恶劣的虚假违法广告典型案例予以公开曝光,对违法广告构成犯罪的,坚决移送公安机关”,这是基于市场竞争讲公平,市场经济是自由竞争经济,市场秩序需维护,保障市场规范、平稳运行;②③符合题意。④:企业作为市场主体责任大,要树立良好的信誉和形象,但材料强调的是市场监督管理局。④不符合题意。故本题选C。
15.(21-22高二下·广东肇庆·期末)新疆维吾尔自治区昌吉市认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照“坚持在发展中保障和改善民生”“协同推进人民富裕、国家强盛、中国美丽”等要求,不断强化农村劳动力、城市未就业人员的职业技能培训,争取2022年能有更多劳动者实现就业创业。这一措施( )
①彰显劳动者履行接受职业技能培训的义务 ②保障了劳动者平等就业和选择职业的权利
③拓宽了维权渠道,维护劳动者的合法权益 ④提升劳动者技能,提高劳动者生产积极性
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】C
【详解】①:题干中措施彰显的是劳动者享有接受职业技能培训的权利,而不是义务,①排除。③:材料强调通过采取措施促进就业创业,不涉及拓宽了维权渠道,维护劳动者的合法权益,③排除。②④:不断强化农村劳动力、城市未就业人员的职业技能培训,争取2022年能有更多劳动者实现就业创业。这些措施保障了劳动者平等就业和选择职业的权利;同时提升了劳动者技能,提高劳动者生产积极性,②④正确。故本题选C。
16.(21-22高二下·广东韶关·期末)2022年4月,广州某传媒公司以员工李某主动向他人透露个人薪资情况违反公司薪酬保密规定为由,与其解除劳动合同。李某认为该公司违法解除劳动关系。据案分析,下列说法正确的是( )
①李某可直接向广州市中级人民法院提起劳动争议诉讼
②该公司侵犯了李某取得劳动报酬和薪酬保密的权利
③薪酬保密不属于李某和公司签订劳动合同的必备条款
④李某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
【答案】D
【详解】①:关于劳动争议,李某不能直接提起诉讼,需要经过劳动仲裁,对仲裁不满意,可以提起诉讼,①不选。②:该公司,给予了李某劳动报酬,没有侵犯其获得劳动报酬的权利,李某没有薪酬保密的权利,②不选。③④:李某不能直接向法院提起诉讼,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,薪酬保密不属于李某和公司签订劳动合同的必备条款,③④入选。故本题选D。
17.(21-22高二下·广东·期末)郑某与其配偶在某公司开设的照相馆拍摄了一组照片。后该公司在其经营所用的两个微信的朋友圈中使用郑某与其配偶的亲密照宣传业务。郑某认为该公司侵犯其肖像权、隐私权,向人民法院起诉要求该公司赔礼道歉、赔偿损失,人民法院判决予以支持。人民法院的判决是基于( )
①消费者安全消费的权利依法受到法律保护 ②消费者在接受服务过程中留下的私人信息受到法律保护
③经营者侵害消费者权益应依法承担违约责任
④经营者使用消费者信息,应当遵循合法、正当、必要的原则
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】D
【详解】①:消费者安全权,是指 消费者 在购买、使用 商品 和接受 服务 时,享有要求 经营者 保障其人身、财产安全不受损害的权利。本案例与消费者安全消费的权利无关,故①不选。②④:材料中指出照相馆未经权利人同意,私自将客户照片放置朋友圈,侵犯了权利人的合法权益,法院支持郑某夫妇是基于消费者在接受服务过程中留下的私人信息受到法律保护,经营者应承担侵权责任,故②④正确。③:在民事法律关系中,经营者侵害消费者权益可能会承担违约责任或侵权责任,二者都有可能,从案例的描述看,本案例中经营着主要是需要承担侵权责任。故③不选。故本题选D。
18.(21-22高二下·广东珠海·期末)小花是珠海某茶饮店员工,端午假期想回家与家人过节,向老板王某提出休假。王某表示,假期属于餐饮业的旺季,法定节假日加班可获得三倍工资,请假也必须扣三倍工资。对此,下列说法正确的是( )
①假期是餐饮业旺季,老板要求合情合理 ②饭店侵犯了员工取得劳动报酬的权利
③饭店侵犯了员工休息休假的权利 ④员工应履行劳动者的义务,服从饭店管理
A.①② B.①③ C.②③ D.③④
【答案】C
【详解】①:根据民法典可知,劳动合同一经确立不得随意更改,老板的要求不符合双方签订的劳动合同的内容,①不选。②③:小花如果假期请假就扣3倍工资,饭店侵犯了员工取得劳动报酬的权利和休息休假的权利,故②③正确。④:员工应根据双方签订的合同,履行义务,但端午假期加班不属于小花应履行的合同义务,④不选。故本题选C。
19.(21-22高二下·广东·期末)上海市人力资源和社会保障局关于进一步规范疫情期间招聘用工服务的通告要求,用工主体在实际用工过程中,要切实落实主体责任,按照与劳动者的约定,按时足额发放劳动报酬,落实必要的劳动保护和防疫措施等。上述要求的法律依据是( )
①劳动者取得报酬的权利受到法律保护 ②劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利
③特殊劳动保护原则是劳动法的首要原则 ④民事主体的人身、财产权利受劳动法保护
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】A
【详解】①②:材料要求用工主体要切实落实主体责任,按时足额发放劳动报酬,落实必要的劳动保护和防疫措施等。这些要求的法律依据是劳动者取得报酬的权利受到法律保护;劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利,①②符合题意。③:劳动法的首要原则是保护劳动者合法权益,③不选。④:劳动法调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系,不是民事法律关系,④不选。故本题选A。
20.(21-22高二下·广东汕头·期末)平台经济是我国经济发展中的新动能,随着平台经济的发展,经营纠纷问题也随之而来。2021年以来,某平台多次因为外卖领域强制商家“二选一”受到行政处罚、调查或败诉。这是因为强制商家“二选一”的行为( )
①是一种商业诋毁行为 ②属于不正当竞争行为
③违背了公平诚信的原则 ④侵犯消费者的自主选择权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】D
【详解】①:商业诋毁行为,也被称为商业诽谤行为,是指损害他人商誉、侵犯他人商誉权的行为。具体而言,它是指经营者自己或利用他人,通过捏造、散布虚伪事实等不正当手段,对竞争对手的商业信誉、商品信誉进行恶意的诋毁、贬低,以削弱其市场竞争能力,并为自己谋取不正当利益的行为。强制商家“二选一”的行为不是一种商业诋毁行为,属于不正当竞争行为,①排除。②:强制商家“二选一”的行为,这是滥用市场支配地位、构成限定交易的行为 ,破坏了社会主义市场经济秩序,是一种不正当的竞争行为,②正确。③:强制商家“二选一”的行为,违背了自愿原则,而不是公平诚信的原则,③排除。④:消费者享有自主选择商品或者服务的权利,简称为自主选择权。“强制”一词,说明侵犯消费者的自主选择权,④正确。故本题选D。
21.(21-22高二下·广东梅州·期末)在学习了《法律与生活》的内容后,高二某班举行了“结合身边事例谈谈法”的活动。在以下同学的发言中,正确的是( )
A.自然人具有姓名决定权,因此可以根据父母的心愿为子女创设姓氏
B.小李入职时没有签订劳动合同,发生工伤就不能向用人单位索赔
C.游戏主播钱某怂恿李某(男,15周岁)打赏9万元人民币,李某的父母可以要求钱某返还打赏的钱款
D.业主王某因对小区物业不满拒交物业费,物业可以对王某家采取断水断电措施
【答案】C
【详解】A:自然人具有姓名决定权,自然人应当随父姓或者母姓,但父母在决定子女姓氏不得违背公序良俗,因此不可以根据父母的心愿为子女创设姓氏;故A说法错误。B:小李入职时没有签订劳动合同,但与用人单位建立了事实上的劳动关系,发生工伤可以向用人单位索赔,故故B说法错误。C:“15周岁的李某”,说明李某属于限制民事行为能力人,其购买行为因不符合其年龄、智力而无效;戏主播钱某怂恿李某(男,15周岁)打赏9万元人民币,李某的父母若能举证证明该笔巨额打赏是属于未成年人消费,则可以要求平台返还;故C符合题意。D:我国法律禁止物业公司用断水、断电等方式催交物业费,故D说法错误。故本题选C。
22.(21-22高二下·广东广州·期末)罗女士在一家火锅店就餐时被要求扫码点餐,她提出用传统纸质菜单被店员拒绝。因点餐关注的微信公众号需要获得微信头像、昵称、地区和性别等信息,罗女士认为火锅店的行为不合法,于是一纸诉状将其告上法庭。最终,法院判决餐厅停止侵权。对此说法正确的是( )
①经营者侵犯了消费者的自主选择权和个人信息 ②消费者应当以诉讼作为解决纠纷的优先选择
③经营者应当依法取得并确保消费者信息安全 ④消费者拒绝扫码点餐即拒绝向经营者发出要约
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】A
【详解】①③:火锅店要求顾客扫码点餐,需要顾客关注的微信公众号,由此获得顾客的微信头像、昵称、地区和性别等信息,顾客罗女士将其告上法庭。最终,法院判决餐厅停止侵权。这是因为经营者侵犯了消费者的自主选择权和个人信息,也说明了经营者应当依法取得并确保消费者信息安全,①③正确。②:诉讼是解决纠纷的最后途径,而不是解决纠纷的优先选择,②错误。④:要约是希望和他人订立合同的意思表示,消费者拒绝扫码点餐并不是拒绝向经营者发出要约,④错误。故本题选A。
23.(21-22高二下·广东佛山·期末)某年7月李某与A公司签订购房合同购买其商品房一套,同年12月双方完成了该商品房的产权登记,并约定2个月后验收房屋并交付钥匙。次年3月验收房屋时发现该房屋存在瓷砖铺贴、窗户安装等安全隐患,经协商双方达成一致意见,A公司解决上述问题后再签订收房协议。据此,下列说法正确的是( )
①李某在取得钥匙后才可以正式对该房屋享有所有权
②A公司应解决上述问题,保证李某安全消费的权利
③A公司没解决上述问题,可能承担违约或侵权责任
④窗户脱落致人损害的诉讼不适合举证责任倒置原则
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
【答案】C
【详解】①:对于房屋等不动产,除法律另有规定的情形外,必须到不动产登记机构办理登记,才能取得所有权。由于双方已经完成了该商品房的产权登记,因此登记后李某就取得了该房屋的的所有权。故①说法错误。②:经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷,有危及人身、财产安全危险的,应当告知消费者,并采取相关措施进行处理,保护消费者的合法权益。因房屋具有安全隐患,A公司应解决问题,保证李某安全消费的权利。故②符合题意。③:房屋具有安全隐患,若侵害李某的身体健康权,则李某可要求A公司承担侵权责任,同时李某也可以基于购房合同要求A公司承担违约责任。故③说法正确。④:举证责任倒置的情形包括建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,由所有人、管理人或者使用人对其没有过错承担举证责任。因此窗户脱落适用举证责任倒置原则。故④说法错误。故本题选C。
24.(21-22高二下·广东东莞·期末)近年来,网购侵权现象时有发生。部分电商为了追求自身利益,采取了捆绑搭售、虚假宣传的做法,电商的上述做法( )
①侵犯了消费者的知情权 ②侵犯了消费者获得赔偿的权利
③侵犯了消费者安全消费的权利 ④侵犯了消费者自主选择的权利
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案】B
【详解】①④:电商采用捆绑销售、虚假宣传的做法,侵犯了消费者的知情权,也侵犯了消费者自主选择的权利,①④入选。②:材料主要体现侵犯消费者知情权、自主选择权,没有体现侵犯了消费者获得赔偿的权利,②不选。③:材料主要体现侵犯消费者知情权、自主选择权,没有体现侵犯了消费者安全消费的权利,③不选。故本题选B。
25.(21-22高二下·广东东莞·期末)税收宣传是优化纳税服务、构建和谐税收的有效手段。每条税收宣传标语都能体现相应的《法律与生活》道理,下列对应正确的是( )
①自觉纳税光荣,偷逃骗税可耻—依法纳税是公民的基本义务
②税收促进发展,发展改善民生—税收取之于民,用之于民
③国以税为本,人以信为先—国家依法加强税收的监管和使用
④索要发票习惯好,有了问题跑不了一违反税法必然受到法律制裁
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案】A
【详解】①:依法纳税是公民的基本义务,公民要自觉纳税,偷逃骗税是违法行为,①正确。②:税收促进发展,发展改善民生,体现了税收的性质,税收取之于民,用之于民,②正确。③:国以税为本,体现了税收对国家的作用,人以信为先,体现了公民要诚信纳税,对应不正确,③错误。④:“索要发票习惯好,有了问题跑不了”体现了发票是消费者维权的重要证据,④错误。故本题选A。
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