第三单元 就业与创业单元检测-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第三单元 就业与创业单元检测 一、单选题 1．小明是一名大学生,想利用自家的车库开始创业,从承担责任的角度,你认为哪种经营主体更适合他?（    ） A．个体工商户 B．合伙企业 C．有限责任公司 D．个人独资企业 2．市场鼓励正当竞争，禁止不正当竞争。不正当竞争行为是指经营者在生产经营活动中，违反《中华人民共和国反不正当竞争法》中的相关规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。下列选项中属于不正当竞争的是（   ） ①甲、乙两厂生产白酒，销售区域、目标客户相近，乙厂在酒瓶设计等方面高度效仿甲厂 ②甲企业通过科技创新降低了生产成本，在同行业中率先降价以扩大市场占有率 ③某知名企业通过特许加盟等商业手段，不断提高企业商品的品牌知名度和品牌价值 ④某厂邀请专家对其生产的商品与竞争对手生产的商品进行评级，并贬低竞争对手的商品品质 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 3．小花是珠海某茶饮店员工，端午假期想回家与家人过节，向老板王某提出休假。王某表示，假期属于餐饮业的旺季，法定节假日加班可获得三倍工资，请假也必须扣三倍工资。对此，下列说法正确的是（   ） ①假期是餐饮业旺季，老板要求合情合理 ②饭店侵犯了员工取得劳动报酬的权利 ③饭店侵犯了员工休息休假的权利 ④员工应履行劳动者的义务，服从饭店管理 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 4．2022年4月，广州某传媒公司以员工李某主动向他人透露个人薪资情况违反公司薪酬保密规定为由，与其解除劳动合同。李某认为该公司违法解除劳动关系。据案分析，下列说法正确的是（   ） ①李某可直接向广州市中级人民法院提起劳动争议诉讼 ②该公司侵犯了李某取得劳动报酬和薪酬保密的权利 ③薪酬保密不属于李某和公司签订劳动合同的必备条款 ④李某可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 5．不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。下列属于不正当竞争行为的是（   ） ①甲公司邀请某知名影星代言，吸引消费者购买其产品 ②乙企业捐赠两千万元支持上海抗疫，扩大了其知名度 ③丙培训机构发布广告：“新高考直通车计划，直达36所‘双一流’” ④丁电商平台要求某产品只能入驻自己一家，不能同时入驻其他平台 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 6．孙某与某建筑公司签订了一份劳动合同，其中有“发生伤亡事故，本公司概不负责”的条款。三个月后，由于工地上缺乏必要的保护设备，孙某在施工中不慎从高处滑落坠地，经抢救无效死亡。建筑公司以劳动合同条款为由，拒绝死者家属提出的一切赔偿请求。对此，下列理解正确的是（   ） ①该建筑公司与孙某签订的劳动合同是双方自愿达成的协议，受法律保护 ②“发生伤亡事故，本公司概不负责”的这一条款属于免除用人单位的法定责任，因而不具有法律效力 ③该建筑公司与孙某签订的劳动合同属于无效合同，从订立起就没有法律约束力 ④孙某家属可在一年内直接向劳动争议仲裁机构提请仲裁 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 7．自主选择权是指消费者（    ） ①有权自主选择提供商品或者服务的经营者　 ②有权自主选择退货,经营者必须无条件服从　 ③有权自主选择任何一种服务方式　 ④在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选 A．①② B．②④ C．①④ D．②③ 8．近年来,为严厉打击骗取出口退税和虚开增值税发票违法行为,国家税务总局与公安部、海关总署和中国人民银行等部门密切协作,将打击骗税和打击虚开紧密结合,在全国范围内开展跨部门、跨区域专项行动,在维护国家经济秩序和税收安全等方面取得明显成效。为解决骗税虚开问题（    ） ①企业要依法加大骗税等违反税法行为的处罚力度　 ②企业要自觉诚信纳税　 ③公民要关注税收的使用　 ④税务部门要加强税收征管 A．①③ B．②④ C．②③ D．③④ 9．《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。对于上述维权途径认识正确的是（    ） A．劳动者与用人单位针对劳动争议达成的和解协议具有必须履行的法律效力 B．劳动者不愿协商或调解,或对协商和调解结果不满意的,可从争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决 C．协商解决和调解都不是处理劳动争议的必经程序 D．劳动争议发生后,当事人可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉 10．下列对劳动争议仲裁的说法错误的是(　　) A．劳动争议仲裁的裁决是有法律约束力的 B．所有的劳动仲裁裁决即为终局裁决，即一裁终局 C．申请劳动仲裁的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 D．对劳动争议仲裁委员会不受理的仲裁申请，申请人可以向人民法院提起诉讼 11．公安部部署辽宁等地的公安机关破获辽阳县升泰肉制品加工厂特大制售有毒有害羊肉卷案，抓获犯罪嫌疑人34名，捣毁生产窝点2处，查封生产线3条、生产设备10余套，查扣有毒有害羊肉卷及原料50余吨，案值达3000余万元。经查，该厂以鸭肉、羊油等为原料，非法购进并添加“保水剂”等物质，制售有毒有害羊肉卷销往辽宁、吉林等地。对上述企业的行为，下列认识正确的有(　　) ①上述企业违背了市场经营的诚信原则　 ②上述企业严重地侵害了消费者的安全消费权　 ③上述企业的行为是采用低价销售的不正当竞争行为　 ④上述企业的“搭便车”行为严重扰乱了市场秩序 A．①② B．②④ C．③④ D．②③ 12．王某上夜班时，因所在位置灯坏了一盏，光线较暗，不慎被机器伤了左手。2022年4月，王某与企业达成和解协议，企业--次性补偿给她2万元。对此，下列说法正确的是（   ） ①如果王某认为工伤赔偿偏低，有权请求仲裁机构变更或撤销该协议 ②如果王某对已生效的和解协议不满意，可以直接通过民事诉讼方式解决 ③如果王某是违规操作导致工伤事故，企业可在赔偿后对王某进行纪律处分 ④该协议是王某与企业在自愿平等的基础上达成的，对双方有强制执行力 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 13．人社部办公厅发布《电子劳动合同订立指引》，鼓励用人单位和劳动者使用政府发布的劳动合同示范文本订立电子劳动合同。根据要求，用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立。下列理解错误的是（   ） ①用人单位和劳动者关系自签订电子劳动合同之日起建立 ②订立电子劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则 ③电子劳动合同与传统书面劳动合同具备相同的法律效力 ④电子劳动合同要有试用期、培训、补充保险等必备条款 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 14．甲乙双方为逃避国家税收，签订购房“阴阳合同”：2021年12月，乙向甲提出以150万元的价格购其房屋，但甲提出价格为200万元，甲乙双方确定以此价格成交，并签订了一份内部合同。但为了少交税款，双方协商后以150万元的价格签订了另一份对外合同。该案例中（   ） ①甲提出房屋的价格为200万元是新要约 ②两份合同均为有效合同，都受法律保护 ③乙在完成支付交易后即拥有房屋所有权 ④签订阴阳合同行为违背了依法诚信纳税 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 15．建筑行业具有露天和高空作业多、劳动强度大等特点。基于对超龄农民工群体安全的考量，全国多地陆续规定相关建筑工地明确不得招收超龄农民工，并以人脸识别、工资清单复核清查等手段来规范用工。材料体现了这些地方（   ） A．遵循了特殊劳动保护的原则 B．侵犯劳动者平等就业的权利 C．违背劳动者平等竞争的原则 D．积极保护劳动者的合法权益 16．我国劳动法规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动法体现的原则是(　　) ①保护劳动者的合法权益          ②按劳分配与公平救助相结合 ③平等竞争和特殊劳动保护原则    ④劳动者权利与义务相统一 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 二、非选择题 17．国内某知名家电企业目前其自主品牌产品远销全球160多个国家和地区,全球用户超过3亿。产品销量连续20年位居中国该产品行业第一,连续10年领跑全球。 该企业致力于打造诚信、责任、品质“中国制造+互联网”战略,提出“让世界爱上中国造”口号;一直坚持自主研发、创新驱动,凭借其核心科技引领产业创新潮流,推动行业持续创新。除了领先的技术,该企业还通过一系列的质量体系来保障产品质量,这既是对合作伙伴负责,也是对消费者负责,由于产品品质好,品牌形象好,该企业已经连续三年荣膺“中国家电行业磐石奖最具影响力制造商”。且一直奉行“先有市场后有工厂”的国际化经营思路,在海外拥有巴西和巴基斯坦两个海外生产基地,总占地面积达5万平方米,年生产能力50多万(台)套,其产品均为当地知名品牌。 结合材料，运用“企业的经营”的知识,分析该企业取得成功的启示。 18．大学生孙某与甲公司签订了劳动合同，孙某经常无故迟到、请假。月底发工资时，公司按照规定扣发孙某200元工资。孙某以劳动者有休息的权利和获得劳动报酬的权利为由，要求公司发给其足额的工资。 运用劳动者权利和义务的关系对上述材料进行分析。 19．2019年12月，费先生与某房地产公司签订购买位于市中心某小区住房的合同一份，合同约定房屋建筑面积135.5平方米，房款已全部交付给房地产公司。2020年4月，费先生与房地产公司一同办理房产证手续时，经市房地产测绘中心核实，这套住房登记建筑面积仅为116.3平方米，与合同约定的面积相差19.2平方米，面积缩水如此之多，这意味着该房地产公司多收了费先生8万多块钱。 请从消费者权益角度对该房地产公司的行为进行分析，并给费先生提出解决问题的建议。 20．阅读材料,完成下列要求。 以前,在某市如果想开一家茶叶店,需要分别办理营业执照和食品经营许可证。现在,该市全面开展“一照通”改革,将涉及市场监管领域的经营许可与营业执照合并办理,许可事项及信息通过二维码的方式集中体现在营业执照上。以食品经营为例,改革后申请人提交材料数量压缩了30%,总审批用时由原来的3.5天压缩为0.5天内。“一照通”改革还实现了“一码通查”,群众只需扫描执照上的二维码,即可查询该市场主体许可、监管、执法等所有信息。 (1)从材料中可以看出,自主创业需要了解哪些知识？ (2)“一照通”改革对群众自主创业有何意义？ 参考答案： 1．C 【详解】ABCD：大学生创业资金少、经验少,创业的风险大,承受失败的能力低,从承担责任的角度来看,更适合有限责任公司，承担有限责任。个体工商户、 合伙企业、个人独资企业三项经营者承担的都是无限责任，ABD不符合题意，C符合题意。 故本题选C。 2．B 【详解】①：乙厂在酒瓶设计等方面高度效仿甲厂，这是通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认 的混淆行为，属于不正当竞争，①正确。 ②：甲企业通过科技创新降低了生产成本，在同行业中率先降价以扩大市场占有率属于正当的生产经营行为，②不符合题意。 ③：该项是企业经营的措施，属于正当的生产经营行为，③不符合题意。 ④：某厂贬低竞争对手的商品品质，属于商业诋毁行为，属于不正当竞争，④正确。 故本题选B。 3．C 【详解】①：根据民法典可知，劳动合同一经确立不得随意更改，老板的要求不符合双方签订的劳动合同的内容，①不选。 ②③：小花如果假期请假就扣3倍工资，饭店侵犯了员工取得劳动报酬的权利和休息休假的权利，故②③正确。 ④：员工应根据双方签订的合同，履行义务，但端午假期加班不属于小花应履行的合同义务，④不选。 故本题选C。 4．D 【详解】①：关于劳动争议，李某不能直接提起诉讼，需要经过劳动仲裁，对仲裁不满意，可以提起诉讼，①不选。 ②：该公司，给予了李某劳动报酬，没有侵犯其获得劳动报酬的权利，李某没有薪酬保密的权利，②不选。 ③④：李某不能直接向法院提起诉讼，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，薪酬保密不属于李某和公司签订劳动合同的必备条款，③④入选。 故本题选D。 5．D 【详解】①： 明星代言在为企业品牌的宣传和产品的推广中起到至关重要的作用，是企业的营销策略，不属于不正当竞争行为，①不符合题意。 ②：乙企业捐赠两千万元支持上海抗疫，体现的是企业主动承担社会责任，是应该倡导的，不属于不正当竞争行为，②不符合题意。 ③：培训机构的广告词“直达36所‘双一流’”，对于培训的效果和功能存在虚假或者引人误解的商业的宣传，欺骗、误导消费者，属于不正当竞争行为，③符合题意。 ④：电商平台要求某产品只能入驻自己一家，有悖于公平竞争的市场规则，限制了该产品对于电商平台的自主选择权，属于不正当竞争的行为，④符合题意。 故本题选D。 6．D 【详解】①：订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。该建筑公司与孙某签订的劳动合同虽然是双方自愿达成的协议，但合同有关条款明显违反法律法规，严重侵犯了劳动者的合法权益，不具有法律效力，①错误。 ②：劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力，“发生伤亡事故，本公司概不负责”的这一条款属于免除用人单位的法定责任，违背法律规定，因而不具有法律效力，②符合题意。 ③：“发生伤亡事故，本公司概不负责”的这一条款属于免除用人单位的法定责任，不具有法律效力，属于劳动合同部分无效的情形。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。该建筑公司与孙某签订的劳动合同除上述无效条款外，其他部分仍然有效，③错误。 ④：如果当事人不愿意协商或调解，可以从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内直接向劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁申请，④符合题意。 故本题选D。 7．C 【详解】①④：消费者的自主选择权包括有权自主选择提供商品或者服务的经营者；自主选择商品品种或者服务方式；在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选，故①④正确。 ②：经营者和消费者的法律地位是平等的，退货问题应平等协商，故②错误。 ③：消费者有权自主选择服务方式，但并不意味着任何一种都可以，必须符合法律的规定,故③错误。 故本题选C。 8．B 【详解】 ①：依法加大骗税等违反税法行为的处罚力度的主体是国家，不是企业，①表述错误。 ②④：本题考查骗税虚开问题，针对该问题需要国家加强税收征管，作为企业而言则要依法诚信纳税，②④表述正确。 ③：解决骗税虚开问题主要靠国家和企业，这与公民要关注税收的使用无关，③排除。 故本题选B。 9．C 【详解】A：劳动者与用人单位针对劳动争议达成的和解协议，不具有必须履行的法律效力，故A不选。 B：劳动争议仲裁的裁决是有法律约束力的，对一些争议数额较小，法律关系简单的案件，仲裁裁决即为终局裁决，即“一裁终局”。该项错在应该是可从发生争议起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，故B不选。 C：协商解决和调解是当事人根据具体情况可选择的解决途径，而不是处理劳动争议的必经程序，故C入选。 D：对于“一裁终局”的案件，申请仲裁后 法院不再受理该案, 而且劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，故D不选。 故本题选C。 10．B 【详解】A：仲裁裁决具有法律约束力，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，选项观点正确，A不符合题意。 B：劳动仲裁并不是一裁终局，只有追索工资、经济补偿金不超过最低工资标准十二个月金额的劳动争议或者因社保、休假等方面的纠纷是一裁终局外，其他劳动争议都不是，选项观点错误，B符合题意。 C:根据教材可知，申请劳动仲裁的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，选项观点正确，C不符合题意。 D：仲裁裁决具有法律约束力，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，但对劳动争议仲裁委员会不受理的仲裁申请，申请人可以向人民法院提起诉讼，选项观点正确，D不符合题意。 故本题选B。 11．A 【详解】①：材料中的企业违法经营，制售有毒有害羊肉卷，危害了消费者的健康，违背了市场经营的诚信原则，①符合题意。 ②：该厂制售有毒有害羊肉卷案，危害消费者的人身安全，严重侵害消费者安全消费的权利，②符合题意。 ③：材料强调该厂制售有毒有害羊肉卷，违背诚信经营的原则，没有涉及低价销售的不正当竞争行为，③不符合题意。 ④：“搭便车”行为是指经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认。材料未涉及企业“搭便车”的行为，④不符合题意。 故本题选A。 12．B 【详解】①：符合法定情形，工伤和解协议可以撤销或变更，材料中如果王某认为工伤赔偿偏低，有权请求仲裁机构变更或撤销该协议，①正确。 ②：除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，材料中，如果王某对已生效的和解协议不满意，可以申请劳动仲裁，而不能直接通过民事诉讼方式解决，②错误。 ③：职工在工作中因违章操作发生工伤事故后，用人单位要在规定的时间内为职工申请工伤认定，但是，单位可以对在工伤事故中违章操作的职工给予相应的处分，材料中，如果王某是违规操作导致工伤事故，企业可在赔偿后对王某进行纪律处分，③正确。 ④：和解协议没有强制执行力，需双方自愿执行，④错误。 故本题选B。 13．B 【详解】根据题意，该题是一道逆向选择题，要求选出错误的选项。 ①:建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且劳动者自劳动之日起开始与用工单位建立劳动关系，故①入选。 ②③:订立电子劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，电子劳动合同与传统书面劳动合同具备相同的法律效力，说法正确，但不符合题意要求，故②③不选。; ④:电子劳动合同要有试用期、培训、补充保险属于可备条款，而不是必备条款，说法错误，但符合题意要求，故④入选。 故本题选B。 14．B 【详解】①：收购价格的改变是对合同实质的变更，构成新的要约，①正确。 ②④：但对外合同是为了少交税款，属于以合法形式掩盖非法目的的偷税行为，违法，不符合合同有效的构成要件，无效，也不受法律保护，同时属于签订阴阳合同的行为，违背了依法诚信纳税，②错误，④正确。 ③：对于房屋等不动产，除法律另有规定的情形外，必须到不动产登记机构办理登记，才能取得所有权，③错误。 故本题选B。 15．D 【详解】A：劳动法规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，农民工并不是特殊劳动保护对象，A排除。 BC：材料不涉及劳动者平等就业、劳动者平等竞争的问题，BC排除。 D：建筑行业具有露天和高空作业多、劳动强度大等特点,基于对超龄农民工群体安全的考量, 全国多地陆续采取措施规范用工，这体现了这些地方积极保护劳动者的合法权益，D符合题意。 故本题选D。 16．B 【详解】①③：不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，说明劳动者有平等就业的和选择职业的权利；国家又规定了有些工种或岗位不适合女性，体现了特殊劳动保护的原则。劳动法的规定维护了劳动者的合法权益，①③符合题意。 ②：材料强调劳动者公平竞争和特殊劳动保护的原则，对劳动者合法权益的保护，未涉及按劳分配与公平救助相结合，②不符合题意。 ④：题干指向劳动法的原则，未涉及劳动者权利与义务的关系，④不符合题意。 故本题选B。 17．①该企业制定了正确的经营战略。抓住机遇，开发产品市场定位准确。 ②该企业提高企业的自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势,走品牌化道路。 ③该企业依法诚信经营,树立良好的信誉和企业形象,自觉地承担社会责任。 ④该企业面向市场，积极参与国际经济竞争与合作,充分利用国内国外两个市场、两种资源,提升企业的竞争力。 【分析】本题以国内某知名家电企业自主品牌产品连续10年领跑全球为背景材料，考查经济生活相关知识，考查学生获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物的能力，可结合材料中该企业的做法，运用企业经营的知识分析该企业取得成功的启示。 【详解】本题要求结合材料，运用经济生活中的相关知识,分析该企业取得成功的启示。可结合材料中“该企业致力于打造诚信、责任、品质‘中国制造+互联网’战略,提出‘让世界爱上中国造’口号。”启示我们企业应制定正确的经营战略，抓住机遇，准确定位；可结合材料中“该企业一直坚持自主研发、创新驱动，凭借其核心科技引领产业创新潮流，推动行业持续创新。”启示我们企业应提高企业的自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势,走品牌化道路；可结合材料中“该企业还通过一系列的质量体系来保障产品质量，这既是对合作伙伴负责,也是对消费者负责。由于产品品质好,品牌形象好,该企业已经连续三年荣膺‘中国家电行业磐石奖最具影响力制造商’。”启示我们企业应依法诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，自觉地承担社会责任；可结合材料中“一直奉行‘先有市场后有工厂’的国际化经营思路，在海外拥有巴西和巴基斯坦两个海外生产基地，总占地面积达5万平方米，年生产能力50多万(台)套，其产品均为当地知名品牌。”启示我们企业应面向市场，积极参与国际经济竞争与合作，充分利用国内国外两个市场、两种资源，提升企业的竞争力。 【点睛】影响企业经营成功的因素： ①企业要制定正确的经营战略。一家企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，一家企业在战略上定位不准，就会遭受挫折，甚至导致破产。 ②企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。企业的竞争优势是多种多样的，如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。这些优势的取得，或是由于企业掌握了独特的技术，或是由于企业的管理水平较高，或是以上因素的综合。企业必须在这些方面有所作为。 ③企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长期的努力形成的。它渗透在企业经营和管理的每个环节，通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。企业是否诚信经营，关系到企业成败。企业如果通过不正当手段谋取利益，不会真正取得成功，违法者还要受到法律的制裁。 18．①权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自己劳动权益的同时，也要承担相应的义务。 ②孙某经常无故迟到、请假，没有很好地完成劳动任务，没有全面遵守劳动纪律和职业道德。孙某没有很好地履行义务，当然也不能享受到应该享有的权利，公司按照规定扣发一定的工资是合理、合法的。 【分析】回答分析说明类问题，主要按以下思路进行：第一步，精析材料，把握主题；第二步，围绕主题，回归教材；第三步，紧扣题意，合理作答。通常，我们只要将教材中的基本原理与材料一一对应，用理论分析材料即可。 【详解】本题要求运用劳动者权利和义务关系对上述材料进行分析。本题以孙某违反公司规定，不履行义务为材料，考查学生对劳动者权利和义务关系的认识。分析问题时先指出权利与义务是相辅相成、不可分割的，然后运用这一原理对孙某的行为进行分析。 【点睛】劳动者的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益。实现和维护劳动者的权利是社会主义制度的本质要求。 （1）劳动者的权利：①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息和休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利。 （2）劳动者的义务：①劳动者应完成的劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程；④遵守劳动纪律和职业道德。 （3）劳动者的权利和义务是统一的，劳动者享受权利与履行劳动义务互为前提，劳动者自觉履行劳动者的义务有利于维护劳动者的权利。劳动者权利的行使可以使其更好的履行义务。劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，劳动者依法签订劳动合同。 19．①《消费者权益保护法》指出，经营者应当保障消费者的知情权。经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假宣传。在该案例中，房地产公司没有向消费者提供真实信息，没有按照合同规定履行义务，是明显的违法行为，侵犯了消费者的知情权，违反了公平和诚实信用的原则，是一种欺诈行为，应当承担违约责任。 ②费先生应该通过法律途径解决问题。可以先协商和解，或者由消费者协会调解，和解或调解不成可以向国家有关机关申诉控告，或者要求仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 【分析】本题以费先生与某房地产公司签订购买位于市中心某小区住房的合同一份为话题设置相关情境，从《法律与生活》角度设置相关问题，考查考生对消费者权益角度等知识的把握，考查学生政治认同、法治意识、公共参与的核心素养，培养思考的兴趣和品质，激发公民政治责任感。 【详解】本题设问指向从消费者权益角度对该房地产公司的行为进行分析，并给费先生提出解决问题的建议。解答时要明确消费者应有的权益，判断某房地产公司的行为是否合法，若不合法，侵犯了消费者什么合法权益。回答时要做到有理有据，要把相关法律与材料结合起来分析。第二小问强调要通过法律途径解决。可以先协商和解，或者由消费者协会调解，和解或调解不成可以向国家有关机关申诉控告，或者要求仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 【点睛】消费者维权 （1）消费者可以通过多种途径维护自身权益。消费者可以与经营者协商和解,可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解,可以向有关行政部门投诉。 （2）消费者还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议。 20．(1)创业的第一步，需要考虑创办什么样的经营主体；创办企业的，应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照；企业登记的相关信息应当依法及时公示。 (2)改革后，群众办事更便捷，这会激发群众的创业热情；注重信息公开，有助于创业者加强自理，开展正当竞争。 【分析】背景素材：开展“一照通”改革 考点考查：自主创业的有关知识 能力考查：描述和阐述事物的能力、论证和探究问题的能力 核心素养：政治认同、科学精神 【详解】（1）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求从材料中可以看出,自主创业需要了解哪些知识？需要调用自主创业的有关知识角度分析作答。 第二步：审材料。指出考查的问题，结合案例进行分析。 本部分详解需要有一个整体分析，可包含以下二个方面： 有效信息①：想创业的第一步→可联系需要考虑创办什么样的经营主体； 有效信息②：根据材料创办企业过程→可联系到相关主管部门办理企业登记，领取营业执照；企业登记的相关信息应当依法及时公示。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定、相关知识创业的条件与材料信息相结合。 （2）第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。 本题的设问要求“一照通”改革对群众自主创业有何意义？需要调用自主创业的有关知识分析作答。 第二步：审材料。指出考查问题，并结合案例进行分析。 本部分详解需要有一个整体分析，可包含以下二个方面： 有效信息①：该市全面开展“一照通”改革,将涉及市场监管领域的经营许可与营业执照合并办理,许可事项及信息通过二维码的方式集中体现在营业执照上→可联系“一照通”改革对群众的意义； 有效信息②：“一照通”改革还实现了“一码通查”,群众只需扫描执照上的二维码,即可查询该市场主体许可、监管、执法等所有信息→可联系“一照通”改革注重信息公开从而对于创业者的意义。 第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定、相关知识对群众自主创业的意义与材料信息相结合。 学科网（北京）股份有限公司 $$