第九课 纠纷的多元解决方式 同步练习-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第九课 纠纷的多元解决方式 学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________ 一、单选题 1．张某是M公司员工，公司与其签订补充协议，约定每月销售业绩低于3万元的，无工资;连续两个月销售业绩低于3万元的，公司将做辞退处理。后公司以张某连续三个月业绩未达标为由，未支付其工资，人事最终发出解除协议通知。张某以公司构成违法解除协议为由，提出仲裁申请，要求公司支付违法解除协议赔偿金及相应工资差额。本案中（   ） ①补充协议因双方自愿签订而有效，对双方均有法律约束力 ②该补充协议中，M公司免除自己的法定责任，因此无效 ③张先生提出仲裁申请须以双方订立的有效仲裁协议为前提 ④当事人如果不服仲裁裁决，可依法向人民法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 2．何某系公众人物，在未经何某同意的情况下，某款智能手机记账软件中出现了以何某姓名、照片为标识的“AI陪伴者”功能。该软件运营商通过算法应用，将该功能开放给众多用户，允许用户上传大量何某的“表情包”以实现“AI陪伴者”功能。据此，下列说法正确的有（   ） ①软件运营商侵犯了何某的姓名权、肖像权 ②软件运营商只提供技术服务，不承担侵权责任 ③何某可以选择通过调解、仲裁和诉讼的方式维权 ④何某有权作为自诉人向人民法院提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 3．黄某有一女儿黄小某和80岁的老母亲。黄某早些年与前妻离异，2000年开始与杨某以夫妻名义同居。2023年11月，61岁的黄某因病突然离世，留下了商品房、汽车、银行存款等价值百余万元的财产。黄某并未留下任何遗嘱，在其去世后，黄小某发现杨某擅自利用黄某的手机向自己的银行账户转账100余万元，认为杨某的行为不妥，二人因遗产继承产生纠纷。对此，下列说法正确的是(    ) ①黄某女儿、黄某母亲为黄某遗产的法定继承人 ②黄小某可采用调解、仲裁、诉讼等方式解决他和杨某的纠纷 ③杨某虽然与黄某共同生活，但二者的婚姻关系不受法律的保护 ④若有充分证据证明杨某与黄某存在共同经营，可适当分给遗产 A．①④ B．②③ C．①③ D．②④ 4．人们在长期实践中逐渐形成了和解、调解、仲裁、诉讼等多种纠纷解决方式，这些方式各有优势，功能各有侧重。下列解决纠纷途径的选择正确的是（   ） ① 小周夫妻两人因孩子的收养问题发生纠纷 双方同意可以申请仲裁来解决纠纷 ② 小陈的发明专利申请被驳回，与行政机关发生了争议 小陈可以提起民事诉讼以解决纠纷 ③ 小刘在饭店因进行扫码点餐而导致个人信息泄露 双方可以采用和解的方式来解决纠纷 ④ 小明租住小孙房屋期间，双方因破裂水管的维修、赔偿问题发生争执 调解是本案最便捷适合的解决方式 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 5．大众创业，万众创新是我国政府提出的一项经济政策，旨在鼓励和支持广大人民群众参与创业和创新。张某大学毕业后准备自主创业，下列说法是正确的有（   ） ①张某如采取个体工商户形式，则需要以个人财产承担有限责任 ②张某创办企业，员工与其发生劳动纠纷可以直接诉讼维护权利 ③张某创办企业需要登记、领取营业执照、企业信息公示等程序 ④张某创业后作为经营者应该保障消费者的知情权和自主选择权 A．①② B．②③ C．①④ D．③④ 6．2023年初，孟某与某置业公司建立劳动关系，逐步晋升为部门副总监。2024年4月19日，某置业公司以孟某任职期间存在失职行为等原因为由，向孟某出具《解除劳动合同通知书》,孟某认为某置业公司系违法解除。下列关于孟某的维权说法正确的是（    ） ①如经查实孟某确实存在严重失职并给单位造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同 ②孟某应先向劳动保障监察部门投诉，再向劳动仲裁委员会申请仲裁 ③孟某应当在其知道权利被侵害之日起三年内向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请 ④该劳动争议未经劳动仲裁程序，直接向人民法院起诉不会受理 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 7．沈某与甲科技公司签订劳动合同，其中一条约定：沈某应当遵守保密原则，不得将知悉的公司的秘密泄露出去，辞职后两年内不得到类似公司从业，公司每月支付相应补偿。沈某在甲科技公司工作两年后，被乙科技公司挖走(甲乙公司业务相同，沈某从事职位相同)。现沈某的行为被甲科技公司发现。甲科技公司要求沈某支付违约金，沈某不同意。下列关于本案的说法正确的是（   ） ①甲科技公司的限制条款侵害了沈某自由择业权利，属于无效条款 ②甲科技公司要维权，必须经过协调、调解的程序 ③若甲科技公司要维权、未经劳动仲裁不得直接提起诉讼 ④若双方诉前达成调解协议，并经过法院确认，该协议具有强制执行力 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．2018年9月，周某入职某