Unit 1 Talking a Training Course Listening and Speaking作业设计方案-2023-2024学年高二下学期 中职英语高教版(2021)拓展模块
2024-05-29
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内容正文:
《Talking a Training Course Listening and Speaking》教学设计方案(第一课时)
一、教学目标
1. 学生能够理解并识别培训课程的相关词汇和表达方式。
2. 学生能够听懂并回答关于培训课程的相关问题。
3. 学生能够用简单的英语表达自己的培训课程意愿。
二、教学重难点
1. 重点:学生能够理解并使用相关词汇和表达方式描述培训课程。
2. 难点:学生能够用英语自信地表达自己的培训课程意愿。
三、教学准备
1. 准备相关词汇和表达方式的PPT。
2. 准备与培训课程相关的听力材料和口语练习题目。
3. 准备学生可能需要的相关道具或模拟场景。
四、教学过程:
一、导入(约5分钟)
1. 问候与自我介绍:与学生进行简单的问候,并简要介绍自己的教学任务和目标。
2. 谈论兴趣爱好:询问学生们的兴趣爱好,并以对话形式引导他们谈论自己感兴趣的活动或事物,为后续对话内容做铺垫。
3. 引入课程主题:引导学生们谈论他们参加过的培训课程,并引出本节课的主题——培训课程列表。
二、新知呈现(约20分钟)
1. 培训课程列表:展示一系列培训课程,如计算机编程、英语口语、烹饪、健身等,并简要介绍课程内容和教学目标。
2. 词汇学习:教授一些与培训课程相关的词汇,如certificate、curriculum、vocational等。
3. 听力训练:播放一段介绍不同培训课程的录音,让学生们听并回答相关问题。
4. 对话交流:设计一段对话,让学生们模拟实际场景进行口语练习,如咨询课程、报名参加等。
三、互动环节(约15分钟)
1. 小组讨论:将学生们分成若干小组,让他们讨论自己感兴趣的培训课程,并分享自己的经验和看法。
2. 角色扮演:根据对话内容设计一些角色扮演活动,让学生们进行口语实践,锻炼他们的口语表达和交际能力。
3. 问答互动:与学生进行问答互动,了解他们对培训课程的兴趣和需求,为他们推荐合适的课程。
四、课堂小结(约5分钟)
1. 回顾所学内容:总结本节课所学的词汇、短语和句型,强调重点和难点。
2. 布置作业:根据本节课所学内容,给学生们布置一些相关练习和作业,以帮助他们巩固所学知识。
3. 鼓励与建议:鼓励学生们积极参与到培训课程中来,同时给予一些建议和意见,帮助他们更好地选择适合自己的培训课程。
五、课后延伸(约3分钟)
课后给学生们推荐一些线上或线下的培训课程平台和资源,鼓励他们利用课余时间参加一些感兴趣的培训课程,提高自己的综合素质和能力。同时也可以组织一些班级内的英语角等活动,为学生们提供一个良好的英语口语交流环境。
教学设计方案(第二课时)
一、教学目标:
1. 学生能够理解和使用相关的听说词汇和短语;
2. 学生能够理解和分析相关的听说对话;
3. 学生能够理解和表达对某一职业培训课程的意愿和兴趣。
二、教学重难点:
1. 帮助学生理解和使用相关的听说词汇和短语;
2. 引导学生分析听说对话,理解对话中人物的职业意愿和需求;
3. 鼓励学生表达自己的职业意愿和兴趣,进行口语表达练习。
三、教学准备:
1. 准备相关的听说词汇和短语的PPT;
2. 准备一些职业培训课程的图片或视频;
3. 准备一些口语表达练习的材料。
四、教学过程:
1. 热身活动(5分钟)
a. 教师播放一段简单的课堂训练视频,引导学生进入学习情境。
b. 教师引导学生进行词汇和表达方式的初步练习,如“训练课程”、“指令”、“听从指令”等。
c. 学生分组进行口语练习,模拟课堂情境,提高英语口语表达能力。
2. 听力训练(15分钟)
a. 教师播放一段训练课程的录音,引导学生理解基本指令和内容。
b. 教师引导学生识别和理解关键信息,如训练项目、时间、地点等。
c. 学生分组讨论录音内容,尝试用自己的语言复述训练课程的内容。
3. 口语实践(20分钟)
a. 教师给出一些常见的课堂训练指令,如“开始训练”、“停止训练”、“提高音量”等,引导学生进行口语练习。
b. 学生分组进行口语实践,模拟真实的课堂情境,运用所学词汇和表达方式进行口语交流。
c. 教师对学生的口语实践进行点评和指导,鼓励学生积极参与口语练习。
4. 课堂小结(5分钟)
a. 教师总结本节课的主要内容,强调重点和难点。
b. 学生回顾本节课所学知识,加深印象。
5. 课后作业(布置作业)
a. 学生复习本节课所学词汇和表达方式。
b. 学生尝试用自己的语言复述一个简单的训练课程,提高英语口语表达能力。
c. 学生利用互联网或相关资源,了解更多关于训练课程的信息,为后续学习做准备。
五、教学反思与改进
教师课后对本次教学设计进行反思,检查教学目标是否达成,教学方法是否有效,学生参与度如何等问题。根据反思结果,对教学设计进行必要的调整和改进,以提高
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