1.9 值班安排（同步练习）

1.9 值班安排 一、选择题 1. 值班工作的作用不包括（ ） A. 联络作用 B. 应急作用 C. 监督作用 D. 娱乐作用 2. 以下不属于值班工作内容的是（ ） A. 处理来文来电 B. 接待来访人员 C. 制定工作计划 D. 承办领导交办事项 3. 一般情况下，值班人员应（ ） A. 随意离岗 B. 坚守岗位 C. 频繁换岗 D. 可以睡觉 4. 遇到紧急情况，值班人员首先应（ ） A. 向上级报告 B. 自行处理 C. 等待指示 D. 联系相关部门 5. 值班记录应（ ） A. 简单记录 B. 详细准确 C. 随意填写 D. 事后补记 6. 安排值班人员时应考虑的因素不包括（ ） A. 工作能力 B. 责任心 C. 性别 D. 经验 7. 值班期间的信息传递应（ ） A. 及时 B. 缓慢 C. 可拖延 D. 不准确 8. 重大节假日的值班安排应（ ） A. 和平常一样 B. 更加严格 C. 可以放松 D. 无需安排 9. 值班人员交接班时应（ ） A. 简单交接 B. 不交接 C. 详细交接 D. 口头交接 10. 值班工作的基本要求不包括（ ） A. 认真负责 B. 严守机密 C. 灵活应变 D. 铺张浪费 二、判断题 1. 值班工作可有可无。（ ） 2. 值班人员可以不熟悉单位的各项规章制度。（ ） 3. 值班安排应保持相对稳定。（ ） 4. 所有人员都适合安排值班。（ ） 5. 值班工作不需要团队协作。（ ） 三、解答题 1. 简述值班工作的重要意义。 2. 说明值班人员在遇到突发事件时的处理步骤。 3. 如何做好值班期间的信息记录与传递？ 答案： 一、选择题 1. D 2. C 3. B 4. A 5. B 6. C 7. A 8. B 9. C 10. D 二、判断题 1. × 2. × 3. √ 4. × 5. × 三、解答题 1. 值班工作具有联络内外、沟通上下、协调左右的作用，能确保单位的正常运转；可以及时处理突发事件，减少损失；还能起到监督作用，保障工作的落实。 2. 首先应迅速判断情况，及时向上级报告；然后按照应急预案采取初步措施，控制事态发展；在等待指示的过程中，继续关注事件动态，随时准备进一步行动。 3. 记录要详细、准确、完整，包括时间、地点、人物、事件等关键信息；传递要及时、准确，可通过多种方式进行，如电话、邮件等，确保信息能准确到达相关人员。 学科网（北京）股份有限公司 $$