1.2文书工作（同步练习及答案）-中职《文书拟写与档案管理》同步教学（北京大学出版社.第2版）

文书工作同步练习 选择题 1. 实事求是是文书工作必须遵守的基本原则，其具体体现是： a) 节省文书工作人员及经费 b) 从实际需求出发，讲求实效 c) 提高文书工作效率 d) 进行目标分解 答案：b 2. 文书工作的组织形式主要有： a) 集中式和分散式 b) 单一式和综合式 c) 固定式和灵活式 d) 传统式和现代式 答案：a 3. 集中形式的文书工作可以： a) 提高文书工作效率 b) 增加文书工作人员 c) 复杂化文书工作手续 d) 分散文书处理环节 答案：a 4. 机关的工作任务重、职权范围大，适宜采用： a) 集中形式 b) 分散形式 c) 固定形式 d) 灵活形式 答案：b 5. 文书工作的岗位责任制度应包括： a) 职位名称、职务内容、责任制度、任职条件 b) 工作时间、工作地点、工作内容、工作方式 c) 职位名称、工作时间、工作地点、工作方式 d) 职务内容、工作时间、工作地点、工作方式 答案：a 6. 目标管理制度的目标执行情况应进行： a) 定期检查 b) 随机抽查 c) 年终总结 d) 临时检查 答案：a 7. 文书工作的目标管理应坚持： a) 可行性与先进性相结合 b) 传统性与现代性相结合 c) 灵活性与固定性相结合 d) 单一性与综合性相结合 答案：a 8. 文书工作的历史沿革包括： a) 文书与公文的产生和发展 b) 文书与公文的定义 c) 文书工作的要求和原则 d) 文书工作的组织形式 答案：a 9. 文书工作的定义、特点和性质属于： a) 文书工作的基础理论 b) 文书工作的实践操作 c) 文书工作的组织形式 d) 文书工作的目标管理 答案：a 10. 文书工作的责任制度应落实到： a) 每个环节、每个岗位与人员 b) 每个部门、每个领导与员工 c) 每个文件、每个档案与资料 d) 每个项目、每个任务与目标 答案：a 11. 文书工作的目标管理应进行： a) 目标分解 b) 目标合并 c) 目标调整 d) 目标取消 答案：a 12. 文书工作的岗位描述应包括： a) 职位名称、职务内容、责任制度、任职条件 b) 工作时间、工作地点、工作内容、工作方式 c) 职位名称、工作时间、工作地点、工作方式 d) 职务内容、工作时间、工作地点、工作方式 答案：a 13. 文书工作的目标管理应包括： a) 目标制定、目标执行、目标考评 b) 目标制定、目标取消、目标调整 c) 目标制定、目标合并、目标调整 d) 目标制定、目标取消、目标考评 答案：a 14. 文书工作的目标管理应进行： a) 定期检查和调节平衡 b) 随机抽查和临时检查 c) 年终总结和临时检查 d) 随机抽查和调节平衡 答案：a 15. 文书工作的目标管理应坚持： a) 可行性与先进性相结合 b) 传统性与现代性相结合 c) 灵活性与固定性相结合 d) 单一性与综合性相结合 答案：a 16. 文书工作的目标管理应包括： a) 目标制定、目标执行、目标考评 b) 目标制定、目标取消、目标调整 c) 目标制定、目标合并、目标调整 d) 目标制定、目标取消、目标考评 答案：a 17. 文书工作的目标管理应进行： a) 定期检查和调节平衡 b) 随机抽查和临时检查 c) 年终总结和临时检查 d) 随机抽查和调节平衡 答案：a 18. 文书工作的目标管理应坚持： a) 可行性与先进性相结合 b) 传统性与现代性相结合 c) 灵活性与固定性相结合 d) 单一性与综合性相结合 答案：a 19. 文书工作的目标管理应包括： a) 目标制定、目标执行、目标考评 b) 目标制定、目标取消、目标调整 c) 目标制定、目标合并、目标调整 d) 目标制定、目标取消、目标考评 答案：a 20. 文书工作的目标管理应进行： a) 定期检查和调节平衡 b) 随机抽查和临时检查 c) 年终总结和临时检查 d) 随机抽查和调节平衡 答案：a 简答题 1. 什么是文书工作的