内容正文:
专题二:社会争议解决
考题猜想
一、单选题
1.2024春节后,好久没有找到工作的老李在邻村的老钱的推荐下,在一家村办木料加工厂找到了一份工作。老李和木料加工厂签订了劳动合同,双方约定了工资待遇,同时,合同上还明确表示,基本工资每年上浮5%。刚工作不到一个月,工厂就以企业效益不好为由,辞退了老李。对此,下列说法正确的是( )
①老李可以根据实际,选择协商和解、诉讼方式维权
②若老李经济困难,通过申请法律援助,能无偿得到法律服务
③如果老李缺乏相应的法律知识,可以依法委托辩护人来维权
④该案件属于民事案件,老李和工厂可以协商选择仲裁委员会
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
2.针对当前劳动者渴盼更多休息休假时间的呼声和期待,2024年全国两会的多位代表委员呼吁“保障劳动者离线休息权”。“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。维护好劳动者的离线休息权需要( )
①国家层面加强立法,为劳动者维护权益提供法律支撑
②劳动者先承担相应的义务,然后维护自身合法权益
③健全维权机制,加大监管力度,畅通劳动者维权渠道
④用人单位提高薪资报酬,弥补劳动者额外劳动的付出
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
④:用人单位提高薪资报酬,弥补劳动者额外劳动的付出属于劳动者取得劳动报酬的权利,而不是休息休假的权利,④不符合题意。
故本题选A。
3.赵某是某公司文员,双方签订的劳动合同期限为2022年6月至2023年6月,约定每月工资5500元,包括3000元基础工资与2500元绩效奖金,每周工作六天,每天工作时间为上午9时至下午6时,遇到特殊情况,临时加班,不再另付加班费。因不能承受工作压力,2023年1月31日,赵某向公司提交辞职报告。在本案中( )
①公司侵犯了赵某享受社会福利的权利
②公司侵犯了赵某休息和休假的权利
③赵某取得劳动报酬的权利受到侵犯
④赵某可以直接到法院起诉公司侵权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
4.针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、收入标准随意变动等问题,人力资源和社会保障部官网于2024年2月23日公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等三份新办法,明确新就业形态劳动者被纳入最低工资保障范围,在法定节假日可获更高报酬。新规的推出,有助于( )
①完善劳动力市场秩序以维护劳动者权益
②通过社会福利制度增强劳动者的幸福感
③引导企业规范用工,促进经济健康发展
④国家科学合理地确定劳动者的劳动强度
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
5.对漫画《所谓“名牌”》反映的经济现象,认识正确的是( )
①该行为会损害他人已建立的商业信誉,是不正当竞争的表现
②全是名牌实质是假冒“名牌”,是一种典型的“搭便车行为”
③该现象是市场经济和科技发展的必然产物,是正常的经营行为
④网店给真正名牌作了免费的广告,更有利于提高品牌的知名度
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
6.返乡创业,推进乡村全面振兴,年轻人有着独特的优势。他们中的不少人接受过良好的教育、有过在市场打拼的经历,具有开阔的视野、活跃的思维,善于发展高效优质农产品。关于年轻人返乡创业,下列说法正确的是( )
①可以采取个人独资企业的形式,应缴纳企业所得税
②可以采取有限责任公司的形式,组织机构比较严格
③应当按照规定办理企业登记,登记信息可不必公示
④创业前需要了解学习相关法律规定,学会风险管理
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
7.扫码消费和移动支付成为消费者日常消费的重要方式,然而消费者在扫码消费和使用移动支付时经常会出现弹窗广告。有消费者反映,频繁出现的弹窗广告导致消费流程变得烦琐,效率降低,且广告也存在误导消费者的内容。下列说法正确的是( )
①经营者的广告行为应当遵守法律规定 ②弹窗广告严重侵犯了消费者的知情权
③弹窗广告影响了消费者的自主选择权 ④弹窗广告影响了服务正常运行,应当禁止
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
8.今年3·15晚会曝光称,近年来,预制菜销售火爆,“梅菜扣肉”成“顶流”,安徽当地有个别企业用未经严格处理的槽头肉制作梅菜扣肉预制菜,严重损害了人们的身体健康。目前,有关部门已对涉事企业依法从严查处。这告诫企业经营者应当( )
①加强生产风险管理,规避经营管理风险
②坚持诚信经营,保证消费者的安全消费
③尊重市场规则和法律规则,维护市场秩序
④解决与消费者之间“信息不对称”的问题
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
9.在2024年央视3·15晚会上,宝马传动轴的异响问题被曝光,有人戏称,“宝马车就是好,还自带音响”。这样的“音响”让众多宝马车主寝食难安,也让宝马公司和4S店