内容正文:
保密★启用前
2024年普通高等学校招生全国统一模拟考试
语文
2024.5
注意事项:
1.答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试卷和答题卡上。
2.回答选择题时,选出每小题答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需
改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。回答非选择题时,将答案写在答题卡上,写在本试
卷上无效。
3.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。
一、现代文阅读(35分)
小
(一)现代文阅读I(本题共5小题,18分)
月
阅读下面的文字,完成1~5题。
我们人类与这个世界上的其他动物已经迥然不同。我们的大脑,由内到外至少有
興
三重:年代久远的本能脑、相对古老的情绪脑和非常年轻的理智脑。但大多数人并不
知道这些,只是凭感觉认为这个世界上所有的动物都只有一个大脑,而人类仅仅比它
们聪明一点。这种错误的认知使我们像那个救蛇的农夫一样,经常做一些愚蠢的事情。
令人欣慰的是,高级的理智脑是我们人类所独有的。它使我们富有远见、善于权
衡,能立足未来获得延时满足,从这个角度看,本能脑和情绪脑确实要低级些。不过我
们若是因此而沾沾自喜,未免高兴得太早了,因为理智脑虽然高级,但比起本能脑和情
绪脑,它的力量实在是太弱小了。
种种迹象表明,理智脑对大脑的控制能力很弱,所以我们在生活中做的大部分决
策往往源于本能和情绪,而非理智。每次理智脑与本能脑、情绪脑对抗的时候,败下阵
来的总是理智脑,甚至有时候它还没来得及启动,身体就已经被本能和欲望“劫持”了。
为了更好地理解这一点,我们可以把大脑看作一个公司。本能脑和情绪脑是公司
里的员工,一个资历很老,一个年富力强,但他们都没什么文化,也没什么事业心,只在
乎眼前的舒适与安逸,而理智脑则是这个公司的经理,他富有远见且身居高位,但因为
太年轻,所以没有威信,做出的决策经常被两位老员工花视。这样的大脑构造导致我
们总是陷入“明明知道,但就是做不到;特别想要,但就是得不到”的怪圈。比如:明知
道读书重要,转身却掏出了手机;明知道跑步有益,但跑了两天就没了下文:明知道要
製
事优先,却成天围绕琐事打转…
不仅如此,一旦老员工掌控了公司的局面,他们还会经常迫使经理为他们糟糕的
选择做出合理的解释一—谁让你那么聪明呢,那你说说为什么我这么做是正确的!而
弱小的经理也只好乖乖就范。这会儿也看不了几页书,不如玩会儿游戏放松一下。不
吃饱饭,哪有力气减肥呢?今天先玩吧,明天一定加倍学习,把今天浪费的时间补
上…事实上理智脑很少有主见,大多数时候我们以为自己在思考,其实都是在对自
身的行为和欲望进行合理化,这正是人类被称作“自我解释的动物”的原因。
语文试题第1页(共10页)
霸®
人,生来混沌。根本原因在于出生时我们的理智脑太过薄弱,无力摆脱本能脑和
情绪脑的压制与掌控,而觉醒和成长就是让理智脑尽快变强,以克服天性。谁在这方
面主动,谁就能在现代社会占据更大的生存优势,因为理智脑发达的人更能立足长远,
主动走出舒适区;为潜在的风险克制自己,为可能的收益延时满足;保持耐心,坚持做
那些短期内看不到效果的“无用之事”;抵制诱惑,面对舒适和娱乐时,做出与其他人不
同的选择…
普通人只能靠天性和感觉野蛮生长,能不能踏上主动觉醒和科学成长的道路全看
运气。好消息是,你现在已经知道了这个秘密;更好的消息是,只要遵循科学的方法持
续练习,你就能让自己的理智脑加速变强,因为它和肌肉一样,遵循用进废退的原则。
如果我们习惯感情用事、不假思索,那感性思维就会占据主导;而若是习惯经常思考、
时常反思,那理性思维便会占据上风。
习惯之所以难以改变,就是因为它是自我巩固的一越用越强,越强越用。要想
从既有的习惯中跳出来,最好的方法不是依靠自制力,而是依靠知识,因为单纯地依靠
自制力是非常痛苦的事,但知识可以让我们轻松产生新的认知和选择。
需要提醒的是,让理智脑变强大并不意味着要抹杀本能脑和情绪脑,事实上也抹
杀不了,它们三位一体,缺一不可。换一个角度看,也没有必要抹杀,因为本能脑强大
的运算能力和情绪脑强大的行动能力,都是不可多得的宝贵资源,只要去深入了解、循
循善诱,就能为己所用,甚至这些力量还是成就我们的关键。
同样,让理智脑变强也不是为了对抗或取代本能脑和情绪脑,因为用力量对抗无
异于用一方的短板去挑战另一方的强项,注定是没有出路的。很多人在成长的过程中
感到极度痛苦,就是因为他们总是用意志力去对抗本能和情绪,最后把自己搞得精疲
力竭,却收效甚微。
为了避开这种误区,我们一定要记住:理智脑不是直接干活的,干活是本能脑和情
绪脑的事情,因为它们的“力气”大;上天赋予理智脑智慧,是让它驱动本能和情绪,而
不是直接取代它们。就像我们大脑里的那位经理,他的职责既不是开除两位员工,也
不是与他们对抗,更不是亲