1.3 服饰礼仪 课件-中职下学期《职业礼仪》 北京理工版

2024-05-04
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第1 章  个人礼仪 1.1  仪容礼仪 1.2  仪态礼仪 1.3  服饰礼仪 1.4  言语谈吐 返回 1 1.3 服饰礼仪 服饰是一种文化, 它反映着一个民族的文化水平和物质文明发展的程度。 1.3.1 服饰穿着原则 1.3.1.1 整洁原则 整洁原则是指整齐干净的原则, 这是服饰打扮的一个最基本的原则。 1.3.1.2 个性原则 个性原则是指社交场合树立个人形象的要求。由于每个人在年龄、性格、职业、文化素养等方面均有差异, 因此也形成了各自不同的气质。 下一页 返回 1.3 服饰礼仪 我们在进行服饰打扮时, 不仅要符合个人的气质, 还要凸显出自己美好的一面。在突出自我个性时, 还要注意首先不要盲目追赶时髦, 因为最时髦的东西往往是最没有生命力的; 其次不要盲目模仿别人, 失去个人特色。 1.3.1.3 和谐原则 和谐原则是指协调得体原则。选择服装时不仅要与自身体型相协调, 还要与着装年龄、肤色相配。服饰是一种艺术, 能掩盖体形的某些不足。我们要借助于服饰, 创造出一种美妙身材的错觉。不论是高矮胖瘦, 年轻或年长, 只要根据自己的特点, 用心去选择适合自己的服饰, 总能创造出服饰的神韵。 上一页 下一页 返回 1.3 服饰礼仪 1.3.1.4 着装的T.P.O 原则 T.P.O 分别是英语单词Time, Place, Occasion 的缩写字头, 即着装的时间、地点、场合的原则。被认为美的、漂亮的服饰不一定适合所有的场合、时间、地点。因此, 我们在着装时应该要考虑到这三方面的因素。 (1) 着装的时间原则。 时间涵盖了每一天的早间、日间、晚间3 个时间段, 也包括了每年的春、夏、秋、冬4个季节。人们在着装时应考虑时间因素, 做到“随时更衣”。 白天是工作时间, 着装要根据自己的工作性质和特点。总体上以庄重大方为原则。 上一页 下一页 返回 1.3 服饰礼仪 (2) 着装的地点原则。 地点原则也指环境原则, 即不同的环境需要与之相适应的服饰打扮。穿着同一套服装在铺着丝绒地毯的会客厅与陈旧简陋的会客室, 得到的心理反应是截然不同的。不同地点不同着装, 服装已经超越了实用性的最低准则, 而成为一种文化。 (3) 着装的场合原则。 人们的服饰也要与特定的场合和气氛相协调, 所以有必要选择与之相配的服饰款型与色彩, 实现人景相融的最佳效应。以下为不同场合的着装原则, 见图1-3-1。 上一页 下一页 返回 1.3 服饰礼仪 第一, 上班装。上班装是从事公务活动时的着装, 要求既传统又保守。上班穿的服装要整洁、大方, 不需要过分引人注目, 尤其不宜穿暴露过多的服装。上班时, 还要避免穿经常需要整理的衣服。假如你需要反复地整理腰带或装饰, 不仅自己工作时分神, 让客人看了也感到累赘。 第二, 社交装。社交装是在公共场合和熟人相处时的着装, 要求既时髦又流行。 第三, 休闲装。它是在非正式场合穿着的服装。休闲装通常在以下场合穿着: 自己在家休息、上街购物、健身锻炼、观光旅游等。现在市场上流行的休闲装主要是无领、无袖、宽松、舒适、得体的服装。 上一页 下一页 返回 1.3 服饰礼仪 休闲装还包括运动装、牛仔装、沙滩装等。穿上它们, 可以得到很好的放松与休息。 服饰的T.P.O 原则的三要素是相互贯通、相辅相成的。 1.3.1.5 着装的配色原则 服饰的美是款式美、质料美和色彩美三者完美统一的体现, 而在生活中, 色彩美是最先引人注目的, 因为色彩对人的视觉刺激最敏感、最快速, 会给他人留下很深的印象。 服装色彩搭配可供参考的三种方法如下。 第一, 同色搭配。即由色彩相近或相同, 明度有层次变化的色彩相互搭配造成一种统一和谐的效果。 上一页 下一页 返回 1.3 服饰礼仪 第二, 相似色搭配。色彩学上将色环大约90°以内的邻近色称为相似色。相似色搭配时, 两个色的明度、纯度要错开, 如深一点的蓝色和浅一点的绿色配在一起比较合适。 第三, 主色搭配。指选一种起主导作用的基调和主色, 相配于各种颜色, 造成一种互相陪衬、相映成趣之效。采用这种配色方法, 应首先确定整体服饰的基调, 其次选择与基调一致的主色, 最后再选出多种辅色。主色调搭配如选色不当, 容易造成混乱不堪的感觉, 有损整体形象, 因此使用的时候要慎重。 1.3.2 服饰的选择要素 上一页 下一页 返回 1.3 服饰礼仪 在选择服饰色彩的时候, 不仅要考虑色彩之间的相配, 还要考虑与着装者的年龄、体形、肤色、性格、职业等相配。 1.3.2.1 服饰与年龄 不论年轻人还是年长者都有权利打扮自己。但是在打扮时要注意, 不同年龄的人有不同的着装要求。年轻人的穿着可鲜艳、活泼和随意些, 这样可以充分体现年轻人朝气蓬勃的青春之美; 而中老年人的着装则要注意庄重、雅致、含蓄, 体现其成熟和端

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