内容正文:
8.2我与集体共成长
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学习导航:
1.如何在共建中尽责?
2.如何在担当中成长?
3.承担责任有什么意义?
一、在共建中尽责
责任: 是一个人应当做的事情或不应该做某些事情。
responsibility
责任
“木桶理论”:一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而取决于最短那块木板。也可称为“短板效应”。
如果一个班集体是一个木桶,那么每一个同学就是这个木桶的每一块木板。你究竟是这个班级里哪一块木板?怎么才能把班级的短板补起来,让班级的整理实力和竞争力不断提升呢?
1.怎样建设美好集体?
①集体建设需要我们自主建设、自我管理P77
不同群体、不同行业,各有不同的愿景与目标:
②我们共同确定愿景和目标。P77
对共同愿景、共同目标的理解和认同需要时间,也需要共同经历的过程;
作用:激励个人追求成长目标
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我选小伟当班长。因为他送我一个礼物,让我关照一下,不选他不够意思
我选小东。我觉得班长应该由品德好、善于沟通协调、有责任心的人来当
我选大帆。他跟我说,只要选他,他就会“罩” 着我
请你来评价下列说法
甲
乙
丙
学习成绩好才有威信。我选杭杭,她是班里学习成绩最好的。
丁
说一说
杭杭当选班长,可能只看中学习,不利于班级活动的开展。
小伟当选,他很势利眼,班级会不公平,会形成不好的班级风气
大帆当选班长,他习惯不好,喜欢打架,会形成小团体主义。
小东当选班长,能够服众,能够协调各种矛盾,有利于班集体建设
能起榜样
作用
组织
能力有责任心
坚持原则公平公正
乐于服务
班干部的标准
协商确定对组织领导者的品格与才能要求,通过民主程序选举乐于服务集体、有责任心的组织领导者。
③共同商定集体的规则与制度内容 P78
小组活动:定规则
民主制定规则和自觉遵守规则的目的分别是什么?
我们班自习课没老师的时候很吵闹的,请同学们制订一个解决这个问题的班规。
提示:需要制定什么规则,制定后又要怎么实施?
民主制订规则是为了体现集体成员建设集体的意愿,自觉遵守规则是为了形成相对稳定的秩序。
目标已定,制度完美,我们就可以?
想一想
④需要我们的“自治”精神
学生自治是学生结起团体来,大家学习自己管理自己的手续。
——陶行知
良好的人际关系
健康的舆论氛围
积极的精神气息
在班级营造良好的集体氛围要靠谁?
⑤共同创造良好的集体氛围
1.怎样建设美好集体?
①集体建设需要我们自主建设、自我管理。
②我们要确定共同愿景、共同目标。
③共同商定集体的规则与制度内容
④需要我们的“自治”精神。
⑤共同创造良好的集体氛围。
引导探究二、在担当中成长
不同意。集体的建设需要每个人的智慧和力量。集体的事务需要每个人去分担,事事都要有人做;集体中没有旁观者,人人都要积极参与,每个人都是集体的主人。
在担当中成长
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班级管理是班长的事,是班长的责任和义务,和我们这种普通学生没有关系。
你同意这个看法吗?说说你的理由。
说一说
以下情景:
1.班内地面上有垃圾时怎么办?
2.个别同学忘记值日,我们应该怎么办?
3.面对学习不太理想的同学,我们应该怎么办?
总要求:集体的建设需要每个人的智慧和力量
集体的事物,无论大小都要认真对待,努力做好。
每个人从实际情况出发,
各尽其能,发挥所长。
集体荣誉是我们共同的利益和荣誉,
需要悉心呵护。
集体的主人能做的贡献
一、在共建中尽责-------共谋成长
集体建设需要每个人从实际情况出发,各尽其能,发挥所长。
足球场上,两班球队都在奋力拼搏。最终,实力稍逊的七(4)班还是输了。面对这样的结果,同学们议论纷纷。
在担当中成长
集体荣誉是我们共同的利益和荣誉,需要我们悉心呵护。捍卫自己的尊严与维护集体的荣誉,两者同样重要。
④勇于担责,体现在实际行动中,落实于具体的事情里
思考:请你评价一下小亮同学的行为?
小亮在帮助同学打扫卫生时,不小心打破了教室的玻璃,导致卫生评比被扣分。事后,他主动向老师承认了错误,并做了赔偿。
情境探究
⑤在集体生活中,学会接纳他人,理解和包容他人;学会关爱他人,互相帮助;学会参与,学会担当。
3.如何在担当中成长?
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课堂小结
2、在集体中,如何在担当中成长?
①集体的建设需要每个人的智慧和力量;
②为集体出力,需要每个人从实际情况出发,各尽其能,发挥所长;
③悉心呵护集体荣誉;
④勇于担责,体现在实际行动中,落实于具体的事情里。
⑤学会接纳他人,理解和包容他人;学会关爱他人,互相帮助;学会参与,学会担当。
张良是初一学生,作为班长负责班里的各项工作,每天都是最后一个离开班