内容正文:
华为创立于1987年,是全球领先的信息与通信基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.4万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。
华为工作4-5年的员工,年薪起码30万以上,年终奖会增长,股票每年增加配给。华为最低级的主管年收入都在150万左右,二级主管年收入500-1200万,一级主管1500万左右
8.2 我与集体共成长
在共建中尽责
在担当中成长
自主学习:
1.怎样在共建中尽责(要求)?
2.怎样在担当中成长(要求)?
3.承担责任有什么意义?
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一、在共建中尽责
探究活动
新冠病毒面前,中国的安全依靠的是哪些人的努力?
总体要求:①集体建设有赖于每个成员的自觉愿望和自主行动,需要我们自主建设、自我管理。
1.如何在共建中尽责?(要求)
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1.如何在共建中尽责?(要求)
漫画中,这一车货物能被它们拉走吗?为什么?
活动二:班徽展示
班会课上,班主任要求大家对每个小组设计的班徽进行评比,这是“翱翔组”设计的班徽及寓意
大大的圆表示我们是一个团结的集体。
蓝色是海洋的颜色,代表我们在知识的海洋遨游。
彩虹代表五种精神:团结-拼搏-坚强-真诚-文明,并寓意我们气势如虹。
拳头代表我们班永远第一,拳头四周红色的光芒,代表我们永远热情,齐心协力,创造辉煌。
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②在集体中,我们共同确定愿景和目标。
让它凝聚每个人的才华和智慧,并坚信集体的愿景和目标经过努力一定能够实现。
活动三:班长竞选
班徽评比结束后,便开始班长竞选,同学们心中早有人选。
甲:我选小伟当班长。因为他刚刚送给我一个礼物,让我关照一下,不选他不够意思。
乙:我选小东。我觉得班长应该由品德好、善于沟通协调、有责任心的人来当。
丙:学习成绩好才有威信。我选杭杭,她是班里学习成绩最好的。
丁:我选大帆。他跟我说,只要选他,他就会“罩”着我。
(1)如果小伟、小东、杭杭、大帆分别当选班长,对班级会有什么影响?
你希望四人中谁当选班长?
(2)你认为当选班长的重要标准是什么?
有责任心、关爱同学、有领导才能、公平公正等
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1、怎样在共建中尽责?/怎样建设美好集体?
探究活动
③共同商定集体的规则与制度内容,通过民主程序选举乐于服务集体、有责任心的组织领导者。 P78
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民主制定规则
学生自治,不是自由行动,乃是共同治理;
不是打消规则,乃是大家立法守法;
不是放任,不是和学校宣布独立,乃是练习自治的道理。
主动参与集体建设
积极参加集体活动
自觉维护集体荣誉
自治精神的表现
④发扬“自治精神”,主动参与集体建设,积极参加集体集体活动,自觉维护集体荣誉。P79-1
1.如何在共建中尽责?(要求)
集体成员共同意愿
“自治 ”精神
自觉遵守
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探究活动
这个最牛班级给我们建设美好集体带来什么启示?
“佛山南海石门中学最牛班级全部进入985/211高校”的帖子在朋友圈刷屏了。石门中学2018届306班的44名同学,全部被重点大学录取。一个班42人分数超过中山大学录取分数线,最终得以全班同学都进入985/211高校,其中北京大学和清华大学共6人,全班最低分也被暨南大学录取。
作为最牛班级的班主任覃光红说:整个高中三年,班级里的学习氛围一直非常浓厚,班级中的同学比学赶帮超,在相互学习,相互帮助中快速成长。
为什么这么牛??!!!
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一个集体成长的过程,也是正气和凝聚力形成的过程。良好的人际关系、健康的舆论氛围,积极的精神面貌,离不开每个人的努力。
⑤共同创造良好的集体氛围。P79
课堂笔记
具体要求:
②共同确定愿景和目标,凝聚每个人的才华和智慧,并坚信集体的愿景和目标经过努力一定能实现。P77
③共同商定集体的规则与制度内容,通过民主程序选举乐于服务集体,有责任心的组织领导者。P78
④发扬“自治”精神,主动参与集体建设,积极参加集体集体活动,自觉维护集体荣誉。P79
⑤共同创造良好的集体氛围。 P79
1.怎样在共建中尽责?(怎样建设美好集体?)
总体要求:①集体建设有赖于每个成员的自觉愿望和自主行动,需要我们自主建设、自我管理。P77
在共建中尽责
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①共同确定愿景和目标;
②自主建设、自我管理;
③共同商定集体的规则与制度内容;
④发扬“自治”精神;
⑤共同创造良好的集体氛围。
课堂笔记
良好的人际关系
健康的舆论氛围
1.如何在共建中尽责?(要求)P77-79
板块二:在担当中成长
只要我们上了船,我们就和船捆绑在一起了。船的前途决定了我们的前途,船的命运决定着我们的命运。船翻了,我们就会葬身大海。船上的每个人,不管彼此本领的差异有多么大,都一样用自己的激情工作着、奉献着。我们把自己的命运交给船来处置。
让我们谨此起誓:
无论我所服务的是国家、军队,还是企业、组织、机构,我都将奉行“这是我们的船”的法则