《秘书基础》考前45分钟综合（训练卷7）（原卷版+解析版）

《秘书基础》考前45分钟综合练习卷（7） 姓名 班级 学号 1、 单项选择题（本题共20小题，每题2分，共40分） 1. （ ）是秘书工作能力的核心部分之一。 A.办事能力 B.应变能力 C.社交能力 D.表达能力 2. 通过（ ），及时掌握和向领导反映贯彻党的方针政策中的新情况、新经验、新问题，是秘书部门的一项重要任务。 A.沟通协调 B.调查研究 C.检查督办 D.处理信息 3. 下列选项不能体现秘书工作的服务性的是（ ）。 A.多方面的服务内容 B.多层次的服务对象 C.广泛的服务领域 D.多种服务手段 4. 对于（ ）。造成的不协调状态，秘书人员要有自觉的、坚定的改革观念和清楚的政策观念，实事求是，克服急躁情绪，协助领导做好协调工作。 A.权益矛盾 B.新旧体制矛盾 C.主观认识矛盾 D.历史与现实矛盾 5. 按规定，信访事项应当自受理之日起（ ）内办结。 A.15日 B.20日 C.30日 D.60日 6. 由于（ ）的不同，形成了不同形式的领导活动，如农业、工业、地质业、冶金业、煤炭业等。 A.作用主体 B.作用客体 C.被领导者 D.领导者 7. 各种各样的文件、凭证、证据等，不盖章对外一律无效，这是印章（ ）的体现。 A.凭证作用 B.标志作用 C.权威作用 D.法律作用 8. 开展经常性的保密教育，增强全民的保密意识，尤其是秘书部门人员的保密意识，是做好保密工作的（ ）。 A.必要前提 B.重要标准 C.首要条件 D.根本保证 9. 收集涉及面广，要求有深度的信息以（ ）为好。 A.现场询访 B.书面询访 C.电话询访 D.面谈询访 10. （ ）在秘书工作中占有十分重要的地位，起着推动决策执行、矫正工作偏差、提高工作效率、克服官僚主义的巨大作用。 A.辅佐决策 B.检查督办 C.沟通协调 D.调查研究 11. 决策这一环节，上面连着（ ），下面接着行动，是十分重要的一个环节。 A.行动 B.需要 C.目的 D.条件 12. 会议名称是会议的（ ）。 A.形式要素 B.内容要素 C.程序要素 D.基本要素 13. 秘书人员强烈的事业心，首先表现在秘书工作的（ ）上。 A.埋头苦干精神 B.开拓创新精神 C.献身精神 D.积极进取精神 14. 近几年来，许多秘书部门在公文处理、机要保密、信息处理、督查督办等工作方面已建立起一定的工作规范和制度，这是秘书工作（ ）的表现。 A.服务领域广泛化趋势 B.办公手段现代化趋势 C.参谋职能强化趋势 D.管理科学化趋势 15. 组织的各子系统，各组织成员通过信息沟通接受决策方案具体内容以及执行要求，加以理解和确认，然后作为自己行动的导向，这就身（ ）作用。 A.整体效能最大 B.组织协调的应变 C.信息沟通导向 D.局部效能最佳 16. 调查阶段的中心任务是（ ）。 A.去伪存真 B.对调查研究的对象进行初步研究 C.统一点差口径 D.收集信息资料 17. 下列关于文件保密的方法，理解不正确的（ ）。 A.文件在收、发、分送、传递、借阅、销毁各环节中，应严格登记制度，做到件件有手续，件件有着落 B.阅读秘密文件要在家中进行 C.外出递送秘密文件，必须有安全保障，途中不得办理与文件无关的事 D.在传递秘密文件或资料时，要放在文件夹、盒中携带，以防失密或散落丢失 18. 能够当机立断、雷厉风行的意志品质是（ ）。 A.自觉性 B.自控性 C.坚韧性 D.果断性 19. 领导人彼此间的议论，秘书人员要心中有数，谨慎处理，一般（ ）。 A.作出必要的解释，以消除隔阂 B.保持沉默，不附和 C.尽力予以缓和调解 D.向上级领导汇报 20. （ ）是一种新兴的比较理想的分类方法，它能适应计算机的储存和检索。 A.学科分类法 B.主题分类法 C.类别分类法 D.作者、问题、名称分类法 2、 多项选择题（本题共10小题，每题3分，共30分） 1. 下列关于协调与管理的表述正确的有（ ）。 A.协调侧重于程序控制，而管理在方式上较为灵活，控制的程度不如协调那么强 B.协调与管理都是有目的的控制行为 C.协调的对象仅仅是人或组织之间的行为和关系；管理不仅是对人或组织的控制，而且还包括对物的控制 D.协调的范围是系统本身，管理还涉及系统与外部关系 2. 信息分类的方法有（ ）。 A.学科分类法 B.主题分类法 C.流水分类法 D.卡片分类法 3. 代表会、工作会议、报告会等大型会议场内其他人员座次的安排方法有（ ）。 A.横排法 B.竖排法 C.前后排列法 D.左