《秘书基础》考前45分钟综合（课件6）

《秘书基础》 考前45分钟综合练习卷(6) 主讲人：郭老师 1 01 一、单项选择题 02 二、多项选择题 03 三、综合题 01 一、单项选择题 02 二、多项选择题 03 三、综合题 2 一、单项选择题 3 1.人员编制的多少、管辖范围的大小、预算分配的比例、利润提成的比例、享有权 利与应负责任的多少等造成的矛盾属于( )。 D A.历史与现实矛盾 B.主观认识矛盾 C.新旧体制矛盾 D.权益矛盾 2.多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，人数不得超过( )人。 B A.6 B.5 C.4 D.3 3.魏晋南北朝后，有秘书省、( )等机构或官职，他们的工作范围往往与图书、 文书有一定的关联。 D A.秘书监 B.秘书令 C.秘书卫 D.秘书丞 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 4 4.科学决策的每个程序，都离不开秘书部门的( )。 C A.检查督办 B.信息工作 C.调查研究 D.沟通协调 5.造成( )的主观原因，是有些单位对上级的决策任务重视不够，工作拖沓，缺 乏组织观念。 A A.进度差 B.行为差 C.效果差 D.失误差 6.( )是单位对外行使权力的标志。 C A.单位领导人“公用”的私章 B.秘书部门负责人“公用”私章 C.单位印章 D.秘书部门公章 7.从秘书工作本身的内容来看，秘书工作既有政务，又有事务，具有明显的( )。 B A.依附性 B.综合性 C.机密性 D.服务性 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 5 8.加强法制建设，健全保密制度，是实现保密工作科学化和现代化的( )。 D A.必要前提 B.重要目标 C.首要条件 D.根本保证 9.( )是秘书专业特长的标志，是从事秘书工作的重要技能。 B A.秘书学知识 B.秘书写作知识 C.文书档案知识 D.管理知识 10.( )是机关单位进行宏观控制、调整和制定决策，以取得最佳效果和实现既 定目标的依据。 A A.系统内信息 B.上级信息 C.社会信息 D.决策信息 11.( )，表达欢迎，主要在欢迎仪式上用。 A A.花环 B.花篮 C.盆花 D.桌花 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 6 12.( )可节省时间、精力，并有一定的可靠性，但切忌生搬硬套或全盘照搬。 C A.比较法 B.推演法 C.仿照法 D.组合法 13.信息的收集和处理要注意( )，真实地反映事物各方面的情况。 A A.广泛性 B.准确性 C.及时性 D.适用性 14.决策是人类行为体系循环中( )的一环。 D A.多向 B.定向 C.单向 D.双向 15.目前我国办公手段现代化处于设( )阶段。 B A.起始 B.发展 C.完善 D.成熟 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 7 16.( )是秘书人员应具备的美德，也是处理好与领导关系的较关键的一条原则。 D A.“职权划分，单向请示”的原则 B.“通报情况，维护团结”的原则 C.“按规章制度办事”的原则 D.“不分亲疏，一视同仁”的原则 17.我国曾一度反映全国钢材紧缺，结果进口2000万吨，而实际国内库存量最高达 到3000万吨，这是( )工作没有做好而造成的失误。 C A.筛选 B.加工 C.校核 D.编制 18.决策方案至少要有( )以上，以便进行综合比较，择优选用。 D A.5种 B.4种 C.3种 D.2种 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 8 19.秘书要考虑领导各自的主管和熟悉的业务工作，尽量少安排些充门面、提规格 的公务活动，这是遵循安排领导公务活动的( )原则。 A A.按照分工安排 B.需要为准，能少则少 C.安排活动，因人而异 D.自愿为主，商谈为辅，绝不强请 20.许多执行部门实施决策任务时，经常达不到规定的时限要求，完成决策目标的 进度很不一致。这就是( )。 A A.进度差 B.行为差 C.效果差 D.失误差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 9 二、多项选择题 10 1.秘书人员要学会根据不同的交往( )，采取多种交际手段，讲究方法和艺 术。 BCD A.范围 B.目的 C.场合 D.对象 2.处理来信时要认真登记，