1.4认识女装设计师（课件）-《女装设计》同步教学（高教版）

1.4认识女装设计师 1 ONE 女装设计师的概念 THREE 女装设计师的素养 CONTENTS two 女装设计师岗位职责 2 /01/ 女装设计师 的概念 女装设计师是指对女装的面料、配色、造型等要素进行构思设计，通过对线条、色彩、质感等元素的艺术处理与表达，使服装符合并提升穿着者形象与气质的专业技术人员。 /02/ 女装设计师 的岗位职责 女装设计师的岗位内容和工作职责与服装企业的性质息息相关。不同类型的服装企业对女装设计师的要求也不同。 品牌型企业的女装设计师： （1）根据品牌定位和产品风格收集服装流行资讯。 （2）做市场调查，写市场调查报告。 （3）联系面料商参加面料展会，收集流行面料、色卡。 （4）做好产品波段开发工作，参加小组开发各阶段的样衣评审，整理产品系列风格、款式、面料结构等。 （5）与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量。 （6）参与修改意见整合、样衣工改版、重新制作样衣等工作。 （7）做好订货会筹备工作。 生产加工型企业的女装设计师： （1）负责客户每季设计的开发、执行设计、面料的规划分配工作。 （2）掌握成本基数、开发报价。 （3）按时、按量、按时完成每季度的款式开发。 （4）工艺风险的评估与检测同时跟进，独立掌控品牌、开发等等。 （5）配合客户共同过款、报价。 （6）协调部门之间的工作关系。 （7）对所负责的品牌的交期、品质、价格进行把控。 外贸型企业的女装设计师： （1）对接国外客户，提供客户所需款式设计、面料、样衣。 （2）负责国外市场订单的方案设计、报价和效果图制作。 （3）全面负责针织类、梭织类女装的设计和开发。 （4）根据工作需要，协助业务进行海外客户需求的跟踪及维护。 （5）跟进产品在生产过程中的工艺、品质、交期，确保产品符合客户要求。 （6）做好季度流行趋势及市场动态信息的收集和整理。 /03/ 女装设计师 的素养 ◇道德素养 ◇艺术素养 ◇文化素养 ◇专业知识素养 ◇心理素养 要想做一名合格的女装设计师，首先要有道德方面的修养和素质。如在人品上要谦虚谨慎、不骄不躁、虚心好学，有良好的团队协作精神和奉献精神；在职业道德上要恪尽职守、敬业为上等。 高度而全面的艺术素养是创造力的基础，也是合格女装设计师所必备的素质。看一个人是否有做设计师的潜能，首先看他是否有美感，即一个人对客观现实在艺术中的反映进行鉴赏、评价时的各种情感。 女装设计是一种介于人文、 社会、自然等科学之间的边缘学科。设计师只有广泛接触哲学、人类学、艺术学、美学、伦理学、社会心理学、人际关系学等知识，丰富自己的文化内涵，才能激发设计潜能，不断提高设计水平。 道德 素养 女装设计师 的素养 艺术 素养 文化 素养 色彩学、缝纫基础、服装结构基础、艺术鉴赏等基础课程; 中外服装史、服装美学、艺术概论等史论课程; 女装设计、女装结构与工艺设计、材料学、人体工程学等专业主干课程;服饰配件设计、摄影、营销等辅助课程。 合格的设计师要有良好的心理素质，包括健康的心态、坚强的意志、优良的品德、崇高的理想、浓厚的兴趣等非智力因素；及成功面前不张狂，时刻想到自己的不足;失败面前不气馁，找到原因后坚韧不拔、继续努力的精神。 女装设计师 的素养 专业知识素养 心理 素养 $$