第六章 服装色彩与图案设计（课件）-《服装设计》同步教学（中国纺织出版社）

第六章 服装色彩与图案设计 第六章 服装色彩与图案设计 色相环 （一）色彩的分类 通常将色彩分为三大类：无彩色、有彩色及光泽色。无彩色是指黑色、白色及黑色与白色调和的各种灰色。有彩色是指红色、黄色、蓝色、绿色、青色、橙色、紫色等颜色。光泽色是指有光泽的色彩，如金色、银色、珍珠色等。 第一节 服装色彩设计 一、色彩基础知识及特性 （二）色彩三要素 色相是指色彩的相貌，是区别各种不同色彩的标准。如果将色相放置在立体的色球上会呈现环状，称为色相环。 1.色相 第六章 服装色彩与图案设计 冷色调 2.明度 明度是指色彩的明亮程度。在无彩色中，白色明度最高，黑色明度最低。在 有彩色中，通过加入不同量的白色提亮明度，加入不同量的黑色降低明度。 3.纯度 纯度是指色彩的鲜艳程度，又称彩度或饱和度，当一种非常鲜艳的颜色中加入其他颜色，就会降低这种颜色的饱和度。 （三）色彩感觉 在色相环中，红色、橙色让人联想到火、太阳，给人温暖感。相反，蓝色、青色会使人联想到冰川、湖泊，给人寒冷感。 1.冷暖感 暖色调 第六章 服装色彩与图案设计 色彩的空间感 2.空间感 与这种视觉上的距离感一样，色彩饱和度高的颜色显得大，色彩饱和度低的颜色显得小。一般前者称为膨胀色，后者称为收缩色。 3.轻重感 色彩的轻重感是由色彩的明度决定的，明度越高的色彩感觉越轻，明度越低的色彩感觉越重。 色彩的轻重感 一般暖色调给人热情兴奋的感觉，冷色调给人安静沉着的感觉。 4.兴奋感与冷静感 色彩的兴奋感与冷静感 第六章 服装色彩与图案设计 相同色彩在不同质感面料中的应用 （四）服装色彩特性 从服装设计的实用功能方面要求服装色彩的应用性也要有相应的配合。特殊行业的服装需要特定的色彩，以满足或强化其本身的实用性能。 1.服装色彩设计的功能性 2.服装色彩设计的审美性 服装色彩还需满足人们的审美需求，需要根据使用场合、不同年龄层选择相应的色彩，通过色彩设计的审美属性满足不同人群的情感诉求。 色彩作为服装设计的重要组成元素，某种程度上是服务于服装的商品性。除此之外，与面料质感形成密切关联是服装色彩的特点之一。 3.服装色彩的商品性 第六章 服装色彩与图案设计 色彩比例分配 （一）服装色彩搭配的美学原理 从设计的角度来看，色彩运用的好与坏，需要考虑服装穿着者的个性、穿着地点、穿着场合等多种因素，同时还要考虑色彩的象征性与形象性。 二、服装色彩搭配 1.比例 在色彩搭配中，一个占比面积较大的主色辅以占比面积较小的点缀色，就会缓和视觉矛盾，形成舒适的视觉享受。在明度分配时，以明度高为主时，能创造出明朗、轻快的格调；以明度低为主时，易产生庄重、肃穆的氛围。 第六章 服装色彩与图案设计 色彩的节奏 节奏借用到服装中，是指视觉上反复出现的强弱现象。在服装色彩组合搭配中，节奏感可以通过重点重复产生。 2.节奏 3.平衡 服装色彩组合中的平衡是指色彩的冷暖、明暗、强弱、位置、轻重等在服装中布局合理且匀称，色彩组合后产生视觉心理上的安定感及均衡感。 在服装色彩组合中，主色数量越少越好，一般1～2种颜色比较适宜，配色数量也不易过多。 4.统一与变化 色彩的平衡 色彩的统一与变化 第六章 服装色彩与图案设计 无彩色服装呈现的简约风格 无彩色单色搭配设计 （二）服装色彩搭配方法 无彩色单色服装一般用于极简主义风格服装设计中，单纯节制的色调体现了简约主义风格的内涵，简约而不简单。无彩色搭配由无色彩属性的黑、白、灰组合，主要通过明暗关系的变化形成和谐的配色效果。 1.无彩色单色搭配 服装中有彩色搭配属于双色、多色搭配。双色搭配在配色的过程中，需要考虑两种色相的对比规律及面积比例；多色搭配需要注意主体色的整体把握，分清主次关系。 2.有彩色搭配 运用穿插透叠进行的色彩组合 第六章 服装色彩与图案设计 同类色、邻近色搭配 对比色搭配 高明度色彩搭配 色相搭配主要有同类色、类似色、邻近色、对比色、互补色等搭配形式。 （1）色相搭配 （2）明度搭配 一般在服装中高明度色彩搭配效果欢快、明朗、生动；中明度色彩搭配呈现优雅、成熟、温婉、柔和的气质特征；低明度色彩搭配具有深沉、安静、厚重、含蓄的感觉。 纯度搭配是指通过色彩中彩度差别进行配色，一般包括强纯度对比、中纯度对比和弱纯度对比。 （3）纯度搭配 中明度色彩搭配 低明度色彩搭配 强纯度色彩搭配 中纯度色彩搭配 弱纯度色彩搭配 第六章 服装色彩与图案设计 （一）按空间形式分类 按照图案在空间构成中的面的数量不同，可以分为平面图案和立体图案。平面图案以二维装饰为主，立体图案是构成三维空间的装饰图案。 第二节 服装图案设计 一、服装图案的分类 （二）按构成形式分类 图案的构成形式是指图案组织安排的形式，服装图案按构成形式可分为独立式与连续式两类。独立式是指可以单独运用的